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転職・求人検索結果

該当求人数: 25件


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[キーワード] ゲーム

【コーポレート】スポーツ事業(公営競技)・海外事業開発の初期メンバー・リーダー候補 ミクシィ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区渋谷
勤務先 東京都渋谷区渋谷
職務内容 同社は「日本を、そして世界を元気づける時である」と考えています。
とりわけ、スポーツ事業(公営競技)へのM&A/新規事業開発の投資を進め、第2の事業の柱へ育てています(※)。
※「netkeiba.com」を運営する株式会社ネットドリーマーズ及び競輪・オートレースの車券販売を行う株式会社チャリ・ロトをグループに迎え入れております。
また、20年6月末に競輪アプリTipStarをリリース。
「世界を元気づける」為、国内における公営競技のアセットを生かし、海外複数国へのサービス展開を推進します。
同部門はM&A、PMI、子会社管理・シナジー創出を一気通貫で担っており、国内スポーツ事業(公営競技)への投資において、その中枢を担っていますが、同部門内に海外事業開発グループを新設し、国内の公営競技領域の組織と連携を図りながら、複数国(米国・英国・豪州・その他欧州諸国)へ速やかに事業展開していきます。
求めるスキル
(必要条件)
◇アプリサービスまたはゲームのマーケティング経験◇海外マーケティングのご経験(北米をはじめとした英語圏、または欧州での経験)◇ロジカルな考え方で、戦略の擁立と戦術実行(ディレクション)が出来る方◇英日のバイリンガルで、特に英語がネイティブレベルの語学力をお持ちの方◇一定規模の組織内で他部署とのブリッジやチームマネジメントのご経験がある方(役職の有無は問いません)

クリエイターパートナーシップ Bytedance

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 クリエイターの特徴、同社のアルゴリズム、ユーザー行動などを正確に理解し、クリエイターにコンテンツ作成コンサルティングを提供する。
クリエイターとの信頼関係の構築、関係強化に貢献する。
同社内部および外部サービスからの新規クリエイター開拓し、投稿の活性化、離脱したクリエイターの呼び戻しといった一連のスカウト業務の最適化。
データ分析を通じて、コンテンツのジャンル別運営戦略を策定する。
クリエイターの投稿アクティビティを高める。
全体的なコンテンツバランスを豊富にし、アプリの継続的な発展を推進する。
クリエイター向けのコミュニティを作り上げ、コミュニティーマネージャーとして積極的にコミュニケーションを行う。
アプリの特徴と業務知識に基づき、クリエイターの質問や不明点を全力でサポートする。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上のコンテンツ企画に関わる業務経験を有する/Webメディアやゲームアプリなどエンターテインメント領域でサービスのグロースを成功させた経験/データ分析と、分析結果を企画に繋げた経験/ネイティブレベルの日本語能力/ビジネスレベルの英語能力または中国語能力歓迎

事業部長(インフルエンサー事業部) Leo Sophia

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 25~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 インフルエンサー事業の責任者として、戦略設計、組織構築、オペレーション改善と事業運営のすべてをお任せする予定です。
経営陣と部下20名と共に事業をスケールさせてくれる方を募集しています。
<主な業務内容>事業戦略の立案〜実行(ブランドマネージャーに実行を任せ、、メインは戦略設計とマネジメントになります)。
新ブランド企画、立ち上げ。
デジタル領域に関わる広告を活用したデジタルマーケティング戦略の立案、顧客データ分析に基づく戦略の立案。
フラッグショップの展開、O2Oなどオフラインのマーケティング戦略の立案。
オペレーションの最適化(PLを加味した在庫管理、工場との折衝〜調整、CRM業務最適化)。
組織マネジメント(採用、制度設計、教育など)<組織について>COO直下の組織で部下20名をマネジメントします。
ブランドマネージャー3名、アイテムマネージャー2名、社員5名、アルバイト10名
求めるスキル
(必要条件)
IT、Web、EC、ゲームなどデジタル領域の事業の事業責任者経験(PL責任を持ち、デジタルマーケティング領域の戦略を立案しマネジメントしてきた経験)もしくはコンサルティングファームでの経験
コンサルタントからのおすすめポイント
キャリアパスとしては、担当ブランドで成果を出して頂き、事業部長へ昇格、その後は子会社化し代表取締役に就任、子会社のストックオプションを譲渡後にIPO 、MBOも可能です。
もしくは、同社でCXOポジション、役員を目指して頂くこともできます。

データ分析コンサルタント / ITサービス企業

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 データアナリスト、データサイエンティストとして業務に従事していただきます。
自社が運営するすべてのオンラインゲームを分析・集計対象として、横断的にデータ分析を実施しています。
同社では、データ分析コンサルタントの方が、担当する複数タイトルのデータ選定・抽出〜集計、レポートまで行います。
主な業務内容:担当タイトル固有の取得すべきKPI設計やログの設計。
イベント、ガチャ等のデータ集計、レポート作成、分析報告。
新たな企画立案のサポートや改善提案のためのデータ分析・レポート作成。
プロデューサー、ディレクターの戦略立案サポート。
年間目標売上・KPIの設定やそのサポート。
自社が導入しているBIツールへの基礎KPI・イベント・ガチャ等のデータ・グラフの実装。
求めるスキル
(必要条件)
複数のオンラインゲームを熱心にプレイされた経験。
ECやWEBサービス等のユーザー分析経験。
SQL等によるデータ加工経験(抽出・集計・分析の実務経験)。
社外イベントへの登壇や、経営層、上級レイヤーへ向けたプレゼン資料の作成とプレゼンの経験。

