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公開求人数： 115件
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NEW
ミドルマーケット企業向けアカウント開発担当者
PwC Japan有限責任監査法人
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ミドルマーケット向けのコンサルティングビジネスを拡大・リードいただきます。 【業務一例】●新規顧客開拓に関する施策立案〜実行（マーケティング、セミナー企画・実行等）●見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとのリレーション構築●ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化●課題に応じたソリューションの提案〜専門チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）●チームワークで仕事をするというマインド●将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力●会計数値を読み解くスキル●エクセル・PPT【シニアマネージャー〜ディレクター必須条件】●オーナー直下での経営管理経験●コンサルティング会社での業務経験●その他、ビジネスオーナー向けのソリューション提案活動経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
DX共創ユニット Global Digital Platform
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●グローバル標準システム（基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策）の企画を立案し、導入プロジェクトを推進します。 ●MOLグループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ対策実行を支援します。 （英文レジュメも必要になり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル規模でのICT/DXプロジェクト経験（PM、PMO等の上流工程が望ましい） ●折衝・ベンダーコントロールスキル ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
NEW
DX共創ユニット BPM & Offshore
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●経営課題の解決のため、現行のビジネスプロセスを分析し、業務の改善・変革が必要な箇所を特定し、改善・変革施策の立案を行います。 ●同社の関連部門および関連グループ会社との共創体制を構築し、新たなビジネスプロセスの変革を推進しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスプロセスの改善や最適化に関する知識と実務経験 ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ）／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
NEW
DX共創ユニット Planning & Coordination
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●国内・海外におけるMOLグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略を立案し、個別案件を推進します。 ●経営課題解決・既存事業高度化・新事業開発に対して、デジタル技術を活用したアイデア想起・企画立案を行います。 （英... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ）／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
NEW
モンストグローバル版（インド起点のグローバルPJ）のマーケティング担当（Mgr候補）【31102】
MIXI
| 想定年収 | ～ 994万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『モンスターストライク』のインド・グローバル展開に伴い、インドおよびグローバルマーケットでのプレゼンス向上、ユーザー獲得、収益最大化を実現するために、戦略策定から実施までを担っていただきます。 このポジションは、グローバルマーケティングマネージャーとして、世界中の人々に『モンスターストライク』を通じた新しいコミュニケーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCマーケティング戦略の立案・実行の経験（業種不問）｜●各種プロモーション施策の立案、進捗管理、改善といった業務経験｜●広告代理店、制作会社、メディア、社内外の多数の関係者を含むプロジェクトを主体的に推進した経験｜●MIXIのパーパスに共感していただける方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
NEW
法務（マネージャー候補）
Micoworks
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】＜法務＞●業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討●契約法務（各種契約チェック、英文契約あり）●機関法務（取締役会、株主総会）●社内規程類の整備・管理●リーガルリスクの把握・管理●社内各部署からの法律相談への対応●国内海外法制度リサーチ●従業員向けのコンプライアンス教育●コーポレート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マネジメント経験●事業会社、または法律事務所での企業法務経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
バックオフィス職(10/24締切)
三菱商事
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の形が事業経営モデルへとシフトする中で、「経営マインドをもって事業価値向上にコミットする人材」である総合職と、「担当職務の遂行を通じて事業価値向上を支える人材」であるバックオフィス職が、各々の役割期待を果たしてもらうことで、多様な人材の活躍により総合力を発揮し、価値創出していくというのが当社の考え方です。 今回、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
特段ありませんが、英語がビジネスレベルで使えると活躍の幅が広がります。 また、これまでの経歴・職種（総合職／バックオフィス職など）や性別・国籍等も問いません。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
メディアプランナー（マネージャー候補）【Media】
GA technologies
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
RENOSYのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。 YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。 【業務内容】●メディア戦略の立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●放送局や番組制作会社でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上）●広告系制作会社でのプロダクションマネージャー、プロデューサー経験のある方（3年以上）●事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方（3年以上）●オリジナル番組に加え、クライアントワークも厭わない柔軟なマインドセットをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング部_広告運用担当
