【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 628件

検索条件：
[キーワード] オペレーション

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
セールス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 営業マネージャー候補の方には、積極的な営業戦略立案、実行改善、メンバー育成、組織マネジメント全般の主導を期待します。
＜業務内容＞・マーケティング起点のインバウンドリードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行・失注、休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定・マーケ、カスタマーサクセス部門との連携体制の構築、商...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下を満たす方＞・新規法人営業経験以3年以上→業界：IT、広告、デジタルマーケティングのいずれか・チームマネジメント経験 ・営業KPI設計、管理の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
グローバルSCM マネージャクラス
トリドールホールディングス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 29才 )
職務内容 グローバルSCM事業推進部のマネージャーとして、主に海外の各ブランド（業態）や現地チームと連携し、オペレーション課題の特定・改善提案・実行支援を担います。
新規出店や業態立ち上げ、サプライチェーン異常時の対応など、多様なプロジェクトにおいて、現地との共創を通じた実務レベルでの問題解決と業務高度化を推進していただくとともに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サプライチェーン領域（戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等）における3年以上の経験・多国籍環境またはクロスファンクショナルなチームでの業務経験／【中級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

NEW
人事_シニアリクルーター（採用責任者候補）
弥生

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事概要】急速な事業拡大に伴い、必要なスキルや人材像を明確にし、それに基づいた採用戦略を立案・実行することが求められています。
採用活動は経営戦略の中でも優先度が高く、経営層や事業部門からの強いコミットメントを受けて進められる領域です。
採用担当者は単なるオペレーションではなく、事業推進の一翼を担う存在として、企画から実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用達成のために、合理的かつ実行力をもって社内外のステークホルダーと折衝し、ミッション実現に向けて最適な行動ができる方・IT業界での中途採用経験（5年以上が望ましい）・採用戦略立案・プロセス改善の実務経験・コスト意識を持ち、PDCAを回せる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
ヘルプデスクマネージャー『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門におけるヘルプデスク機能をリードしていただきます。
『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサポートまたはヘルプデスクでの実務経験・チームマネジメントまたはスーパーバイザー経験・電話応対オペレーションの設計・改善経験・業務改善や新しい仕組みづくりの企画・実行経験・エンジニアを含む社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
プロジェクトマネージャー（製薬企業向け）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【主な業務】プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■複雑で不確実性の高い最重要案件を、成功へと導く・戦略的プロジェクトリード： 要件が複雑で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数のプロジェクトマネジメントの経験・多様なステークホルダーと協業し、サービスを顧客やユーザーにデリバリーした経験・短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
プロダクトマネジメント室 副室長候補（部長クラス）
ファインディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社の成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。
マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社が掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方・「イノベーション」へのこだわりを持ち続けられる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
他国展開リーダー
WASSHA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 23～ 30才 )
職務内容 他国展開リーダー(マネージャー候補)として、新規進出国における組織立ち上げと事業拡大に関連する業務を担当いただきます。
1. 新規進出国の調査・立ち上げ全般2. 法人設立や各種事務手続きなどのアドミ業務3. 出張ベースでの現地オペレーションの支援(1回1-2か月、年間4-5回程度)4. デスクワークを通じた調査・企画立案...
求めるスキル
(必要条件)		 アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味アフリカ各国への海外出張が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はアフリカ5カ国(タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア)においてEnergy as a Service(ランタンのレンタル)事業を展開しており、今後も更なる成長創出に向け他国展開を強化していく方針です。
具体的には、エチオピア、ケニア、マラウイなどへの進出を検討しており、各国で組織の立ち上げと事業の拡大を推進いただけるリーダー / マネージャーを募集しています。

NEW
HR-Tech SaaS事業　プロダクトマネージャー（テクノロジー職）
グロービス

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。
グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウト...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験プロダクトやサービスの企画設計オペレーション設計非エンジニア、ステークホルダーとの調整プロジェクトマネジメントスクラムによるアジャイル開発／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
法人事業開発（責任者候補）
SOXAI

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜ポジションの魅力＞■法人向け（BtoB）事業や医療分野への展開は、社外からも大きな期待を集めています本ポジションでは、CXO直下で未開拓のエンタープライズ市場をゼロから切り拓くという重要なミッションを担います。
戦略立案、アライアンス構築、プライシング設計など上流から実行まで幅広く関わることが可能です。
さらに、顧客の声...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・法人営業経験（5年以上）　※新規開拓 / 提案営業のご経験が特に活かせます！・コンサルタント経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

