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プロダクトマネージャー（エージェント向け事業）
HERP

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ◆業務内容- ジョブミルのプロダクト価値向上に向けたディスカバリー業務全般の主導- ユーザーヒアリングの設計・実行とインサイトマネジメント- ユーザーストーリーマッピングを通じた新機能の具体化- エンジニアとの壁打ちを通じた開発要件への落とし込み- プロダクトデザイン領域における情報構造設計と、UI／UXデザイン -...
求めるスキル
(必要条件)		 - toB SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験3年以上- 中長期の方針策定と実行を主導したご経験- 開発チームと連携し、エンジニアリングのメンタルモデル理解に基づき、要件定義・仕様策定をリードできる能力- ユーザーヒアリングを設計・実行し、インサイトをプロダクトへ落とし込む実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

NEW
Corporate Engineering Manager【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞■IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャの設計と技術ロードマップ策定・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップ立案と主要プロジェクトのポートフォリオ管理・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフロー環境の整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クラウドネイティブ環境（GCP/AWS等）におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験＜スキル＞・スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力＜スタンス＞・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【事業部CMO】経営直下のマーケティング統括責任者
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）とチームマネジメント、コストコントロール・データ分析（モニタリング体制の設計・管理、分析に基づいた施策立案・改善提案）・コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理）・Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャル）施策の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・Web業界でのマーケティング実務経験・サービスのグロース経験・プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、実行をリードした経験・ピープルマネジメント経験・デジタルマーケティングの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
新規事業開発（AIコンサル&プロダクト開発事業）
ガラパゴス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。
＜業務内容＞■生成AI市場における新規事業開発・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発■案件組成、および、AIコンサルティング・大手企業向けマーケティングプロセス改善など...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ソリューション営業、もしくは、コンサルティングの経験・事業立ち上げに携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
HR Tech x 事業開発 / 新規事業
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞スカウト媒体、採用企業、人材エージェント等とのアライアンスを多角的に推進し、事業機会の拡大と新たな収益源の創出を実現する。
将来的には、本領域における新規事業全体をリードする。
＜具体的な業務＞ご経験や志向性に応じて、以下のうち複数の領域を幅広くお任せします。
■ パートナーアライアンス推進・大手スカウト媒体や...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上目安 / 特にエンタープライズ向けのソリューション提案、無形商材、アライアンス営業）・事業開発またはアライアンスの実務経験（他社との提携を主導し、交渉から契約締結、関係構築までを一貫して担当した経験）・プロジェクトマネジメントスキル（複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画通りに完遂させた経験）・論理的思考力と交渉力（データや市場分析に基づき戦略を組み立て、粘り強く交渉を進める能力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
CRM / MOps マネージャー
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業価値に直結するデータを定義し、関連部門を巻き込みながら利活用できる状態を実現する。
＜具体的な業務内容＞■データ基盤の戦略的設計・運用・事業戦略に基づいたデータモデル（オブジェクト/プロパティ）の設計・継続的改善・ワークフローによる業務自動化とデータ精度向上の仕組み化・AIを活用したデータクレンジングや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトマネジメント能力：複数部門を巻き込んだ横断的プロジェクトの推進経験・課題解決力：現状分析から改善策立案・実行までの一連の問題解決能力・ビジネス視点でのデータ活用思考：「あるべきデータ」をビジネス価値の観点から定義できる・多様なステークホルダーとの連携力：経営陣、セールス、マーケティング、システム、管理部門との調整・推進力・強い実行力：企画から実装まで一貫して推進できる・挑戦意欲：部署や技術を横断する新しい役割への積極的な取り組み姿勢・好奇心と学習意欲：AI/LLMなど新技術への興味と継続的な学習姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画・人事責任者
リメディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞今後の事業拡大を牽引する上で、採用活動は同社の最重要テーマです。
ヘッドハンターやエンジニア、バックオフィスの様々な職種の方の採用活動全般に携わって頂きます。
具体的には、採用戦略立案及び実行、選考、入社までのフォローなど幅広い業務をお任せします。
採用活動を通じて、同社の成長にダイレクトに貢献できる実感を得...
求めるスキル
(必要条件)		 ・仕組みづくりを行い、採用をハックするという考え方が持てること・高いコミュニケーション能力・目標達成意欲と行動力・洗練されたビジネスマナー／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業開発セールス
ガラパゴス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ＜主な業務内容＞・大手企業～メガベンチャー顧客の課題抽出・調査・マーケティングDXソリューションの企画・提案・自社AIプロダクトを活用した最適な解決策のプランニング・提案・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進・新規事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行、および事業開発への貢献■...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソリューション営業、もしくは、コンサルティングの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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採用マネージャー候補
ニーリー

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜仕事内容＞実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。
■具体的な業務・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進・組織パッケージの設計と採用計画の策定・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります）・自身で設...
求めるスキル
(必要条件)		 ■リクルーターの実務経験3年以上・採用戦略の策定・要員計画/人材要件定義の策定・求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション・候補者の採用シナリオの構築とその実行など／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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採用担当
AstroX

