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- [キーワード] アジャイル
公開求人数： 150件
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【CTO室】開発プロジェクトマネージャー WealthPark
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 |
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プロジェクトマネージャー（エントリーレベル） シンプレクス・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクトのPM。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
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プロダクトマネージャー キャディ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語（CEFR B2以上） ●上記に加えて、下記いずれかの経験：・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 |
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『家族アルバム みてね』Engineering Manager MIXI
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
『みてね』／『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント｜●エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)｜●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験｜●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験 |
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ITシステム アーキテクト 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上 |
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アジャイルコーチ 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての５年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル |
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エンジニアリングマネジャー アセンド
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【プロダクトエンジニアリングマネジャー】プロダクトエンジニア組織の構造を再設計し、組織成果を最大化するマネジャーを募集いたします。 １人１人が能動的に動けるが故に、組織全体をマネジメントしアウトプットを最大化する難易度は上がっています。 マネジャーには各人を支えるだけでなく、組織アーキテクチャを考えアジャイルやプロダクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方 |
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スクラムマスター kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 |
Tech PdM（テクニカルプロダクトマネージャー） ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハコベル事業のテクニカルプロダクトマネージャーとして、下記業務をお願いいたします。 関わるプロダクトはマッチングプラットフォームのプロダクトとSaaSプロダクト両方に関わっていただく可能性があります。 株主のセイノーなどからも沢山のオーダーがきていたり、社内のシステムとの連携などのイシューも多く発生していることから、発生し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験。 ・小／中規模のプロジェクト管理、遂行経験 が累計 5年以上。 ・自社サービス・アジャイル開発プロジェクトでの管理経験。 ・Webサービスの開発経験。 スクラムでの開発経験。 ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力。 |
DX社内コンサルタント（マネージャー) ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事して頂きます。 プロダクトオーナーとして事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、ユーザ導入までを担って頂く想定です。 【具体的には】1.業務・システムの企画構想 2.PJ企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐・内製化を進めており、アジャイル開発におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客や社内の仕様調整の経験・コミュニケーション力、リーディング力・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する姿勢のある方 |
リードPdM候補【ホロプラス/アプリ】※グローバル展開アプリ カバー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規アプリ「ホロプラス」開発においてプロジェクト規模拡大の背景から、プロダクトオーナー直下のリードプロダクトマネージャー候補として、他プロダクトマネージャーメンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■業務内容 ・開発ディレクション ・仕様策定、検討 ・事業計数管理 ・各施作の運用、改善 ・Google Ana... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けアプリ/Webサービスでのプロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) ・基礎的なシステムや開発の流れに関する知識（クライアント、サーバー、インフラの役割や技術等） ・アジャイル・スクラム開発のチームでプロジェクト進行管理をした経験 ・社内外のステークホルダーの意見を取りまとめ、開発期間3ヵ月以上のプロジェクトの全体進行を推進した経験 |
エンジニアオープンポジション SunAsterisk
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成。 利用するサービス・ツールなどの技術選定。 目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計。 アジャイルでのバックエンド開発。 エンジニア視点でのサービスデザイン。 同社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション開発経験5年以上。 フロントエンド/バックエンドでの開発経験。 フレームワークを利用した開発経験。 AWSの知見/構築経験。 |
