年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] キャリア支援
該当求人数： 20件
New
組織開発兼イネーブルメント責任者候補【ハイキャリア事業部】 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のハイキャリア支援統括部に所属し、事業部長や各チームのマネージャーと連携して約120名強の組織のパフォーマンス最大化にコミットメントして、組織開発、人材開発をリードいただくポジションとなります。 主に主軸はハイクラス候補者を担当するキャリアアドバイザー組織の強化となり、下記のようなテーマに向き合っていただく想定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールスイネーブルメント経験がある方。 ・組織開発、人材開発の経験が豊富にある方。 ・事業責任者や事業企画として、組織の業績向上にコミットして成果を出された経験がある方。 組織マネジメントの経験がある方。 |
IR・リサーチ エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜具体的な職務イメージ＞IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 株主・投資家とのコミュニケーション。 法定開示資料等のIR関連資料作成、発信。 投資家、資本市場関連情報収集。 事業情報収集。 市場調査。 株主総会運営。 その他(業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCAなど)＜配属部署＞配属部署は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のような業務を経験されていた方を想定しています。 ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方。 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方。 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方。 財務/経理部門での業務経験がある方。 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方。 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方。 チームマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
CFOコンサルティング シニアアソシエイト〜マネージャー エスネットワークス
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム経験者 ●事業会社での財務経理・経営企画の経験 ●銀行でのフロン路業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
人事責任者（CHRO）候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 900万円～2,000万円程度 ( 33～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 ＜具体的には＞経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
【経営企画】[海外] 経営企画候補 ／ メディカル領域のインターネットサービス提供企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主な役割として、(1)予算管理（FP&A）、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つを担っていただきます。 (1) 予算管理（FP&A）●経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化●全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験の方をイメージ。 投資銀行、FAS、PEファンドで3年以上の経験。 大手商社で海外M&A業務を多数経験し、海外出向経験あり（営業部出身でよいが、やや管理側に強いタイプ）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
人材・組織開発/企画（Member Development） freee
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織の中長期の成長、継続的な進化に向けて、課題を設定し中長期的な視点をもってありたい姿を描いていただく方の募集です。 ■具体業務：個人の自律的な成長を実現するための評価や制度の設計。 メンバーやマネジメント双方が進化するためのトレーニング支援。 事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作り。 一人ひとりがワクワク・イキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて、HR経験を有する方。 特に、採用だけでなく育成や人材配置系などのご経験のある方。 もしくは人事コンサル経験をお持ちの方。 組織づくりや組織文化といった抽象度の高いテーマに対して、中長期視点を持ちながら議論をリードした経験が1年以上有さている方。 実行に向けて、周囲を巻き込み実行に移された経験が1年以上有されいる方。 |
経営企画責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 役割は、予算管理（FP&A）、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思... |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
ソフトウェアエンジニア（サービス未指定）※東京 ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 24～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヤフーが展開する各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当します。 ヤフーはメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。 ユーザーのリアルタイムなフィードバックを日... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ・Java、PHP、Node.js、C/C++、Python、JavaScriptなどを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Angularなどのフレームワークを使用した開発経験 |
広報マネージャー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～810万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞事業・サービスPR戦略・施策の企画立案、時流・業界などの情報収集、社社外広報・PR活動、情報発信施策の企画立案、プレスリリース作成・発信、メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)、メディア対応(取材対応・原稿確認)、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広報実務経験/IR実務経験/経営企画・事業企画実務経験/人事・採用PR実務経験/記者経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
18期連続で増収増益を達成し成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
マーケティングリーダー（データサイエンティスト） ハウテレビジョン
- 想定年収
- 800万円～900万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東大生の約9割が使う就活サービス「外資就活ドットコム」のマーケチームのコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 チームはユーザー・事業・サービスの成長を目指しオンライン・オフライン問わず様々な施策を展開。 募集ポジションは「データをもとに戦略立案から実行のディレクション、評価まで」できるストラテジストです。 データ、計数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
MySQL、BigQuery等DBの利用・分析経験。 マーケティング、または、データサイエンスの実務経験。 プロジェクトマネジメントの経験（領域問わず）。 |
