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転職・求人検索結果
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- [キーワード] オンボーディング
公開求人数： 160件
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【コーポレート】採用リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験 |
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プロジェクトマネージャー（エンタープライズ担当） アンドパッド
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
受注後のクライアントの導入プロジェクトを担当していただきます。 更に導入後は保守運用の責任者としてプロジェクトをリードいただきます。 組織拡大に伴い、将来は責任者を目指すことができるポジションです。 【プロジェクトマネジメント】社内の各関係者（営業、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、開発）やクライアント、システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■クライアント向けのシステム導入等のプロジェクト推進、実行経験 |
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カスタマーサクセス（オンライン服薬コミュニケーション事業部） MICIN
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
薬局専用サービス「curonお薬サポート」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。 【業務詳細】・セールスが受注した顧客に対してオンボーディング（要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するサポート）を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 ・オンボーディングが完了した顧客に対して、ス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方。 ・セールス、営業企画、BtoBマーケティングのご経験があり、カスタマーサクセスを担える素養をお持ちの方。 |
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デザインエンジニア アセンド
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【デザインエンジニア】現場訪問に加え物流業界の動向を含めたリサーチを進めていただき、深いドメイン知識を持ってデザインを担っていただきます。 プロダクトエンジニアに対して、イネーブルメントチームのデザイン面のコアメンバーとして教育や支援も担当いただきます。 現時点でのデザイン領域の注力テーマは下記の通りです。 ●デザインリサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方 |
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中途採用担当 ファインディ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用と組織開発が肝になっています。 【具体的てには】・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・営業経験・事業会社における中途採用人事経験 |
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組織開発 kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、変化に柔軟に対応し、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があり、組織開発/人事企画のプロフェッショナルを募集されています。 同社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく人事企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。 中長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事企画経験3年以上(人事制度・人材育成・カルチャー浸透 など）。 ・役員やマネジメント層との折衝経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・現状を捉え、課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できるスキル。 |
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セールス（インサイド・フィールド）リーダー〜部長候補 kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティングでのリードジェネレーション・インサイドセールスが商談設定した見込顧客やフリープラン利用中の顧客に対し、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案やトライアル導入企業様へのオンボーディング活動を実施いただくことで、Chatwork導入顧客数増・中小企業のDX推進に貢献いただきます。 商談内容や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toB向けの無形商材の営業（IT・人材・金融など）で高い成果を出し続けた経験・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験） |
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カスタマーサクセス リーダークラス〜部長候補 kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上）。 ・・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちである方。 |
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HRBPシニアマネージャー（プロダクト組織） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクト組織の成長及び事業戦略との強い接続をリード出来るHRBPのシニアマネージャー候補ポジションです。 自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、プロダクト組織固有の人事課題を発見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト組織のHRBP経験。 ・エンジニアリングマネージャーもしくはVPoEなどエンジニア組織のマネジメント経験。 ・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）。 ・事業やビジネスへの強い感度と視点を持てる方。 （出来れば経営目線でHRBPが出来る方） |
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プロダクトオペレーションマネージャー kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトオペレーションマネージャーは、経営陣やビジネスサイドのステークホルダーを含めたプロダクト戦略の運営に責任を持ちます。 事業価値の向上のためにプロダクトデータの観点を中心に、市場や競合調査なども踏まえて、Product-Led Growth戦略やスーパーアプリ構想に向けたデータ観点からインサイトの発見やプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャーやビジネスステークホルダーとの協力的なコミュニケーション力・3年以上のデータ分析実務経験（SQLを用いたデータ集計）・課題やインサイトの明確な論理構築と説明力・事業価値を意識したビジネス的思考力・会議運営力（準備、ファシリテーション、レポーティングスキル etc） |
