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[キーワード] グループテクノロジー

グループテクノロジー領域人事企画　／　人材サービス企業

想定年収～ 1,204万円程度 ( 27～ 50才 )

職務内容テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室で募集をします。
■業務詳細・人事重点テーマ/PJの推進・人事制度の企画設計～運用・人材・組織開発施策の企画・実...

求めるスキル
(必要条件) ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】

勤務先東京都港区

グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）

パーソルホールディングス

想定年収 856万円～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )

職務内容テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
＜施策例＞これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き...

求めるスキル
(必要条件) ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】

勤務先東京都港区

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