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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] サービス開発
該当求人数： 64件
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財務・会計コンサルタント ／ 世界四大会計事務所メンバーファーム [1019743]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 決算早期化やシェアード。子会社の現状業務分析、業務の標準化設計、推進。監査人とのコミュニケーション。IFRS導入支援。管理会計制度・業務構築。システム導入支援。CFO支援（財務戦略策定支援、経営管理構築支援等）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務・会計領域のBPR経験（決算早期化、シェアード、決算業務設計など）。財務・会計領域の内部統制PJ経験。会計システム構築PJ経験。IFRS導入の支援経験（PMOでも可)。会計システム構築PJ経験。管理会計制度・業務設計経験。管理会計システム構築PJ経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。まだ若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
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人事コンサルタント（シニアコンサルタント〜シニアマネージャー） ／ 人事・組織コンサルティングファーム [1030404]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。【業務詳細】コンサルティング事業本部には、約15名のコンサルタントが所属。テーマは多岐にわたり、人事制度設計、人材戦略、人事戦略企画、組織開発、調査・分析・アセスメントなど、クライアントの要望に対してカスタマイズをしながら、ソリューション提供をしていきます。上流案件も年々増えてきており、ハイエンドかつ個人の志向にあったキャリア形成が可能になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 |
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【新規事業開発】Business Development Expert ／ 雑誌出版企業 [1036230]
- 想定年収
- 800万円～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスモデル開発のために、プロダクトマネジャー、編集部, ビジネス部門など他部門を巻き込み、外部パートナーとの協業検討含めて推進することとなります。また、ビジネスモデル開発だけでなく、サービスローンチ後のサービスの磨き込み、ユーザー獲得のマーケティング戦略立案と実行も行っていただきます。具体的な業務内容として、自社アセット(Vogue、GQ、WIRED、Vogue Girlのブランド, コンテンツ, ユーザーなど)を活用したコンシューマーサービスの戦略立案、サービス設計、サービス開発のディレクション、ユーザー獲得のためのマーケティング戦略立案、各施策の企画/実行とKPI設計を含めた定常的なKPIモニタリング,外部との提携やアライアンスの締結、交渉業務全般、GlobalのMembershipプロジェクトの日本での推進をご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業、新規プロジェクトの企画立案、及び推進経験、サービスに必要な機能を洗い出し、企画、開発、リリース、グロースのロードマップを策定した経験、サービス開発における、複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験、不確実性の高い業務領域で、仮説を元に行動と検証のサイクルを高速で回して実行した経験、複数のステークホルダー間で協力し、合意形成しサービス開発につなげた経験、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールやBIツールを使った分析と分析結果からの施策の実施経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社のコアメディアを活用したBtoC向けの新規事業の企画から立案実行までをお任せします。ウェブコンテンツとリアルイベントを掛け合わせたパッケージサービス等、同社のアセットを活用したサービスの企画から実現までを期待しています。本国の統合、社長交代に伴い、日本法人では独自の幅広い裁量と権限を持っている環境です。
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経営企画室（ビジネスアナリスト） ／ アイウエアのSPA企業 [1031863]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | アイウエア業界2位の製造小売企業にて、リーダーとして部下をアサインの上マネジメントしながら、事業開発業務を推進いただきます。具体的には、国内新規事業開発、海外市場進出、デジタルサービス開発、CRM戦略立案及び実行等。※メインミッションは入られる方の特性と志向性に応じで決定します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記企業で少なくとも1社で3年以上の勤務経験がある方。インターネット企業、戦略コンサルティングファーム、ビジネスコンサルティングファーム、投資銀行、VC等。ITスキル、計数分析能力（管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。） |
PM(LINUXによるセキュリティサービス開発） ／ ドキュメントソリューションカンパニー [1036198]
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 神奈川県横浜市R&Dセンター |
|---|---|
| 職務内容 | 創業以来、複合機をはじめとするさまざまな商品・サービスを通じてお客様のコミュニケーション活動や、価値創造を支援してきた同社は2018年度は過去最高益をおさめるなど、安定的な財務基盤を確立しており、次なる事業の芽に対し積極的に投資を行っています。現在、2023年までに売り上げを二倍にすることを目標にしており社外パートナーとの戦略的協業を実現するために各ビジネスユニットの戦略を踏まえた上での提携先候補のバリュエーション、協業手段の検討（M&A、JV、技術提携等）、提携の企画からDD、PMIまでの一連のプロセスの推進、現在各事業部から、外部パートナーとの事業提携やM&Aの要望が複数件発生しており、入社後まずはこれら案件の戦略策定やフィジビリティ・スタディから参画していただきたいと考えています。【協業案件例】◇購買契約〜支払いまでを全てクラウドで支援するサービス◇健康診断の情報と生体情報など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
契約交渉可能なレベルの英語力をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちのかた●事業会社におけるM&A、JV等を通した事業成長のリーディングの経験●金融機関、コンサルティング会社または会計事務所での戦略策定支援またはM&A案件支援の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客のために様々なソリューションを提案でき、最後はしっかりと業務プロセス構築、製品まで落とし込める提案が可能です。お取引は大企業が多いです。
