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カスタマーサクセス
Craif

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）を対象に、顧客のニーズや課題を聞き出し、革新的な検査サービス導入の提案をするポジションです。
また、顧客の声を一番多く直接収集できるポジションでもあるため、得られたインサイトをマーケティング・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業経験3年以上（業界は不問）※文系の方、医療業界未経験の方も活躍しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【VPoE】エンジニアリングマネージャー
ミート

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール（NFCチップ活用）を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。
経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。
エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ●自社サービスのWebサービス/スマートフォンアプリの開発経験 ●開発PM、ディレクションのご経験 ●エンジニア採用、評価、ブランディング活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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BANK APPプロダクトマネージャー（BtoC、Money Forward X）
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 金融機関とエンドユーザーに向けたサービスBANK APP、BANK 顧客サポートのPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。
社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下のいずれかの経験を3 年以上お持ちの方・システム開発プロジェクトにおけるPM経験・ウォーターフォール開発のご経験・クライアントワークのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー（システム企画）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ロボアドバイザーのプロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。
お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性に応じた役割を担っていただきます。
　＜業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ●ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ●ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ●社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレーアカデミー　カスタマーサクセス/マネージャー候補
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
職務内容 動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャー/マネージャー候補を募集します。
具体的には下記のような業務をお任せします。
また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握・活用できるよう、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題把握と改善施...
求めるスキル
(必要条件)		 【下記いずれかの経験】●業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方●データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験がある方●Web業界、人材業界、メガベンチャーでのマネジメント経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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IS Director
DIGGLE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。
さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを担っていただきます。
＜業務＞- 経営管理部門（経営企画・財務・総務・人事な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB領域におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（3年以上）・インサイドセールスチームのマネジメント経験（5名～10名）・Salesforce、HubSpot、MAツールなどSFA/CRMの活用経験・KPI設計・数値モニタリング・改善施策の立案実行をリードした経験・他部門（マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス等）との連携を前提とした営業プロセス構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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＜リーダー候補＞フィールドセールス（課題提案型営業）
クロスビット

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■営業活動の流れ・主な営業活動の流れは、初回商談 → トライアル → 受注 （商談機会はISが獲得し、受注後のオンボーディングはCSが担当）・顧客と伴走しながら深く寄り添い、成功へ導く営業 →シフト管理に予算を持つ顧客は少ないため、まずは自分達の課題を認識してもらい、新たに予算を確保いただく動機づけが必要があります。
顧...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験がある方＞・経営層に向けての提案営業経験　3年以上　※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可・BtoB無形商材の営業経験　3年以上　※新規開拓営業の比率が高い営業経験であると尚可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事責任者（CHRO）候補【コーポレート本部】
XAION DATA

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 人事責任者候補(CHRO候補)として以下の業務をお任せします。
＜役割＞短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。
経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・数十名規模の中途採用の経験・1→10、10→100など成長フェーズのスタートアップ企業、メガベンチャーでの人事責任者又はHRBPの経験・人事制度設計、改定のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス（AUTOHUNT）【プロダクト事業部】
XAION DATA

