年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] クリニック
該当求人数： 12件
SS/チャットブースト事業部_プロダクトチームMgr/PdM ／ 総合エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆事業の説明・クリニック、宿泊施設、サロンなどリアル店舗を持つSMBのサービスを展開している事業です。 「店舗が本業に専念できる環境を作ること」を目指し、テックを活用しながら、付帯業務の改善・効率化を行う事で、店舗のリソース（時間・お金・労力）創出を支援します。 現在は、「顧客対応業務の負荷削減」「リピート率向上」に対して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下のような開発経験 -市場調査 / 競合調査 -ユーザー調査 -WebサービスやソフトウェアのPdM経験または開発ディレクター経験・プロジェクトマネジメント・ヒューマンマネジメント経験（人数問わず）・課題の構造化・図解化力・論理的思考力・ビジネスプロセスや業務フローの設計・構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業）・過度なセクショナリズムを持たず、経営視点を持った上での他部署や顧客との折衝力 |
SS/チャットブースト事業部_経営企画グループMgr/事業開発 ／ 総合エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆事業の説明・クリニック、宿泊施設、サロンなどリアル店舗を持つSMBのサービスを展開している事業です。 ・「店舗が本業に専念できる環境を作ること」を目指し、テックを活用しながら、付帯業務の改善・効率化を行う事で、店舗のリソース（時間・お金・労力）創出を支援します。 ・現在は、「顧客対応業務の負荷削減」「リピート率向上」に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下のような事業開発の経験 -市場調査 / 競合調査 / アライアンス先調査 -サービス企画 -アライアンス -事業のバリュードライバー特定(KPI設計) / モニタリング体制構築 -PL作成 -経営数値分析・プロジェクトマネジメント・ヒューマンマネジメント経験・課題の構造化・図解化力・論理的思考力・ビジネスプロセスや業務フローの設計・構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業）・過度なセクショナリズムを持たず、経営視点を持った上での他部署や顧客との折衝力 |
SS/チャットブースト事業部_CS統括グループMgr/事業開発 ／ 総合エンターテインメント企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆事業の説明・クリニック、宿泊施設、サロンなどリアル店舗を持つSMBのサービスを展開している事業です。 ・「店舗が本業に専念できる環境を作ること」を目指し、テックを活用しながら、付帯業務の改善・効率化を行う事で、店舗のリソース（時間・お金・労力）創出を支援します・現在は、「顧客対応業務の負荷削減」「リピート率向上」に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織マネジメント経験（特にグロースフェーズの事業）・課題の構造化・図解化力・論理的思考力・ビジネスプロセスや業務フローの設計・構築・改善経験（特にグロースフェーズの事業）・過度なセクショナリズムを持たず、経営視点を持った上での他部署や顧客との折衝力以下、いずれかのご経験・所属部門や経営企画等での中期戦略立案経験・カスタマーサクセスの組織立ち上げ経験者 or マネジメントの経験者・ビジネスプロセスや業務フローの構築・改善 |
事業責任者候補 M&Aコンサルティング職 ケアネット
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 入社して１年は下記のような業務をお願いする予定です。 当社の他部署からトスアップされた売り案件を案件化する業務（譲渡額設定、スキーム設計、仲介契約締結など）。 当社の他部署から売り案件にマッチした買い手がトスアップされた場合には、情報開示面談の実施以降の業務フロー対応。 （トップ面談、基本合意書締結、最終契約締結など）。 医師... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A仲介実務の経験（2年以上）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医業承継（クリニックM&A）の仲介業務を担う組織をゼロから立ち上げて頂ける方を募集します。
一般的にM&A仲介というと、売り案件の獲得に多くの比重を傾ける業務と思われる方が多いかと思いますが、当社では売り手・買い手のマッチング工程まではノウハウを有しているため、仲介部分をメインで行う組織を立ち上げて頂くことを想定しています。
【医療系ベンチャー】CFO候補 SSFホールディングス
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | CFO（財務経理のトップ）候補として、グループ全体の財務・CF管理に取り組んでいただきます。 月次決算の早期化等の課題を解決し、財務数値を基にした経営基盤を確立していただくポジションです。 ＜グループ主要事業会社＞ ●エスエス・キャリア（医師・看護師人材紹介サービス） ●エスエス・エフ（自費診療の開業支援） ●RDr（美... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務経理のご経験（製造業以外） ・タイムリーな財務・経理管理が出来る方 ・連結決算経験は不問 |
