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採用メンバー~リーダー
ZettaJoule

想定年収 ~ 900万円程度 ( 22~ 34才 )
職務内容 ・新卒・中途採用戦略の企画・実行・年間採用計画・KPI設計、進捗管理・採用チャネルの最適化、コスト管理・採用広報/ブランディング施策の企画推進・採用チームのマネジメント、育成・経営層・事業部門との折衝...
求めるスキル
(必要条件)
ディープテックや事業領域への関心/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
社会的インパクトの大きい事業当社は次世代型高温ガス炉を活用した原子力プラントの社会実装を目指しています。
エネルギー転換の鍵となるカーボンニュートラルを推進する海外プロジェクトに携わり、未来のエネルギー社会を支える人材採用に直結するポジションです。
トップレベルの専門家と直接ディスカッション日本有数の原子力・エネルギー分野の有識者とともに事業を進める環境で、経営層・技術陣と採用課題を議論しながら進められる点も大きな魅力です。
スタートアップならではの裁量とスピード成長フェーズにあり、採用戦略の立案から実行まで幅広く関われます。
組織づくりの中心メンバーとして、採用活動の仕組みをゼロから構築していく経験が得られます。
未来の組織を形作る役割採用は会社の成長を左右する最重要テーマの一つです。
ご自身の成果が、社会的意義と企業成長の双方に直結するやりがいを感じられます。

PdM
トグルホールディングス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ■AIプロダクト群とコンサルティングを統合した『AIソリューション』の市場浸透を最速で実現するため、多様な顧客への個別開発案件を優先的にリードし、プロダクトの具体的な価値を証明する足場固めを行います。
・顧客向け個別開発の推進・クライアントの事業課題を深く掘り起こし、AIソリューションを用いた最適な業務変革プランを提案・...
求めるスキル
(必要条件)
■PdM/PMとしての実務経験・プロダクトマネージャー(PdM)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験・開発プロジェクトにおける工程管理、品質管理、コスト管理(QCD管理)を主体的に推進した経験■要件定義とシステム推進力・プロダクトの仕様策定(要件定義~ワイヤーフレーム作成)の経験・システム的な思考に基づき、エンジニアと仕様・実装の議論ができる高いレベルでの技術リテラシー■顧客起点の課題解決経験・顧客フロントに立ち、事業課題を掘り下げ、具体的なソリューションを定義・実行した経験■人物面・目の前の個別案件を成功させながらも、そこから得られた知見を抽象化し、プロダクト全体の戦略へと昇華できる高い視座を持つ方・既存の枠組みではなく、「AIの力で新たな市場・事業を創る」という気概を持ち、個社開発から産業変革のヒントを掴み取る、高いオーナーシップを発揮できる方・複雑な顧客課題、開発要求、事業目標が混在する中で、最適な意思決定を行い、開発・ビジネスの両チームを力強く巻き込んでプロダクトを前進させられるリーダー/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ITシニアコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 49才 )
職務内容 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。
 ・ユーザ業務の理解および...
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。
チームリーダーの場合は、大歓迎。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。

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