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公開求人数： 700件
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PMO（都政DXエキスパート） 一般財団法人GovTech東京
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京全体のDXを実現するため、行政サービスのデジタル化や、業務システムの構築などによる東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を技術的な側面を中心に支援する役割を担っていただきます。 【業務内容】●都庁各局および政策連携団体の進める各DX事業の開発委託先事業者ディレクション、進行サポート、品質向上における事業担当者支援｜●サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロジェクトマネジメント経験3年以上｜●PMOとして求められる以下能力⇒・計画されたタスクやスケジュールの適正の判断 ・的確な進行指示 ・プロジェクト進行上のリスク察知と対処策の策定｜●DX事業進を健全に進めるための方法論の保有とそれを活用した業務経験｜●ITリテラシーが高くない方を含む、内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力｜●複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力 |
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製造業向けノーコードツールの法人営業 ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」の法人営業を担当いただきます。 顧客は日本を代表する大手グローバル製造業が中心。 顧客の課題抽出から提案、導入フォローまで、幅広く携わっていただきます。 事業部内の開発、SE、サポートと連携いただきながら、組織的に顧客を開拓し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の両条件を満たす方。 ・大手・中堅企業向けにITシステム、業務用ソフトウェア等のソリューション提案を経験されてきた方・直販営業、ないしはハイタッチセールス経験をお持ちの方 |
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セキュリティリーダー / セキュリティマネジメント推進室 TVer
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、全社におけるセキュリティマネジメント体制（コーポレートセキュリティ）を中心に、全従業員、全サービスにおけるセキュリティリスク対策検討、設計、実施、運用を行い、会社 及び サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 入社後は、ISMS を中心とした規則遵守のための、ルール策定、啓蒙活動や、全社におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメント、経営層、事業部門、顧客側との折衝経験 |
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FP&A（経営企画） newmo
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のコーポレートチームにて、1人目のFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。 具体的には、●事業計画・年次予算の策定とモニタリング、●事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案、●数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社においてのFP&Aや経営企画のご経験。 あるいは、コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験。 |
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カスタマーサポート（BPOマネジメント） newmo
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にライドシェアサービスのカスタマーサポートチームのBPOマネジメントをお任せします。 サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 以下を担っていただく予定です：●事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の中でBPOマネジメントの経験がある方、●ToB、ToCどちらのご対応もされたことがある方、●事件事故対応（インシデント対応）が必要なカスタマーサポートに関わるご経験。 |
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HR領域 社内DX推進担当、リーダー候補 ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～ 990万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社ビジネスインテリジェンスはグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。 HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験者・人事業務領域でプロセス設計経験者（運用経験でも可）・業務改革、プロセス改革経験者・HR領域のDX推進経験者 |
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事業戦略/M&A（責任者候補） タイミー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A業務全般を中心に、同社の事業戦略立案および実行、経営課題の解決に携わっていただきます。 【業務例】・プレディール：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略に対し、M&Aを用いた成長戦略/シナリオの構築経験 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ※上記経験を、M＆Aアドバイザリー/FAS/コンサルティング/事業会社でしている方を想定しています。 |
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法務(管理職・管理職候補） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 (1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）(2)事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業の法務部門での業務経験10年以上 |
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事業開発（ヘルスケア・メディカル連携企画） ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,370万円程度 ( 28～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアテクノロジーズのコアであるインフィニティループ（ヘルスケアとメディカルの垣根、オンラインとオフラインの垣根を取り払う医療体験の実現）を目指し、ソリューション開発、提携クリニックの開拓などを行い、オンライン診療事業のサービス企画・運営を中心に担っていただきます。 ゆくゆくは医療データを活用した新規サービス創出の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方を求めます。 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダーシップのスキル・ビジネスプロセスのコンサルティング経験・ データ分析やプロセス改善に関する理解・企業、自治体などとのアライアンス経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケアプラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える環境です。
AIを含め、海外の最先端の技術に触れることが可能です。
常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境が備わっています。
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人事企画 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 |
