| 想定年収 |
1,200万円
～
1,800万円程度 (
35～
43才 )
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| 職務内容 |
子どもから大人まで幅広い層の英語教育を担うグループ会社の経営幹部候補として、同企業の経営/事業/各種PJの実行を推進。
○社長と共に全社戦略の策定・実行推進・アップデートや全社新規事業開発の戦略策定・実行推進など全社業務を担当。
○重要な社長直轄テーマのプロジェクト責任者や個別の新規事業開発支援も担当(プロジェクトアサイン... |
求めるスキル
(必要条件) |
次のいずれかの経験必須。
○コンサルファームなどで、全社企業変革・全社戦略策定・実行を、クライアント経営トップを直接支援しチームを率いる形で実行し成果を上げた経験(5年以上)。
○経営企画部門で経営トップと共に重要な経営判断の実行、全社戦略の策定・実行推進を行った経験(大企業本社のみならず、大企業子会社、スタートアップ/中小成長企業の経営企画部門でも可/5年以上)。
○事業責任者、またはそれに準ずる立場で、自身の事業の変革や戦略的に重要な新規事業開発を構想・企画・実行にリーダーシップを発揮し成果を上げた経験(5年以上)。
上記に追加して、下記に該当する方。
○教室運営に関わる教室長やスーパーバイザーの方々との、積極的な信頼関係構築を可能にするオープンマインドと傾聴力、また、現場重視のスタンスで課題解決をリードできる方(事業特性上、場事業を運営する社員とのコミュニケーションはとりわけ重要となる)。
○社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある方。
とりわけ、この英語教育事業の成長の可能性と社会的意義の両面を理解し、新しい挑戦にコミットしてみたい方(教育事業経験不問)。
／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 渋谷区 |
