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チェンジマネジメントアシスタントマネージャー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略（スポンサーや変革推進ネットワーク）設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)		 変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【大阪梅田】人材開発コーディネーター
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
＜主な役割＞人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
■採用オペレーション業務・中途・新...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）・複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験・複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること※同社ではGoogle Workspaceを利用しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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コーポレート企画【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。
予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。
＜主な業務＞・予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用・各部門との折衝による予算策定プロセスの設計・月次の実績分...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上・予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）・業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサポート戦略企画
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞カスタマーサポート領域における品質改善、運用管理、企画・プロジェクト推進を統括的に担当いただきます。
■サポート企画・運用設計・プロジェクト管理CX・DX部門/営業部門/技術部門との連携した、サポート領域に関わるプロジェクトをリードします。
・サポート部門全体の業務フロー・オペレーション設計、改善推進・CR...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・カスタマーサポート領域での組織管理、または企画・運用設計の統括のご経験（例：部門・チームの運営責任、SV・リーダー職の統括、品質管理体制の構築、教育プログラムの企画・導入など）■人物像・課題解決を楽しめる方：お客様の声や日々の運用データから課題を発見し、その解決策を主体的に考え、実行に移す意欲のある方・仕組み化・標準化に強みをお持ちの方：再現性ある業務プロセスを構築し、品質を底上げできる方・高い当事者意識と推進力をお持ちの方：社内関係部署や外部パートナーを巻き込み、粘り強くプロジェクトや改善活動を推進できる方・新しい挑戦に意欲的な方：既存の枠にとらわれず、新たな仕組み・テクノロジーの活用に積極的にチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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一人目HR
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社の一人目HRは、採用専任人事が不在の状況から、採用と人事の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける組織づくりを推進する人事のプロフェッショナルです。
単に求人を出して候補者を集めるだけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用ブランディング、そして組織基盤の構築まで、0→1で人事組織を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはアーリーフェーズでの中途採用実務経験：スタートアップまたは成長企業での採用実務経験があり、スピード感のある採用活動を理解している・上流から下流までの採用実務経験：採用計画の立案、母集団形成、選考プロセス設計、クロージングまで、採用の全プロセスを経験している・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：エージェント、現場マネージャー、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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IP事業責任者（企画製造統括）
ACROVE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜概要＞同社が展開するアートトイブランドの事業全体を統括する責任者です。
製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔となります。
＜業務内容＞■IP（キャラクター）開発のプロジェクト管理・キャラクターIP企画～量産までの一連...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネジメント（PM）スキル・スケジュール管理、WBS（作業分解構成図）作成、関係者管理の確かな実務経験・外注ディレクションの経験■製造・モノづくり領域の実務経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・OEM/ODMの実務経験・メーカーの製造部門経験・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験（この工程を重視します）・製造プロセスの深い理解（例：金型、成形、塗装、パッケージングなど）※玩具、フィギュア、雑貨、アパレル、グッズのいずれかの製造経験があれば優遇します。
■コミュニケーション・調整力・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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インサイドセールス責任者
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、インサイドセールス組織を戦略的にリードし、オンラインチャネルを事業の成長エンジンへと進化させる役割を担っていただきます。
将来的にはセールス統括や事業開発責任者などへのキャリア拡張も可能です。
＜仕事内容＞オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進～LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験・チーム全体の目標/戦略設計の経験・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験・チームメンバーの採用/育成を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発マネージャー
Craif

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営またはOTC領域を担当し、事業戦略づくり～案件推進を牽引いただきます。
将来的には事業開発領域全体をリードするマネジメントポジションへキャリアを広げることが可能です。
＜仕事内容＞健康経営（法人向け）またはOTC（小売／ドラッグストア・GMS等）を中心に、事業開発の戦略設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発担当（法人営業）
Craif

