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インフラアーキテクト(株式会社ニトリデジタルベース)
ニトリ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 49才 )
職務内容 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理をお任せします。
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理・基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用・オンプレ環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理・パブリッククラウド環境に関するアーキ...
求めるスキル
(必要条件)
・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

総務(リーダー候補)
エス・エム・エス

想定年収 ~ 810万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ◆業務内容コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
<オフィス総務チーム>・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉<調達購買チーム>・全社コストの適正...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれにも該当する方・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方/【英語力不問/専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。
現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。
そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。

【フロントエンドエンジニア_テックリード】
Copia

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 本ポジションでは、オンライン金融スクールの事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。
<業務内容>・Webシステムの開発・運用・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シ...
求めるスキル
(必要条件)
・テックリードのご経験・5年以上のフロントエンド実務経験・Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験・技術選定、要件定義、基本設計のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
フロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。

【バックエンドエンジニア_テックリード】
Copia

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 本ポジションでは、オンライン金融スクールの事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。
<業務内容>・Webシステムの開発・運用・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなど...
求めるスキル
(必要条件)
・テックリードのご経験・5年以上のバックエンド実務経験・技術選定、要件定義、基本設計のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションでは、オンライン金融スクールの事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。

【デジタルプロダクト/経営企画部】データストラテジスト
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー(旧MCデータプラス)

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた三菱商事100%子会社の企業です。
統合後のさらなる事業拡大を目指していく中で、経営管理の現場では、旧会社ごとに異なるKPIやシステム、データが混在しています。
これを一から現状分析し、あるべき経営指標とデータフローを設計、SQ...
求めるスキル
(必要条件)
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・集計実務経験・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築と、運用・現場定着を自ら主体的に手がけた経験・dbt等を用いたデータパイプラインの構築、データモデリング、およびテスト自動化の実務経験・サーバーレスアーキテクチャ(Cloud Run Functions/AWS Lambda等)の実務経験・日本語ネイティブレベル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
三菱商事グループの安定した基盤のもと、統合による新生エムシーディースリーの「データドリブン経営」を牽引するコアメンバーを募集しています。
経営管理指標の抜本的見直し・データ基盤の統合・ダッシュボード開発と運用定着/改善までリードし、成長期の事業戦略や意思決定プロセスへの変革に貢献いただくポジションです。

Webフルスタックエンジニア
GO

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 GO Inc.が提供する様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。
作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。
開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。
プロダクト...
求めるスキル
(必要条件)
・言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方・WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの設計/開発/運用をリードした経験 -Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある  かつフロントエンドでReactの経験2年以上 -フロントエンド及びバックエンドどちらの開発も並行して行った経験・Next.jsを用いたフロントエンドの開発経験・システムの要件ヒアリングから設計、開発、テストを一貫して行った経験・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験・チーム開発の経験。
Git必須。
Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

情報システム
ACROVE

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 社内IT環境の整備からセキュリティ体制の強化まで、情報システム部門の一員として幅広くご活躍いただきます。
上場準備やM&Aなど、組織・事業が急拡大する中で、変化に強く、柔軟な社内IT体制の構築が求められています。
経営や現場と距離が近く、インフラからSaaS運用まで幅広い領域に関わりながら、課題解決・仕組みづくりをリードし...
求めるスキル
(必要条件)
・社内IT・情報システム部門での実務経験(目安2年以上)・Windows / macOS の基本操作・知識・ネットワークに関する基本的な理解・ベンダーや外部パートナーとの調整・折衝経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
上場準備やM&Aによって、IT・情報セキュリティ領域の重要性が高まる中、情報システム部門の体制強化が急務となっています。
拡大する組織を支える中核メンバーとして、仕組みづくりから運用までを一緒に担っていただける方を募集しています。
役員や各部門との距離も近く、インフラからSaaS管理、セキュリティ整備まで幅広い領域に自ら裁量を持って携わっていただけます。
「成長フェーズの企業で、情報システム領域から事業成長を支えたい」「仕組みづくりから手を動かしながら関わりたい」といったご志向の方にフィットします。

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