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新卒採用責任者（グループリーダー候補）
コインチェック

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。
エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます。
具体的には、●新卒採用チームの立ち上げ、●全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理、●新卒採用全体のマイル設計、●ターゲットペルソナと母集団形成の見立て、●ターゲットに対するブラン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験、●人事組織でのマネジメント経験、●新卒採用活動におけるエンジニア採用経験、●優秀な学生をターゲットとした新卒採用経験、●新卒採用活動の0からの立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記3つのグループにて構成されております。
・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務・組織の拡大に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。
　　会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています。

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HRBPグループリーダー
クロスビット

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞今回募集をするHRBPグループリーダーのポジションは、Visionの実現に必要不可欠なポジションです。
「100年後も続く、働くを支える」会社であるために、事業の急成長に伴い、組織規模・機能の複雑化が進んでいます。
これまでの人事機能の枠を超え、事業戦略と連動した「攻めの人事」体制を構築する必要があります。
そこで、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における中途採用(年間30名以上)の実務経験をお持ち方（3年以上）・HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方・経営層または事業部長との連携経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【神奈川／WEB面接可】防衛・宇宙向けマイクロ波機器の生産管理、工程進捗管理【鎌倉製作所】
三菱電機

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 部門内で生産しているレーダーアンテナ用マイクロ波機器の製造・試験・検査に関する、生産管理及び、工程進捗管理業務をお任せします。
＜業務内容＞(1)生産管理複数のマイクロ波機器(製品)を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・生産管理業務の経験をお持ちの方・設計、製造、試験のいずれかの経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 鎌倉市

NEW
経理 グループリーダー候補
ジンズホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ご経験により、下記【１】もしくは【２】いずれかの業務をお任せします。
【その他】と【期待すること】に関しては、配属先に関わらずお願いする内容です。
【１】入社時から主計グループに配属となり、既存メンバー5名と協業にて下記業務をお任せします。
・会計システムへの仕訳入力業務・日次/月次/四半期/半期/年次の決算業務・社内外から...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験・事業会社における 経理財務経験5年程度またはそれ以上・監査法人における 上場企業担当のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ジンズは、アイウエア業界で「デザイン性×低価格」という明確なポジションを確立し、郊外型出店と海外進出を加速しています。
直近業績は増収増益の好調を維持し、2025年8月期も大幅な成長を見込んでいます。
一方で海外展開や品質対応における事業リスクも存在します。
総じて、安定した収益性や差別化戦略に優れた企業です。

【東京／本社】エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,310万円程度 ( 32～ 41才 )
職務内容 ＜業務概要＞ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

人材開発グループリーダー（部長候補）
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社人材開発グループのリーダーを担っていただける方の募集です。
ご経験や志向性を考慮しながら、ご自身でも一部研修・育成をご担当いただきます。
＜具体的には＞・全社の人材育成体系の策定・ブラッシュアップ、実現に向けたマイルストーン設計・全社研修の企画・運営・各ユニット独自で行う研修との連携・フォロー・研修に限らな...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人材開発業務 (研修・育成関連業務) のご経験・人材開発業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験　(特に、配下のメンバーが担当する育成施策の企画・設計・実施・運用の進捗および品質のマネジメントのご経験)・人材育成プラン・コンセプトに基づく、既存の研修全体の再設計・更新のご経験・育成対象者の研修体験に基づく、既存の研修全体設計・企画に対するPDCAサイクルの実施のご経験　(素案作成は自身で行い、上長等のレビュー反映・実施まで単独で遂行したご経験)・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

採用グループリーダー (部長候補)
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。
ご経験や志向性を考慮しながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。
将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。
＜具体的には＞・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BizDev/AIコンサルタント】事業責任者・グループリーダーポジション
エクサウィザーズ

想定年収 960万円 ～ 1,560万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、新しい価値を創出していただきます。
【業務詳細】◇アカウントマネジメント ●クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ●プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ●クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上の経験を複数組み合わせて経験している方：●BtoB営業経験 ●コンサルティング業務経験 ●事業企画・開発経験 ●デジタル関連プロジェクト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BizDev/AIコンサルタント】事業責任者・グループリーダーポジション（ヘルスケア領域）
エクサウィザーズ

想定年収 960万円 ～ 1,560万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する領域において、エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題へのソリューションを構築・実装していただきます。
【業務詳細】◇アカウントマネジメント ●クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ●プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ●クライアン...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上の経験を複数組み合わせて経験している方（特にヘルスケア、ライフサイエンス業界）：●BtoB営業経験 ●コンサルティング業務経験 ●事業企画・開発経験 ●デジタル関連プロジェクト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BizDev/AIコンサルタント】事業責任者・グループリーダーポジション（エネルギー領域）
エクサウィザーズ

想定年収 960万円 ～ 1,560万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、新しい価値を創出していただきます。
【業務詳細】◇アカウントマネジメント ●クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ●プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ●クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上の経験を複数組み合わせて経験している方（特にエネルギー業界）：●BtoB営業経験 ●コンサルティング業務経験 ●事業企画・開発経験 ●デジタル関連プロジェクト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BizDev/AIコンサルタント】事業責任者・グループリーダーポジション（金融領域）／　AIスタートアップ

想定年収 960万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 本ポジションは、BizDevとして業界を代表する金融機関の顧客と全社的な変革をリードしていく役割を担うことに加え、事業責任者・グループリーダー候補として、グループレベルのPL責任（数億円規模）、採用、メンバー育成等の業務もお任せします。
担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実...
求めるスキル
(必要条件)		 マネジメント経験に加え、以下のうち1つ以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方：●金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX、IT企画の経験●フィンテック企業における企画経験●金融機関向けのコンサルティング業務やPMO経験●金融機関向けソリューション営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社内SE（シニアスタッフ）（アプリ)
住友金属鉱山

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 今後見込まれる既存システムの全面改訂等に向けて、アプリケーショングループの体制整備からプロジェクト推進を担っていただきます。
【具体業務】■次期アプリケーショングループサブリーダー職務の場合：部外との調整、(1)情シス所管の大型各業務システムの将来像にむけた長期的な活動、(2)日常運用、これらを包括した人材育成も含む人員...
求めるスキル
(必要条件)		 基本的なシステム開発運用の知識・経験、リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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