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。
実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
＜仕事内容＞がんリスク検査サービスを世の中に広げ、新しい検査...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験 3年以上（業界不問）・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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モビリティ領域における事業推進/業務・オペレーション企画・運用
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞東京海上グループが立ち上げたスマートモビリティ領域の大企業発スタートアップに出向いただき、同社が提供するモビリティソリューション事業を構成する業務・オペレーション企画及び運用業務を担っていただきます。
具体的には、事業をまわすために必要なオペレーションの設計・構築、および運用・改善の一連をお任せします。
その過...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オペレーション企画・設計の経験3年以上・業務フロー（プロセス、ロール、インプット・アウトプット）設計スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ビジネスオペレーション
操電

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社では、分散型電力ネットワークの実現にむけて、EV充電ソリューションや系統用蓄電、産業用蓄電、電力小売やPPAといった形で同時多発的に新規事業を展開しつづけており、直近では調達も完了し、まさに拡大を図っていくフェーズにあります。
こうした中においては、事業のビジネスプロセス設計・改革から経営管理、バックオフィスオペレー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力（日本語）・かんたんなSQLの利用経験（一般的なDB概念がある程度理解できていれば問題ありません）・MA, SFA, CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験・予算管理経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Business Development
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ・同社のコアサービスである”Studio”の事業成長の企画・実行　・漫画翻訳のオペレーション、ツールの課題定義・解決により漫画翻訳の大量生産を実現する...
求めるスキル
(必要条件)		 【職務経験】・戦略コンサルティング・商社などにおける経験　・スタートアップなどにおける事業開発業務の経験　・プロジェクトマネジメント、プロダクトマジメントの経験　【能力・スキル面】・課題定義・解決力：事業の課題論点を整理し、解決方法をあみ出す力　・実行力：多様な実務メンバーと協業し、解決策を実現する実行力　・コミュニケーション能力：多様なメンバーからの課題抽出や解決策の進行能力その他、事業成長・開発に必要な能力全般／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

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Director of Localization
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】AI翻訳プロセスの改善と、翻訳オペレーションのマネジメントの２つの主要業務を行う組織のマネジメント・リードによる、高品質大量翻訳の実現。
【具体的には】◇戦略立案・推進：翻訳プロセス・オペレーションの全体俯瞰・品質の客観的な把握による、システム・人的リソース双方の課題を抽出。
改善施策の立案・実行、効果測定。
K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・組織のマネジメント経験。
・システム開発・導入の知見・経験。
・AIへの興味。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバルなステークホルダーと英語でビジネス会議をリードでき、専門的な内容でも臆せずやり取りできるレベルを想定。
※日常的に英語での交渉や調整、資料作成、メール対応が発生するため。
）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
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Director of Strategy & Operations
オレンジ

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 EVP(Executive Vice President)直下で経営陣のパートナーとして、全社の中長期ビジョンの立案からサポートまでも横断的に推進いただきます。
【業務内容】◇全社戦略の企画・推進：中長期ビジョンやロードマップの策定・実行サポート。
◇市場リサーチ・分析：競合動向や市場の変化をモニタリングし、経営戦略のイン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Top tier戦略コンサルティングファームでの戦略プロジェクトの経験（シニアアソシエイト～マネージャーレベル）：課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
データ分析を通じた課題抽出、打ち手策定、およびPDCA運用経験。
PjM経験。
経営陣・投資家へのレポーティングスキル。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（会話・読み書き）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
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システム基盤構築・自動化推進担当（AI活用推進）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞成長を支える多様な業務変革を推進。
今回は2つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。
■業務支援部（業務システム構築）・業務の改善・効率化に向けた企画立案・業務プロセスの再設計、システム自動化、省力化の推進・自動化に関するシステム要件の作成・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜業務支援部＞・業務改善・業務設計の経験：業務フローを可視化し、ボトルネックや無駄を発見し、改善した経験・業務移管・委託化の経験：BPO、オフショア委託の設計・運用経験・システム開発・プログラミングスキル：Python、SQL、VBAなどを使い、簡単な自動化やデータ処理を自分で実装できる＜基盤企画部＞■開発PJ推進（業務領域AIプランナー）・フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの実務経験・大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験・業務プロセスを分析し、自動化や効率化を提案・実現した経験■開発エンジニア（業務領域エンジニア・フルスクラッチ開発でのPL/PMの実務経験（3年以上）・データウェアハウス（BigQuery、Snowflakeなど）やデータレイクの構築・運用経験・Outsystemsなどのローコードツールでの開発経験（3年以上）※つづく※／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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業務変革・プロジェクト推進担当（AI活用推進）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞成長を支える多様な業務変革を推進。
今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。
■本部企画室（戦略策定）・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む）・戦略テーマに基づく予算計画の策定・管理・戦略テーマにおける関係者との折衝・コミュニケーション、予算に基づくKPI策定、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティング会社での業務企画・プロジェクト推進経験・課題抽出～施策実行までのPDCAサイクル経験・部門横断の調整力・課題整理力・論理的思考力・データや業務システムに関する基礎理解・プロジェクトまたは戦略テーマに基づく予算管理／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【東京本社】マーケティングストラテジスト（マーケティング業務未経験者歓迎） ※フレックス/リモート可
弥生

