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AI・アナリティクスコンサルタント【TDC-DAX】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援・全社データ利...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのPjMを行った経験・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験■資質・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点（技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的）・急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢・クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力・プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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グローバルガバナンス（海外業務企画）
野村総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。
海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養■資質・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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コーポレートIT部　／　総合商社

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【業務内容】 グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。

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経営企画
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。
【具体業務】●予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案●経営上の課題抽出と対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験●予算策定・予実管理 など経営企画業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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経営管理
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます【業務内容】●株主総会、取締役会の運営事務局●子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化●ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）●社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施●特命...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。
【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進する仕事をお任せします。
【具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セキュリティPM
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。
あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる...
求めるスキル
(必要条件)		 IT実務経験4年以上の方。
SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。
○インフラの設計・構築、運用のご経験。
○ITセキュリティ領域実務のご経験。
タフさ、レスポンスの早さ。
グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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フィリピン事業経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー
レノバ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞役割1：JV（Joint Venture）ガバナンス・財務管理リード■Treasurer／Assistant Treasurerとして、SHA（Share holder agreement）に基づく承認権の適切な行使・JVの資金支出、財務諸表・税務申告書提出に関する承認（パートナー側役員と連携）■ガバナンス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格を保有・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験・フィリピンの会計基準（PFRS）および税法に関する深い知識・フィリピン現地法人（RRP）およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力・国際会計基準（IFRS）及び国際税務に関する深い知識・ビジネスレベル以上の英語力（書面および口頭）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）
Cloudbase

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 1. 新規開拓およびアカウントマネジメント・ 売上高1,000億円以上の企業を中心とした新規顧客への提案活動・ 経営層・情報システム部門へのヒアリングを通じた課題特定と提案設計・ 契約後のリレーション構築、アップセル／クロスセル機会の創出 2. 提案およびコンサルティング活動・ クラウドセキュリティ運用・ガバナン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での無形商材の提案型営業経験（3年以上）・経営層または部門責任者への提案・折衝経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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CFO候補
リチェルカ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 これまで経営陣が担っていた財務・資金調達・管理会計・IR業務を専任体制とし、事業拡大と将来的なIPOを見据えた経営基盤を構築することが目的です。
特に、資金調達・財務戦略・KPI管理などの分野で経営に並走しながら意思決定をリードし、財務面から会社の成長を力強く支えていただける方を求めています。
また、投資家・金融機関との折...
求めるスキル
(必要条件)		 ※以下いずれも必須・CFOまたは財務・経理領域での責任者経験（3年以上）・スタートアップ～メガベンチャーでの資金調達、資本政策の実行経験・経営陣や社外ステークホルダーとの折衝経験・管理会計、財務会計の両面における知識と実務能力・小規模組織における制度・仕組みの立ち上げ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経理/連結開示
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■経理業務の効率化・システム化（DX推進）・現行業務の分析と課題特定・業務プロセスの再設計・システム導入・改善プロジェクト、デジタル推進■管理会計・経営情報提供の高度化・予算策定・予実管理プロセスの企画・管理会計レポートの設計・経営会議資料の企画と改善■制度対応と内部統制の整備・新規会計基準・税制への対応企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・単体決算および連結決算業務経験（累計5年以上）・業務効率化の経験・会計システム導入経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営コンサルタント （Technology and Digital Advantage領域）
ボストンコンサルティンググループ

想定年収 ～ 3,500万円程度 ( 24～ 45才 )
職務内容 【役割】企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。
DigitalBCGのエキスパート人材とコラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット業界やIT業界を含む事業会社でデジタル領域の新規事業の企画・開発、デジタル戦略やデジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方　・スタートアップやベンチャー企業にてプロダクト・サービスの成長戦略の企画・実施、デジタルマーケティングの全体設計のご経験　をお持ちの方　・コンサルティングファームでのデジタルもしくはテクノロジー領域の戦略コンサルティングのご経験　・SIer、システム開発会社にて、システム開発から構築までのご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋室町
コンサルタントからのおすすめポイント
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。