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●広告（インハウス運用のデジタル広告および比較メディア）経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減●社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する【仕事内容】デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行：●デジタル広告の設定・入稿、運用・改善●比較メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験（広告代理店・事業会社問わず）●仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験●広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
海外事業担当取締役候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,250万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の海外事業において、主に下記の業務を推進していただきます。 2023年にZeltoincを完全子会社化したことで北米やヨーロッパを含めた全世界への事業展開が加速し海外売上比率が大きく向上しました。 現在海外拠点はシンガポール、ベトナム、インドネシア、インドにあり海外事業に関わる従業員は200名を超えています。 今後もアジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの内容に複数のご経験がある方。 海外企業を買収してPMIを行い、組織を統率したご経験。 数百名規模の海外事業における組織戦略の立案及び推進。 IT関連事業に携わったご経験、英語はビジネスレベル。 アジアなどに駐在の経験がある方。 広告業界、SAAS業界の経験者、アジア地域を統括されたご経験がある方。 総合商社出身など。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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【M&Aアドバイザリー】医療法人向けM&A支援業務
シーユーシー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療法事のM&A支援を行っているアドバイザリー部においてM&Aのフロント、ディールを担当いただける方の募集です。 ・M&Aの候補先の選定や提案、M&Aに関するアドバイス、M&Aの相手先との交渉やスキームの構築、企業価値（株式価値）の算定、デューディリジェンスの支援、契約書類の作成と交渉、支援など。 マーケット規模は現在43... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験がある方。 （目安3年以上）・M&A業務のご経験のある方。 ※事業会社、M&A仲介どちらの立場でも検討可ですが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
事業企画（経営直轄：COO・事業責任者候補）
BASE
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のEC化率は10%弱で、30%を超えるアメリカや中国に大きく遅れを取っています。 業界で中小企業・個人セグメントのリーティングカンパニーである同社が国内EC化率向上を牽引し、ひいては海外展開も加速化させていくに当たり、その戦略策定・実行をお任せする方を募集します。 サービススケールを意識しつつ、建設的な収益構造を実現す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インターネット系事業会社にて、経営層、事業責任者、戦略策定のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画／BASE BANK事業（経営直轄：責任者候補）
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base 「BASE BANK」のサービススケールを意識しつつ、建設的な収益構造を実現するために事業計画の企画・立案やKPIマネジメントはもちろん、時にはプロダクト企画にも携わっていただく事業企画としてプロダクトグロースに貢献いただくことを期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方 ・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
金融サービス（BASE BANKチーム）_事業企画/戦略企画 ※マネージャー候補
BASE
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画を担っていただく方には、1年後、3年後の金融サービスとショップオーナーの未来を創ることに尽力していただきます。 大きなマイルストーン実現のための仕込みのフェーズを迎えている同社BANKチームですが、現状は事業責任者、プロダクトマネージャーが分担して事業計画の作成と計数管理をしている状態です。 サービススケールを意識... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方●経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
BoostDraft
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新機能の開発〜立ち上げ〜リリースまでをマネジメント。 クロスファンクショナルチームと協力・連携し、機能を立ち上げる。 データを深く掘り下げて、主要なビジネスチャンスと顧客のペインポイントを理解する。 MVP策定、インパクト・影響力大きい成長機能のロードマップを定義する。 明確なビジネス要件と製品要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS系のプロダクトマネジメント経験3年以上。 PMとPdMの棲み分け・理解がしっかりできている。 手を動かすことも含め、プレイヤーとして動ける。 カオスな環境で、状況に応じて幅広く動ける。 ステークホルダーとの関係構築力。 フラットな環境でのコミュニケーション力。 ユーザー理解。 論理的思考力。 リーダーシップ：明確なビジョンを示し、常にチームメンバーのモチベーションを高めることができる。 強いオーナーシップと足りないものを全てやるマインドセット。 技術・開発経験：統計型言語のコーディング経験。 多様性への理解。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
次世代リーダー候補
ジーニー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。 初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。 また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長 ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
【アグリ事業SBU】
住友商事
