| 想定年収 |
800万円
～
1,500万円程度 (
30～
44才 )
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| 職務内容 |
◆経営企画部のミッション・PayPayグループの成長と収益性向上のドライブ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援・上記を支える管理会計インフラの整備・運営◆組織の構成・魅力・Fintech領域トップ... |
求めるスキル
(必要条件) |
以下いずれかの業務経験を3年以上有する方・事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等）・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験（事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい）※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。
・事業計画の方向性を検討するためのシミュレーションモデルの作成と、それを用いて部門責任者と計画を確定するコミュニケーションスキル・財務三表の関係性及び財務予測モデルを理解できる財務会計知識・全社もしくは事業部門の予算編成、予実差異分析の経験・経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験（要点を論理的に簡潔に。
グラフや表を用いたプレゼンテーション）・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約する経験・新規事業立ち上げ時の損益・KPI管理モデルの設計・運用・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 港区 |
