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【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業 プロダクトマネージャー
オムロン

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <担っていただきたい具体的な仕事内容>■新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善/進化を推し進めていただきます。
・顧客ニーズ、競合動向を踏まえた新機能の企画/要件化・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定/推進・ユーザーの利用状況/レビューデータ等...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・コンサルティングファーム/事業会社での、システム開発/新規事業開発等の案件リード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ・サービス/プロダクトの企画・開発を、メンバー及びステークホルダー双方をチーミングしながら進捗 ・システム/アプリ開発の上流(要件定義)~下流(保守運用)まで一連で経験し、各フェーズの要点を理解していることが望ましい■スキル・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル・定量/定性データ用いたデータの分析/報告スキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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データエンジニア
ユニ・チャーム

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 MDX本部にて、ソフィBeを中心としてユニ・チャーム社内外にある大量の構造化データ・非構造化データの活用に携わることができ、データアーキテクチャの設計から実装・標準化までをリードするデータエンジニアとしてご活躍いただきます。
自社DWH / データマートの整備から、社内・アライアンス先データの統合基盤構築までを一気通貫で...
求めるスキル
(必要条件)
・SQLによるデータ抽出・集計経験 (5年以上)・クラウドDWH (Google BigQuery, Redshift, Snowflakeなど) の構築・運用経験 (3年以上)・データモデリング経験・ PythonやETL/ELTツール (dbtなど) を用いたデータパイプラインの設計・実装・運用経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユニ・チャームのMDX本部で、フェムテックアプリ「ソフィBe」をはじめとしたデジタル事業を支えるデータ基盤をゼロから磨き上げていくポジションです。
現在はデータサイエンティスト2名と外部ベンダーが中心となっており、内製のデータエンジニアとしては初の専任採用を想定しています。
社内外に散在する構造化・非構造化データをつなぎ、事業横断のDWH・データマートを設計から実装・運用までリードいただく役割です。
生成AIを組み込んだパイプライン構築や、アライアンス先・グローバル展開を見据えたデータアーキテクチャ設計など、技術的なチャレンジと事業インパクトの両方を求める方におすすめです。
ビジネスサイドとも近い距離で議論しながら、データマネジメントやガバナンスの標準づくりにも踏み込めるので、事業会社側で「ビジネスと技術の橋渡し」をしていきたいデータエンジニアにとって、長期軸でキャリアを築ける環境だと感じました。

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IT Consultant / ソフトウェア開発プラットフォーム運営企業

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリーを通じて、価値を創出することを期待。
プロダクトづくりの困難な部分を容易にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。
これが同社が実現したい世界。
誰しもが自分のアイディアを簡...
求めるスキル
(必要条件)
○ITインフラストラクチャとシステム設計の経験。
○ERPシステムの技術的な知識(カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など)。
○プログラミングスキル(ABAP、Java、C#など)。
○ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識。
○優れた問題解決能力と技術的な分析スキル。
○ネイティブレベルの日本語能力。
○日本国内在住の方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大企業向けに、個社ごとにテイラーメイドされた業務ソフトウェアを10倍速で開発できるプラットフォームを提供しています。
「Empower every company to deploy any ideas(誰もがデプロイできる社会を創る)」をミッションに、プロダクトづくりにおいて難しい部分や専門知識が必要な部分を簡単にすることで、誰もがプロダクトづくりに参加できる世界を目指しています。
2022年6月には日本拠点の会社として初めて、世界的なスタートアップ・アクセラレータ・プログラム「Yコンビネーター」に採択されている注目の企業です。

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戦略企画(小売・流通/サプライチェーン領域) 【次世代戦略本部】
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,570万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <主な業務>世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する■具体的にはAI、ソブリンクラウド、xIPF(データ連携基盤)など、同社が手掛ける次世代社会基盤を活用し、事業戦略の検討から社会実装に向けた企画を担う■主な取り組み・国内外の市場・技術...
求めるスキル
(必要条件)
・AI・データスペース・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など)・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験・本部基本方針「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方・「世の中を変えていく」ことに使命感を持ち、中長期の展望を考慮しながらも目の前の仕事にコミットしていただける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では、流通サプライチェーン業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行を担いながら、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。

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【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業 業務改革マネージャー
オムロン

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ■部・チームの業務概要主な業務は以下の3つになります。
1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス)2. 新規サービス・プロダクト開発3. 健康経営アライアンスの運営■担っていただきたい具体的な仕事内容・業務改革プロジェクト(新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ・業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など ・業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい■スキル・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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