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公開求人数： 36件
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【経営企画】経営管理マネージャー ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理ポジションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●中期計画、予算計画の策定●全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析●全社および担当事業領域における予実管理、差異分析●KPIを含め、数値を用いた分析●数値面を中心とした競合分析●対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（4年以上） または、コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（4年以上） ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 ・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） ・経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験 |
People Development グロービング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新しい組織としての立ち上げとなります。 部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。 評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。 戦略的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能） ●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方 |
顧客DX支援コンサルタント (マネージャー／シニアマネージャー) STANDARD
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。 ■具体業務：・セールスチームと連携し、顧客開拓リー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・DXプロジェクト経験（1年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなる方の募集です。
一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、80名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。
このタイミングでジョインした場合、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短で得られる可能性大です。
・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます ・600社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画〜実装まで、やり遂げることができます ・とにかく開発スピードが速い（顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築） ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です
人財開発センター準備室長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○スキル構築支援：共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。 ○キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。 Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
フィールドセールスマネージャー(SaaS) ラクス
- 想定年収
- ～ 1,110万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する直販営業チームのマネジメント業務、もしくは代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 ■新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上。 ・IT/Web業界経験。 ・チームの成果を最大化するために営業施策のPDCAサイクルをまわし続けた経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）。 ・チームの状況を定量的に把握し、施策立案、効果検証するスキル。 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながらチームで成果を上げるスキル。 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 |
バイアウト部門投資プロフェッショナル ジャフコグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務：・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等）。 ・回収計画の立案および推進、実行 など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務（デューデリジェンス、監査等）。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー）【Findy Career事業部】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。 単なる転職企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験・数名以上のチームマネジメント経験 |
金属本部 丸紅
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下3部署の配属可能性があり、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。 (1)入社当初は本社にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。 その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●貿易実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、企業M&A実務、事業管理実務などの経験 ●TOEIC730点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］ Sansan
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 【具体的な業務内容】・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験・事業会社の人事組織での採用業務経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
経営企画本部 経営戦略 スタッフ リクルート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
短期〜中長期の企業戦略の策定および推進時の経営陣の意思決定に対する支援を担う組織にて下記業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】●上場会社コーポレート案件の検討および実行●取締役会や経営戦略会議への起案およびそのための準備●事業戦略推進に関連する組織内外の論点/課題整理および各組織間での横断的なコミュニケーション推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。 ）■経験：●戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上）※業界、業種は不問 ■スキル・知識：●Business〜Fluentレベルの英語力●高い論理性と柔軟性のバランス●既存の手法に固執せずに本質的に経営に資することを考え、実行する力●チャレンジするなら大きく仕掛けたいという志の高さと具体性●粘り強く考え続けられる思考力●基本的な財務、会計関連知識 |
