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    [keywords] => サービス企画
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転職・求人検索結果

該当求人数: 67件


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[キーワード] サービス企画

「こどもちゃれんじ」のデジタル事業企画・プロジェクト推進 ベネッセコーポレーション

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 ●0から6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのデジタル事業企画・プロジェクト推進をお任せします。
●今回のポジションでは、国内向けのデジタルサービスを新規に立上げ、デジタル特性を活かしたサービス開発を推進していく中で、事業計画・戦略立案のサポートから、各プロジェクトにおけるプロセス設計、モニタリング、課題抽出・解決策の立案まで、事業計画の実現に向けた事業企画・プロジェクト支援を行っていただきます。
●就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、子どもには「自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた!”が増え、学ぶことが好きになり、がんばる力がついた」、親には子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じられる状態を実現するために、一人ひとりに合った「できた!」を積み重ねながら、自分で考え表現する力を育む存在でありたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
●リーダー以上の役割でのITコンサルティングプロジェクトのご経験●現場に入り込み、事業・プロジェクト推進をお任せできるリーダーシップ・コミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
コロナの影響も相まって、急速に教育もデジタル化が進んでいる中で、未就学児向けのデジタルサービス企画をお任せいたします。
働きながらお子さんを育てる家庭が増えており、親にとっては楽に使え学びが見えるツールを、お子さんにとっては遊びが広がる、ひとりでも活用でき、親子にとって共通の楽しみや喜びが増えるような企画を担っていただきます。

「こどもちゃれんじ」のデジタルサービス企画 ベネッセコーポレーション

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 0から6歳向け幼児教育教材「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスの企画をお任せします。
■今回のポジションでは、デジタルサービスを新規で立上げ、デジタル特性を活かして、●子どもの興味、好奇心に応じたコンテンツやオンライン体験の提供●子ども自身で教材に取り組める学習サポート●子どもの学習の取組み状況や成長の可視化●子どもの月齢に応じたコンテンツや子育て情報の発信等、一人ひとりの個性・成長にあわせた、子どもおよび親向けのサービスの企画・ビジネスプロセス設計を実施、社内外の開発チームとの連携を通じて推進していただきます。
■就学前の子供に対する学習ニーズが高まる中、子どもには「自分から楽しく学んだり、いろいろな体験したりするなかで、”できた!”が増え、学ぶことが好きになり、がんばる力がついた」、親には「子どもが夢中で興味のあることに取り組む姿を見て、成長を感じられる状態を実現していきます
求めるスキル
(必要条件)
●モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービスにおける企画のご経験者
コンサルタントからのおすすめポイント
コロナの影響も相まって、急速に教育もデジタル化が進んでいる中で、未就学児向けのデジタルサービス企画をお任せいたします。
働きながらお子さんを育てる家庭が増えており、親にとっては楽に使え学びが見えるツールを、お子さんにとっては遊びが広がる、ひとりでも活用でき、親子にとって共通の楽しみや喜びが増えるような企画を担っていただきます。

Javaエンジニア マネーフォワード

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 マネーフォワードの要となるアカウントアグリゲーションエンジン及びレコメンドエンジン等の開発・運営を行います。
データを直接取り扱うプロジェクトの為、正確で質が高くセキュリティを考慮したコードを生み出していく必要があり、技術的に挑戦しがいのあるプロジェクトとなっています。
ソースコードは全てGitでバージョン管理されており、CIツールとしてJenkinsを導入している為、エンジニアは開発のみに集中できる環境が整っています。
求めるスキル
(必要条件)
・オブジェクト指向プログラミングの開発経験 2年以上・Javaを用いたプロジェクトの開発経験 1年以上・SQLに関するの十分な知識・経験

マーケティングリーダー候補 マネーフォワード

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 自社のSaaSサービス、および、パートナーの新規サービスを横断的に捉えて、グロースさせるミッションを担っていただきます。
新たに、マーケティンググループを立ち上げるため、戦略立案から一貫してお任せいたします。
より大きな価値提供、サービスグロースを目指していくために、社内の「プロダクトマネジャー」「UI、UXデザイナー」「エンジニア」「営業、コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナーの「事業責任者」「マーケター」「システムベンダー」などとも連携しながら、ユーザー拡大からCRM、LTV拡大まで、幅広くサービスグロースを牽引していただきます。
実務内容としては「マーケティング戦略の立案。
サービスKPI設計、数値分析。
サービスのグロースハック。
WEB広告のディレクション。
CRM設計、レコメンデーション設計。
求めるスキル
(必要条件)
WEBもしくはAPPサービスにおけるマーケティング業務経験(2年以上)。
クライアントワーク経験、関係者に分かり易く説明出来るコミュニケーション能力。
数的分析能力の高さ、ロジカルシンキング。