想定年収 ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 グロースマーケティング組織の生産性向上やマーケティングROI向上、マーケティング担当者の業務効率改善、マーケティングに関する責任者や経営会議の意思決定の精度向上を支える、ストラテジストのポジションです。
※コンサルティングファーム出身者など、マーケティング経験がない方でも応募可能です。
＜業務内容＞■マーケティングデータイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・スキル・経営に関連する数値の取りまとめやレポーティング作成経験（膨大なローデータ(Raw Data)を加工し、インサイトを含むエグゼクティブサマリーに昇華させる能力、Excel/Spreadsheetのエキスパートスキル(Pivot、VLOOKUP、INDEX/MATCH等の関数) ）・部門間で利害が一致しない場面においても、全体最適の視点から合意を形成するスキル■論理的思考力・複雑な情報を整理・構造化し、本質的な課題を抽出できる力・曖昧な状況下でも仮説を立て、戦略・施策に落とし込める力■コミュニケーション力・経営層や部門横断の関係者と合意形成をリードできる折衝力・要点を的確に伝えられる説明力■リーダーシップ・自ら課題を発見・定義し、周囲を巻き込みながら推進できる力・当事者意識を持ち、未知の領域でも柔軟に対応しやり切る姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Bizdev/事業開発
イチロウ

想定年収 ～ 1,030万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 このポジションは、CEO直下で新規事業の立ち上げと既存事業のスケールの双方に携わるBizDev です。
プロダクト、運用、UX、看護、CSなど多職種と連携しながら、-事業の課題構造を整理する-必要な仕組みやプロセスを言語化する-事業運営を支えるレギュレーションを適切な粒度で整える-成長に向けた改善サイクルを回すといった、...
求めるスキル
(必要条件)		 - 新規事業の立ち上げ経験（目安：3年以上）- SaaS／ITサービスでの事業開発または事業運営経験- 多職種との連携・合意形成経験- 事業／プロダクト戦略やロードマップ策定経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営戦略室M&A推進担当　リーダー　／　上場メーカー

想定年収 ～ 920万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 M&A推進担当者として、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。
具体的には以下業務を想定しております（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）という位置づけとなります。
・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・何らかの形でM&Aに関与した経験（1~3年程度）・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験（1~3年程度）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 武蔵野市

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【日清食品】完全メシ社員食堂向けサービスの法人営業、企画業務
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社が展開する新ブランドを用いた、企業内の給食・社食サービスの新規営業・企画業務をメインにお任せします。
■具体的には下記業務を想定しています。
・給食会社への新規顧客開拓営業および深耕営業・社員食堂がある企業（人事総務部門）への自社ブランドを活用した社食サービスの導入提案・導入後のオペレーション課題に対してのソリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB営業経験または新規事業経験（食品業界、給食・外食業界、健康経営関連サービス 歓迎）・課題解決型営業の経験（商品を売るだけでなく、顧客の経営課題に合わせた企画・提案力）・新規開拓の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プロダクトマネージャー
ヘンリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■募集背景当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。
現在は中小病院を中心に導入いただいておりますが、今後より大きな規模の病院への提供も視野に入れ、更なる機能追加や提供価値の最大化を進めることが急務となっています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず・顧客と事業の課題に対して、自らの仮説に基づいて多様な関係者を巻き込みながら解決をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【新規事業本部】新規事業立ち上げのコアメンバー（人材サービス）
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 まずは立ち上げフェーズ（まだ0→1過程）の同社キャリアサービスを主担当としてお任せできる方を募集します。
＜仕事内容＞■事業創り（BizDev）・サービス改善に向けた企画立案・採用トレンドの分析、データ活用・新しいソリューション開発（媒体企画／イベント／コミュニティなど）・仕組み化、オペレーション整備、営業資料作成・チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験・ロジカルシンキング／言語化／構造化力・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【BTMSPJ部】業務システム・オペレーションの企画・構築・運用
東京ガス

