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    [keywords] => キャリアアドバイザー
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転職・求人検索結果

該当求人数: 7件


検索条件:
[キーワード] キャリアアドバイザー

東京オフィス ゼネラルマネージャー / 人材エージェント企業

想定年収
900万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 東京オフィスのマネージャーとして、拠点の予実管理や組織戦略、ピープルマネジメントを通じて東京オフィスの成長とエイクエントの東京マーケットにおけるプレゼンスの拡大をリードいただきます。
具体的な業務内容:東京オフィスの売上・収益拡大に向けた戦略策定〜実行〜分析〜改善。
拠点の数字管理(売上、粗利、派遣スタッフFTE、メンバーのKPI進捗、等)。
1on1の実施等を通じたメンバーの強み・課題の把握〜課題改善に向けたアクションプランの策定支援。
メンバーの目標設定〜年2回の評価実施。
プレゼンスを高めるためのマーケティング施策立案(マーケティングチームと連携)。
事業や戦略方針の拠点内共有〜浸透に向けたアクション。
協業制促進に向けたチームビルディング等。
レポートラインはCountry Manager(イギリス出身)※東京オフィスに常駐。
求めるスキル
(必要条件)
人材紹介/派遣会社において、法人営業またはキャリアアドバイザーのいずれか、または両方の実務経験をお持ちの方。
クリエイティブ・マーケティング・デジタル領域の知見をお持ちの方。
直近5年間における派遣ビジネスの経験(派遣法改正以降の経験)。
マネジメント経験。
ビジネスレベルの英語力(凄く流暢である必要はない、語学はツールのひとつであり何を伝えるかを意識してハッキリ言うことができるか)。

教育業界専門のリクルーティングアドバイザー ファンオブライフ

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Education Careerは教育業界の大手企業や、学習塾、Edtechベンチャー、学校法人など、広く教育業界に精通しています。
リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。
採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
対象となる顧客は、教育業界で採用を行っている企業です。
・大手企業・外資系企業・ベンチャー、スタートアップなどなど、幅広く採用の支援を行っています。
教育業界はデジタル化、オンライン化が進み、既存の大企業もベンチャーやスタートアップも積極的に人材を募集している企業が多くあります。
そうした企業の経営者や人事担当者と採用要件をすり合わせ、採用支援につなげます。
求めるスキル
(必要条件)
【必須要件】以下、全てを満たす方 ・法人営業経験1年以上 ・コミュニケーションスピードが早く、フットワークの軽い方 ・GoogleDocs,Chatwork,Salesforce、Slackなどを利用することに抵抗のない方

教育業界に特化したキャリアアドバイザー ファンオブライフ

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。
Education Careerは教育業界の大手企業や、学習塾、Edtechベンチャー、学校法人など、広く教育業界に精通しています。
候補者様と相対して、今までの経験・実績・スキル、キャリアに対する要望を伺い、キャリアの選択肢を提示、転職の支援を行います。
求めるスキル
(必要条件)
・無形営業経験1年以上(法人/個人問わず)

弁護士・経営人材に特化したキャリア事業のエグゼクティブコンサルタント【新規事業】 ファンオブライフ

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 2020年オンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとなり、令和元年の司法試験合格者占有率34.8%のアガルートアカデミーの卒業生をアセットとして、資格取得に留まらないキャリア支援事業を開始しました。
それが、弁護士や経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」です。
事業立ち上げも行うエグゼクティブコンサルタントとして、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、マネジメント業務に従事頂きます。
対象となる求職者は、弁護士や経営に関わる人材などのプロフェッショナルの方々です。
・リーガル・マーケティング・事業開発・ファイナンス・HR上記の領域で実務経験豊富な方の中でもよりハイクラスの方を担当いただきます。
転職・キャリアのプロフェッショナルとして、対等にコミュニケーションし、キャリアの支援を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・人材紹介会社でのCAorRA経験(ハイレイヤー向けの経験がある方)

【人事】ビジネスグループパートナー (MRF&CoE) エムスリー

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用〜リテンション〜退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。
人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援して頂きます。
(1)事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案〜実行。
(2)組織運営・人材リテンションマネジメント。
(3)業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント。
(4)エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行。
(5)その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施。
※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験。
コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験。
事業会社の人事組織での採用業務経験。
事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験。
エンプロイーエクスペリエンス向上施策〜実施を主体的に行った経験。
組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験。

コンサルティング営業(web領域担当) / 人材サービス企業

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】 <法人企業側へのアクション> ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 <獲得案件について> ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。
<プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化から提案・受注まで)
求めるスキル
(必要条件)
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方  ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告/プロモーションの知見を持っている方 (web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。
)<あまりフィットしない方> ・web広告の運用のみを行なっていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。

【セールス/マネージャー候補】 アーキベース

想定年収
~800万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【概要】住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、セールスを募集します。
顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなくお客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。
成果・実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
【業務内容】・人材紹介事業におけるセールス業務全般※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。
 <法人営業>人材要件定義、選考フォロー、採用コンサルティング <キャリアアドバイザー>求職者志向の確認、キャリアプランの確認、求人の紹介、選考フォロー、入社意思確認・入社フォロー ※同社のCAはクライアントへの提案まで行う一気通貫型で、基本的にはCAからのスタートです
求めるスキル
(必要条件)
・営業実務経験が3年以上ある方(法人/個人、有形/無形問わず)※営業として抜群の成果を残してきた方は営業経験年数を問いません。
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
コンサルタントからのおすすめポイント
■単に売るだけのセールスではなく、営業戦略や商品設計,新規事業開発など幅広い業務を行うことができ、広く高度な業務経験を積むことが可能です。
<BR>■提案先は、経営層の方も多いので、ご自身の営業スキルを高めることができます。
<BR>■キーエンス出身メンバーなど、経験豊富なメンバーから1on1で研修を受ける機会を積極的に用意しています。
<BR>■大きな裁量権をもって働くことができ、希望と適性次第でマネージャーや事業責任者も積極的にお任せします。
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