Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 <具体的には>経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規クライアントへのアプローチから導入後のサポート業務までを一気通貫でお任せ致します。 【具体業務】■(セールス)ドアノックから提案プレゼン・クロージングまでのセールス活動:・新規リード・新規商談獲得に向けた潜在クライアントへのアプローチ(メール・電話・セミナー 等) ・既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップ... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規クライアントに向けたBtoBセールス経験 ●データを活用した各種業務改善を示唆してこられたご経験:(1)定量的な情報を元に課題を分析し解決に導いたご経験 (2)自社内におけるデータ利活用経験も可 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
カスタマーマーケティングの立ち上げ期〜拡大を担っていただける方を募集しています。 カスタマーサクセス、セールス組織と協働しながら、既存、新規領域のチャーンレート、獲得リード数を目標にした課題設定、打ち手検討、実行推進までの一連の動きをお任せします。 【業務内容】●コンテンツの制作(記事、ウェビナー、動画)|●コンテンツの量... |
求めるスキル (必要条件) |
●全体の進行管理を任せうるポータブルスキル(外注先との連携におけるコミュニケーション、出し戻し管理)|●社内のCSメンバーや、顧客先と円滑にやりとりできるコミュニケーション力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザイ... |
求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。 リードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーション、商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待していま... |
求めるスキル (必要条件) |
・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して推進した経験・MAツール(HubSpot,Pardot,Marketoなど)を用いた業務オペレーション設計経験・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験・数名以上のチームマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 同社ではデータに関する職種をビジネストランスレーターと呼び7つの役割を定義しています(AnalyticsTranslator、DataScientist、DataArchitect、Analytst、MachineLearingEngineer,BI/Data Engineer、DomainSpecialist)Ana... |
求めるスキル (必要条件) |
●分析案件の企画、事業調整●エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験●事業でのKPI設計、データ定義、データ抽出業務の経験●企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者(目安:3年以上)●データベースに関する知見およびSQLの実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
主な役割として、(1)予算管理(FP&A)、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つを担っていただきます。 (1) 予算管理(FP&A)●経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化●全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験の方をイメージ。 投資銀行、FAS、PEファンドで3年以上の経験。 大手商社で海外M&A業務を多数経験し、海外出向経験あり(営業部出身でよいが、やや管理側に強いタイプ)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
中小(200名以下の)の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画から実行をお任せします。 ■企画フェーズ:●営業戦略、営業企画の立案●上位戦略に基づく営業施策の立案から実行●競合や顧客、市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック■実行フェーズ:●マーケチームと一緒に、引き合いリード... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規営業の経験(toBtoCは不問)●KGI設計やKPI管理の経験●小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験(役職不問) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せいたします。 介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、講師・スタッフのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。 今後も新たに校舎を開校していく予定のため、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可... |
求めるスキル (必要条件) |
教育事業や学習事業をはじめとした、校舎運営2年以上のご経験がある方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
<具体的な職務イメージ>IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 株主・投資家とのコミュニケーション。 法定開示資料等のIR関連資料作成、発信。 投資家、資本市場関連情報収集。 事業情報収集。 市場調査。 株主総会運営。 その他(業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCAなど)<配属部署>配属部署は、... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のような業務を経験されていた方を想定しています。 ファイナンス(エクイティ/デット)の知識・業務経験がある方。 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方。 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方。 財務/経理部門での業務経験がある方。 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方。 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方。 チームマネジメントの経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当していただきます。 【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における法務部門での業務経験およびマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
役割は、予算管理(FP&A)、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思... |
求めるスキル (必要条件) |
予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
シェアードグループは「SMSグループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。 」をミッションとしております。 <具体的な業務内容の一例>業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。 ◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレ... |
求めるスキル (必要条件) |
主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
SMSでは40以上のサービスを運営している為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。 各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツ... |
求めるスキル (必要条件) |
AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社のいずれかの事業のマーケティングを担当して頂きます。 <業務イメージ>・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案〜実行・市場調査/競合調査/データ分析・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など※どの事業に関わるかは選考を通じて最適な事業やポジションを一緒に考えていきます。 【事業領域毎のイメージ】キャリア領域... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 <具体的な業務イメージ>事業・サービスPR戦略・施策の企画立案、時流・業界などの情報収集、社社外広報・PR活動、情報発信施策の企画立案、プレスリリース作成・発信、メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)、メディア対応(取材対応・原稿確認)、... |