【セールス】急成長ヘルスケア スタートアップ（フェムテック事業等展開） リンケージ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、複数の大手企業と契約実績がある営業力あるサービスを、法人に福利厚生として導入いただき、女性特有の健康課題（月経関連の疾患や更年期障害など）について、気づくきっかけを提供し、医療へつなげるところまで伴走します。 具体的には、企業向けの健康経営商材の営業（女性向けヘルスケアサービスを中心に他商材も含む）。 新規顧客開拓。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業等の経験（５年程度）。 医療業界や女性向けヘルスケアサービスに関心のある方。 |
【データマネジメント部】データエンジニア(リーダー候補) 博報堂テクノロジーズ
- 想定年収
- ～ 1,206万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。 組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 【具体業務（ご希望、職務経歴を考慮の上、いずれの業務を担当いただくか決定します。 ）】●既存データ仮想化基盤の設計思想見直しをリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：●ETL/ELT処理の開発経験（要件定義工程） ●以下いずれか1つ：（１）データモデル（論理・物理）を自身が描き構築し、運用保守経験（５年以上） （２）AWS、GCPいずれかでマネージドサービスを用いた構築、運用保守経験（５年以上）（３）データ基盤（仮想化、データウェアハウス、データマート）の構築、運用保守経験（５年以上） ■知識・スキル：開発プロセス・運用プロセスに関する理解 |
Engineering Manager モノグサ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」を開発／運営する同社。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指しています。 同社のエンジニアリングマネージャーを探されて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での修士号、またはそれに値する実務経験・モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感・エンジニアリングマネージャーとして複数のエンジニアをマネジメントした経験・ソフトウエアプロダクトを提供する上で必要となる技術領域に対する基本的な理解・特定の技術領域に対する深い理解・日本語または英語による優れたコミュニケーションスキル※ただし、日本語はN2（ビジネスレベル）が必須 |
【SaaS営業管理職】（名古屋） ラクス
- 想定年収
- ～ 1,120万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市中区錦
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中区錦 |
|---|---|
| 職務内容 |
チームの達成に向けての営業戦略の構築やその推進を担って頂きます。 【具体的な業務例】・チームの施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 【魅力】・製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中堅企業向け提案営業の経験3年以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ・売上、営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル |
エンジニアリングマネージャー（atone） ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして下記の業務をお任せします。 （１）エンジニア組織の設計・構築：●プロダクト・システム方針に基づくエンジニア組織戦略の設計・立案・検証●エンジニアメンバーが働きやすい組織を設計・構築 （２）業務推進フォローと育成：●エンジニアメンバーのプロジェクト推進をフォロー（特にPJT管理面や行動面）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●webサービスの開発経験※要件定義〜実装・リリース・保守までを一気通貫での経験※インフラ構築など運用・セキュリティ対応も含む●エンジニアチームのピープルマネジメントの経験●エンジニア組織の設計、構築をした経験 ・エンジニア採用施策の立案、実行をした経験 |
教育・研修の企画開発職（機電領域） UTグループ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門で、機電領域（特に半導体製造関連）の専門基礎スキルの強化育成を中心とする各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開をご担当いただきます。 入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ハードウェアの商品企画業務経験または、商品への搭載を前提とした要素技術開発経験をお持ちの方（ハードウェアであれば業界は不問） |
教育・研修の企画開発職（IT領域） UTグループ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
技術職社員に対するキャリア形成施策の企画〜実施を担う部門で、IT領域の専門基礎スキルの強化・育成を中心とする各種施策（研修・アセスメントなど）の企画・開発、展開及び、キャリア形成に関する各種サービスの企画開発（特にWebシステムなどのICT技術を利用したサービスの企画開発）をご担当いただきます。 入社後、ご経験・適性をふ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス、クライアントサーバーシステムの企画開発実務経験をお持ちの方●Webサービスを支える基礎技術（ネットワーク・サーバ等のインフラ系、各種開発言語など）について概念的な知識をお持ちの方 |
Webマーケティング実行責任者 UTグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織について：同社グループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。 デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。 ■業務内容：(1)自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続したアクティブ会員化の仕組み構築(2)自社人材DBへメール、LINEなどを活用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ご経験＞●KPIや上流工程設計の経験●目標やKPIに対して、逆算的に行動した経験●購買をCVとしたメールマーケの経験●CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず●Excelが扱える方（SUM,IF,VLOOKUP） ＜スキル＞●Excel（SUM,IF,VLOOKUP等）が扱える方●目標やKPIに対して、逆算的に行動できる方 ※職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。 施策内容、KPI（数値目標）等 |
M&A・投資戦略推進室 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的：●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資/M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等）の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
【経営企画】全社経営企画担当 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社における経営/事業戦略策定案件に関連する経験（3年以上）または 数百名規模の企業での経営企画（管理）ポジションで幅広い経験●財務会計の知見（連結決算・IFRS関連）●高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル ※書類通過の場合、1次面接実施の前日までにエクセルを用いた課題をご提出いただきます |
