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- [キーワード] グローバル企業
公開求人数： 48件
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New
CFO候補 TYPICA Holdings
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
TYPICAの経営をリード頂けるCFO候補の募集です。 NASDAQ上場を見据えた上場準備から、その過程の資金調達、ファイナンス戦略を全てお任せする予定です。 まだ組織規模は小さいですが、他にないユニークなビジネスモデルで少数精鋭の組織を作っていく予定です。 ファイナンス・経営企画領域を管掌いただく中で、財務経理やコーポレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CFO経験、あるいはそれに準ずるご経験をお持ちの方・資金調達（エクイティ、デッド問わず）のご経験・グローバル企業での勤務経験・事業会社における経験がある方 |
New
グローバル経理（スペシャリスト） ビザスク
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のいずれかからご経験に応じてお任せします (1) 海外子会社の予算管理 ・海外子会社から定期的にレポーティングされる実績と予算を比較し、精査・差分の分析・取締役会報告をリードする・モニタリングの効率的な仕組みづくりを海外チームと連携して推進する（収益面でのKPIモニタリングや、コスト分析を含む） (2) 海外子会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業（経理）での経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会計事象が説明できる、英語でディスカッションができる） |
New
管理会計 ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
実務担当者として下記の業務を担って頂きます。 ・月次/四半期/年次決算での原価計算。 製品の原価見積り。 ・各部署と連携して原価低減活動の推進・年次予算の策定・予実差異分析と改善策の提案・予実管理システム導入・役員会への各種報告資料作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれも必須・財務部門（管理会計）での経験 ※目安として3年以上・製造業での原価計算経験 |
New
ソニーグループのL&Dをアップデートする｜組織・人材開発領域のエキスパート/プロジェクトリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
L&D領域における、1)各事業/組織の課題解決サポート、2)ソニーグループ共通施策体系の再構築・実装、3)それらを通じて得られるナレッジの蓄積・活用などを推進いただきます。 ■業務内容：組織・人材開発領域のエキスパートまたはプロジェクトリーダーとして、主に下記の職務を推進いただきます。 1)各事業/組織の課題解決サポート：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●グローバル企業または複数の事業会社/部門が属する企業における勤務経験（目安5年以上/必ずしも人事業務に限らない）●プロジェクトマネジメントまたは相応する経験（自身が主導してタスク管理や判断、ステークホルダーマネジメント、メンバー支援等を行った経験）＜スキル＞●問題設定力、問題発見力●ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等における質の高い言語表現力●プロジェクトマネジメントまたは相応するスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの募集となります。
【コーポレート】コーポレートIT（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー） メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。 【具体業務】●ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします） ●プロジェクトマネジメント（システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど） ●語学力：英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます） |
ESG推進担当 ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。 今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞※特に(1)〜(3)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか・統合報告書作成経験・サステナビリティ推進に関する経験・経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験 |
人事職（人材育成チーム） ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 830万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類：−階層別教育（新入社員〜管理職）−職場専門教育−語学研修 −次世代の経営幹部育成 −自己啓発支援制度−海外派遣制度、学位取得支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業における人事関連の企画業務経験（※1）、または人材育成に関する業務経験（※2） ※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。 ※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） |
IR ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 32～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動・各種の資料作成。 日/英の開示資料原稿（決算短信、有価証券報告書）/株主総会関連・社内/社外向けの広報作成。 統合報告書の作成補助。 ・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。 課題発見や業務の効率化。 ・海外子会社との会議体の準備/運営。 事務手続きのサポート。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業（業種/業界不問）における機関投資家とのコミュニケーション経験・IR資料（決算説明会、投資家訪問時等）の作成経験および文章作成能力・経営幹部、社内関係部署、社外の関係者と密にコミュニケーションをはかり、課題対応や業務改善を円滑に実行した経験 |
半導体・パワー半導体向け市場対応の技術営業（アプリケーションエンジニア） ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない顧客加工プロセスに入り込んだ技術的提案を担っていただきます。 既にアプリケーションエンジニアとして顧客対応にあたっている既存社員とともに、新規ニーズの獲得や開発/改良に向けた施策検討をお任せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)＞(3)の順に求めます。 すべてが必須というよりも、バランスを見て検討させていただきます。 (1)研磨、界面、摩擦、表面加工、微粒子分散等に関する知見(2)半導体材料メーカー、化学メーカーでの技術営業経験(3)英語力（目安TOEIC500点以上）⇒TOEIC点数や流暢さというより、簡単な用語を用いてでも、臆さずに英語でコミュニケーションを取れること。 実際の海外とのディスカッション時には、代理店を通すこともあるため高いレベルは求めません。 |
【コーポレート】戦略広報担当（社外広報） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護の求人サイトなどの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリなどの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。 【具体業務】●コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング ●広報課題の特定から解決案の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社もしくは代理店にてコーポレート広報や事業広報担当としての経験 ●コーポレート広報や事業広報の戦略立案の経験 ●実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 ●幅広いメディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応の経験 ●社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 |