想定年収 ～ 750万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務＞導入企業へのオンボーディングと同社サービスを活用した企業の採用成功を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。
また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、採用利用だけでなく横断的な同社サービス活用支援＜業務内容＞・ソリューション提供支援等の付加価値の最大化に資することが期待役割となります。
また、単純なサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・事業会社の採用担当、RPO、人材紹介会社のRA、採用媒体の営業／カスタマーサクセスなど採用、採用支援に関わる経験が1年以上ある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Manager, Implementation Success
オーティファイ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 CSM/CSEと共に顧客の成功を促進し、長期的なパートナーシップを築くために、以下のような業務を担当していただきます。
●カスタマーサクセスの戦略設計と運用体制の構築：ノーコードのテスト自動化ツールとしての特性を活かし、成功事例を体系化。
再現性のある活用支援フレームワークを構築し、スムーズな導入と活用を促進。
●顧客の解約...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BtoB / IT事業におけるカスタマーサクセス領域の経験●エンタープライズ企業へのカスタマーサクセスとして活用支援の業務経験●開発プロセスやアジャイル開発に関する最低限の理解●1年以上のピープルマネジメント経験●OKR等を用いた目標設定・管理のご経験●隣接部署と連携してプロジェクトを進行した経験●事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【パーソルファシリティマネジメント】人材戦略担当
パーソルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 主にお任せしたい業務は下記のとおりです。
・タレントマネジメントの運用・拡大・組織開発の推進　- 組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行　- 社員向け（全社/階層別/部署別等）研修の企画、実行 　- 社員のリテンション施策の企画、実行 　- 中途入社者のオンボーディング支援策の企画、実行 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・タレントマネジメントのご経験（2年以上）・人事データベースの分析～企画・運営・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方・チームマネジメントのご経験・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンタープライズセールス ディレクター（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 事業開発チームのミッションは、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱える国内の事業会社に対して同社のサービス活用を広め、成長を牽引いただく事です。
＜業務内容＞・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案か...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マネジメント経験（3年以上）・無形商材 法人営業経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・週次／月次での数値目標を追った経験※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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エンタープライズ・フィールドセールス
ミチビク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 セールスとして、エンタープライズ顧客を中心に課題のヒアリング～提案～契約～導入オンボーディングの引き継ぎまでのプロセスを担当いただきます。
導入だけではなく、アップセル・クロスセルの提案といった、導入後のサクセス活動も担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞●問い合わせのあった顧客への架電／メールによる商談創出　●新規顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかを満たしている方＞●法人営業経験2年以上をお持ちであること(エンプラ向け、SMB向け問わず)　●システム提案経験（SaaS　toBが望ましい）をお持ちであること　●定性＆定量で営業実績を残しており、言語化しご説明いただけること●現職の業務にて新規営業の比率が高いこと（例　新規：7割、既存：3割など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。
」をミッションに掲げ、国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。
その活用によって、意思決定の滑らかさと水準の向上を実現し、国内企業の価値ひいては国力を世界に誇れるレベルへと押し上げることを目指します。

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Saas事業 BizDev
ALGO ARTIS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 「業界ごとに最適化された計画業務SaaS」を目指すシリーズ型プロダクトです。
第一弾となる「Planium化学」は、化学業界の生産計画領域にフォーカスし、2024年8月にリリース。
すでに複数の大手企業への導入・運用実績があります。
マーケティング戦略の立案からカスタマーサクセスまで、幅広く裁量を持って取り組めます。
導入企業...
求めるスキル
(必要条件)		 法人営業やコンサル、事業開発の経験・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性・以下いずれかの事業領域での経験、製造業、AI・機械学習/最適化、ToB領域のサービスを展開するスタートアップでの就業経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区虎ノ門

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イネーブルメント室（営業企画・人材開発）
ヘンリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 営業本部内に新設されるイネーブルメント室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。
電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。
【具...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験・SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験・部門横断やクライアントと一緒にプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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BizDevマネージャー候補
ログラス

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。
事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。
イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Bizdev業務の経験（3年以上目安）・ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定・従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画マネージャー候補
ログラス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 本ポジションは営業企画チームリーダーとして、営業組織の戦略・戦術立案から実行のためのオペレーション設計および改革、それを担う人材の育成まで一気通貫で担います。
事業責任者や営業マネージャーと連携して現場課題の特定と解決策を考案し、売上と営業生産性を最大化させることがミッションです。
●営業戦略および事業計画の策定、進捗管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業企画業務の経験（3年以上目安）●営業戦略や事業計画の策定とKPI設計の経験●事業会社におけるセールスイネーブルメントの経験●マネジメントや関係部署との良好な関係を構築するコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【CTO室配属】エンジニアリングHRBP
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。
【業務内容】（1）人材育成・新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援・オンボー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験・若手や新卒の育成、マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

ソリューションコンサルタント
enechain

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 自社プロダクトを活用したソリューションコンサルタントとして、主にリスクマネジメントシステムの導入から、導入後の運用・日々のリスク管理までを支援するコンサルティングサービスを提供します。
＜業務詳細＞□顧客課題を踏まえた導入アプローチの実行 - eScan（自社開発のETRM※）の導入へ向けた、顧客の課題整理・ニーズの深堀...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エネルギー・電力業界の知識・経験・下記いずれかの経験　(1)コンサルティング会社でのクライアントワークの経験　(2)顧客へのソリューション営業の経験※電力取引に関しては入社後にキャッチアップいただくことが可能です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニア採用リーダー
オイシックス・ラ・大地