VPoE booost technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く（1）今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築（2）開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）（3）メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント（4）エンジニアの採用活動、リファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験●5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方●アジャイルな開発プロセスの推進経験●数年に渡るプロダクトの運用・改善経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese |
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー（テクノロジー職） グロービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System) および付帯プロダクトやサービスの企画、スクラム開発と運用（BizdevとDevOps）学習管理システムの開発および運用。 管理画面の設計、実装、および運用。 機能開発の優先順位の検討とスケジュール管理。 導入顧客環境の他システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験のいずれかががある方。 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験、プロダクトやサービスの企画設計、オペレーション設計、非エンジニア、ステークホルダーとの調整。 プロジェクトマネジメント、スクラムによるアジャイル開発 |
BtoB 法務コンプライアンス市場向け情報サービスのプロダクトマネージャー 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーロンダリング規制や経済制裁、輸出管理規制、海外贈賄規制、暴力団排除条例など、遵守すべきグローバルの法規制への対応が重要視される中、企業を取り巻くリスク管理は欠かせない取り組みとなっています。 法務コンプライアンス市場向け情報サービスの中心的な人材として、戦略策定や企画も担いながら、サービスの開発から改善までスピード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web技術を用いたプロダクトの企画、戦略的プロダクトロードマップの作成、実装、運用/継続的改善までを行った経験。 社内外複数関係者を取りまとめ、リーダーとして目標達成に導いた経験（サービス・プロダクト規模不問）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
法務コンプライアンス市場向け情報サービスのプロダクトマネージャーとして、事業の戦略策定やプロダクト企画を担い、事業全体の成長を推進する業務です。
ITアーキテクト＿テックリード ／ アナリティクスサービス企業
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験 |
プロジェクトマネージャー（PM・正社員） TERASS
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMのポジションです。 【具体業務】●プロジェクト計画の策定（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEB開発の経験 ●チームのプロジェクトマネジメントの経験 ●アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験 |
製造業DXコンサルタント ウルシステムズ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ○ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定。 ○ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化。 ○変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業での実務経験がある方。 コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方。 エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
プロダクトマネージャー(クラウド労務管理システム) jinjer
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトマネージャーとして「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 ＜具体的な業務内容＞●新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定｜●進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務｜●上記に伴う社内外のステー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験｜●アジャイル・スクラム手法での開発経験｜●Webアプリケーション開発における基本的な知識 |
プロダクトマネージャー(開発トラック) ユニ・チャーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのロードマップや各フェーズに応じた要件を定義し、自らリードしながら、特に企画メンバーとエンジニアメンバーのハブとなり、社内外のチームをマネジメントする役割を担っていただきます。 足元の収益化ではなく、お客様に自社アプリを長く活用いただける関係性構築を第一義としてプロダクト開発に向き合って頂くことが期待されていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネジメントもしくはエンジニア経験が通算8年以上ある方。 アジャイルやスクラムを使ったプロダクト開発の実務経験。 新規デジタルプロダクトの企画・開発・運用を立ち上げから一貫して行った経験。 開発知見を活用し、PdMとしてのキャリアを広げていかれたい方。 デジタルプロダクトの創出に対する強い志と推進力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
プロダクトオーナー matsuri technologies
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 東京都新宿区神楽坂
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区神楽坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
1人目のプロダクトオーナーの募集になります。 同社のプロダクトオーナーの役割は、プロダクトの責任を担い、ユーザーや事業を深く理解しながら、プロダクトビジョンの策定や優先順位付けを行います。 チェックインと清掃の件数は1年間で3倍に増え、現在は週2,000件を処理しています。 このグロース期に事業を拡大しつつ、業務を効率化しオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLを用いたデータの集計・分析（生成AIの支援も可）｜●アジャイル開発の経験｜●業務経験を通じてドメイン知識を身につけ、事業を前進させた経験｜●開発部内外の人とのコミュニケーションをとることで要件を定義していく能力｜●変化する事業と開発のバランスを取る能力 |
