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バックオフィス業務全般　／　フィンテックベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 管理本部長のもとで、財務経理を中心としたバックオフィス全体のマネジメント業務をお任せします。
プレイヤーとしての実務理解を持ちながら、担当メンバーのチェックや改善指導を通じて、組織運営の基盤づくり・IPO準備推進に携わっていただきます。
＜主な業務＞■財務経理・月次・年次決算業務の管理・開示書類（有価証券報告書・決算短信等...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務経理の分野で実務経験5年以上またマネジメント経験をお持ちの方（年次決算、監査法人対応まで理解のある方を想定）・決算・開示資料（有価証券報告書、計算書類等）の作成経験・担当者業務のチェック・指導ができる知識レベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市中央区

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総務部長
ツクルバ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 29～ 49才 )
職務内容 デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させた不動産サービスを展開するスタートアップで、全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。
＜具体的な業務＞・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）・3名以上のチームマネジメント経験・株主総会の企画・運営経験・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事部 | 採用戦略・企画マネージャー
Thinkings

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 経営戦略や事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せします。
事業部長や役員陣と密に連携し、事業成長に不可欠な人材の獲得を通じて、組織の未来をデザインするポジションです。
＜業務詳細＞■メインミッション：中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安）・中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験・IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見・採用戦略の立案や、採用手法の企画・導入を主導したご経験・2名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【CareWiz（介護系SaaS事業）】PM_メディアプロダクト責任者候補
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 840万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 介護業界では、ハローワークが仕事探しの際によく利用されていますが、インターネット上では求人を探しにくく、窓口まで足を運ぶ必要があるという課題がありました。
そこで、ハローワークの求人情報を活用し、インターネット上でより簡単に求人を検索できる 「CareWizオシゴト」 というサービスを提供しています。
現在は LINEアカ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メディア開発におけるディレクション経験(特に運営方針の検討・集客企画立案など)・メディアユーザを伸ばすための企画・マーケ経験(SEO対策、SNS連動施策、LINE公式アカウント活用など)・業務の中で、やり切って結果出した経験・東京オフィスへの出勤が可能な地域に在住されていること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【CareWiz（介護系SaaS事業）】責任者候補_マーケティング支援事業
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 CareWiz事業部では、LINEで利用できる介護特化型ChatGPT『CareWizタヨルト』をはじめとする情報メディアサービスを提供し、介護業界のマネジメント層を中心に2万人以上の登録を獲得しています。
また、介護事業所向けにマーケティング活動を行いたい企業からの依頼を受け、低単価ながらも多くのリードを成功報酬型で獲...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンスの経験・ピープルマネジメントの経験（5名以上）・業務の中で、やり切って結果出した経験・東京オフィスへの出勤が可能な地域に在住されていること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【CareWiz（介護系SaaS事業）】セールス_責任者候補_メディア事業
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 840万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ハローワークの求人情報をAIで活用し、簡単に自分に合った求人を探せるサービスです。
ITツールに慣れていない人でもLINE上で条件を入力するだけで、最適な求人がすぐに見つかるよう設計されています。
本ポジションでは、ビジネスサイドの責任者として、介護事業所向けの求人事業における営業戦略の立案から実行までをリードしていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験・メディアに関連する事業企画経験・5名以上のピープルマネジメント経験・担当業務において、やり切って結果を出した経験・東京オフィスへの出勤が可能な地域に在住されていること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ファンドアドミニストレーター　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【業務内容】■ファンドの経理･管理業務（入出金管理、決算業務等）■ファンド投資先企業管理■投資家対応（レポーティング、資料作成、問合せ対応等）■当局提出書類の作成対応の補助■その他管理業務全般（事務連絡以上のやりとりの負荷はありません）【組織体制】社員数9名の少数精鋭の体制で運営しており。
ファンドコントローラーとして在...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社(大企業/スタートアップ含め)または監査法人での業務経験　・事務（営業/一般）、総務などのアシスタント職種のご経験・基礎的なPC、アプリケーション利用スキル（Excel、Word、Slack、Zoom等 　・簿記3級レベルの財務諸表に関する知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立系VCのミドル・バックオフィスの求人です。

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経理部長候補
Turing

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 現組織体制では、CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。
今後、ファイナンス組織に求められる役割や機能の機能が拡大することを見据え、現在の財務経理部長が兼任している経理部長業務を任せられる方を募集します。
＜具体的な業務内容＞・年次/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の理念への共感・上場企業、もしくは上場準備会社での経理業務の実務およびマネジメント経験・会計システムを活用した実務経験・監査法人や税理士法人との折衝、対応経験・簿記2級相当の経理知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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Investment Associate
DNX Ventures