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HRBP（マネージャー候補） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長していく組織に対して人事課題をタイムリーに解決するため、HRBPを担えるマネージャー候補を募集します。 自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、部門固有の人事課題を発見し、課題解決に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事業務の実務経験3年以上。 ・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）。 ・新卒採用領域における戦略立案経験（特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方） |
カスタマーサクセスマネージャー候補 CLUE
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のカスタマーサクセスはハードの介在するリアルテック領域、顧客の事業理解が深く必要となるバーティカルSaaSでの展開となるため、オンボーディング後に顧客へ伴走することが非常に重要となります。 顧客と深い関係性を構築し、サポートに留まらない提案を行っていただきます。 また、リーダーとしてメンバーを巻き込み、チーム全体で実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS事業での経験｜●カスタマーサクセス経験｜●マネジメント経験｜●事業計画に対して営業戦略を立案・実行した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のドローンスタートアップのカスタマーサクセスマネージャーのポジションです。
SMB向けカスタマーサクセス（責任者候補） hacomono
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SMB向けのカスタマーサクセスをお任せします。 ≪具体的には≫〇hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値を提供するために、オンボーディング（顧客のコストダウン）と活用支援（顧客の売上アップ）に両面からかかわります。 〇オンボーディングと活用支援プログラムのブラッシュアップ〇クライアントからの要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上●法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上●問題を構造化しながら解決する力●チームの戦略設計／メンバー教育経験1年以上 |
カスタマーサクセス (CS Ops)※マネージャー候補 hacomono
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全ての顧客にhacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりをしていただく予定です。 ≪具体的には≫〇CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント〇CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善〇CSMと連携して活用支援プログラムを改善〇Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇マネジメント経験1年以上〇企画業務の経験1年以上〇物事を体系化・構造化して考えられる〇社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験〇部門を超えた関係者を動かしてプロジェクトを進めた経験 |
SMB向けフィールドセールス hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●フィットネス業界のお客様へのSaaS型サービスの提案●担当者様とのリレーション構築、業務改善提案●ご導入後のお客様のオンボーディング支援●SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の課題解決型の営業(ソリューション営業)経験●法人営業3年以上●職務経歴上、新規営業の比率が高いこと |
カスタマーサクセス バニッシュ・スタンダード
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜具体的な業務イメージ＞導入支援：導入企業、ベンダー、同社の3社間でのキックオフから開始。 同社の仕様書に沿って質疑応答に対応します。 開発ユニットとも連携して実施。 ■オンボーディング：企業担当者、店舗スタッフへの活用、定着に向けての指導。 ■アカウントマネジメント：継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローを実施。 定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
VPoE booost technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く（1）今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築（2）開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）（3）メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント（4）エンジニアの採用活動、リファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験●5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方●アジャイルな開発プロセスの推進経験●数年に渡るプロダクトの運用・改善経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese |
カスタマーサクセス Shippio
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 貿易DX SaaSのカスタマーサクセス職を担っていただきます【業務内容】●オンボーディングが完了したお客様の更なる活用推進とアップセルの推進●顧客の貿易業務における課題特定とAny CargoのPMF実現に向けたフィードバックループの推進●顧客の組織を跨いだツールの活用浸透及び顧客推進伴走●活用状況の分析と効果測定●利... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：●BtoBサービスの提案型セールスの経験（有形・無形商材問わず）もしくはカスタマーサクセス（2年以上）●IT企業におけるシステム導入や導入コンサルタントとしての経験●業務コンサルティング・ITコンサルティングの経験 |
事業開発【AISaaS/Communication】 PKSHA Technology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当。 ■業務詳細：●PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック）。 ●新規顧客の獲得（リード創出からクロージング）。 ●既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験。 ●新規営業として法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注。 ●アカウント営業として大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案。 ●カスタマーサクセスとして法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案。 ●プロジェクトマネージャー |
カスタマーサクセス カミナシ
- 想定年収
- ～ 875万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaSのカスタマーサクセスを担います。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。 プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。 そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業、カスタマーサクセス、コンサルティングいずれかの経験2年以上 |
セールスマネージャー候補（インサイドセールス） カミナシ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにインサイドセールスチームを牽引いただきます。 チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。 短期的な成果のみならず、マルチバーティカル戦略を進めるために、大量の顧客接点を活かした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験（新規開拓）2年以上の経験 ●1-2名以上のチームリーダー経験（プレイングマネージャー経験含む） ●SFA・CRMを使ったオペレーションの構築 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
