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【社長直下/事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業
エクサウィザーズ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 34才 )
職務内容 エクサウィザーズは生成AI×事業・プロダクトの子会社として株式会社Exa Enterprise AIを独立させています。
https://exawizards.com/eai/同社の代表(エクサウィザーズ本体COO)直下のポジションです。
グループ全体に影響を与える事業の企画・開発・グロースをお任せします。
市場調査、ビジネ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験/スキル・企業への営業経験 or クライアントワーク経験・自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験・chatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験■マインド・「コト」に向かう姿勢・メンタルタフネス、レジリエンス・創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方・週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・将来の経営幹部候補として事業の0→1フェーズ・グロースフェーズに携わる・複数の新規事業を立ち上げ、グロースさせてきた経験を持つメンバーからのメンタリングと指導を受けられる・最新のテクノロジー・生成AI技術に当事者としてサービス開発できる

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総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3~5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 本社(東京・日本橋)、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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【上海オフィス勤務】マネージャー~ディレクター
経営共創基盤

想定年収 1,700万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3~6か月日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実...
求めるスキル
(必要条件)
(1)日本語ネイティブの方・語学要件→日本語ネイティブ(国籍問わず)+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方(中国語についても一定の基礎があると望ましいです)、または日本語ネイティブ(国籍問わず)+HSK5級以上をお持ちの方(英語についても日常会話程度はできる方)・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)(2)中国語ネイティブの方・語学要件→中国語ネイティブ(国籍問わず)+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

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戦略コンサルタント
YCP Solidiance

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ...
求めるスキル
(必要条件)
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

社長秘書/特命担当(CEO直下)
Squad

想定年収 ~ 980万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
秘書・総務業務・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務・社内外からの問い合わせ対応および来...
求めるスキル
(必要条件)
バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験高いドキュメンテーション能力と計数感覚・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。

チェンジマネジメントマネージャー/アシスタントマネージャー
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略(スポンサーや変革推進ネットワーク)設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)
変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

一人目コーポレート
InsightX

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <概要>同社の一人目コーポレートは、コーポレート機能が未整備の状況から、経理・財務・総務・労務・法務の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける経営基盤づくりを推進するコーポレートのプロフェッショナルです。
単に日々の経理処理や総務業務をこなすだけでなく、業務フローの設計から仕組み化、ガバナンス体制の構築、IPOを見...
求めるスキル
(必要条件)
■スタートアップまたはアーリーフェーズでの経理・総務実務経験:スタートアップまたは成長企業でのコーポレート実務経験があり、スピード感のある業務遂行を理解している・経理・財務の基礎知識:日商簿記2級以上、または同等の経理・財務知識を有している・業務の仕組み化・効率化の経験:業務プロセスの設計、マニュアル化、システム導入など、業務の仕組み化を推進した経験がある・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる:経営陣、社員、税理士、弁護士、社労士など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる■人物像・経理・財務から総務・労務・法務まで幅広い実務経験があり、業務遂行スピードが早く、コーポレート知見・経験が豊富な方・相手ボールにはせずに、ボトムアップで自律的・能動的な動き方ができる方・スタートアップである事を理解し、自らキャッチアップできる方・利己的な視点ではなく、利他的な視点で働き方や場所、コミュニケーションを調整できる方・成果を出すことにこだわる、プロフェッショナリズムを備えた方・バイタリティが高く、行動力のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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