グローバル経理財務 課長 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画、設計、実装の現場統括をお願いします。 グループ連結決算業務、および法廷開示書類の作成、グループ会社（海外）経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、グローバル資金管理業務、グローバル税務管理業務、ファイナンス関連システムの各国展開活動など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・連結制度会計における経験５年以上（日本基準、米国基準、IFRS問わず）・数千億円以上規模のグローバル企業での実務経験・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力 |
【コーポレート】コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネージャー） メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【具体業務】■Pre M&A：・M＆A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M＆A後の想定リスクやコストの試算 等 ■Post M&A：・M＆A先企業のIT PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） |
【東京】グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 三菱ケミカル
- 想定年収
- ～ 1,060万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。 また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。 【魅力・やりがい】グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)。 ・Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験。 |
経営企画室（マネージャー候補）IPOを見据えるニッチトップメーカー 北斗
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 小牧市
| 勤務先 | 愛知県 小牧市 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下の特命組織である経営企画室にて、同社の成長加速・業基盤強化の牽引役を担って頂きます。 今後IPOに向けて会社規模を更に拡大、海外展開も加速していく想定です。 【具体的業務内容】・新規事業立上げ・グループの計数計画（中期計画、年度予算）策定 ・管理/各種社内プロジェクトの推進 ・海外拠点拡大 ・国内外の M＆A 実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下何れかに当てはまる方 ◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方 ◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方 ・戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方 ・監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS 等)出身の方 |
【東京】グローバル企業における事業管理業務（チームリーダーor リーダー候補）※ポジティブアクション 三菱ケミカル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業管理業務（担当事業部門における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想）、所管グループ会社の管理・サポート(連結決算対応等)、M&A・設備投資を含むプロジェクトの実行支援他）等の実務を主導し、統括いただきます。 中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、業務を限定せず制度会計・税務・財務などの領... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業の事業会社における経理実務経験（7年以上） ・もしくは会計士事務所等における監査・会計業務コンサルティング実務経験（7年以上） ・IFRSに準拠した経理／監査業務経験 |
インテリジェントオートメーションコンサルタント(TfLS) アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現する為、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や自社内のアセットツール群(SynOpsやAiOps含む)を用いて変革を実現。 最新テクノロジーを組合せ、E2Eの業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験を有する事。 開発経験3年以上(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験)。 インフラ構築経験3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)。 SI管理もしくは業務/ITコンサル経験3年以上(人事・会計・調達領域)。 お客様へのヒアリングを通して、課題抽出や施策案検討を行う上での、議事録作成やMicrosoft Excelを用いたデータ集計・加工、Microsoft PowerPointを用いた報告書作成経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
【コーポレート】コーポレートIT（グローバル担当） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
北米拠点における社内IT関連のポリシー整備やシステム導入、ITサポートなどを日本サイドと連携して実施いただきます。 ご経験や志向に合わせ、担当いただく業務を調整します。 【具体業務】北米拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般：●社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ●社内ITのアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） ●AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上） ●ネイティブレベルの日本語力 / ビジネスレベルの英語力 |
テクノロジー戦略コンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 ■業務詳細：イノベーション、エマージングテクノロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験、またはエマージングテクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)や特定の業界/業種の深くて広い知見と洞察をお持ちの方 |
セキュリティ ストラテジー＆リスクコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | ・デジタルトランスフォーメーションにおけるデジタルリスクを特定し対処するオファリングを提供 ・MAGをはじめとするエコシステムパートナーとのHub／Controlタワー ・Security Strategy & Risk としてアクセンチュア内にデリバリー力ある人材の育成 ◆関係するドメイン：クラウド、アジャイル、AP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか該当する経験をお持ちの方（お客様の経営視点から、トップダウンでデジタルリスクを提言するチームのため、必ずしも既存セキュリティ領域の専門家である必要はありません） ・IT戦略等のストラテジーコンサルティング経験 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）テクノロジーコンサルティング経験 ・リスクマネジメント（ITガバナンス、危機管理、BCPなどのエンタープライズリスク）コンサルティング |
【アジア・大洋州戦略統括部 アジアイノベーションセンター_シンガポール】アジアデジタル事業開発 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■APAC地域（ASEAN＋インド・オーストラリア）の成長マーケットの捕捉に向けたデジタル戦略の立案、導入、推進。 ●SMBCの法人顧客に対する金融・非金融両面でのデジタルソリューション開発（外部パートナー等と連携したグローバル企業のサプライチェーンマネジメントのデジタルトランスフォーメーションサポート等）や、それに伴... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティング会社特に日本国外での新規事業開発経験のある方（Planningだけでなく、ImplementationからExecutionまでカバーしていることが望ましい） ＜スキル・資格＞・ビジネス英語（APAC各国におけるローカルスタッフやパートナー企業の現地スタッフとのディスカッション、アイディエーション、交渉等ができるレベル） |
