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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
エンタープライズカスタマーサクセス
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
職務内容 ＜業務内容＞エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■エンタープライズCS経験者：・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者：・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者：・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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マーケPMO(事業・開発連携)_介護HR事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 次のような横断プロジェクトに参画し、推進の中核を担う。
○各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理。
○マーケティング施策(主に集客・CRM施策)の推進・管理。
上記に伴う次の業務。
○会議体への参加・残課題管理。
○判断に必要な情報・数値収集と管理 。
○意思決定プロセスの段取り。
○進め方の改善提案等。
＜直近で想定し...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社等でのプロジェクト推進経験(部門横断・複数ステークホルダー)。
○抽象度の高い状況を整理し、論点・タスク・依存関係に落とし込める力。
○マーケティング領域の基礎理解(用語や構造が分かり、議論に参加できるレベル)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションのミッションは、単なる進行管理ではありません。
マーケ／事業／開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッションです。

NEW
アライアンスセールス（リーダー～部長候補）
JAPAN AI

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜業務内容＞・パートナー戦略策定と実行　パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるアライアンス営業経験2年以上・toBサービスでのパートナー統括営業経験（業界不問）・SaaSないしは、無形IT商材における法人営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【東京／本社】エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,310万円程度 ( 32～ 41才 )
職務内容 ＜業務概要＞ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

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セキュリティPM
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。
あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、事業会社などで、次のいずれかもしくは複数の領域にまたがるご経験をお持ちの方。
○脅威分析・リスク分析に基づく組織や個別システムのセキュリティ対策の技術面での企画立案、設計、改善等の経験。
○CSIRTとして、セキュリティインシデント発生時に技術面で主体的に対応した経験。
○セキュリティ対策の設計・実装・運用の豊富な経験(ログや標準的なツールを自分で操れること)。
○技術文書(論文、仕様書、設計書)、組織内や外部への発信文書(ガイドライン等)に関する技術者としての執筆、レビューの豊富な経験。
※資格として必須とはしないが、同等の知識を保有していること：IPA情報セキュリティスペシャリスト／情報処理安全確保支援士。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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【ドイツ駐在】経理メンバー(ドイツ拠点の将来的なCFO候補)
メシウス

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 55才 )
職務内容 ＜仕事内容＞ドイツ拠点の財務基盤を担い、IFRS連結パッケージの作成、CRM由来の売上データと会計情報の管理をリードするポジションです。
日本本社との窓口として機能しつつ、将来的にはドイツ拠点のCFO候補としてのキャリアパスもあります。
＜業務詳細＞入社後1～2週間は日本にて研修等を受けていただき、その後ドイツにて具体的に...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・IFRS基準の連結決算／単体決算/連結パッケージ経験5年以上・CRMなどの販売データ・会計データの管理経験■語学・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル(実務での使用経験を優先)／【中級英語力要】
勤務先 海外[欧州] ドイツ

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フィールドセールス
Resilire

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaSの新規営業をお任せします。
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。
■業務内容・企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援～クロージング※はじめの数か月はインダストリーオーナー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人に対する無形商材の新規営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業・イノベーションコンサルタント(Strategy Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。
【プロジェクト事例(一部)】下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさら...
求めるスキル
(必要条件)		 ※以下いずれかの経験をお持ちの方(1)コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験　・戦略コンサルティング　・業務コンサルティング　・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）(2)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験　・社内での新規事業やサービスの立上　・オープンイノベーションによる事業立上　・テック系スタートアップの創業、経営　・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務　・シードアクセラレーター業務(3)事業会社における以下いずれかのご経験　・経営企画、事業企画・推進　・マーケティング／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

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経営企画メンバー／経営企画室
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援・経営意思決定支援：経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング■ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・M&A/PMI推進：案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学卒以上・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上）・財務三表（P/L, B/S, C/F）の基礎知識があり、数値に基づいた分析・提案ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営企画本部／コアメンバー（東京）
ADKホールディングス

想定年収 ～ 1,040万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【仕事内容】経営企画本部長の指揮の下、経営・事業課題を構造化し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。
緻密な論理構築・計数分析（分析・戦略作り）を土台としつつ、各部署との調整や進行管理（プロジェクト推進）によって施策を停滞させず完遂させることをミッションとして期待しています。
＜具体的な業務＞■グループ戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験（目安：3～5年程度年程度）・定量・定性データを用いた現状分析、および施策の立案・資料作成経験・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力（会議対応レベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