NEW
プロジェクトマネージャー（ビジネスオペレーション設計）_BizOps
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
AIオペレーションマネージャー【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■AI活用機会の特定と企画・業務プロセスの全体を俯瞰し、AIを活用することでインパクトを出せる業務領域を特定し、具体的な活用施策を企画・推進■AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・特定された課題に対し、AIをどのように組み込めば最も効果的かを判断し、人間とAIが協働する新しい業務フローを設計・単なる既存業務のAI置き...
求めるスキル
(必要条件)		 ■AI技術（特に生成AI/LLM）への強い関心と基本的な理解・AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
（必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません）■業務プロセスの分析・設計・改善の経験（目安3年以上）・既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
■プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
■高いコミュニケーション能力・エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
事業企画統括リーダー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社の主軸である自販機事業の企画戦略部門を主導するリーダーを求めています。
企画部門は経営企画に近く、数千億の事業の戦略構想から実行まで変革を推進していただきます。
部門はデータサイエンティストを含み約100名ほどの部門となります。
直属の部下は5名。
PLも見ていただきます。
オペレーション実行部隊は別にあります。
ご自身もコマ...
求めるスキル
(必要条件)		 戦略コンサルティングファーム出身者歓迎。
ビジネスレベルの英語力のある方。
分野は問わないがオペレーション改革、変革に伴走をして実装、実現に向けて何かしら経験のある方。
ステークホルダーや経営陣、役員が多いのでコミュニケーション力が高くスピード感のある方。
戦略、数字に強く、改革、変革にパッションがあり、TOPで動かしていきたい方。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
飲料メーカーの主軸事業で4000億ほどのビジネスの企画のヘッドのポジションになります。

NEW
マーケティング兼事業企画責任者　　／　プログラミング教育サービス企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業”キャリ活”のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理・リード獲得から成約...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リード獲得戦略（広告/SEO/LPなど）の立案・運用経験・データ分析（Google Analytics, スプレッドシート, Lookerなど）・KPI設計・ファネル改善の実務経験・部門横断で施策を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
ブランド・マーケティング担当シニアディレクター
Oishii Farm

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 業務内容市場参入の可能性調査・テストマーケティング米国以外でのテストマーケティングを通じた消費者機会の特定と、市場参入に向けた意思決定の検討推進ターゲット目標およびオペレーション上の現実を踏まえたブランド戦略への落とし込み初期ファンの獲得・育成シーディング、イベントベースのマーケティング、戦略的関係構築による初期顧客基...
求めるスキル
(必要条件)		 ・10年以上のブランドマーケティング経験及びプレミアム消費財ブランドの立ち上げ・拡大の実績（特に小売業界で実績が望ましい）・ブランド価値と製品差別化によってプレミアム製品をスケールした経験卓越したブランドセンス、クリエイティブ能力・組織の立ち上げを推進できるリーダーシップ及び成長する組織のチームマネジメント経験・ビジネスレベルの英語／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、これまでにプレミアムブランドの立ち上げ・成長をリードしてきたご経験等を活かし、初期段階のテストマーケティングや市場参入調査を推進していただきます。
ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行における過去の経験を踏まえ、消費者インサイトの発見から戦略の実行まで一貫して担う、戦略的思考力のあるブランドマーケティングを実行頂く重要な役割になります。

NEW
労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニーグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。
具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。
【労務領域】・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること・スピード感のある業務環境へ対応出来ること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。
・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

NEW
CRO候補
PLAINER

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 売上成長の牽引者として、マーケティング・セールス・CSなどの機能を横断的に統括し、ビジネスを事業レベルで伸ばしていくCRO（Chief Revenue Officer）を募集します。
経営メンバー候補として、事業の拡大と収益性の両立を図りながら、同社の可能性を最大限に引き出し、共創いただける方をお迎えしたいと考えています...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業においてご自身で著しい成果を上げてきたご経験・10人以上のチームのマネジメント経験・これまでのキャリアにおいて、何らかのビジネス課題に対して高いコミットメントで解決に導いた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

NEW
COO候補
PLAINER

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜役割・ミッション＞・CEO直下で、全社戦略をオペレーションに落とし込み、事業成長と企業価値向上を実現すること・CROが担う売上・事業開発領域を含め、さらに上流の立場で、経営・組織運営全般を統括・組織設計、人材配置、マネジメントの仕組みづくりをリードし、持続的に成長できる経営基盤を整備＜業務内容＞・全社戦略の立案・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における執行責任ポジション（事業責任者・経営企画・COO等）の経験・50名以上の組織マネジメント経験・戦略立案から実行までをハンズオンで推進した実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

NEW
【新規事業】サプライチェーン事業_営業企画・営業推進
カケハシ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・営業戦略・KPIの設計と運用（目標設定、進捗管理、アクションプラン設計）・セールスフローの可視化と最適化（商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計）・営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善・顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案・CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッション、バリューへの共感・営業企画、事業企画、営業推進、またはコンサルティング業務のご経験（3年以上）・定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験・PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

