Job Information
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
今回のポジションは、ワークスタイルラボ社に出向をして頂きます。 同社の注力事業であるフリーランスコンサル事業のセールス責任者として事業を牽引して頂きます。 <業務内容> 役割:戦略/ITコンサルタントを中心とした人材マッチング事業の責任者- 事業戦略の策定、実行- 営業組織の構築・拡大など- 業務における目標やKPI:マッ... |
求めるスキル (必要条件) |
人材紹介、人材派遣の営業責任者の経験・10名以上の営業組織のマネジメントした経験 |