M&Aエグゼキューション担当
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞■エグゼキューション（主領域）・DD計画策定および実行推進・財務モデリング／バリュエーション・ビジネスDDの論点整理・外部専門家（FA／FAS／法律事務所等）のコントロール・投資委員会資料作成・リスク整理・論点管理・クロージング実務サポート■PMIサポート・事業計画策定補助・KPI設計・統合論点の整理・ガバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社やコンサルティングファーム、FAS／IBD等に在籍し、M&A関連プロジェクトの経験を有する方（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】HRBPメンバー
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,516万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装・管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割・担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装・評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透・採用戦略・配置・育成計画の策定と推進・本部長／部長クラスとの定例議論・アジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上）・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力・経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・ファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進・外部パートナー／コンサル／教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験・施策の企画～実行までを自走できる推進力・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】人事データエンジニア/アナリスト
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,080万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・HRデータの収集・統合・モデリング（採用・人事・勤怠・給与・評価など各システム）・採用・育成・評価・離職などのデータ分析による課題の可視化と改善提案・定常的なダッシュボード・レポート設計および経営／人事部門への定例報告・各種HRシステムとのデータ連携／自動化の仕組み化・組織課題・人材ポートフォリオ分析を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自らデータを整備し、課題を定義・可視化できる分析的思考力・データ基盤構築またはデータ分析に関する実務経験（3年以上）・データ構造設計／KPI設計の実務スキル・SQL・Python・BIツール（Tableau, Power BI, Looker など）の活用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

営業推進担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント・商材別収益最大化施策の設計と実装・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理）・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化）・顧客体験向上（NPS／リピート率改善）■ご入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上）・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業企画担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞・事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築・生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計・新商材／チャネル開発企画・PMIおよびオペレーション標準化の推進・戦略PJの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上）・論理的思考、数値分析力、構造化スキル・PJ推進経験（関係者調整・KPI管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 24～ 34才 )
職務内容 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。
・東京：本社機能（全社最適）・埼玉（和光）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

代表直下 新領域開拓室 責任者候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。
並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。
会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション）・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

社内ITコンサルタント ※バックオフィス生産性向上横断企画・システム開発・導入
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■概要グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、同社グループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用(主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替)やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験※顧客向け、自社向けかは問わない・複数のステークホルダーとの調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コンサルティング営業（ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー）
INTLOOP

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 54才 )
職務内容 クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」のポジションです。
同じグループの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。
＜業務内容＞主に日系のエ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発マネージャー（アライアンス）
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■期待する役割アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。
同社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関や事業会社との事業提携・協業、もしくは新規事業開発の実務経験・プロジェクトマネジメントや企画推進の経験（複数ステークホルダーと連携して成果を出した実績）・ビジネスストラクチャーの設計・条件交渉に関する高いコミュニケーション能力・複数分野（企画、開発、マーケティング、営業など）と関わりながら、戦略的に物事を推進できる方・変化の激しい環境でも前向きにチャレンジできる姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【BPaaS事業本部】オフィスセンターSV（スーパーバイザー）
freee

想定年収 ～ 910万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 入社直後はプレイヤーとして実務を回しつつ、事業フェーズの進展に合わせてマネジメント領域へシフトするキャリアパスを想定しています。
オペレーションチームを運営しながら非効率/改善できる部分について現場目線でフィードバックを行い、関係チームと協力して全体の生産性を向上させること、サービス品質を担保しユーザー満足度を高めること...
求めるスキル
(必要条件)		 ※複数社の給与計算実務に3年以上従事した経験に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方・何らかのプロジェクトマネジメント経験・人事労務領域でのチームリーダーまたはマネージャー経験（年数不問）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

事業開発・営業統括責任者候補
ミーカンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社は、医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援しています。
このポジションでは、単なるソリューション提案にとどまらず、クライアントの事業戦略に深く入り込み、データ活用を通じて本質的な課題解決をリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・顧客の抽象的な課題や構造的な問題を的確に把握し、解決に向けた戦略立案・実行までを主体的に推進した経験・プロダクト価値を構造的に理解し、訴求設計～販売の仕組み化（提案ストーリー／営業プロセス／再現性のある型）までを一気通貫で設計・実行。
開発／プロダクトと連携しながら改善提案・新機能企画を具体化した経験■スキル・人物面・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、共通ゴールに向けたコミュニケーションができる力・抽象度の高い課題を構造化し、戦略から実行までを自らドライブできる方・事業、組織を“自分ごと”として捉え、主体的に価値をつくりにいける方・プロダクトやサービスの改善・進化にコミットできる方・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、組織を巻き込んで物事を前進させられる方・医療業界の経験がなくとも、未知の領域を楽しみながらキャッチアップできる知的好奇心と学習意欲を持つ方・将来的にチームマネジメントや事業責任を担う意欲のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【デジタルプロダクト／建設クラウド】開発マネージャー
エムシーディースリー

想定年収 829万円 ～ 1,281万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。
＜業務内容＞内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。
プロダクトを深く理解し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）・5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験・関係者との円滑なコミュニケーション能力※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります・技術方針を主導するテクニカルスキル※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

採用企画［HRBPビジネス部門］
Sansan

想定年収 ～ 878万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 HRBP統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。
本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。
＜具体的な業務＞・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【取締役直下】オープンポジション　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。
■具体的な業務内容Phase 1）入社から2年程度取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方・以下いずれかのご経験をお持ちの方　- 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験　- 2年以上の新卒採用のご経験　- 甚だしい実績を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Sales Ops リーダー【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。
事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。
【具体的な業務】・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Salesforceの導入・運用経験 2年以上・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験・オペレーションの構築または改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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