求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 38


検索条件:
[キーワード] システムエンジニア

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

システムエンジニア/開発メンバー ※若手限定(ポテンシャル枠)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 23~ 28才 )
職務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。
中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術...
求めるスキル
(必要条件)
同社カルチャーへの共感。
実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)。
社会人経験5年以下。
国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)。
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在はベースアップのため、下限年収600万オファー確約となります。

テクニカルプロジェクトマネージャー
ユニ・チャーム

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 プロダクトのロードマップや各フェーズに応じた要件を定義し、自らリードしながら、特に企画メンバーとエンジニアメンバーのハブとなり、社内外のチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
足元の収益化ではなく、お客様に自社アプリを長く活用いただける関係性構築を第一義として、プロダクト開発を通じてプロダクトの価値を最大化す...
求めるスキル
(必要条件)
デジタルプロダクト(Webプロダクトやモバイルアプリ)のプロジェクトマネジメントもしくは要件定義業務経験が通算5年以上ある方。
エンジニア経験(プログラミング・システムエンジニアを問わない)が3年以上ある方。
To Cプロダクトの企画開発経験。
デジタルプロダクトの開発・保守運用を一貫して行った経験。
PgM、PM、PdMとしてのキャリアを広げていかれたい方。
デジタルプロダクトの創出に対する強い志と推進力。
論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。

≪横浜≫車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(リーダー※候補含む) / 車領域のシステム開発企業

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます(1)総括・SPM(サブプログラムマネージャー)・顧客対応の代表として仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進を担当します。
推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の代表として行います。
・大規模開発商品の受注・開...
求めるスキル
(必要条件)
(1)総括・SPM(サブプロジェクトマネージャー)・OEM先と商品仕様全般についてスクラッチから企画、策定推進できる仕様策定推進力・上記を顧客窓口代表として折衝、推進に当たれる・RFQ-開発-立ち上げ後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について指揮ができる・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通(2)開発リーダー・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル(3)SEリーダー・開発サブリーダー・商品全体の仕様策定能力・課題解決力・英語力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市都筑区池辺町

HRメンバー(中途採用担当)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 33才 )
職務内容 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)。
選考プロセス設計。
オファー金額の調整、提示。
中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで)。
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中...
求めるスキル
(必要条件)
リクルーティング業務に対する強い意欲。
営業経験1年以上(法人/個人向けは不問)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。
経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。
採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。
新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。

PMコンサルタント
ピースミール・テクノロジー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 53才 )
職務内容 自治体のお客様を対象に、複数システムを同時開発するためマルチベンダープロジェクトの発注側のPMOとして、大規模システム開発を行う発注側のプロジェクト管理者としてQCD管理を行います。
また、プロジェクト計画、成果物等のチェックや課題・リスクについての検討を行い、経営層への報告を支援します。
顧客業務部門、情報システム部門、...
求めるスキル
(必要条件)
SIerにてプロジェクトマネージャー/PMO経験者。
SIerにてシステムエンジニア経験者。
コンサルティング会社にてPMコンサルタント/発注側PMO経験者。
業務系システム開発のプロジェクト管理者及びPMOの経験。
プロジェクト計画書作成経験。
/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
最高水準のアーキテクトのチームの一員として、プロジェクトマネジメント・コンサルティングスキルをレベルアップすることが可能です。
地方自治体・公共機関・民間大企業の業務システム案件が中心であり、扱う金額・案件規模も大規模なものが多く、市場価値の高いPMとしてのキャリア形成が可能です。
国策としてのDX政策を背景として事業拡大フェーズにあり、会社のコアとなる優秀な人材を求めています。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中