【ITコンサルタント】マネージャー候補 / ITコンサルティング企業

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 マネージャー候補として、同社シニアコンサルタントからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
【業界例】・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー:通信キャリア、IT等・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
求めるスキル
(必要条件)
●IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。
●3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。
●顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
●論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。
●業務システムを利用したサービス提供。
●クライアントとの顧客折衝経験。

新規ライブ配信プロジェクトでのイベント企画チーフ STAGE

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 同社が運営しているライブ配信のイベント企画をお任せします。
ライバーやリスナーがワクワクするような、イベントの企画をお願いします!≪具体的には≫〇ライブ配信アプリユーザーのリテンションや課金に繋がるオンラインイベント企画を考案〇オンラインイベント進行管理〇競合関係の調整と業務戦略立案/実行〇社外ステークホルダーとの連携や社内調整
求めるスキル
(必要条件)
〇ライブ配信、スマホゲームやインターネットサービスでのアプリ運営・イベント企画経験 ないしはオフラインイベントの企画・運営経験(3年以上)〇企画考案〜提案〜実行までのPDCAを回していた経験、特にオンラインイベント経験〇物事を定量的かつロジカルに考えられる方〇概念にとらわれずクリエイティブな発想と企画力をお持ちの方〇プロジェクト運用管理の経験がある方〇KPIに対する数値目標達成への強いコミット力を持つ方〇高いコミュニケーション能力

eスポーツ事業 プロデューサー(事業開発・セールス) カヤック

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
不問
勤務先
神奈川県鎌倉市
勤務先 神奈川県鎌倉市
職務内容 同社のプロダクトであるeスポーツ運営支援のプロダクトである「Tonamel」の事業開発及び、セールスをお任せしたいポジションです。
「Tonamel」とは:「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られ、カードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、スポーツチャンバラの大会などでも使われて、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用されているトーナメントプラットフォームです。
大会運営や、資金調達といった主催者が抱えている負担を解消し”主催者の力となる世界的なプラットフォーム”になることを目指しています。
利用者拡大に伴い、「Tonamelを使ってコミュニティを盛り上げたい!」というゲーム会社さんや、「ゲーム大会に協賛をしたい!」というスポンサー企業からの相談が急増しています。
Tonamelを活かしてクライアント企業にどういった価値を提供できるかを考え、ビジネスを創出するチャレンジをお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
・広告代理的なネット広告代理店などで大手企業向けのマーケティング支援に関わってきた方。
ソリューションセールス、事業開発の経験がある方(リクルートや楽天など)

COO室/マーケ担当 / 総合エンターテインメントサイト運営企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・経営視点を持ちつつプロダクト・サービスの中長期課題や戦略の策定・実行・マーケティング組織内でのマネジメントや、リーダー的役割・既存事業領域におけるマーケティング戦略の改善、各種KPIの向上・グローバル領域でのマーケティング強化、展開によるマーケット拡大「具体的な業務内容(例)」・プロダクトや新規サービスにおけるマーケティング指針の策定・推進・複数の事業部やグループ各社を横断したプロジェクトの企画・推進・既存事業における課題の定性・定量分析、BP改善施策の検討・推進・中期事業計画や年度予算の策定・推進・進捗管理いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
※下記いずれか ・ゲームやWeb、エンタメ業界においてマーケティング業務の経験・実績が豊富な方 ・事業会社においてのマーケティング事業責任や新規サービス立ち上げの経験・実績が豊富な方・会社の成長や事業の変化に応じた組織再編やBP改善を行ってきた方
コンサルタントからのおすすめポイント
経営陣の直下で同計画実現のためのマーケティング組織の強化とマーケティング・プロモーション戦略の立案・実行を担っていただける事業責任者候補ポジションです。

Sr. Program Manager, Entertainment Media アマゾンジャパン

想定年収
1,200万円~1,800万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 ■このポジションは、エンターテインメントメディア事業部(CD / DVD・BD / テレビゲーム / PCソフト)において、ビジネスを拡大するためのマーケティング & カスタマーエクスペリエンス戦略に基づき、新機能や自動化するためのプログラム開発/実行をリードしていただきます。
■業務範囲は多岐にわたりますが、国内外における社内の複数の関係部門/ステークホルダーとの協業・連携しながら、Web機能の改善によりお客様の購買体験を向上させるプログラムを導入、改善していきます。
 ■具体的には機能開発に伴うビジネス要件定義、開発要件定義から実際の運用フェーズまで一貫して担当いただきます。
 ■ビジネス要件定義⇒開発要件定義⇒運用の流れで、マーケティングチームと深く協働しながら、多くの顧客の購買体験を向上させる重要な役割を持っています
求めるスキル
(必要条件)
■6年以上のプロジェクト/プロダクトマネジメント経験 ■ビジネスメトリクス分析スキル、データ分析力 (Excel スキル) ■英語ビジネスレベル(リーディング、ライティング、スピーキング) ■複数のチームを横断する仕事を進めるコミュニケーションスキル

プロジェクトマネージャー(通信分野)(NRIデジタル出向) 野村総合研究所

想定年収
~1,300万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 通信会社向けデジタルITソリューションのビジネス検討〜要件定義〜設計、開発推進
求めるスキル
(必要条件)
■業務知識、経験●フロント系システム開発経験(3年以上)●フロント系システムのプロジェクトマネージャー経験(100MM以上)●チームリーダー経験(10名以上)■関連技術、スキル●システム企画・提案スキル●システム構築スキル (要件定義〜設計・開発)●プロジェクトマネジメント力
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。
そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。
NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。
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