オンラインマーケター、WEBディレクター マネーフォワード

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 税理士社労士検索、紹介サービスの運営。
会計事務所、社労士事務所向けサイトの運営。
セミナーサイトの運営。
セミナーやイベントの企画運営、集客。
リードナーチャリング、インサイドセールス連携。
新規リードの獲得から、インサイドセールスチームとの連携、既存ユーザー向けのロイヤリティ向上まで一貫して関われるのが魅力です。
施策自体は他部署とも関わりながら企画していきますが、その後の制作物の企画、制作のディレクション(WEBサイト、広告用LP、HTMLメール等)やイベント運営などがマーケティングメンバーの担当領域となるので、オンラインだけでなく、オフライン施策も含めて経験ができます。
求めるスキル
(必要条件)
Webサイトや広告などの企画、制作ディレクション経験。
HTMLやCSS,WordPressに関する知識。
Google Analyticsや各種ログ計測ツールの実務利用経験。
各種施策のPDCAサイクルを自ら回せる主体性と思考力。

プロダクトマネージャー【マネーフォワードX】 マネーフォワード

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 既存産業(銀行、信託銀行、保険、証券、通信キャリア)の大手リーダーカンパニーと提携し、プロダクトマネジャーとして、新規Fintechサービスを共創し、サービス成長を牽引していただきます。
同社でナレッジ開発しているサービスデザインのUX手法を活用して、カスタマーのペインや事業者の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業の新規サービスを共同で創出します。
社内の「UI、UXデザイナー」「エンジニア」「営業、コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」「マーケター」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。
実務内容としては、新規プロダクトPoC設計(UX設計、UIプロト設計、要件定義)。
プロジェクトマネジメント。
プロダクトを成功させるために必要な業務全般。
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネジャーの経験(1年以上)新規事業、新規サービスの立ち上げ経験。
各専門領域(UI、UX、開発、マーケティング)への理解、一定の実務経験。
クライアントワーク経験、関係者に分かり易く説明出来るコミュニケーション能力。

データサイエンティスト マネーフォワード

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 マネーフォワードの法人・個人事業主向けサービスは、“企業のお金のプラットフォーム”をテーマに掲げ、 企業の【お金の流れの計算・把握・管理の効率化】を推進しておりますが、 その実現に向けて、「お金を必要な時に得られる / 支払いたい時に支払える」といった 【お金の流れそのものの効率化】を実現するために、グループ会社を立ち上げました。
同社サービスに付随する各種モデルの構築、分析業務の企画から開発までお任せいたします。
【業務詳細】・社内に蓄積された未回収データを用いた審査モデルの構築、改善 。
・キャッシュフロー予測モデルの構築。
・マーケティング戦略立案時のKPI分析。
等幅広い業務に携わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ビッグデータの集計・分析経験・Webアクセスログ(ページビュー、来訪者、集客チャネル)からの顧客分析経験。
データマイニング、数理統計モデリングの実務経験。
多変量解析、確率、機械学習の知識。
高度なアルゴリズムを現実世界に適用できる方。

サービス企画開発本部】新規サービス企画 パーソルキャリア

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 「HR Spanner」の成長に向けたサービス企画・商品企画をお任せします。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。
具体的には、下記業務をお任せします。
市場や競合の調査、分析。
ユーザー分析、インサイト探索。
各種分析を通じたサービス改善施策やリテンション向上施策の立案、実行。
社内連携フローの設計、整備、ディレクション。
営業部署や管理部門等のステークホルダーとの調整、折衝。
資料作成、カスタマーサクセス担当のサポート。
求めるスキル
(必要条件)
サービス企画、商品企画業務の経験。
社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル。
HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観への興味、関心。

【Airシリーズ:SaaS】事業企画・推進 リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 26~33才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。
事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当いただきます。
■具体業務:・事業の計数管理。
・売上計画・コスト計画の策定。
・事業内の案件推進。
・売上計画・コスト計画の策定。
・事業内の案件推進。
・事業の中長期計画の策定。
・事業内の最重要案件の推進。
・メンバーのマネージメント、育成。
■Airビジネスツールズとは:・AirREGI(会計/POS)・AirWAIT(受付管理)・AirMATE(管理分析)・AirRESERVE(予約管理)・AirPAY(決済)、AirPAYQR、AirPAYポイント ・AirREGIハンディ(注文管理) ・AirSHIFT(シフト管理/勤怠)
求めるスキル
(必要条件)
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。
・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。
・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。
・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。

サービス企画・開発ディレクター:クライアントソリューション リクルート

想定年収
~800万円程度 ( 26~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・リクルートが運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。
・クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。
・サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。
■具体業務:顧客ヒアリングを基にした積極的な案件起案。
顧客の業務影響を考慮した定着計画作成、適切な投資対効果を算出。
業務要件のシステム仕様への展開。
要件定義および基本設計からの円滑な開発ディレクション。
KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計。
各種サービスのバックエンド、フロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション。
業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計。
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトの企画・開発(要件定義〜設計〜開発〜テスト)経験。
・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず)。
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験。
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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