HR：採用（メンバー〜マネージャー） キャディ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 同社では大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（マネージャー/リーダー※下記いずれかの経験）●中途採用マネージャー/リーダー●営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 加えて[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （シニア／メンバー※下記いずれかの経験）●中途採用担当経験●営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験●人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 |
カスタマーエクスペリエンス（マネージャー候補） YOUTRUST
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区東
| 勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
|---|---|
| 職務内容 | ●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引・売上予測・行動管理マネジメント、別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化・メンバーの成長支援、顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案、導入オンボーディング/キックオフの実施、導入支援後のアカウントマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業（無形商材）、SaaSのカスタマーサクセス経験、新卒・中途採用人事（エージェント,コンサルなども可）チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある方。 ・メンバーの成長支援にコミットできる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業責任者とプロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われます。
【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロース（PMI）を役員と近い距離で推進いただきます。 組織部長や新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、メドレー本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せする役割が多くあります。 【詳細】●カスタマーサクセスのKPI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：・コンサルティングファームでの事業推進経験 ・SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ・事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ・事業会社にて、経営企画・事業企画の経験 |
HRBPマネージャー候補 Sansan
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用領域の戦略策定や施策の分析・実行、組織マネジメントなどを行い、事業成長を目指すべく、COO配下における全ポジションの組織人事マネジメントをお任せします。 各事業部の状況に応じて、母集団形成から選考、入社までの採用フローの一部始終をマネジメントします。 主に企画業務とリクルーティング業務がありますが、企画業務がメインです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事採用領域における戦略立案や企画業務の経験(3年以上)・組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験・チームマネジメント経験（規模不問） |
カスタマーサクセス責任者（VP of CX候補） dinii
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織拡大と更なるサービス発展のため、カスタマーサクセスチームを新設することとなりました。 飲食店オーナーや店長の目標達成に向けて伴走し、価値提供し、顧客のLTV向上にコミットするカスタマーサクセスチームの責任者をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSサービスのカスタマーサクセス責任者・マネージャー経験｜●5-10名以上の組織のマネジメント経験 |
HRシェルパ relate
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 44才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】経営戦略を実現するためには、実行力のある組織づくりが必須です。 単にレディメイドのシステムを導入するだけでは企業ごとに異なる環境や条件に対応しきることは難しく、経営・人事・現場を横断的に対応する支援が不可欠です。 そこで、FFS理論とデータをもとに、課題解決の当事者としてクライアントの組織づくりに伴走しするのが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
FFS理論の知識に関しては入社後に講座を受講することでキャッチアップできますので不問です。 ●スキル：ヒアリングを通してクライアントの課題を理解し、適切な解決策を提案することができる｜●スタンス：クライアントのサクセス（課題解決）にコミットできる |
カスタマーサクセス（エンタープライズ向け リーダー〜マネージャー候補） IVRy
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッドマーケットからエンタープライズ規模の顧客に対して、プロダクトの導入PJをリードする役割を担って頂きます。 また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出に基づく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事頂きます。 ＜業務内容例＞- 既存のお客様への導入支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上の方で以下いずれかの経験をお持ちの方 - BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 - コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験 |
フィールドセールス(マネージャー候補) IVRy
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。 足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。 ＜業務内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - SaaSプロダクトの法人営業のマネジメント経験（目安3年以上） - 法人向けセールス組織のマネジメント経験（目安3年以上） - 事業開発 / 事業責任者のご経験（目安2年以上） |
シニアエンタープライズセールス（セールススペシャリスト） ミチビク
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案からキーマンへのアプローチ、クロージングまでご担当頂きます。 顧客の取締役会運営に対するToBeモデルの合意、AsIsの把握、中長期ロードマップの提案を行います。 また、アカウントの追加提案や他のプロダクトの提案も行い、同社プロダクトである「michibiku」の売り上げ最大化が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかの経験に該当する方＞●B2Bでのソフトウェア、またはSaaSプロダクトのセールス経験｜●無形商材を意思決定者に提案し、導入した経験（商材/規模問わず）｜●大手企業を商談相手とし、多様なステイクホルダーと共にプロジェクトマネジメントの経験｜●達成の為のKPIやアクションプランを策定~実行し、恒常的に高い成果を出した実績（商材/規模問わず）｜●企画書などを作成できる基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） |