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている同社にて、ロケット開発スタートアップで採用をリードし、企業成長に貢献していただきます。
・採用戦略の策定、実行・KPIの設定、管理・求人要件定義・スカウトの実施・エージェントコントロール・媒体運用、新規媒体の検討及び提案・採用ブランディングの実行支援・リファラル採用の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エージェントまたはRPOで採用をリードした経験（3年以上）・製造業における人事関連業務の経験・KPIを何としても達成するぞという数字達成へのこだわり、行動力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
戦略人事リーダー【将来のCHRO候補】
ジー・プラン

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞・戦略人事リーダーは、採用・育成・制度設計などの複数領域を横断し、役員直下で一貫性ある人事戦略を立案・実装する役割を担う・オペレーション中心ではなく、事業理解を深めながら課題定義～制度設計～実行～データ検証まで主体的に推進する“戦略推進型”のポジション・将来的には人事部門の独立とともに部門長として全社人事を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域もしくは人事コンサルタントとしてのご経験5年程度（人事戦略立案経験がある方歓迎）・マネジメント経験3年程度（職種不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
機械学習エンジニア（グローバル事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクトをより早くユーザーに価値を届け成長していくために、予測モデルや生成モデルを活用した自律型のAIエージェントの設計・実装を担当し、エンジニアリングとアーキテクチャ設計の両面に貢献していただきます。
＜主な業務＞・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発・機械学習モデルの設計、実装、検証・MLOpsの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）・NLP(Natural Language Processing, 自然言語処理)を活用した機械学習モデルの開発・運用経験、またはデータサイエンスの実務経験（1年以上）・コンピュータサイエンス、データサイエンス、数学、統計学等の学士号・修士号取得者、または同等の知識・経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【Value Co-creation】AIコンサルタント（顧客向け最先端技術の実装支援）
博報堂テクノロジーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AIなどの先端技術の実装支援を担う専門組織で、営業・ストプラ・エンジニアと連携し、成果に直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。
＜具体業務＞・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計・ChatGPTなどの大規模言語モデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験（例：ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など）・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験（例：ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理）・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス（Vertex AI, Bedrock等）を活用した実務経験・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験（ただし特化型の分析職ではない）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AI・LLM プロダクトマネージャー
kubell（旧Chatwork）

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社は62万社・738万IDという国内最大級のビジネスプラットフォーム「Chatwork」を基盤に、「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」から「ビジネス版スーパーアプリ」へと急成長中です。
既存の豊富なユーザーデータと人的オペレーションノウハウという他社にない強みを活かし、真に価値あるAIソリューションを生み出すプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客・エンジニアと協働するプロジェクトマネジメント経験・複雑な要件を整理し、明確な優先順位と実行計画に落とし込める思考力・多様なバックグラウンドを持つ専門家を巻き込み、共通ビジョンへと導くリーダーシップ・ビジネス課題とテクノロジーの両面から解決策を描ける論理的思考力・先端技術へのキャッチアップ能力と高い学習意欲・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【DA】AIプロダクトマネージャー
電通デジタル

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
■具体的な業務・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験・顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験・生成AI（LLM等）など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用／企画経験・複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験・立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ハイクラスオープンポジション
ココナラ

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。
想定されるポジション例は以下となります。
【ポジション例】■経営戦略企画部長（CSO候補）　■マーケットプレイス事業本部長（CPO候補）■エージェント事業本部長 / toB向けSaaSプロダクト営業統括...
求めるスキル
(必要条件)		 EC・SaaS、ゲーム等を含めたインターネット/Webサービスの業界において、高い成果をあげ昇進された経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

テクニカルプロダクトマネージャー（AI エージェント）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■AIエージェント（以下、AIA）のプロダクトマネジメント・中長期的なプロダクトロードマップの策定・AIAにおける海外 to 国内プラットフォームへの移行を主導・プロダクトの差別化戦略の検討■ビジネスKPIの達成・AIAの移行を推進するだけでなく、AIAの機能開発が事業の生産性と収益を向上させることもミッシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上）・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての経験・AI（特にLLM）、エージェントフレームワーク、NLP、機械学習、データサイエンス、プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識と、それらの製品への応用に関する理解・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

新卒採用担当
PKSHA Technology

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。
学生との面談に留まらず、母集団形成～内定承諾に至るまでの全てのプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行・現場開発メンバーとの連携・人材紹介エージェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、もしくは営業としてのご経験・スピード感を持って業務に取り組める方・自律的に考えて行動できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

事業開発（BizDev）【AlgorithmSolution】　／　AIベンチャー

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。
クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサ...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】以下のいずれかのご経験をお持ちの方●戦略・業務・DXコンサルティング●エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント●デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

【ネオセールスカンパニー】カンパニーCRO
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、事業の収益全体に責任を持ち、AI時代の新しい営業の形を共に創り上げていただきます。
AIを活用した次世代の事業を、ゼロから作り上げるダイナミックな環境です。
＜業務内容＞AIエージェントサービスの事業責任者として、マーケティング...
求めるスキル
(必要条件)		 ・7年以上のBtoB営業経験・単価1,000万円以上の商材のクロージング経験・10名以上のマネジメント経験・ビジネスサイドのマネージャークラス以上の採用のご経験・1年以上の事業P/L責任を持ったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