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 【業務内容】現在の投資メンバーはグローバルで合計20名おり、東京とサンフランシスコ近郊のサンマテオにオフィスを構えています。
今回の募集職種は日本チームにおける投資業務が中心となります。
＜詳細＞・投資案件のDue Diligence業務、社内稟議資料作成、契約書類などの関連ドキュメント作成・投資先支援（営業支援、戦略策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・投資関連資料の作成、契約書交渉、他資料作成を中心に高いQualityでタイムリーに遂行できる能力・戦略コンサルティングや投資銀行、商社で事業投資等の経験での就業経験・英語力（ビジネスレベル：資料の説明やディスカッションができる）・3-5年ほどの社会人経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力は、下記だと考えています。
本職種を通じて、日本のトップTierスタートアップエコシステムの中で起業家や他VCとのネットワークを構築できるとともに、ベンチャーキャピタリストとしての実務を一通り経験することができます。
（ソーシング、評価・分析、投資契約関連実務、経営支援などで他キャピタリストを補佐）。
数年間の経験を積んだ後に、弊社の上位ポジションへの昇格を目指すことや、将来ご自身で起業・スタートアップ経営幹部などへのキャリアを考えることも可能です。
また、過去に弊社アソシエイトから米国トップMBAへの留学生を複数名輩出している実績もあります。

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コーポレートマネージャー
デライト・ベンチャーズ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 コーポレートマネージャーは、ファンド運営を支えるコーポレート基盤を整え、投資活動と組織の成長を支えることがミッションとなります。
経理・財務を中心にコーポレート全体をリードし、投資先支援や新しいファンドの組成など、事業の発展を裏側から支えるポジションです。
＜業務内容＞同社の経理・財務・税務領域を中心に、コーポレート機能全...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理部門マネジメント経験（3年以上）・財務・経理領域での実務経験（5年以上）・会計士・税理士資格、またはそれに準ずる知識をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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toB向けデジタルマーケティング
コクヨ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 本ポジションはグローバルワークプレイス事業（オフィス空間や家具等の事業）のデジタルマーケティングに必要なweb／システム基盤構築及び、web上のコミュニケーション企画を推進するポジションです。
ビジネスサイドとして、SFA（Sales Force Automation）やMA（Marketing Automation）や...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SFAやMA、webサイト構築の基礎知識・マーケティング経験（市場を理解し、ターゲットへのコミュニケーションプランの策定経験）※完全に環境の整備されていない中でも、周囲を巻き込み業務推進ができる方を募集します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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<Platform Team> コミュニティマネージャー　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞ご経験・お強みにあわせ、以下の業務内容を既存メンバーと分担します。
(全て1人で行うわけではございません)■起業家（投資先・潜在起業家）とのリレーション構築・支援・Slackなどを活用した投資先起業家との日常的なコミュニケーション設計・実行・起業準備中の潜在起業家との接点づくり、コミュニティ運営・起業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップやその支援に対する強い関心・情熱を持っている方・社内外の関係者を巻き込む、誠実でオープンなコミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント経験 (社内PJT等規模問わず)／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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CBO/ブランディング・コーポレートコミュニケーション統括責任者
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 採用広報にとどまらず、全社的なブランディング・コーポレートコミュニケーションを統括するChief Branding Officerを新設。
候補者・社員・投資家・顧客に「ハウで働きたい／関わりたい」と思わせるブランドを築きます。
＜ミッション＞■ブランド戦略の策定・実行・コーポレート、採用、事業、社内の各領域を統合した全社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または広告代理店／PR会社での広報・ブランド戦略実務経験 5年以上・経営メッセージを理解し、候補者や市場に伝わる形で言語化・ストーリー化できる力・限られた資金・人的リソースの中でも、創意工夫と自ら手を動かしながら、広報・ブランディングを推進した経験・オウンドメディア／コーポレートサイト／SNSを活用した発信経験・メディアリレーション構築・取材対応・プレスリリース運用の実績・複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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成長事業の基盤を改革する、ビジネスオペレーションマネージャー【外資就活ドットコム】
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業プロセス、マーケティングやイベントオペレーション、そして基盤システムの抜本的な改善などの事業成長を支える基盤整備を行いつつ、事業部付けサブチームのマネジメントも行っていただきます。
・新卒キャリア事業の業務最適化：営業・マーケ・開発を巻き込み、イベント／受注／請求／データ活用などオペレーションフローの再...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITシステムの改善に携わった経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略/総合/ITコンサルティングファームでのBPR／業務改善経験・事業会社でのBPR／業務改善経験・投資銀行など、金融系ミドルオフィスでのプロセス設計などのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

データ・生成AI関連のプロジェクトマネージャー　／　　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜概要＞当組織は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。
その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長に深く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験（目安：3年以上）・何かしらのシステム開発経験（言語不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