アライアンスマネジメント ／ 製薬企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 0～ 0才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アライアンスマネジメント担当として下記業務をお任せいたします。 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、下記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ■主な業務内容：・提携活動の課題に関する解決策の立案と提携企業との協議・提携契約書を理解した上で、社内実務部門との連携による提携活動の推進・新たな提携枠組みへ向けた提携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製薬／バイオテクノロジー業界でのアライアンスマネジメント、事業開発、ライセンス活動の3年以上の実務経験・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験・課題に対して解決策を自ら立案し、協議を進め、Win-Winの解決へ導く能力 |
経理財務_課長候補 良品計画
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化、高度化）の企画、設計、実装の現場統括をお願いしたいと考えています。 同社計画単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）、国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）国内経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築、国内税務管理業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・制度会計及び財務分野でのご経験10年以上・数千億円以上規模のグローバル企業での実務経験・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力・管理職（課長以上）の経験5年以上、部下を育成する能力 |
経理財務部_財務マネージャー候補 良品計画
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びグローバルの金融市場や規制に則り、資金最大化と支払債務の確実な履行とともに、財務リスクを先取りして対策を打ち、最適な資金運用や調達面で、企業成長を支える磐石な財務基盤の構築を担って頂きます。 資金運用管理（資金繰り、外部調達など）、円貨・外貨の支払業務（出納業務。 ）商品代の輸出入決済及び貿易フロー構築（生産部と協... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務領域での経験10年以上・数千億円以上規模のグローバル企業まはた金融機関での実務経験・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力・管理職（課長以上）の経験5年以上、部下を育成する能力 |
非能動医療機器品質マネジメントシステム審査員 テユフズードジャパン
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区西新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
MHSAuditorとして医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします。 (ISO,CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査。 具体的には医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価、医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・学士、修士または博士の学位 （生物、化学、薬学、医学、歯学、農学、獣医学、材料工学等） . 医療機器 / IVDに関する設計開発、製造、試験検査などの職務経験。 または、医療機器 / IVDのパーツや原料メーカーなど関連業界における経験・中級程度の英語力（TOEIC 600程度)、日本語能力（母国語レベル） |
能動医療機器 品質マネジメントシステム審査員 テユフズードジャパン
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区西新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
MHSAuditorとして医療機器・医療用具においての国内外の法規制及び国際規格への適合性評価をお任せいたします。 (ISO,CEマーキング、医薬品医療機器法(=旧薬事法)認証等の審査。 具体的には医療機器に関する国内外の法規制および国際規格への適合性評価、医療機器を扱う組織へ適用される品質マネジメントシステムの国際規格I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
学士あるいは修士あるいは博士（電気、電子系学科，情報工学の学位保持者）、英語を使って業務をされている方(会議、社内外プレゼンテーション等の経験有、TOEICレベル600点以上が目安)、日本語ネイティブ、以下(1)又は(2)のどちらかの職務経験がある方(1) 医療機器メーカー又は医療機器に使用される部材、医療機器の受託製造メーカーでの設計又は製造又は品質管理などの経験(2) ソフトウェアメーカー等で、医療機器向けのソフトウェアの開発業務・プロジェクトマネジメントをしていた方 |
ソリューション・エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES) アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の基幹系・情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 ○カスタム開発：Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Net等の開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Java開発経験2年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験：Spring、Typescript、angular/React、SQL(OracleなどRDB) ■Javaのご経験がない方 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験：C#、C++、Python、PHP、VB/VBA、SQL |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ横断の「海外人事／グローバルな人事異動」につき、チームの中核としてプランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること●スピード感のある業務環境へ対応出来ること●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの募集となります。
Society5.0時代の人材育成戦略の立案から実行を支える次世代リーダー（リーダー又は担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足し、Purpose & Valuesの下で新たなグループ経営体制がスタートし、更なる成長を目指しています。 本ポジションではソニーグループ横断の「組織・人材開発」施策につき、チームの中核として各プランニング及びオペレーションマネジメントをお任せします。 個の意見を尊重すると共に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル企業における人事経験（目安3年以上)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験●スピード感のある業務環境へ対応ができる●目指す姿と置かれた環境/状況、関係者のニーズなどを適切に理解/分析した上で前向きな提案ができる●組織・人材開発の経験に限らず、人事実務の概要を理解している●プロジェクトマネジメント経験、又は相応する経験（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）●英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションがとれる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループでの募集です。
システムコンサルタント (システムコンサルタント/IES) ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントの改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITプランニング経験5年以上。 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験。 次期システム導入の計画立案。 ベンダ製品ソリューションの評価および選定。 クライアントとの高度なコミュニケーション能力。 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
