年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] サービス企画
該当求人数： 87件
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DXサービス企画推進担当 アルヒ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区六本木一丁目6番1号
| 勤務先 | 東京都港区六本木一丁目6番1号 |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容：ARUHIの住宅ローン事業におけるデータ(ARUHI顧客の融資実行データ)を活用し、「家」「街」「暮らし」の課題に対するDX(デジタルトランスフォーメーション）推進プロジェクトリーダーとして、施策を推進して頂きます。 ■詳細な業務内容：・デジタルサービスの開発・運用・管理（これから新規に検討立ち上げ）。 例）家探しから住宅ローン相談完結まで、すべてリモートで安心・簡単・完結にするDX施策など。 ・社内外の関係部署との調整/交渉。 例）営業部門／商品開発部門などのステークホルダーとのプロジェクト推進と調整。 例）外部ベンダーとの新規サービス受託開発における進行など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルトランスフォーメーションの戦略構築・推進およびリーダー経験。 ・Webサービスやスマートフォンアプリでの新規サービス立ち上げ経験。 ・社内外関係者・他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおける責任者・リーダー経験 |
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プロジェクトマネージャー ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発（初） 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメント（計画/監視/推進）経験が3年以上。 |
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サービス企画・業務設計者（宇宙開発事業部責任者 / 責任者候補） ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社新規事業推進部では、「世界一、世の中をより良くする」というビジョンのもと、短期/中期 戦略のコアとしてtoBビジネスの商習慣を変革するサービス（現在は特にデジタルプラットフォーム）の開発を進めております・また、長期戦略として「宇宙事業」へ参入し、人類の進歩を加速させることを構想としています・その為、弊社の高利益体質による豊富な資金力を生かし、宇宙関連事業における「調査（市場、関連サービス、競合、参入障壁等）」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。 ※書類選考⇒１次面接（人事部）⇒2次面接（新規事業部担当者）⇒課題選考（候補者様に課題を提示し、調査、資料化いただく）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宇宙産業経験（例：航空宇宙、NASA・JAXA等のPJ経験者）。 |
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サービス企画 ビジョン・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本発（初） 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスの企画業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
先端IT（AI/IoT/ブロックチェーンなど）の経験または資格がある方※資格例：G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定。 |
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新規CRM企画・プロジェクトマネージャー セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務概要：セブン＆アイグループのCRM戦略における、新規DX案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細：グループCRM戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、ゼロベースで新規DX案件の企画を行い、実行推進まで幅広くプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 グループ会社事業責任者や経営陣などのエグゼクティブ層とも密にコミュニケーションを取りながら、新規DX案件の0→1フェーズから携わっていただきます。 ●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロードマップ、優先度の策定●CRM戦略における新規DX案件の企画立案●立ち上がったプロジェクトの実行マネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
■必須条件： 下記いずれかのご経験・コンサルティングファーム、SierでのPM,PLのご経験（規模・プロジェクト概要不問）・事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験・事業会社での新規CRM企画立案のご経験 |
商業印刷顧客のDXをサポートするサービス、商品の企画、新規ビジネスモデル推進リーダー ／ 大手電気機器メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業内容】グローバルな商業印刷業界におけるデジタル印刷機及び関連ソリューションの開発・販売。 企業におけるマーケティングがマスから個へ急速にシフトしている中、大量生産のアナログ印刷からOne to oneのデジタル印刷の比重が高まっている。 近年、デジタル印刷では自動化・省人化・スキルレス化・見える化がキーファクターとなっており、それらを実現した同社の先進技術が搭載された自動品質調整機能IQ501を含めたデジタル印刷機AccurioPressが圧倒的な世界シェアの実績を出している。 プロダクションプリント事業部内の新規ビジネスモデル構築、ソリューション製品企画推進。 【職務内容】１）印刷会社のDXを支援する製品、サービス企画立案からビジネスモデル構築、市場導入２）１）からのマネタイズモデルの確立３）自部門メンバーの育成【携わる製品】印刷市場向けサービス、ソリューション |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）マーケティング業務経験（B2Bが望ましい）と企画構想力２）新規ビジネスモデル立ち上げ、市場展開経験３）新製品企画、プロジェクト推進、市場導入経験４）プロジェクト推進を円滑に対応できる英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- お客様視点を最も大切にするグローバル企業です。
成長し続けているデジタル印刷事業分野に新しい風を吹かせて、更なる成長と拡張を共に成し遂げていきましょう。
あなたのチャレンジをお待ちしております。
採用リーダー〜部長候補（キャリア採用） マネーフォワード
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の採用チームでの募集となります。 現在もキャリア採用で4名、新卒採用担当も入れると7名+スタッフ職という体制で運営されていますが、各事業が非常に順調に推移しているため、更に採用を強化していくことになっています。 【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。 エージェントとのリレーション構築。 リファラル採用企画。 エンジニア採用。 採用ブランディング、採用広報業務。 採用オペレーションの業務改善。 応募者対応、クロージング業務。 その他グローバル採用（ベトナム、インド等）や、HRBP的な動きも期待されるポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介の経験がある方。 （インターネット企業を担当されていた方）。 ・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。 |
COO候補 クルイト
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | COO候補として事業推進のためのあらゆる施策の戦略立案、実行、モニタリングをお任せします。 ≪具体的には≫〇事業戦略の立案・実行／事業数値／予実管理〇ビジネス部門の統括〇既存事業グロースのための事業計画／営業企画〇外部の事業提携の戦略立案及び実行〇新規サービス企画／マネタイズ戦略立案・実施〇業務改善企画・立案・実行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性〇COOやCSO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者経験 |
ソリューションサービス企画（建設機械サービス部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市浪速区
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | 建設機械のアフターセールスサービスを統括する部署であり、全世界のサービス拠点を対象にメーカーサービスを行っている。 （具体的には、サービスマニュアルの作成、技術講習の実施、技術問合せの対応、故障診断ツールの開発）【具体的な仕事内容】・新規ソリューションサービス事業(ICT技術活用)の企画提案と実現に向けた取り組み推進 - 顧客の課題調査 - 社内技術の応用促進のみならず社外連携等も含めた新ソリューションサービスの考案・部門全体の取りまとめをしながら事業部内の横断的なプロジェクトの推進支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ICT／ＩoＴに関する基礎知識、ICT／ＩoＴ戦略の立案推進のご経験をお持ちの方・新たな発想を生み出しビジネスへと具体化する思考力をお持ちの方・データベース、ネットワーク、コンピュータシステムの基礎知識を保有していること・TOEIC６００点以上 |
事業開発【メンバー〜シニアマネージャー】 ツクルバ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 24～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 執行役員直下にて、リノベーション物件の供給サイドのプレイヤー向けのサービス立ち上げ・事業化、そのために必要な機能（企画、プロダクト、オペレーション）の調達などを手掛けていただきます。 所属いただく事業開発部は新設された部署で、企画推進をリードできる方を採用し、事業成長を加速することを狙っています。 ■具体業務：(1)戦略／企画業務：サービス全体のプラットフォーム化を推進する戦略検討。 M&A、出資、資本提携等の資本移動を含む提携の検討。 プロダクト、データを用いた不動産流通事業／サービス企画。 事業KPI管理。 (2)推進業務：物件流通チャネルの開拓。 外部企業との提携リードやプロジェクト推進のフロント業務。 社内プロダクトチームとの連携によるプロダクト作成。 オペレーション設計等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画、戦略業務。 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
