求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 278


検索条件:
[キーワード] ガバナンス

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
<具体的な業務イメージ>・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で経理部門の管理職経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

NEW
HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
IR(インベスター・リレーションズ)担当 / 食品素材メーカー

想定年収 ~ 867万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 【1】IR戦略の立案、実行(メインミッション) ・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行 ・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施 ・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化 ・上記IR関連資料の作成【2】コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・取締役会事務局関連業...
求めるスキル
(必要条件)
・上場企業(市場問わず)におけるIR対応(戦略立案、開示業務、投資家対応など)の経験 ・取締役会事務局業務全般(会議体運営、議事録作成、準備等)の対応経験 ・会社法、金商法、上場規則、CGコードに関する知識と、実務適用経験(開示資料やCG報告書の作成・開示等) ・社内稟議書の精査や、職務権限などの社内ガバナンス体制の整備、見直しの経験 ・財務諸表を読み解き、事業計画や経営戦略と紐付けた説明ができること ・英文開示内容の作成(簡易なもの)、チェック対応のほか、簡易的なメール対応までは可能 ・複雑な情報を簡潔かつ分かりやすく言語化し、相手の理解を深められる説明能力(資料作成能力含む)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋小網町

NEW
ファンド企画・IR リード
グローバル・ブレイン

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 ■役割ファンド企画・IRリードとして、ファンドの組成から運用、ステークホルダー対応まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。
・ファンド組成・企画:フラッグシップファンド含む新規ファンドの企画立案、各種マテリアルの作成・運用・投資家対応(IR):機関投資家や金融機関からの問い合わせ対応、およびデューデリジェンス(DD)...
求めるスキル
(必要条件)
■以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方・VC/PEファンド:LP対応、IR、またはファンド企画・ミドルオフィス実務。
・事業会社:経営企画、IRの実務。
・金融機関・機関投資家:VC/PEファンドへのLP出資実務■必須スキル・語学力:英語によるビジネス実務(読み書き)※Fluent/Nativeレベルの英語力をお持ちの方は、グローバルIRの局面でより強みを発揮いただけます・論理的思考:既成概念にとらわれず、「あるべき姿」から逆算して課題を抽出し、解決策を提示できる能力・コミュニケーション:自律的に関係者とコンタクトを取り、チームワークを重視しながら情報を集約・整理できる力・テクニカルスキル:Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(投資家向け資料作成)を駆使した、正確かつ迅速なアウトプット作成能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
管理PMI担当マネジャー(子会社管理部長候補)
リージョナルフィッシュ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 投資先も増加しており、以下のような業務を期待しています。
・PMIを見据えたM&A業務(主にデューデリジェンス)への関与・グループ会社のPMIプランの策定・実行・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実行・グループ全体のガバナンス強化、内部統制(J-SOX含む)・管理業務全般の統括:人事労務、法務、総務、情報システム、与信...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなご経験をしてきた方を想定しています。
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験・メガバンク、FASにおける勤務経験・監査法人、税理士法人、弁護士法人における勤務経験・大企業の本部セクション(経営企画、財務企画等)において、複数領域を横断した実務経験・会計経理関連の実務経験・子会社PMIまたは多拠点・新会社立上げ等、統合・標準化プロジェクトに関わった経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

経営企画(課長~部長代理クラス)
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,032万円 ~ 1,212万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。
特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。
<1.全社事業計画策定・予実管理>○全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。
○協会全体の事業・サービス拡大戦...
求めるスキル
(必要条件)
○管理会計の実務経験(予実管理、差異分析、事業計画策定など)。
○財務3表(BS/PL/CF)の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。
○理事や役員などの経営層に対し、対等にコミュニケーションが取れる方。
○厳しい局面やプレッシャーのかかる場面でもタフさを持って業務を完遂できる方。
○経営層からの抽象度が高いオーダーや、一見困難な要求に対しても、「どうすれば実現できるか」を考えられる方。
○完璧を目指して時間をかけるのではなく、スピードを重視し、まずはアウトプットを素早く打ち返し、走りながら修正できる柔軟性をお持ちの方。
○自身の経験則にない業務であっても、「まずはやってみる」前向きなスタンスを持ち、泥臭く形にしていける方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事務局長と連携して経営層(理事・役員)の意思決定を多角的に支え、組織全体のガバナンス強化と円滑な事業推進をリードする「経営の参謀役(課長~部長代理クラス)」を募集します。

Bizdev/事業開発 責任者候補【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 医療版Googleとも言える独自のプラットフォームを活用し、本当の意味での「患者中心の医療」を社会実装します。
◆市場を創造する:Ubieのアセットを組み合わせてゼロからソリューションを形にします。
「どのデータを使えば顧客のどの課題が解けるのか」を探索し、新しいアプローチを企画・立案。
PoCを通じて「未来のスタンダード」...
求めるスキル
(必要条件)
・事業開発または戦略コンサルティングの実務経験(3年以上) └不確実性の高い環境下で、0→1または1→10のフェーズにおける事業・サービス開発をリードした経験 └複雑なビジネス上の論点を構造化・整理し、仮説構築から検証、解決策の策定までを自走して完遂できる能力・マルチステークホルダーとの合意形成・推進力 └企業の経営層や部門長とのリレーション構築、および社内の多職種を巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップ・高度な論理的思考力とストーリーテリングスキル └顧客の経営アジェンダを深く理解し、本質的な課題を特定した上で、説得力のあるストーリーラインを構築できる能力・データに基づいた意思決定スキル └定量・定性の両面からファクトを収集し、事業の意思決定に資する示唆を抽出できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中