コンサルタント 中野 広大
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- [キーワード] ゲーム
該当求人数： 20件
エンジニアリーダー ／ スマートフォン向けゲームサービス企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 運用中サービスのクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。 志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。 またプロジェクトメンバーのメンター業務も担って頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ーUnityでのスマホゲーム開発実務経験 5年以上ーiOS, Android ネイティブアプリに関する知識がある方ー5名以上のプロジェクトリーダー経験もしくは複数メンバーのメンター経験 1年以上 |
プロジェクトマネージャー ／ スマートフォン向けゲームサービス企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・チームマネジメント・メンバーマネジメント担当プロダクト同社運営タイトル全般 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スマホアプリの運用チーム（10人以上）でのプロジェクトマネージャーの経験・メンバーの目標設定、評価などのマネージャーの経験・累計20人以上の1on1のメンター経験 |
【XFLAG】新規エンターテインメントサービスの海外マーケティング担当 ミクシィ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が手掛ける新規エンターテインメントサービスのリリースに向け、海外ユーザー獲得のためのマーケティング戦略策定から施策実行までを担っていただきます。 これまでにない「あたらしい遊び」の認知獲得、理解浸透、ユーザー獲得を目標に対象地域にローカライズされたマーケティングメッセージ策定からチャネル選定、企画実行。 デジタルマーケティングを中心に、展開エリアに沿ったコミュニケーションプランを構築し、世界中で日常的に浸透する遊びを一緒に作りましょう。 【業務内容】・マーケティング戦略立案・海外代理店折衝業務・デジタルマーケティング企画立案から実行まで。 ・必要に応じて、デザイナーへのバナー制作依頼・進行管理。 ・KPI設定、パフォーマンス分析、レポート |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で海外ユーザーに向けたマーケティング戦略立案から実行までの実務経験3年以上・デジタルマーケティングの企画・実行・効果測定・改善実行まで一通りの経験（実務経験3年以上）・ブランドコミュニケーション、メディアリレーション実務経験3年以上・日本語ビジネスレベル・英語力ビジネスレベル（ビジネス環境での実務経験3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事ができます。
・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングをリードする存在になり得る可能性が十分にあります。
・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。
人事採用責任者候補（人材採用部） ミクシィ
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後の更なる組織拡大を見据え、人事が主導的に組織課題に対してアプローチ・改善し今後の会社の成長貢献できる体制づくりを強化したく、その主担当者として携わっていただきます。 また採用責任者候補として、優秀な人材の獲得のため、新卒・中途採用における分析、戦略・企画立案にも関わっていいただき、採用成功に向けて部全体を牽引いただくことを期待しています。 役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション／採用是非についての検討・判断、組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行・採用活動における実務全般、メンバーマネジメント、制度企画・組織開発グループとの連携、協業施策の推進・実行など。 ※適性や組織体制を考慮しながら、まずは新卒・中途いずれかの領域で採用活動の実働部分をサポートいただく想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新卒、中途両方の採用業務の経験が計5年以上 ?エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験必須・リーダーとしてプロジェクトを牽引した経験・他部署や社外の関係者と連携し、目標達成、課題解決を行った経験・10名以上のマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事が<BR> できます。
・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングをリードする存在になり得る可能性が十分にあります。
・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。
【XFLAG】アナリティクス担当（データサイエンティスト）※新規ゲーム担当 ミクシィ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | XFLAGから創出される新規プロダクトに必要なアナリティクス業務をお任せします。 単事業の分析ではなく、アート的な思考とサイエンス的行動ログ分析を融合し、組織全体のデータ活用力の増強と新規事業開発における分析文化を作り上げることです。 ローンチ前のゲームKPI設定、ゲームデザインを理解し、ジャンル、IP、体験などに基づいた目標KGI・KPI設計をプロデューサー／ディレクターとすり合わせした上で実施。 課題の真因の発見ができるログ設計も併せて実施、ゲームサイクル、市場環境市場規模に基づいた予測と試算を実施する、ローンチ後のデータ分析・施策の示唆出し、データのの見える化、予測と試算、目標との乖離が起きている原因を特定し、改善策を立案など。 分析業務の効率化、平準化、高度化など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロデューサー/エンジニア/クリエイターなど様々な人と対等に話ができる高いコミュニケーション力・統計/数学の基本的な知識・SQL を活用してデータの抽出・加工・集計を行った経験・エンタメと分析が好きで、バランスよく考えられる力（アートとサイエンスが理解できる）・事業理解を元に仮説構築からデータ分析まで、一貫して行うことができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事ができます。
・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングをリードする存在になり得る可能性が十分にあります。
・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。
【XFLAG】マーケティング戦略プランナー（マネージャー） ミクシィ
