「エンゲージメント戦略」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

オーナーズエンゲージメントファンド担当（経験者・未経験者）スパークス・グループ

勤務先	東京都港区
職務内容	●企業調査・分析●投資先企業に対するエンゲージメント活動。エンゲージメント戦略の立案、分析資料の作成●ファンドの国内・海外営業活動●ファンドマネジャーである阿部社長の特別プロジェクトのサポート...
求めるスキル (必要条件)	＜経験者＞●企業調査・分析経験5年以上●運用会社、投資銀行、プライベートエクイティ、コンサルティングファーム等での勤務経験●ビジネス英語＜未経験＞●会計に関する基礎的知識、企業分析に関する知識があれば尚可●ビジネス英語

コンサルタントからのおすすめポイント: 当ファンドは、基礎的収益力が高く、卓越した技術力やブランド力をもっていながら、経営に部分的な課題があるために株式市場で過小評価されている企業（fundamentally good but partially mismanaged companies）の価値を顕在化してアルファを実現することを基本的な投資方針としています。
そういった企業との関係づくりは一朝一夕にできるものではなく、投資の初期は「こちらの一方的な片思い」のような苦しい状況になることも多いです。
ですが、チームで一生懸命にエンゲージメント戦略を考えながら対話に取り組んだ結果、惚れ込んだ投資先企業が自分たちの声に耳を傾け、投げ　かけた気づきによって変化していく過程を見ることができる喜びは大きいと思います。
　また、当ファンドは立ち上げの初期段階にあり、新しいファンドをチームと一緒に創りあげる醍醐味を経験することができます。
　阿部社長の直下で仕事をしながら、スパークスの投資哲学を学ぶことができるのも魅力の一つではないかと思います。

勤務先	東京都港区
職務内容	顧客エンゲージメント戦略策定、アフターサービス領域全般のビジネス改革構想立案(業務×システム×組織×情報の改革構想立案と実行支援)、循環経済に関わるサプライチェーン戦略策定、等。アフターサービスビジネスのサービス企画・構想、実行支援、アフターパーツのグローバル最適化(即納率向上と在庫削減)、ビジネスプロセス改革及びDX...
求めるスキル (必要条件)	アフターサービスまたはサプライチェーンに関わる領域でのコンサルティング経験のある方(戦略、業務、システムのいづれかのコンサルティング経験)。アフターサービスまたはサプライチェーンに関わる領域の実務経験のある方。顧客、チームと共にプロジェクトを推進出来る方。問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 【最先端のビジネス領域になるべきアフターサービスビジネス】「DX」、「ものづくりからことづくりへ」、「働き方改革」、「After/Withコロナ」、「SDG’s」などこれらの言葉は全てアフターサービスに関係します。
今後、アフターサービスビジネスの重要性がますます高まり、故に、コンサルティングニーズが高まってきます。
本ポジションでは、製造業における最先端のビジネス領域であるアフターサービスビジネスを牽引するコンサルティングを行うことが出来ます。
同グループ企業だからこそ、グローバル展開する日系大手企業得が主なクライアントとなり、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見を活用したコンサルティングを行います。