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組織人事コンサルティング（人事戦略・制度構築・人的資本経営）【東京／大阪】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。
＜業務内容＞1. 人材戦略・人的資本経営の推進・人材戦略策定・要員計画、タレントマネジメント・人材情報データ整備、活...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞・戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・人事関連業務の実務経験者。
・経営企画関連業務の実務経験者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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サステナビリティ戦略コンサルティング（民間）【東京】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。
投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のご経験をお持ちの方＞戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネージャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経営コンサルタント：デジタル＆AIアナリティクスコンサルタント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【組織の概要】AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術及びデータを活用し、企業の飛躍的な成長を支える革新的な経営モデルの構築と、新たな価値創造と持続的成長を実現する事を支援します。
先端的なテクノロジーの活用による新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革、人的資本経営の実現を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力・複雑な課題を構造化し、スピード感をもって課題解決を推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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AIソリューションコンサルタント（Digital Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
AIソリューションストラテジスト（コンサルタント職）、またはAIソリューションアーキテクトとして活躍いただきます。
＜具体的な職務内容＞・事業ビジョン／課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜AIソリューションストラテジスト＞・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験＜AIソリューションアーキテクト＞・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経理マネージャー（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、経理マネージャーを募集します。
本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動をリードし経営層と共に組織拡大に貢献いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
＜業務内容＞下記...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理／財務に纏わる実務経験5年以上・マネジメントやリーダーとしてのご経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞※役職によっては複数ご経験を求めます。
(1)事業会社や会計事務所にて月次・決算業務の経験がある(2)決算短信・有価証券報告書の作成、開示に携わった経験がある(3)法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識がある(4)管理会計（予算作成、予実分析業務等）に携わった経験がある／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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法務責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 1,300万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 法務とリスクマネジメントの観点から下記業務をリードしていただきます。
(1)戦略法務・新規事業推進・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言・医療・ヘルスケア領域における法規制対応・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本の弁護士資格・企業法務に関する実務経験５年以上（法律事務所での企業法務経験を含む）・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験・事業会社での勤務経験（インハウス経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Finance _ CFO候補
UMed

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 )
職務内容 ＜期待役割＞経営管理体制の構築および財務戦略全般をリードし、資金調達、予算管理、経理財務、IR（将来的なIPOを見据えた活動を含む）など、複数事業の非連続成長に不可欠な経営管理および財務面から経営を強力に推進します。
CEOや他の経営陣と共に今後の同社を支える事業計画・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただき、CFO候...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロフェッショナルファイナンス経験・IB／FAS／戦コンまたはスタートアップCFO/FP&A経験3年以上・財務モデリング・バリュエーションのハンズオンスキル・IPO準備または資本政策の実務経験（監査法人・証券会社・取引所対応を含む）・経営層・投資家・金融機関との交渉をリードできるコミュニケーション力・仕組みをゼロベースで設計し切るオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

シニアアソシエイト
GLIN Impact Capital

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、日本国内におけるベンチャーキャピタル投資（主にシリーズB以降の成長ステージ）に関するソーシング、実行、運用を担っていただきます。
投資案件の発掘からエグゼキューション、ポートフォリオ支援、IPOやM&Aを通じたイグジットまで、一連のプロセスをリードいただく役割です。
●日本国内の新規投資先の開拓●デューデリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ベンチャーキャピタル/グロースエクイティ/プライベートエクイティでの投資実務経験、コンサルティングファーム/事業会社でのM&Aやスタートアップ投資の関連の業務を併せて3年以上（投資実務経験は必須）●日本のベンチャーエコシステムへの深い理解●企業経営に関する知識・経験●高い論理的思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ●能動的・主体的に動ける起業家的マインドセット●ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力●GLINのミッションとインパクト投資に対する強い興味関心／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プリンシパル/パートナー
GLIN Impact Capital

想定年収 1,100万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 本ポジションは、日本国内におけるベンチャーキャピタル投資（主にシリーズB以降の成長ステージ）に関するソーシング、実行、運用を担っていただきます。
投資案件の発掘からエグゼキューション、ポートフォリオ支援、IPOやM&Aを通じたイグジットまで、一連のプロセスをリードいただく役割です。
●日本国内の新規投資先の開拓●デューデリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ベンチャーキャピタル/グロースエクイティ/プライベートエクイティでの投資実務経験5年以上※パートナーの場合は投資意思決定を担当いただける方（投資委員会を担えるご経験をお持ちの方）●日本のベンチャーエコシステムへの深い理解●企業経営に関する知識・経験●高い論理的思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ●能動的・主体的に動ける起業家的マインドセット●ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力●GLINのミッションとインパクト投資に対する強い興味関心／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