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞・太陽光・蓄電池事業に関する業務設計（特に、複数事業スキームの最適化設計）・業務システム※の要求定義、要件定義、開発におけるベンダー等との調整・進行管理　（※当面はkintoneメイン。
中期的には別システムの可能性含む。
）・新スキームのトライアル等に伴う業務・システム設計・kintoneを中心とした...
求めるスキル
(必要条件)		 ・学歴：大学卒以上・職務経験：5年以上・業務フロー設計、業務整理やBPR等の実務経験（3年以上）・kintone等のSaaSを含む業務システム構築における要求定義・要件定義・進行管理経験（3年以上）・kintoneの利用や開発等の経験（1年以上、ユーザー・管理者いずれでも可）・システム企画や業務要件を自ら整理し、文書化できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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経営企画室長・マネージャー　／　バイオ原料スタートアップ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社はシリーズA資金調達を完了し、今後はプラント立ち上げやスケールアップを進めるフェーズにあり、シリーズB・Cで累計50億円超の調達を計画しています。
一方で、大型助成金の運用管理や複数の事業ラインの進行により、CEOが管理・企画業務に多くの時間を割かざるを得ない状況にあります。
今後の成長加速に向け、資金調達・経営計画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画、事業企画、財務企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験（3年以上）・予算策定、事業計画立案、財務モデリング等の経験・定量・定性情報をもとに論理的に経営判断を支援できる分析力・組織内外の関係者と円滑に調整・合意形成を進められるコミュニケーション能力・スタートアップや変化の大きい環境で自律的に業務を推進できる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 石川県 野々市市

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経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Revenue Operations
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞Revenue Operationsの中心メンバーとして、主にKPI基盤構築・分析、全社業務プロセス設計、を担っていただきます。
同社事業は相互に連関する複数のKPIに基づいた事業運営を重視しており、このポジションの介在価値は非常に大きいと考えています。
また、ご志向次第で、FP&A / 事業企画など、他領域で...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コーポレート領域におけるKPIのモデリング・定量分析の経験・部門横断での業務プロセス設計および、業務標準化・半自動化プロジェクトのリード経験・SQLを用いたデータ抽出、加工、集計スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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PDBiz_営業企画/事業企画
ニーリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞新規事業である法人向け駐車場管理・支払いのアウトソーシングサービスにおける「営業企画」※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
■具体的な業務「営業推進・営業企画」法人向け駐車場管理・支払いのアウトソーシングサービスのグロース（1→10）に向けた、セールス/インサイドセール...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者　※toC、toB等は問いません。
・Excel、Google Spreadsheetを用いたデータ分析、資料作成スキル・高い問題解決能力、目標達成意欲、コミュニケーション能力・論理的思考力、分析力、課題解決力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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コーポレートエンジニア
ニーリー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜配属グループについて＞全社横断的に活用するIT環境の検討・導入・運用・高度化を通じて、コーポレート部門自身の生産性も向上させながら、事業にインパクトを与える従業員活動の可処分時間を増加させていくことで、事業貢献をしています。
業務範囲はセキュリティにも及び、従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、適度なルールを整備す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方・ローコード（GASを含む）またはプロコードによるツール開発や自動化をされたご経験・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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HR責任者
STRACT

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者のポジションです。
＜仕事内容＞経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。
初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。
入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくり...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事責任者経験・エンジニア・デザイナー等のプロダクト職の中途採用戦略の設計・実行経験・人事戦略のロードマップ策定/実行経験・組織の急成長や変化に伴う人事制度設計・運用経験・労務対応や人事関連法務の知識・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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