【ネオセールスカンパニー】アカウントエグゼクティブ
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、営業活動のすべてを一貫して担当し、AIを活用した新しい営業の形を共に創り上げていただきます。
＜業務内容＞・新規顧客開拓からクロージングまでリード獲得から商談、契約まで、すべてのフェーズに関わります。
・顧客の成功を伴走支援： ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のBtoB営業の経験・単価300万円以上の商材のクロージング経験・1年以上のIS業務の経験（アポイント取得） （ジョイン後のメインミッションではないですが、アポドリの価値をしっかりと理解するために必要な経験という位置付けです）・1年以上のプロジェクトマネジメント経験・営業として組織内上位10%に入るような実績（目標継続達成、表彰、同期最速昇進など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

【ネオセールスカンパニー】マーケティング責任者
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、事業成長の鍵となるBtoBマーケティングを担い、AIを活用した新しいマーケティングの形を共に創り上げていただきます。
＜業務内容＞マーケティングとインサイドセールスが一体となった組織で、リードや商談創出を通じて、見込み売上を創...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBマーケティング経験3年以上・単価300万円以上の商材のBtoBマーケティング経験・展示会、オンライン施策、IS施策の統括経験・事業P/L責任を持った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

【ネオセールスカンパニー】マーケティングリード
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 私たちは、日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、事業成長の鍵となるBtoBマーケティングを担い、AIを活用した新しいマーケティングの形を共に創り上げていただきます。
＜業務内容＞・展示会、オンラインカンファレンス、広告運用、メールナーチャリング、ISアプローチなど、多岐にわ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・2年以上のBtoBマーケティング経験・単価300万円以上の商材のBtoBマーケティング経験・展示会施策、オンライン施策、IS施策のいずれかのプロジェクト統括経験・手段に固執せず、成果や顧客価値にコミットし、チームと自律的に共創できる能力・未経験のタスクに対する適応力・突破力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

【ネオセールスカンパニー】カスタマーサクセス責任者
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社は日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、営業AIエージェントサービスのカスタマーサクセス責任者を務めていただきます。
＜業務内容＞オンボーディング、オペレーション、コンサルティング、プロダクト企画の全プロセスについてKPIミッションを持って管掌していただきます。
・オンボ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のBtoB営業経験・単価1,000万円以上の商材のクロージング経験・10名以上のマネジメント経験・3年以上の売上KPIを持ったご経験・3年以上の既存顧客の案件マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

【ネオセールスカンパニー】インサイドセールスリード
Algomatic

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社は日本の営業現場を革新するAIエージェントサービスを展開しています。
このポジションでは、事業成長の鍵となるBtoBマーケティングを担い、AIを活用した新しいマーケティングの形を共に創り上げていただきます。
＜業務内容＞■営業AIエージェントサービスのインサイドセールス業務■リード創出や商談創出を通じて、見込み売上を創...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1年以上のインサイドセールス経験・単価300万円以上の商材のインサイドセールス経験・展示会施策、オンライン施策、IS施策のいずれかのプロジェクト統括経験・手段に固執せず、成果や顧客価値にコミットし、チームと自律的に共創できる能力・未経験のタスクに対する適応力・突破力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋久

人事部 | 採用戦略・企画マネージャー
Thinkings

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 経営戦略や事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せします。
事業部長や役員陣と密に連携し、事業成長に不可欠な人材の獲得を通じて、組織の未来をデザインするポジションです。
＜業務詳細＞■メインミッション：中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安）・中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験・IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見・採用戦略の立案や、採用手法の企画・導入を主導したご経験・2名以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

DXマネージャー候補　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 1. 戦略立案・企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。
AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。
2. DXプロジェクト推進 ・PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験 - ITコンサルティングや業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）- 経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力- 自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リードリクルーター（エンジニア採用）
STORES

想定年収 ～ 950万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。
特に、エンジニア採用を中心に、中途・ポテンシャルなど幅広い層を対象とした採用活動をお任せします。
ご経験やご志向に応じて、他職種の採用やHRBP領域への拡張も可能です。
【具体的には】●エンジニア採用を軸とした中途採用の戦略立案・実行●経営陣・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニア職種を中心とした採用活動の企画・実行・改善に主体的に関わったご経験●スカウト・リファラル・エージェント対応など、母集団形成における実務経験●採用課題の特定から、関係者を巻き込んで施策をリードし、成果につなげたご経験●経営層・現場マネージャー・人事メンバーなど、多様なステークホルダーとの信頼関係を築けるコミュニケーション力●ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する興味・理解を深める姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

社内DX・AI推進戦略マネージャー
ラクス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 当組織は、全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。
ご入社後、各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。
さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など...
求めるスキル
(必要条件)		 ・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません）・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験　※AI推進課のみ／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

採用マネージャー
RevComm

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます。
■具体的な業務内容・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上）・チームマネジメント経験（3名以上）・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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