共創プロダクトマネージャー（※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向）
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞様々な局面から参画いただくことがありますが、最大のスコープとしては、営業支援から始まり、企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。
■営業支援 　・営業担当ともに、クライアントの課題、ニーズを伺い、解決に向けたソリューションとしての企画を提案しま...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・エンジニアとしての実装経験・PM/PLまたはテックリードとしての実務経験・アプリケーション・DB・インフラ設計などの技術的な意思決定への関与経験※プログラミング言語・環境は不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理部長候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。
ファイナン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかのご経験のある方(1)監査法人出身の公認会計士の方※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
(2)事業会社経理にて適時開示経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

PMI（Post Merger Integration）推進者（プロフェッショナルクラス）　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部は本体を含む全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今回募集するPM...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験を有する方・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）・ M&Aに関わる実行・企画経験・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験・ コンサルティングファームでの実務経験・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見・ コミュニケーション・レポート作成能力・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【マーケティング本部】データマネージャー
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社のキャッシュレスデータに代表される社内/社外のデータに関するデータマネジメント業務に携わっていただきます。
部門横断で活用できるデータ環境を整備し、新しいビジネスの創出を支援する「攻め」およびコスト削減や規定・ガイド整備といった「守り」の両輪で役割を担っていただきます。
＜職務詳細＞・データ管理および管理体制の構築、デ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Snowflake, Treasure Data, BigQuery, Amazon Redshift等を用いたデータ基盤の構築・運用経験・AWS, Azure, GCP等のクラウドを用いたインフラ構築・運用経験・SQL等を用いたデータ抽出・加工経験・Python等を用いたデータ処理スクリプトの実装経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【システム本部】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】以下の職務いずれかを担う。
■クレジットカード事業及びキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務・各部署からの商品・サービスのシステム化要請に対し、事業戦略と照らし合わせた予算策定やスケジュール策定・各種案件のシステム化基本構想の策定および、各...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかに該当する方＞・システムプロジェクトにおける業務分析や要件調整、仕様書作成のご経験・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクト運営等の実務経験(PMやPMO経験者歓迎)・クレジットカート、デビットカード、電子マネー、ＱＲ決済等の決済サービスに関する業務知識を有する方・システムリスク・セキュリティ管理にかかる規程・ルール作成、アセスメントの実務経験・IT戦略策定、予算管理、品質管理等IT統括業務のご経験※プログラミングスキル不要／ITコンやSIer出身者歓迎／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【システム本部】サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】・最先端の技術を用いた同社グループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般・戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整＜具体的には＞・CSIRTの運営およびインシデント対応・サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかに該当する方＞・サイバーセキュリティ分野の実務経験あるいは知識を有する方（業界は問いません）・ITエンジニアとしてのセキュリティ関連の知識・経験を有する方（開発、インフラの経験は問いません）・事業会社のIT部門での企画業務のご経験（分野は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

グローバルIT統括部　ディレクター　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】・ERP導入・刷新プロジェクト経験（特にSAP）・グローバル規模での情報／サイバーセキュリティ施策の推進経験・大規模・複雑なIT／変革PM経験・グローバルネットワーク／インフラ技術選定・導入・運用経験・EA設計やシステム統合PJ経験・既存ITインフラや組織の現状評価、変革・最適化ロードマップ策定・実行経験・グローバルIT組織でのIT人材の採用、コーチング／メンタリング、パフォーマンス評価を通じたチーム統率・育成経験【スキル】・ERP（特にSAP）に関する広範かつ深い技術的知識・グローバル事業体を横断して企業を脅威から守る情報／サイバーセキュリティ専門知識・大規模・複雑プロジェクトの統合的管理能力・全体計画立案・予算管理・リソース管理・グローバル市場での最新ネットワーク・インフラ技術およびソリューション理解・EAの概念理解・システム統合技術に関する知見・既存のグローバルITインフラおよび機能組織評価、変革・最適化に向けた優先順位付けと実行可能な計画策定能力・グローバルでの信頼関係構築、オーナーシップを醸成するリーダーシップ／マネジメント能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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