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社（東京）にて、SBUグループの既存事業会社の経営管理及びValue-up実行・支援（開発案件実行、新規投資案件検討・実行）。 本社で一定期間勤務経験を積んだ後、当該海外事業会社に出向し現場の最前線で、事業会社幹部及び現地メンバーと協働し、事業会社の価値向上に取組んで頂くことを想定している。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aなどの投融資、投資先のバリューアップなど事業会社管理・支援経験●自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様なステークホルダーと良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力●英語力TOEIC 860点以上●社会人経験10年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 970万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て顧客ニーズが多様化する中サービスそのもののDXが必要になっています。 創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持向上し続けるため、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで多岐にわたる変革を同時進行で進めていく事が求められており、この変革を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可） ・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力 ・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性高い状況やマルチタスクを楽しみ、遂行できるマインドセット ・企業の人・組織の課題解決という領域への志向性／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発マネージャー候補 ／ エコカー・サブスクリプションサービス運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在サービス開始から2年経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアで既存事業のGrowth側のマネージャー候補として、セールス・マーケ・与信チームを包括的にリードいただける方を募集しています。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 そのため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業の立ち上げ経験・セールス/BD/マーケティングの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
オペレーション候補 ／ 東南アジアでのエコカー・サブスクリプションサービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在サービス開始から1年半経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアの既存事業において、コレクション・メカニック・カスタマーサービスなどオペレーション領域を幅広く率いていただける方を募集します。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 海外で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業におけるオペレーション業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
プロジェクトマネージャー（エントリーレベル）
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクトのPM。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
【プロダクトマネージャー候補/Tech lead】 AI実装
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,308万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ●Studioを活用したAI開発の設計、開発、実装 ●プロジェクト進捗と技術的な課題のマネジメント ●プロジェクトの品質保証、リスク評価、改善提案 ●次フェーズのプロジェクト契約 /Studioライセンス契約の受注 ●個々のプロジェクトを踏まえたオファリングの型化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験（以下の経験を満たす方）：・アプリケーション、ソフトウェア等開発において自律的に開発を行ったないしはチームをリードした経験※要件定義フェーズにおける経験必須 ※メンバーマネジメントの人数は不問 ■マインド：以下、同社のバリューに親和性のあること ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） ・（特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） ・オーナーシップを持つ・やり切る（Execute）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報セキュリティ戦略マネジメント
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。 主に戦略ガバナンス面を担当します。 ・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。 ・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ISMS、ISO27001の知見と対応経験・CSIRTの実務経験もしくはインシデントの対応経験・自ら課題を発見し主体的に解決策を見出すマインドと前向きな姿勢・情報セキュリティや情報システム等に対する興味関心／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
ジョーシス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトならびに事業をグロースさせていくプロダクトマネージャーのポジションとなります。 管掌役員であるCPOと、プロダクトの価値を最大化し収益性につながるプロダクト開発を担って頂きます。 中長期のプロダクトロードマップを作成し、ステークホルダーを巻き込みながら、新たな価値をユーザーに届けていく役割です。 【業務詳細】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトのロードマップ策定から開発ディレクション、リリースまでの経験（規模/業種問わず）。 プロダクトを通じたマネタイズの経験。 エンジニアやデザイナーと共にサービス開発の経験、またはPJTのマネジメント経験。 ・仮説検証から施策実行・評価を行うことのできるデータ分析能力。 ・ネイティブレベルの英語力。 （帰国子女、海外での就業経験等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経理・財務
Antway
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経理業務をリードいただけるメンバーの募集となります。 IPOを見据えた体制を整えるべく、下記業務の実行・レビューを担っていただける方の募集です。 ■具体業務：業績分析および会計観点での施策提言・実行推進。 日々の経理および財務業務のレビュー者。 給与計算のレビュー者。 資金繰り・資金調達の実行・推進。 上場準備としての開示資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理・財務、もしくは監査法人での実務経験5年以上ある方。 実務経験や他社事例動向などを踏まえた、財務施策等の提案経験。 今後経理関連業務の知見を蓄積し、経理以外へも対応範囲を広げていきたいというマインドをお持ちの／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
グローバルITプロジェクト推進／リーダー ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】私たちの組織は、民需マーケット（金融、製造、商社・流通、交通・物流など）向けのデジタル技術（クラウド、セキュリティー、生体認証など）を活用したソリューション実装の支援やサービスの企画・開発・顧客提供を実施しております。 またそれらプロジェクトにおいて、インドや中国などのグローバルリソース活用（国内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用（いずれかのフェーズ）を対応できるスキル・5名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験・英語に抵抗がない方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