NEW
プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps）
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を加速させるため、プロダクト横断のオペレーション最適化を実現するための戦略策定並びに推進＜業務内容＞■プロダクトを横断したオペレーションを最適化するための戦略立案、ロードマップ策定並びにその推進・上記を実現するために最適な組織設計の検討/提案・経営陣を含む各種ステイクホルダー（プロダクトチーム、ビジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトオペレーション、プロダクトOpsのご経験・ITサービスのオペレーション設計もしくはプロジェクトマネージメント経験（5年以上）・経営陣を含めた多様なステークホルダーとの協業経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【認証・権限管理基盤】プロダクトマネージャー（TechPM、テクニカルプロダクトマネージャー）
カケハシ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 市場に広く受け入れられつつある同社の各プロダクトが、一つのエコシステムのように協調して幅広く価値を届けられるように、組織管理・認証認可・請求管理・ライセンス管理などのプラットフォーム開発の必要性が高まっています。
それらの課題解決にむけて企画立案からデリバリ、運用、改善についてプロダクトマネージャーとしてリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システムやその関連開発のプロジェクトマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとの協働の経験・エンジニアリング組織以外の社内・社外ステークホルダーとの協働の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Platform領域プロダクト統括責任者候補
カケハシ

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案並びに推進＜業務内容＞・プロダクトプラッフォーム戦略の立案と実行の統括・CTO等と協働したビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み・ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化と浸透、継続的改善・当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント・社内外...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けサービス／プロダクトの企画・開発・運用経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームをリードした経験・組織マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業企画、管理／タイミーキャリアプラス
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業の企画～立ち上げ～運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いしてます。
＜業務内容＞・PORTE...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上）・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験・スプレッドシートの活用スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
社内DX推進（副部長候補）／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
＜業務内容＞(1)広告オペレーション組織のマネジメント(2)受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・3名以上のマネジメント経験（1年以上）・広告業界またはマーケティング業務の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
DXコンサルタント
アソビュー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】レジャー・観光・エンタメ業界向けのDXコンサルタントとして、顧客の経営課題解決に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞下記のような業務を中心にお客様が叶えたいゴールに向かい伴走し続けるコンサルティング業務を担っていただきます。
・顧客の施設運営、経営課題に対するDX戦略策定・提案・顧客と一体となった改革の推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッション、バリューへの強い共感・無形商材の法人営業の経験（目安3年以上）・自ら目標設定し、達成に向けPDCAを回し達成した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
Senior Product Engineer　／　Fintechスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 現状の課題に対処するため、運用チームと直接コミュニケーションを取りながら既存ワークフローを理解し、適切なデータモデルを考え、アプリケーションやDBの設計を実現し機能開発からデリバリー、フィードバック収集までのフルサイクルを主導していただける方を求めています。
良い意味で「利用技術にこだわらない」姿勢を持ち、現状のチーム・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・バックエンド領域とWebフロントエンド領域での開発経験5年以上・プロダクトメンテナンス経験5年以上・DDD（ドメイン駆動設計）の実務経験・イベントストーミング等のモデリング手法のファシリテーション経験・Ruby on Rails、React／Next.js、TypeScriptでの開発経験・事業理解に基づく要件定義・設計経験・運用チームや他職種と積極的にコミュニケーションを行い、課題解決のための要件定義を実施できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
【Corp】経営企画（経営統括）
ギブリー

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。
＜業務内容＞※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上の経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
新規事業開発
Alumnote

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)事業戦略の立案および企画推進・事業成長に向けた中長期的な戦略の策定および実行・サービス提供モデル、収益構造、UX導線などの構造設計・市場環境・競合状況・同社データに基づく仮説構築および事業ロードマップの策定(2)プロダクト開発との連携・要件定義・ユーザー起点での課題抽出とプロダクト改善要件の整理・各種...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HR事業での実務経験（1年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
採用スペシャリスト
mento

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 採用スペシャリストとして、採用戦略の企画から実行までを全社横断的にリードしていただきます。
＜業務内容＞・採用目標に対するKPI管理とリード・媒体選定・運用、ダイレクトリクルーティング・選考体験の設計・改善・スカウト文面の作成、面談・面接対応・社内メンバーとの連携によるリファラル強化・採用オペレーション業務全般の最適化＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用経験3年以上、かつ採用実績のある方・媒体運用、スカウト作成・送信、リクルーター連携など実務に精通している方・採用オペレーション（ATS運用、日程調整など）にも強い方・複数職種への理解やアプローチの工夫ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
COO直下／事業企画職
カウシェ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■事業計画・戦略の策定・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与・チームマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験・同社ビジョンに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
広報マネージャー候補　／　ビジュアルSOPプラットフォーム企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 【部門のMission】「リーンオペレーションの実現を支援する企業」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していくこと。
そして、その活動により企業価値を高めていくことを目指しています。
■顧客／パートナー・リーンオペレーションが実現...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社（BtoB）での広報・PR実務経験（3年以上目安）・メディアリレーションズ（新聞、雑誌、Web、TV等）を推進し、企画提案から掲載獲得までを主体的に行ったご経験（3年以上目安）・広報戦略立案のご経験（2年以上目安）・マネジメント経験（2年以上目安）・プレスリリースの企画、作成、配信のご経験（3年以上目安）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中