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルエンターテイメント事業本部において、同社のミッションである”フォー・コミュニケーション”を実現できる新規事業を開発するにあたり、部門のマーケティングマネージャーとして、事業に寄り添いマーケティング施策の戦略企画及び実行、またメンバーのマネジメント等をお任せします。 ・マスマーケティング、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング等、プランニング全般の戦略企画、複数プロダクトにおける横断マーケティング組織としてのメンバーコントロール及び組織マネージメント。 おおよそ25名ほどのマネジメントをしていただきたいポジションです。 近い将来は部長になっていただきたいポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ゲーム業界のマーケティング戦略の経験、戦略立案から細かなアウトプットまで自己完結できる方。 お客様のインサイトを的確に捉え、ご自分の解釈でアウトプットできる方。 マネジメント経験をお持ちの方（目安15名以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・裁量権を持って、エンターテイメント事業のマーケティングを推進する事が<BR> できます。
<BR>・変化の速い市場において、様々な挑戦を率先してできるので、業界のマーケティングを <BR> リードする存在になり得る可能性が十分にあります。
<BR>・新規事業を数多く作る組織として各分野のエキスパートが揃っており、非常に刺激のある職場です。
ビジネスデザイナー（有期契約社員雇用） ※副業可 NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円～5,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。 NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。 ■主な業務：ビジネスモデル（0→1）のデザイン。 事業計画の策定。 ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。 デジタルビジネス組織の設計、立上げ。 （JV設立の場合）JV企業の運営 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルビジネスの開発経験：事業会社に所属し、デジタルビジネスを開発した経験、もしくはコンサルティング会社に所属し、事業会社のデジタルビジネス開発プロジェクトのリーダーを経験。 事業計画の策定経験、もしくは事業計画に基づいて事業を推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
クラウドインフラエンジニア ISAO
- 想定年収
- ～880万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区
| 勤務先 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 職務内容 | ゲーム業界に始まりエンタープライズ領域まで、オンプレミス環境＆クラウド環境でシステムの設計/開発/運用をお任せします。 ユーザビリティ、負荷分散、レスポンス、セキュリティーのバランスを高次元で非常にやりがいのあるシステムです。 同社が培った課金や認証システムのノウハウとを活かし、革新的な金融サービスや認証サービスを創る予定です。 オープンでフラットな組織であり管理職や部署がないため、いちプレイヤーとして価値を発揮しつつ、チャレンジしていけます。 部署のない組織なので、仕事の内容も裁量も自由です。 ＜具体的な仕事の一例＞営業と同行してお客様への技術・構成の提案、パブリッククラウドを採用したアーキテクチャの提案、セミナーや勉強会への登壇、AWS / Microsoft Azure / GCP を使ったインフラ設計・構築・運用、自社サービスの新企画・開発や既存サービスのブラッシュアップなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模以上なサービスの開発・インフラを含めた運用経験（目安3年以上）、システム全体のアーキテクチャ設計（目安3年以上）クラウドもしくは仮想環境下における開発と運用（目安3年以上）、サーバーサイド言語（C++、PHP、Ruby、Java、Python、Go等）でのシステム開発経験（目安5年以上）、MySQL、PostgreSQL、NoSQL系の設計運用経験（目安3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 『たのしい！』をどうやってうみだしとどけるか。
それは、まず自分たち自身が楽しくあり続けることが大切と考えている会社です。
働き方もオープンで明るくカジュアル。
上下関係ではなく、すべてのプロジェクトにおいて「リーダー」と「メンバー」という考え方を徹底しています。
リーダーはプロジェクトの最終決定権を持ち、ポジションによる権威ではなく、チームを牽引していく。
組織のどのポジションから出てきたかを問わず、アイデアそのものを徹底的に議論ができる環境です。
楽しくあるために一生懸命仕事をしていく。
適当にやった仕事からは楽しさは生まれないという考えもあり、厳しさをもって一生懸命に仕事に臨み、オープンに楽しくカジュアルにチームと関わりあって、全員でサービスをつくりあげていける会社です。
Tech Lead（AIエンジニア） ／ AIスタートアップ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | AIエンジニアの中心として、以下の職務を担当します。 ・クライアントが抱える課題に対するAI技術戦略をコンサルタントと協議。 ・課題解決のためのプロダクト設計。 ・プロダクトローンチに伴う進捗管理。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ゲームの開発からローンチまで経験されている方。 Codingが出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ＜ゲーム開発技術をAIへ！＞<BR>最高峰のAI先端技術（ディープラーニング、機械学習技術を中心とした先端技術）を活用し、ビジネスの最高地点（＝Ridge）をクライアントと共に一緒に目指していくことをミッションとするAIスタートアップ企業です。
<BR>「Social Impact」を重視しており、企業の大小に関わらず、その課題を解決することによる大きなSocial Impact が見込める案件に多く取り組んでいます。
<BR>同社は「日本のゲーム開発技術は世界に誇るべき技術」とお考えで、そのゲーム開発技術をAIビジネスに活かしたいと考えています。
ゲーム開発経験をAIに活かして社会にインパクトを残したいという志向の方にお勧めです。
プロダクトマネージャー ジーニー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 成長市場であるマーケティングテクノロジー領域において、オンラインマーケティングを加速させるツール「MAJIN」「ちきゅう」「Chamo」のプロダクト企画責任者を募集いたします。 業務詳細：ジーニーのマーケティングテクノロジー事業を構成する、マーケティングオートメーションの「MAJIN」、SFA/CRAの「ちきゅう」、チャットbotの「Chamo」の３つのプロダクトのプロダクトビジョンの作成、浸透。 顧客要望のヒアリングや要件定義。 ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画検討、開発マネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ASP/Saas等のプロダクト企画の経験。 顧客の要望を、自社の仕様に落とし込める方。 次のような方を歓迎。 Web系、オープン系、汎用系のプロジェクトマネジメントの経験者。 プリセールス、セールスエンジニアの経験者。 Webゲームディレクター、Webサービスのディレクター経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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