会計系コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。 具体的には、グループ経営管理（連結・管理会計）。 業績評価制度改革、KPI/KGI策定。 予算管理制度改革。 原価計算/原価管理制度改革。 設備投資/固定資産管理改革。 グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。 財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。 会計制度変更対応/I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。
【大阪採用】 DXコンサルタント(ポテンシャル採用) ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、顧客経営課題の整理や解決に向けた施策を支援。 様々な業務領域の改革を支援し、計画策定〜業務プロセス設計、システム導入まで全場面においてコンサルティングを実施。 基幹システム刷新PJ支援(構想策定〜S/4HANA Fit to Standardコンサルティング〜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステムの開発・運用経験者。 ITベンダー、SIerでの業務系システムのプロジェクト経験。 事業会社情報システム部門で業務経験もしくはユーザ部門での業務系システムのプロジェクト経験。 ※業務知識、規模や工程、役割は一切不問ですが、ご自身の業務経験・プロジェクトでの役割をきちんと説明できる方。 ※ポテンシャルを重視した選考となるため、コンサルタントとしてのキャリア形成に意欲的な方。 |
タレント・ディベロップメント担当＜人材開発企画・推進＞ みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材組織開発部に所属頂き、人材開発の戦略立案から、個別プログラムの企画・推進業務を担うポジションです。 現在同社は、グループ横断の人材開発部門として、各事業部及び経営層と連携し、国内社員約60,000名の自律的キャリア形成に力を入れており、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や当該領域を経営的視野を持ちつつ深め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験５年以上 人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上 |
キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 (1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験 |
オープンポジション／事業責任者候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかにおいて「将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進」をしていただく予定です。 (1)事業DivisionでECブランドにおけるWEBマーケティング 、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
長期キャリア形成のための特別枠のため、ビジネス経験が8年未満の方を想定。 さらに下記に該当される方。 同社の理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 。 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 、目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方、基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方。 ※業界・職種の経験は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
IT人材キャリア採用担当 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。 【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験 |
プロダクトマネージャー(AWA事業) サイバーエージェント
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AWAはサイバーエージェントとエイベックスの協業で音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。 現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。 その中で今回はこのアセットを活かしたミュージシャンやVtuberのキャリア形成にも繋がるような新規プロダクトを立ち上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のプロダクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AWAは音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。
<BR>現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。
<BR>さらに、Android/iOS搭載のスマートフォン、デスクトップ、Webブラウザ、TV、車載器といったプラットフォームに対応しており、ユーザーの音楽シーンに合わせて楽しんでいただけるようにサービスを展開しています。
マーケティング部長 兼 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） アルクエデュケーション
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アルクが扱うデジタルプロダクト/サービス（英語学習アプリ・オンライン英会話・e-Learning 等）のさらなるお客様の獲得、LTV最大化を目指すマーケティングを統括する部長ポジションです。 ■仕事の魅力：・教育コンテンツとして、学生や社会人のスキルアップや将来のキャリア形成に貢献できるやりがいがあります。 ・裁量が大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティングの実務経験（３年程度以上） ・SEOやコンテンツマーケティング、SNS活用の知識、経験 ・部やチームのマネジメント経験 |
【オープンポジション】プロダクトマネージャー ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DeNAの様々な事業においてニーズの高まっているプロダクトマネージャーを募集します。 ヘルスケア事業やオートモーティブ事業において、プロダクト開発をリードしていただくポジションです。 プロダクトマネージャーとしてキャリアを積んでいかれたい方、ご経験に応じてアサインをご提案しますので、ぜひご応募ください。 【アサインの可能性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネージャーとして、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトの企画・設計・運用に携わった経験 ■課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ■ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当サービス/プロダクトの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ■プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロダクトマネージャーのキャリア形成、考え方、経営陣への職種の重要性の浸透度などが他社よりも数年分、進んでいる印象です。
また、社内リソースは多くある会社ですので、他社のように「ある一定領域（テクノロジーやマーケなど）に強みのある方が欲しい」という募集ではなく、「何かしらバックグラウンドで強みがあれば、社内のリソースで補い合う」というスタンスで幅広く採用を検討されていることも特徴かもしれません。
プロダクトマネージャーとしてのキャリアをお考えであれば、是非ご検討ください。