オープンポジション（グローバルDXプロダクト立上げメンバー） ／ 矯正歯科領域のトータル・ソリューション提供企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では積極的な海外進出を進めており、海外のクリニックや海外の自社・歯科技工所のスタッフがコミュニケーションを取り患者様の口腔治療品質を改善するためのWEBアプリケーションを作ろうとしてます。 医療ドメインの中で歯科領域はまだまだIT化が遅れている領域であり、DXによって作業効率のみならず治療品質向上を変革出来る可能性が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・TypeScript,Reactを用いたWEB開発実務経験それぞれ2年以上 ・Go言語を用いたWEB開発実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力とプロジェクトマネジメントの経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 未病をテーマに事業を展開するSheep Medicalでは健康寿命を伸ばすための様々なプロダクトを展開しています。
<BR>特にデンタルプロダクト事業では、歯科矯正用のアライナーの市場規模が急速に拡大しており、巨大な市場の中でシェアを獲得するため機動的なグローバル化を推進中。
今後10年間でアジアでは11倍の市場規模になるといわれるマーケットで「高品質」な歯科矯正用アライナーの「大量生産」を実現するためには、グローバルなサプライチェーンの構築が必要不可欠であり、大変重要かつやりがいのあるミッションを担うポジションとなります。
<BR>
【クラウドソリューション】クラウドセールスプロフェッショナル エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「エムスリーデジカル」は、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。 医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。 今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上の営業経験をお持ちの方 ・合理的な営業を志向して、顕著な営業実績を残してきた方 |
【クラウドソリューション】クリニック向けSaaSビジネス（新規事業）CMO候補 エムスリー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を提供します。 どちら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティングに関する実務経験 |
【医療法人向け経営管理】経営管理 シーユーシー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 29～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っています。 今回ノポジションはご支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。 これら専門性の高い課題も抱えつつ集患のためのブランディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど ※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
【医院継承】※業界・職種未経験歓迎※クリニック継承コンサルタント エムスリー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います）【案件発掘】m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 / セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 / クリニック概要書の作成 / 決算資料、レセプト情報をはじめと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティングのご経験 / 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 / 医療機関への提案業務のご経験 / 創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
【医院継承】クリニック継承事業推進次世代リーダー候補 エムスリー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜事業推進＞(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
経営幹部候補（新規事業開発） ドクターネット
- 想定年収
- 900万円～2,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2017年に代表取締役に就任した長谷川氏の元、圧倒的な業界シェアを誇る遠隔画像診断サービスの基盤をもとに、次の一手である新規事業開発推進やＡＩ事業、海外事業（国内事業の横展開やパートナリング等）クリニック運営支援事業などの新規事業を担っていただける方を求めています。 ミッションは面接を通じて決まっていきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数十名規模 (社外含む) のメンバーをマネジメントし、中長期の大規模プロジェクトを主体的に推進した経験がある方●オペレーションの細部への入り込み／現場メンバーへのヒアリングなど、ミクロな視点による課題抽出・特定を厭わない方●ミクロな視点で抽出した課題をもとに、マクロな視点で事業／組織全体のあるべき方向性／改革案を策定できる方●マクロな視点で策定した事業全体の方向性／改革案を、ミクロな視点で、実行可能かつ現実的な計画に落とし込み、メンバーに明確な指示出しができる方 |
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面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