専門領域特化型人材紹介事業のシニアコンサルタント/エグゼクティブコンサルタント ファンオブライフ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年オンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとなり、令和元年の司法試験合格者占有率34.8%のアガルートアカデミーの卒業生をアセットとして、資格取得に留まらないキャリア支援事業を開始しました。 事業立ち上げも行うコンサルタントとして、リクルーティングアドバイザー、キャリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※シニアコンサルタント※・コミュニケーションスピードが早く、フットワークの軽い方・GoogleDocs,Chatwork,Salesforce、Slackなどを利用することに抵抗のない方・新聞やビジネス書、IR資料などを読むことが好き、ビジネスへの関心が高い上記に当てはまりかつ、以下のいずれかに当てはまる方・人材紹介会社でのCA経験・無形高額商材の営業、販売経験・法人営業経験※エグゼクティブコンサルタント※・人材紹介会社でのCAorRA経験（ハイレイヤー向けの経験がある方） |
教育業界に特化したキャリアアドバイザー ファンオブライフ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。 Education Careerは教育業界の大手企業や、学習塾、Edtechベンチャー、学校法人など、広く教育業界に精通しています。 候補者様と相対して、今までの経験・実績・ス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形営業経験1年以上（法人／個人問わず） |
マーケティングマネージャー エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | カイポケのマーケティング組織は、WEBプロモーションによる集客を行う「WEBマーケティングチーム」と、セミナーやDMを通して集客を行う「ディレクションチーム」の2つの役割/チームがあります。 今回は、本2つのチームを統括する「マーケティングマネージャー」をお任せしたいと思っています。 「集客」だけでなく「後工程(リード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティングの戦略立案/実行経験 ・組織のマネジメント経験・デジタルマーケティングの実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
シニア人材のキャリアサポート高度化推進 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 38～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人生100年時代において、40代以上のシニア従業員に対し、自律的なキャリアを歩めるよう、アセスメント、コーチング、再就職支援や研修などのキャリアサポートに取り組んで頂きます。 各種企画・推進から各従業員に対するアセスメント、その後の継続的なアドバイス・コーチングまで幅広くご活躍いただけます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業における、企画業務経験、人材斡旋経験、研修や自己啓発などのキャリア支援経験がある方。 ・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメント、コーチングなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有し、制度の企画や運用方法の策定を担える方。 ・人材紹介業での経験が20年超（目安）で、シニア人材の紹介・育成に幅広く知見を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人生100年時代において、これまでの銀行員は会社から与えられた仕事をこなし50代で顧客・関係会社への出向という形が定番でしたが、様々なスキルが求めらる現代において、より自律的・意識的にキャリアを歩めるようサポート頂くポジションです。
労働市場を理解し、シニアな従業員にアセスメントできる力が求められています。
事業企画&マーケティング（企画系オープンポジション） メドピア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングをお任せするオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご志向や適性、組織の状況を鑑みて決定。 メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【職種・ポジションに応じて必須条件は異なります】事業会社またはコンサルティングファーム等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験。 事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験。 Webサービスの企画・マーケティングの経験。 |
新規事業プロジェクトマネージャー(新規事業開発室) ハウテレビジョン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中期経営計画・経営ビジョン達成に向け、2つのキャリアプラットフォーム（外資就活ドットコム、Liiga）を利用するユーザーに向けた新規事業プロジェクトに関して、戦略立案および企画運営を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、新規事業領域の内、1つまたは複数の事業について、プロジェクトマネージャー（戦略立案、企画運営）を担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記の中で、どれかのご経験が合計2年以上ある方＞新規事業の立ち上げに携わった経験。 オンラインイベントの実務経験。 自社サービスのBizDev経験がある方。 |
マーケティングマネージャー（新規事業開発室） ハウテレビジョン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2つのキャリアプラットフォーム（外資就活ドットコム、Liiga）を利用するユーザーを増やす、ユーザーマーケティング業務について、戦略立案および企画運営を行っていただきます。 ※ご経験ご実績に応じて、下記の2つのいずれかもしくは両方をお任せします。 領域1：Liigaユーザーマーケティング（コンテンツマーケティング、Webマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記の中で、いずれかのご経験が合計2年以上ある方コンテンツマネジメント経験。 Webマーケティング経験。 自社サービスのBizDev経験がある方。 |
コンサルティングセールス(リーダー候補) ハウテレビジョン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する当メディアを活用し、トップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案をお任せします。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行っていただきます。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験がある方＞法人営業5年以上。 5名前後のメンバーマネジメント経験。 営業戦略立案経験。 |
経理マネージャー（候補） ハウテレビジョン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年に東証マザーズ市場に上場し、上場間もない同社において、経理マネージャーとして、経理全般業務を全てお任せします。 【具体的には】＜経理業務＞年次／四半期／月次決算業務。 日次経理業務（仕分入力・入金管理・振込作業・告知管理等）※基本的にアシスタントにお任せする業務の為、チェック作業となります。 資金管理業務※使用ソフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
簿記2級以上(または同等のスキル)。 開示書類（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）に関する基礎的な知識。 人数が3名程度の小規模な経理部で責任者もしくは同等のポジションで1年以上の経験。 上場企業で1年以上経理のご経験されている方。 |
人事コンサルタント（アソシエイト〜マネージャー） エスネットワークス
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。 ＜業務の特徴＞■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。 常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。 ■組織の横の連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング会社での就業経験（3〜5年以上） ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験（3〜5年以上） ■事業会社での人事企画のご経験（3〜5年以上） ■顧客または自社経営層への提案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
- 1