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法務 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外における法務案件の処理(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）(2)事業部門からの各種法律相談への対応(3)社内教育の企画及び実施(4)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業の法務部門での業務経験が3年以上（知財部門における法務業務経験）。 英語 （TOEIC８００点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること） |
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グロースマネージャー UntroD Capital Japan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 【ミッション】日本全国より社会課題を解決する研究開発型のスタートアップを見つけ出し、ファンドからの投資に伴い、伴走者として企業成長をハンズオンで支援。 スタートアップのニーズに応じて、組織づくり・事業開発・営業・資金調達... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基礎的な財務知識・通算5年以上の事業会社、戦略コンサルティング、投資銀行、VC/CVC、PE、証券業界、総合商社での事業投資もしくは事業開発に関わった経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。
3本のファンドを組成されていて、国内外のベンチャーに投資します。
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プロジェクトマネージャー（エントリーレベル） シンプレクス・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクトのPM。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
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コーポレートディベロップメント 自社M＆A（アナリスト〜アソシエイトマネジャー） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験 ・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力 |
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半導体/FPD装置等のアフターセールス戦略/サービスマーケティング業務の企画・立案、実行 ニコン
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アフターセールスビジネスに関する定義、フロー、体制見直し、＊中長期経営会議で定められた指針に基づく戦略検討具体化、予算検討に従事頂きます。 【具体業務例】・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、ASビジネスの維持・拡大。 ‐ワールドワイド稼働台数をベースとした機種ごと、顧客ごとの契約方針、指針決め。 ‐部品販売、リセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・精密機器、産業機器業界での企画、営業、開発、コンサル業務いずれかのご経験経験3年以上・ＰＣスキル（文書作成、表計算、プレゼンテーション、社内システム）・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材・ビジネス英語（簡単な会話や読み書きが可能なレベル）・未知の領域に自発的に取り組む積極性/主体性を有すること |
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グローバル人事（担当） ニコン
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外人事については、中期経営計画の人的資本経営における重要課題である人材グローバル化を見据えつつ、海外赴任者(海外グループ会社から本社への逆出向者も含む)や出張者を制度運用面でサポートする役目を担っており、具体的には以下業務に従事頂きます。 ●海外現地法人への赴任者（アウトバウンド）、海外グループ会社から本社への赴任者（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外人事業務（人事制度運用） 経験3年以上・海外赴任者・出張者に関する給与・社会保険・税務等の実務経験3年以上・海外人事運用における仕組み構築・最適化の経験・英語メールでのビジネスコミュニケーションスキル |
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法務部長 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長として、チームメンバーの指導・育成をしながら主に以下の業務に携わっていただきます。 ・企業の法務方針やリスク管理戦略の策定・契約書の作成・審査・交渉、契約管理フローの運用・改善・外部法律事務所との連携、法的アドバイスの取得・M&A、新規投資案件への法務サポート、子会社・関連会社のリーガルサポート・法的コンプライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務部門でのマネジメント経験（5名以上）・M＆A,新規投資案件の検討・実行にあたっての法務業務経験。 および以下いずれかの経験を有する方・事業会社での法務業務経験（5年以上）・法律事務所での企業法務業務経験（5年以上） |
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【デジタル＆データ新規事業部】コンサルティングセールス JMDC
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル＆データ新規事業部におけるヘルスケア領域のクライアント（例：小売り・健康食品系等）に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするデータソリューション営業を行っていただきます。 医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得をメインに活動いただきます。 提案にあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇エンタープライズ（ナショナルクライアント）向けソリューション営業経験 〇新規開拓営業の経験 |
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システム導入コンサルタント（グローバル資金管理システム） ※メンバークラス ディーバ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 1．TMSの導入コンサルティング。 2．導入後の顧客の保守サポート。 3．人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)。 システム領域に強みを有する方：社内SE（現場との要件定義、開発、保守工程まで）の経験 ※言語不問。 SIer・SES等におけるSE経験。 何らかのシステム導入経験。 |
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PRプランナー（公共政策関連） PoliPoli
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業やNPOのルールメイキング活動の一環としてPRの支援を中心に行います。 ルールメイキングには、議員や行政機関、業界団体、国民などの多くのステークホルダーが関与するため、各方面を考慮したコミュニケーションの設計が非常に重要です。 政策に携わる部署やリサーチャーと連携しながら適切なPRのアプローチを策定・実行するポジション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PR業務に携わったご経験3年以上・公共分野との協業経験 |
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MD TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,080万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネスブランド「TENTIAL」のMD職の募集になります。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 【業務内容】●商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）｜●プレゼン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●女性向け商材のMDご経験（3年以上） |