プロジェクトマネージャー（PM） ／ ユーザーと薬局を繋ぐウェブサービス運営企業 [1032109]
- 想定年収
- ～1,080万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社メディアのサービス開発のディレクション業務とサービスグロースの為の施策立案・実行をお任せします。具体的には、UX体験向上の為のコンシューマー向け機能開発において、案件の要件定義や仕様設計、進捗管理のサポート、品質担保（テスト設計・実行）から、リリース後の後の保守運用までのディレクション業務、データ解析をもとに導線の最適化や機能の開発、改修業務等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ウォーターフォール型での開発のプロマネ経験やアジャイル開発のプロマネ経験3年以上、LUMP環境でのWebサービスの開発・保守運用経験3年以上、業務システム要件定義、開発、保守運用経験や、Webサービスのユーザ体験設計、情報設計の経験がある方、プロダクトの品質にコミット出来る方。 |
COO候補 ／ SaaS事業展開企業 [1036093]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●2014年12月の創業以来、主力のSaaS事業も順調に成長している中、次の一手としての新規事業も複数控えています。すでに各事業で頼もしいオーナーはいますが、全社の事業戦略全体を統括する方を今回初めてCOO候補として採用することになりました。 ●現在ビジネスサイドの組織にはコンサルタント・セールス・マーケティング・カスタマーサクセスのチームがあり合計18人規模の組織を統括いただくことになります。 ●具体的な業務内容 短期：既存事業である「PRTable」のグロース / 中長期：全社の事業戦略立案、組織づくり。複数の事業統括 / 課題：B2B SaaS事業の強化（コンテンツメディアと誤解されることが多いため、SaaSであることをマーケットに伝えていきたい） / 事業計画の立案・推進 / マーケティング戦略、サービス開発戦略などの立案・実行 / 市場動向に関するリサーチ / KPI管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS、もしくはHRの知見のある方 ●とにかく事業が好きな方でグロースさせることに熱中できる方（成功・失敗どんな体験でも歓迎） ●事業企画/ビジネスオーナーに近いポジション経験 ●スタートアップマインドに溢れる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・成長著しいSaaS事業をご自身およびご自身の率いるチームでさらにグロースさせることができます。
・既存事業のみならず、すでに後ろに控えている複数の新規事業も含めた複数事業を統括するCOO候補として活躍いただくチャレンジ環境があります。
・代表取締役とタッグを組みつつも、ミッション遂行のために必要な裁量を持てる環境です。
Managing Innovation Consultant（MI)（企業戦略） ／ シンクタンク [1036102]
- 想定年収
- ～890万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。主な顧客・業種は、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。ITグランドデザイン策定、ITプロジェクトマネジメント、ソーシャルプロジェクトマネジメントのプロジェクトリーダー(マネージャー)としてメンバークラスのコンサルタントなどを率い、デリバリーの責任を担う(実績を積みながら、より上位層、上流フェーズへ積極的にリーチし、顧客の問題解決に直結していく動き方を期待)。担当顧客でのビジネス拡充を中心としながら、新規顧客の開拓も含めてセールス活動業務も担当し、ビジネスの拡大にも貢献。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界出身の方。システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
＜以下例示＞
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。
☆IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
＜以下例示＞
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
セキュリティアーキテクト ／ 国内最大手シンクタンクグループ会社 [1014891]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する事業運営・企画・設計・開発・運用・営業支援・導入・保守・サポート業務●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「職務内容」の業務経験をお持ちの方 ●セキュリティ以外のSI/パッケージ製品/サービス開発ご経験者で、下記いずれかの業務経験をお持ちの方 −自社開発製品/サービスの企画・設計・開発（新規開発、保守開発）・運用・サポート（技術調査等）経験 −SIのプロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダー経験 −Dev(Sec)Opsによる開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内最大手のシンクタンクのグループ会社で、セキュリティコンサルを行っている会社です。技術力の高いエンジニアが多数集まっています。ご志向次第では、海外で活躍するチャンスもあります。給与水準も業界最高レベルです。
SPEEDAオンボーディングマネージャー ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035829]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規契約ユーザーにとってSPEEDAが「Must Have」の存在となるよう、既存の枠組みに囚われず、オンボーディングプログラムの理想を追求する、オンボーディングマネージャーを募集いたします。具体的な業務内容、新規契約顧客に対し、契約後6ヶ月間にわたって利用促進と組織への定着を促すことで、ユーザーの課題解決を支援するプログラムの開発・強化を率先すること。自らオンボーディングプログラムを実施すると同時に、メンバーを活用しながら、新規契約顧客（2019年/常時220件程度の顧客）に対するオンボーディングを推進すること。各メンバー、顧客の抱える問題発見、解決、Churnのマネジメントを行うこと。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
B to B向けのサービス開発の経験。特にサービスの概念を描くだけではなく、自ら手を動かして具体的に落とし込むことができる方。オンボーディングプログラム開発における知見。「研修プログラム・教育ツールの企画開発」「戦略策定・組織開発・業務改革のいずれかの領域におけるコンサルティング」領域において高い強みを有している方。仮説思考とエグゼキューション能力をもってPDCAを回すことができる方。外部の専門家や組織を効果的に活用できる。ライフマネジャー経験（5人以上）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
