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公開求人数: 49


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[キーワード] エグゼキューション

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ファイナンス×戦略コンサルタント (Value Incubation Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ~ 2,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
【サービスオファリング】※クラ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方(近しい経験でも可)・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験・商社/ファンドでの企業価値向上経験・M&A推進、支援経験(業界問わず)・営業経験(金融法人)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロフェッショナルファームにて、パートナー企業の事業創出、バリューアップ、投資先へのハンズオン参画、インベストメント&グロース(投資、バリューアップ)事業の立上、成長等を担っていただくポジションです。

経営戦略部 経営企画担当 / バイオベンチャー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 M&Aのエグゼキューション及びPMI計画策定・実行支援グループ経営戦略・中期計画の策定経営課題の抽出と解決策の立案・実行支援新規事業立ち上げの支援経営陣(社長、取締役、Co-CEO、執行役員)との連携その他経営企画業務全般...
求めるスキル
(必要条件)
M&A案件における以下いずれかの経験  -デューデリジェンス  -バリュエーション・事業計画策定   -M&A先のPMI計画策定・実行戦略・企画立案に携わった経験オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。
様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと(M&A)、事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。
すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。
同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。

グループのM&A担当
ベネッセコーポレーション

想定年収 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進。
M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、...
求めるスキル
(必要条件)
M&A全般に係る一連の実務のご経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI全てのプロセスを経験しており、各業務フェーズでの論点や勘所が分かっている方)。
教育・介護事業を中心とした当社事業への共感、興味関心。
※事業会社、金融機関、コンサルのいずれかは問いません。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM&Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えています。

【中小企業投資のスタートアップ】新設投資会社での投資/コンサルティングフロントメンバー
NYC

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 【仕事内容】1. 中小企業投資業務:「マイクロ~スモールキャップ企業に対する投資業務全般」オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与。
2. コンサルティング・財務アドバイザリー業務: 「スタートアップ~大企業向けの経営コンサルティング・財務アドバイザリー」業界や企業サイ...
求めるスキル
(必要条件)
●社会人経験が2年以上●中小企業投資業務とコンサルティング・財務アドバイザリー業務との両方にチャレンジしたい方●下記のいずれかの業務経験がある方: - コンサルティングファームでのコンサルティング業務 - 投資銀行、ブティックファーム、金融機関(銀行、証券会社)でのM&A関連業務 - 財務アドバイザリーファームでのM&A関連業務 - 事業法人(総合商社、事業会社)での投資・M&A・事業開発業務 - 監査法人における監査業務/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
スモールキャップファンドから独立し、2022年に設立された、コンサルティング・アドバイザリーサービスと、中小企業投資を展開しているスタートアップです。
コンサルティング・アドバイザリー事業も順調に拡大し、投資候補案件も着実に増えてきていることから、今後中小企業投資業務をより積極的に拡大していくため、本ポジションの募集を開始しています。

プリンシパル・マネージャー候補【スタートアップ・ベンチャー企業向け戦略・経営コンサルタント】
リブ・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 プロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担う。
□主な業務領域 ※経験・志向に応じて決定○ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援-事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援など)-グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブ...
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上。
次のいずれかに該当する方。
○コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方。
○ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方。
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。
実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。

【事業企画】スタートアップ投資・M&A・新規事業開発
GMOペイメントゲートウェイ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 (1)スタートアップ投資 (2)新規事業開発 (3)M&Aなどを中心にご担当いただきます。
経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような業務に取り組んでいただきます。
●海外および日本のFintechトレンドの調査・分析|●社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し|●具体的なビジネスモデルの設計、外部アライア...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方⇒●スタートアップコミュニティに関わる業務経験:2年以上|●事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験:2年以上|●コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。

ディレクター候補 ファイナンシャル・アドバイザリー(FA1)
フロンティア・マネジメント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。
このポジションでは、M&A案件において、プロジェクト・マネジメントや組成を行っていただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。
証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。
(ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提)。
国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験(バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等)がある方。
M&A案件の組成を得意としている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。

シニアディレクター/ディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー(英語圏)案件獲得により注力しています。
このポジションでは、クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、もしくは、クロスボーダーM&A案件のプロジェクト・マネジメント、エクセキューション、海外の投資銀行やM&Aブティックと...
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファーム等でのM&Aエグゼキューションの経験。
国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント。
英語力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
現在、大手企業をクライアントとする国内案件(買収、売却、経営統合)の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの協働も行っています。
グループ企業を含めたさらなる成長を担う重要なミッションを追っている部署になります。

PMIコンサルタント(AD・A候補)
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 クロスボーダー案件を中心に、PMI案件において、チームの一員としてPMのもと、担当実務を遂行。
統合ビジョン及び統合計画の作成支援、シナジー分析及び実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援、経営統合に必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案、等。
現在、大手...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、FASにおけるPMIプロジェクトへの従事経験。
コンサルティングファームにおいてPMIプロジェクト経験はないが、M&Aまたは経営コンサルティング業務経験があり、PMI業務への強い希望がある方。
事業会社でのPMIプロジェクト参画経験。
英語力。
想定する英語使用環境:読み=英文資料の収集及び分析。
書き=プロジェクト管理資料の作成、emailでの業務連絡など。
会話=電話会議、海外出張先での業務上の会話(プロジェクトマネージャーに随席のもと、補助的発言や議事録を作成する役割)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現時点で想定している案件は、売上規模500~1000億円程度のM&A対象企業が中心。
海外でのプロジェクトの常駐経験も可能性あり。
M&Aの成功のためには、ディールの検討時点からPMIのリスクを予見し、早期にPMI準備を開始することが必要。
また、顧客もプレ・ポストM&A工程全体を見通した総合的なアドバイスを求めている。
FAのチームを同一部内に有しており、希望すればエグゼキューション段階から参画でき、ディール実行からPMIまでの一気通貫で経験を積むことができる。
顧客企業も、既にM&Aの成功は PMI の成功に懸かっていることを認識しており、顧客からのニーズおよび評価が高い。
プレ・ポストの全工程に関与できることは、「真のM&Aコンサルタント」としてのキャリア形成の一歩となる。
ちなみに、大手ファームでは、ディール・エグゼキューションとPMIが別チームとなっており、両方に携わることは難しいことが多い。
社内の経営コンサルティング、事業再生チームと連携し、「再生型 PMI」案件や「M&A後の海外戦略立案」など、難易度の高い案件に従事することも可能。
部門間の相互連携を重視している風土があり、大手ファームと比較して部門横断的な人材のアサイメントを活発に行っている。
所属部門はクロスボーダーを含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担う部署で、グループの更なる成長を担う重要なミッションを担っている。

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