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公開求人数: 64


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[キーワード] イベント企画

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「リアル脱出ゲーム」のイベント運営プロデューサー
SCRAP

想定年収 ~ 700万円程度 ( 24~ 32才 )
職務内容 ミッションは「イベントの成功」。
その司令塔として、裁量権と大きなやりがいを持ってご活躍いただきたいと考えています。
<具体的な仕事内容>●イベントの企画・計画立案各イベントの規模やビジョンやゴールの設定を行い、関係者との打合せを行いながら、案件の方向性を定め、大きな枠組みを決めていきます。
また、予算の計画立てや割り振り、...
求めるスキル
(必要条件)
イベント企画制作経験・制作進行経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「リアル脱出ゲーム」を企画運営する会社です。
リアル脱出ゲームが提供している「謎」だけではなく、謎を通しての「物語体験」が同社の商品と考えています。
つまり、物語体験をお客様に提供していくのが仕事です。
会社設立から一貫して続けてきたことは「今思いつける面白そうなことは全部やる」こと。
今目の前にある面白いことを極限まで面白くする情熱です。
思いついて、すぐ実行する会社です。
あなたの思いついたことややりたいことを全力で実現できます。
もしあなたが、いま世界に向かって新しい何かを発信したい方にとっては、とても魅力的な会社です。

IP事業責任者(企画製造統括)
ACROVE

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 49才 )
職務内容 <概要>同社が展開するアートトイブランドの事業全体を統括する責任者です。
製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔となります。
<業務内容>■IP(キャラクター)開発のプロジェクト管理・キャラクターIP企画~量産までの一連...
求めるスキル
(必要条件)
■プロジェクトマネジメント(PM)スキル・スケジュール管理、WBS(作業分解構成図)作成、関係者管理の確かな実務経験・外注ディレクションの経験■製造・モノづくり領域の実務経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・OEM/ODMの実務経験・メーカーの製造部門経験・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験(この工程を重視します)・製造プロセスの深い理解(例:金型、成形、塗装、パッケージングなど)※玩具、フィギュア、雑貨、アパレル、グッズのいずれかの製造経験があれば優遇します。
■コミュニケーション・調整力・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

新規事業企画・開発
エン

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。
収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。
■業務内容・市場/競合リサーチと投資テーマ策定・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。
・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上・事業会社での事業企画経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。

グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(GHRD)
楽天グループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。
採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。
Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社ま...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)・コミュニケーション能力: 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力: 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力・交渉力:候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル尚可)・英語:TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力(ネイティブレベル尚可)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

デジタル・EC事業責任者 / バイオテック企業

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 (1)定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション(2)コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築(3)机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証<業務内容>・ユーザー・顧客の課題発見・マーケティング戦略立案及び実行のディレクション・医療機関、一般ユーザーを対...
求めるスキル
(必要条件)
・事業責任者の経験2年以上・ブランドマネージャーの経験2年以上・マーケティング責任者の経験2年以上・マーケティング担当者の経験5年以上・マーケティング施策による顧客獲得の実務経験(デジタル or オフラインのどちらかの強み)・数値的な目標設計とPDCAサイクルを推進,完遂する能力・定性/定量の各種データに基づく顧客理解とマーケティング戦略の立案の実積・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験<上記に加え、以下の意欲・ご能力をお持ちの方>・業務の改善や効率化への強い意欲・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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