求めるスキル (必要条件) |
広報実務経験/IR実務経験/経営企画・事業企画実務経験/人事・採用PR実務経験/記者経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当していただきます。 <業務イメージ>国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における法務部門での業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下2つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること<具体的な業務内容>SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署の配属になります。 事業の成長にコミットし、事業の意思決定の支援を行っていくのがミッションです。 事業責任者の参謀役のイメージです。 <業務イメージ>担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画での経験がある |
勤務先 | 東京都 江東区有明 |
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職務内容 |
服のビジネスを通して社会的課題の解決や新たな価値創造を目指しています。 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら社会の安定と持続的発展に寄与し、グローバル、ローカルでインパクトのある取組みを企画・実行いただきます。 具体的には、●同社グループの社会貢献活動の企画、実行、海外事業国向けの方針・ガイド... |
求めるスキル (必要条件) |
(事業活動を通じて社会を良くしていく事に強いパッションをお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方)●事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験●国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGOなどの団体にて、人道支援、サステナビリティ関連の業務経験 <語学力>英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(目安TOEIC:800点以上) |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
地域プロデュース担当として、地域に深く入り込み、事業立ち上げに向けた以下の活動をプロデューサーとして推進していきます。 地域課題の課題を明確にし、地域に役に立つ構想企画、地域の主要人材との関係構築、地域事業立ち上げに向けた事業計画策定、提案、事業推進に向けた、スキーム策定など事業開始までの自分事での推進、事業開始後の収益... |
求めるスキル (必要条件) |
以下の中のいずれかを満たす方。 観光ビジネスの経験者(3年以上)地域活性化ビジネスの経験者、事業会社やコンサルティング会社などで新規事業の事業企画、事業プロデュース経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとして以下の業務に従事頂きます。 【業務内容】・投資先のソーシング(新規投資先開拓を目的とする各種活動) ・投資検討先のデューデリジェンス(成長仮説立案/市場分析/競合分析/プロダクト分析/資本政策立案) ・投資先の各種成長支援業務(事業計画立案支援/調査支援など)・投資家向け報告業務(ファンド紹... |
求めるスキル (必要条件) |
・1〜3年程度の実務経験 ・国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 ・戦略系コンサルティングファームや、投資銀行、VC等でのビジネス経験のある方・財務モデリング・ビジネスデューディリジェンス、いずれかのご経験がある方 ・英語でビジネスを推進できる方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ベンチャーキャピタリストとしてのキャリアをスタートされたい方を募集しています。 まずは国内外で投資実績が豊富なパートナーの直下配属となり、各パートナーのもと、1対1で投資、リサーチ、コミュニティ運営等の業務に携わっていただきます。 一定の経験を積んだ後に自走頂く事を想定しています。 【業務内容】・投資先のソーシング(新規投資... |
求めるスキル (必要条件) |
・1〜3年程度の実務経験 ・国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方 ・戦略系コンサルティングファームや、投資銀行、VC等でのビジネス経験のある方・財務モデリング・ビジネスデューディリジェンス、いずれかのご経験がある方 ・英語でビジネスを推進できる方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区笹塚 |
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職務内容 |
今回募集する「AIプロダクトマネージャー」が所属するAIチームは、生成AIを使ったプロダクト開発をするための専任チームです。 現在、「画像生成AI」、「Generative Agent」、「マルチモーダル情報処理」の3つのドメインで、研究開発とコミュニティSNS「Fanlink」を通じた社会実装を進めています。 ■業務内容... |
求めるスキル (必要条件) |
#NAME? |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【具体的には】・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討・育成施策の企画・実施(ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等)・マネジメ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社において、人事もしくはマネジメント層の立場から、人材育成・組織開発の分野で会社課題に取り組んだご経験(2年以上)・コンサル企業において、人材育成・組織開発の観点でクライアントの組織課題を解決したご経験(2年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング責任者候補です。 ■プロダクト:https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/ 上記担当としてマーケティング... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験:・リード獲得施策の企画と実施(SEM、LP改善、セミナー企画実施など) ・コンテンツマーケティングの企画と実施(オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など) ・ナーチャリング施策の企画と実施(メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など)※広告代理店での経験者も歓迎です。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/ )をリリースしていて大企業を中心としたお客様にご利用をいただいて... |
求めるスキル (必要条件) |
B2BまたはB2C領域におけるクライアント折衝経験(3年以上尚可)をお持ちの方。 SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験。 同社の事業、ウェイに対する強い興味関心がある方。 企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験、目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験のある方。 より深く踏み込んでいきたい方。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。 それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。 この... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験3年以上。 PL管理又はKPIグロース経験。 マネジメント経験。 高い論理的思考力。 高い業務遂行能力。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント。 各チームのKPI設計・事業戦略策定。 アプリ内イベント運営管理。 予算管理。 社内の他部署との連携、調整業務。 現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーのソーシャルグラフを拡大させるため、様々なテーマに取り組んでいます。 ○テーマ例:Mirrat... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験3年以上。 PL管理又はKPIグロース経験。 マネジメント経験。 高い論理的思考力。 高い業務遂行能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/ )をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただい... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験のある方デジタルマーケティングに関する実務経験(WEB広告、セミナー企画、メールマーケティング、リードナーチャリングのいずれかの業務に携わった経験1年以上)同社の事業、ウェイに対する強い興味関心がある方。 事業会社でのデジタルマーケティング業務経験、デジタルマーケティング支援会社での業務経験、データを活用した意思決定経験、プロジェクトをリードした経験、Marketo Engage等のMA、Salesforce等のCRMの使用経験(具体的なツールは不問) |