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コンサルティング（ハイレイヤ―スペシャリスト） オープンロジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「オープンロジ」をご利用中の法人企業に対して、事業成長の促進や経営課題を解決するために、企業に寄り添った物流関連のサポートやコンサルティングを継続的に行うポジションです。 法人企業に対して物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズのを社内に展開など、プロダクトに関するフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーとの折衝経験（開拓営業や深耕営業、ソリューション提案など形式は問いません）＜下記はいずれか必須＞●物流倉庫現場の作業管理経験、または物流倉庫の委託管理経験｜●物流管理を伴うEC運営管理のご経験 |
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BPaaS（新規事業） スマートラウンド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーであるスタートアップ企業の資本政策やそれに基づく株主名簿や新株予約権原簿を 管理する業務を代行で実施する部門の立ち上げを行います。 それに伴い、スタートアップ企業におけるバックオフィスの課題を理解し、お客様の課題解決に向けて社内のリソースおよびお客様と合意したプロジェクトの管理を担っていただきます。 現在カスタマー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップバックオフィスの一連の業務理解 |
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福利厚生コンサルタント マーサージャパン
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。 シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。 プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。 日系多国籍企業向け（海外福利厚生保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBクライアント対応経験者または人事もしくは保険関連職種経験者。 英語はビジネスレベルを求めます。 これまでの経験で高い成果を出されてきた方 |
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経営推進本部FP&A 事業管理 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各事業の予算作成支援、予算管理。 月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務全社および各事業部財務数値の横断管理。 経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。 管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポート作成、および事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方。 事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験、FP&A経験。 もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を5年以上お持ちの方。 論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方 |
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【経営推進本部】渉外担当 MIXI
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整・渉外活動を行い、各事業部門との連携して、当社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を行っていただきます。 【業務詳細】●事業の運営・展開に係る戦略策定のサポートとして外部関係者との関係構築・理解浸透に向けた情報収集｜●各事業部との連携を取り、状況の把握... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーション能力、調整力、フットワークの軽さ｜●調査・レポーティング能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
当ポジションの魅力は下記のように考えております。
<BR>・社内外の様々な方とのネットワークが構築できる<BR>・会社全体の状況を見てアイデアを出すことができるほか、それを直接経営陣に伝えることもできる
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IT組織のキャリア採用担当 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営（採用、エンゲージメント向上等）および人材開発（能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当）を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署（IT／採用チームの各部署、外部エージェント等）と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（面接やオファーなど候補者対応できる程度） |
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人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate] 野村證券
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること |
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金融事業企画・推進/管理職候補（銀行領域） PayPay
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（できればネット専業銀行）での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験（消費者向けローン事業、資産形成支援事業等）●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験（取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験）。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験（成否は必ずしも問わない）●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験 |
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金融事業企画・推進/銀行事業企画 PayPay
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
同社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下となります。 【具体的な業務内容】●主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定（含む財務シミュレーション）、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括●銀... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を10年以上有する方：●事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験（含む経営会議級の会議体運営）●トップ直下等で経営企画のスタッフ機能を担い、財務分析や事業分析資料を取り纏めのみならず自ら作成した経験●経営企画・事業企画部門におけるマネジメント業務経験●当局・監査法人等の外部関係者対応、グループ株主各社要請対応、ビジネスパートナーとの交渉対応等の経験 |