管理部長
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■経理・財務業務・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携）・請求書発行、債権債務管理、支払処理・銀行／会計システムの管理・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案■税務対応・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応・税務調査対応や制度変更への実務対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは小規模組織での一人目管理部長またはコーポレート部長のご経験・グロースフェーズ（おおよそ10名規模から300名規模へと組織が拡大していく段階） に携わられたご経験・経理／会計にあかるい方・給与計算、労務対応、社労士や税理士との折衝経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画・人事責任者
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞今後の事業拡大を牽引する上で、採用活動は同社の最重要テーマです。
ヘッドハンターやエンジニア、バックオフィスの様々な職種の方の採用活動全般に携わって頂きます。
具体的には、採用戦略立案及び実行、選考、入社までのフォローなど幅広い業務をお任せします。
採用活動を通じて、同社の成長にダイレクトに貢献できる実感を得...
求めるスキル
(必要条件)		 ・仕組みづくりを行い、採用をハックするという考え方が持てること・高いコミュニケーション能力・目標達成意欲と行動力・洗練されたビジネスマナー／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

DX推進（社内AI／データ活用の推進）
コニカミノルタ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜解決したい課題＞・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定（例：バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等）・AI（生成AI含む）やデータ分析基盤（Databricks、BI、生成AIツール）を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上＜業務内容＞・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・一般的なITの知識（技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している）・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験（3年以上）・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

サービスデザイナー
三井住友カード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担います。
社長直下のCEOデザインオフィスに所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定・顧客体験全体を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画に関わる実務経験・ユーザー調査（インタビュー、アンケート、ログ分析等）の企画・実施・インサイト抽出経験・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの可視化スキル・部門横断プロジェクトでの調整・推進経験・ワークショップ設計やファシリテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

ブランドストラテジスト
三井住友カード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 同社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
＜業務内容＞・同社グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

マーケティングメンバー　／　SaaSベンチャー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 ＜業務内容＞バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業を対象とした新規リード獲得のためのマーケティング業務をご実施いただきます。
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。
同社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ■直近5年間のキャリアの中で、下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず)・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（2年以上）・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（2年以上）・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

セールス
燈

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験3年以上・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること・目標数値にコミットする力・チャレンジ精神と成長意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営管理
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます【業務内容】●株主総会、取締役会の運営事務局●子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化●ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）●社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施●特命...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

Sales Ops リーダー【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。
事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。
【具体的な業務】・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Salesforceの導入・運用経験 2年以上・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験・オペレーションの構築または改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。
【具体業務】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

《東京》《マーケティング》DM本部 プランニング＆オペレーションズ統括部 企画管理部 部長　／　ソリューションサービス企業

想定年収 1,050万円 ～ 1,650万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 (1)プランニング＆オペレーションズ業務・DM本部ミッション遂行を、人・プロセス・テクノロジー領域での変革実行を通じてリードする役割を担う・具体的業務：変革リーダーシップ / 意思決定プロセス / リソース管理 / 組織能力向上 / データ＆レポート / オペレーショナルエクセレンス / CMOオフィス機能、など(2)...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グローバル企業でのBtoBマーケティング領域におけるリーダー経験・部門横断での全社プロジェクトの企画・実行・リーダー経験・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

AI（画像認識・自然言語処理）アルゴリズム開発者／全社横断開発　／　画像技術ソリューション企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のコア技術となる「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォーム「FORXAI」の研究開発画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。
・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発・ディープ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・画像認識技術開発（人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の実務経験または自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験3年以上・ソフトウェア開発経験（C/C++、Pythonなど）　３年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 八王子市石川町2970

カスタマーサクセス_マネージャー候補
freee

想定年収 ～ 980万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
■具体的な業務内容・顧客が本質的な課題に至るための体験を設計・顧客セグメント単位での最適な導入体験...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験を有すること（どれか1つでOK）・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【人事戦略室/人事部】労務・総務シニアマネージャー
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜このポジションのミッション＞■拡大を続ける組織の未来を創り出す、労務・総務領域の統括リーダーになる＜主な業務内容＞■労務領域・労務領域における方針の策定や制度設計、リスク予防・是正の仕組み構築・給与・勤怠・社保等の月次管理・パフォーマンス・ハラスメント等に関する個別対応および再発防止施策の実行・労務コンプライアンス体...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業会社における労務または総務業務の実務経験5年以上■2名以上のマネジメント経験（業務マネジメントまたはピープルマネジメント）■以下のいずれか複数項目のご経験をお持ちの方・労務コンプライアンス対応、就業規則改定、従業員トラブルへの対応経験・総務業務における業務設計や業務プロセス改善の推進経験・福利厚生制度・社内制度の企画立案と導入経験・オフィス移転・拡張、レイアウト変更、ファシリティマネジメント経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

戦略コンサルタント
YCP Solidiance

想定年収 ～ 3,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 マネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。
■マネジメントサービス…経営/ファイナンス/マーケティング/デジタルの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。
戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。
外資系投資銀行出身者。
事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。
総合商社出身者。
公認会計士取得者、弁護士取得者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

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