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 CTOやエンジニアリングの各セクション責任者と採用戦略や企画、実行、およびエンジニア組織内の課題解決などをリードしていただきます。
母集団形成～内定承諾までの戦略と実行をお任せします。
またCTOや各エンジニアのセクション責任者とともに、候補者様が入社してからのオンボーディングも伴走して頂きます。
HR本部人材企画室に配属予...
求めるスキル
(必要条件)		 同社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方。
エンジニアリングで事業成長をすることに共感し、事業を成長させたい方。
事業会社または人材紹介会社でキャリアのエンジニア採用をリードし実績がある方。
採用広報に関してはWillがあれば問題なく、Skillは不要です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

Revenue Ops
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 新規事業立ち上げに伴い、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のRevenue Opsを担当できる方を募集します。
【業務内容】●マーケティングーインサイドセールスーフィールドセールスーカスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献す...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力●メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

カスタマーサクセス Ops
HERP

想定年収 ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 事業拡大によりカスタマーサクセス領域の業務が増えています。
これまで以上にユーザーに付加価値を提供するため、仕組みの効率化、オペレーション構築をご担当いただける方を募集します。
◆業務内容【短期】カスタマーサクセス全体の戦略設計やオペレーション構築から運用までご担当いただきます。
●ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●1年以上の法人顧客折衝経験●CRM/SFA/MAなどを用いた業務オペレーションの設計、見直しのご経験●KPI設計・モニタリングのご経験（スプレッドシートやSalesforceでの可視化、SQL・GASの知見)●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

カスタマーサクセス（マネージャー候補・採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【業務内容】半年程度の実務キャッチアップとメンバー・顧客との信頼関係構築後、下記いずれかの業務を担当いただきます。
●「HERP Hire」のカスタマーサクセスのマネージャー候補としてオンボーディングやアダプションなどの単位でチームマネジメント-事業方針を考慮したチーム目標の立案と、チームの協働を通じての目標の達成-達成...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3年以上の対法人の営業・顧客折衝・プロジェクトマネジメントの経験上記に加え、下記いずれかのご経験●SaaSビジネスの立ち上げ・チーム運営経験●商材を問わず営業やCSチームのチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

セールス（マネージャー候補・採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 営業職としてのこれまでの経験を活かして、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。
将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者としてのキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。
◆業務内容採用管理システム『HERP Hire』もしくは、人材紹...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5年以上の法人営業経験●2年以上の営業組織のマネジメント経験●コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

セールス（メンバー・採用企業向け事業）
HERP

想定年収 ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム等を提供しており、その中の『HERP Hire』のセールス業務をお任せします。
(具体的な業務)●一連の営業活動：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●2年以上の法人営業経験●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力●無形商材の営業経験もしくはHR領域の事業に携わった経験がある／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

カスタマーサクセス(マネージャー候補)／ビズアシ事業推進部
クラウドワークス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 子育てや介護など理由があって働きに出られない方と、培ってきた経験を活かせる仕事を繋ぐ社会課題解決型サービスのカスタマーサクセスです。
在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。
【具体的な仕事の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

導入コンサルタント（カスタマーサクセス）
ヘンリー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 中小病院向けへのクラウド型電子カルテ、レセコン製品の導入コンサルティング業務。
院内の現行フローを把握し、弊社製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進。
また、組織の拡大期のため、オペレーション設計や標準化などの社内ＰＪの推進。
■具体的な業務内容　●オンボーディング（主...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれも満たす方　●プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験）　●顧客との折衝経験　●月数回/最長1週間の全国出張が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

組織人事（採用＆HRBP）
Linc’well

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層（主に執行役員～チームリードクラス）と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集。
＜主な業務内容＞・採用戦略の策定と推進　・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上）・事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新卒採用 マネージャー候補｜人事部
イングリウッド

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 34才 )
職務内容 【部署紹介】人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。
採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで、経営層と同レベルで理解が求められる部署となります。
【業務内容】人事部にて新卒採用を担当いただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における新卒採用の実務経験をお持ちの方（3年以上目安）・人材業界でのクライアント向け新卒採用支援の経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【テクノロジー本部】シニアバックエンドエンジニア
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】SaaS型アプリケーションの中でも、車両の位置情報データを扱う動態管理サービスの開発を推進するバックエンド開発をお任せします。
＜具体的には＞・「車両の位置情報データを扱う動態管理サービス」のビジョン・目標達成に向けた、新規機能開発・既存機能改善および運用・Goによる機能開発・プロダクトの保守/運用・パフォー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webシステムのバックエンド開発・運用経験（5年以上）・RDB、及びスキーマレスDBの設計・運用経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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