【ライブコミュニティ事業】Pococha エンジニア職オープンポジション ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションについて：今までの豊富なご経験／高いご実績を活かし、私たちと一緒に本気で良いサービスを一緒に作って頂けるエンジニア職の方を募集しております。 ご応募後、同社から公開しているポジション以外の提案できるポジションも含めて検討した上で提案させていただきただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験のある方：●web系のシステム全体のアーキテクチャの設計、構築のリード経験●エンジニアリングチームのマネジメント（10名以上）の経験●エンタープライズアジャイル（LeSS,SAFe等）の運用、導入経験●海外の開発拠点（オフショア）を含めた開発体制の構築や折衝の経験 |
プロダクトマネージャー ユニ・チャーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのロードマップ、各フェーズに応じた要件を定義し、社内外のチームをマネジメントする役割を担う。 定義したプロダクトを開発し、顧客満足度を検証し改善する一連のプロセスをリードしてプロダクトを通じた継続的な新しい顧客体験価値の提供およびビジネス目標の達成に寄与することを期待。 また、新設する組織のプロダクトマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイルやスクラムを使ったプロダクト開発の実務経験。 新規デジタルプロダクトの企画・開発・運用を立ち上げから一貫して行った経験。 モバイルおよびWeb プロダクトに対する深い理解と広い知見。 コンサルタント、エンジニア、デザイナーと協業し、事業を成功に導くコミュニケーション能力。 定量的な分析をおこない、仮定を裏付け、論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力。 デジタルプロダクトの創出に対する強い志と推進力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
テクニカルプロダクトマネージャー みらい翻訳
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社機械翻訳プロダクト「FLaT」「Mirai Translator」「みらい翻訳Plus」で横断して使われる翻訳基盤の開発チームと連携して、以下の業務をご担当いただく想定です。 各プロダクトのビジョンや事業目標を反映して、翻訳基盤のプロダクト戦略を作成する。 開発チームのリーダーと連携して、開発の優先順位決定や進捗管理を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイル開発の現場でソフトウェアエンジニアとして開発や運用を担当した経験（3年以上）。 ※特に、スコープ定義、要件定義、仕様策定、システムアーキテクチャ設計のいずれかに関わられた経験。 2名以上の開発チームをリードし、開発計画の作成と進捗管理、ステークホルダーへの報告を行った経験。 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）。 |
フロントエンドエンジニア（リード候補） みらい翻訳
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社機械翻訳サービス（Mirai Translator）および関連アプリケーションの新機能開発・UXの改善。 開発チームのDevOpsの推進・プロセス改善。 企画・運用・顧客サポート・セールスなど他チームとの連携。 開発事例・成果の社内外への発信。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のWebアプリケーション開発経験。 以下を用いた3年以上の商用ソフトウェア開発経験。 JavaScriptまたはTypeScript。 ReactやAngularなどのフロントフレームワーク。 UI・UXについての基礎的な知識。 DevOps、アジャイル開発などの基礎的な知識。 |
コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー。 ・経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義。 ・これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案。 ・ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験 |
社内SE（システム開発・企画） ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が販売するサーバやストレージなどのIT機器やソフトウェア製品をご購入いただいたお客様に有償で提供するサポート(サポートサービス)を遂行するために必要となる各種システムの企画、開発を行います。 企画、開発にあたっては、システムに必要となる様々なテクノロジーやサービス(自社、他社問わず)の導入、評価の実施をいただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSを活用したシステムの企画・開発あるいはシステム構築の経験・プログラミング経験（Python, JavaScript, PHP, C#, Javaのいずれかを業務レベルでの利用)・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等)) |
DX推進ITアーキテクト（ローコード・アジャイル活用）【社会基盤／官公ソリューション】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁事業領域を中心に、ローコード、アジャイル、クラウドといった新しい技術の活用推進及び、それら技術をベースとした新事業開発を担当していただきます。 また、新しい技術を官公庁事業領域で活用するために必要な人材育成や社内外へのプロモーション活動など幅広い活動に参加いただくことが可能です。 ＜主な職務内容＞※希望や経験に応じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのスキル・経験を保有していること：・SalesforceやOutsystemsなどのローコード開発製品を活用した提案又はシステム開発経験（3年以上）・大規模システムのアーキテクチャ検討・構築をリードする経験 |
社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補 ／ 大手IT企業
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んだサービス企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションを推進します。 また、社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略策定と共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験 （グループ長としての役割遂行ができること）・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮 |
アプリケーション開発プロジェクトリーダー〜マネージャー ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部署はDX及び、モダナイゼーション事業を注力事業として担っており、今後課題の多様化によるニーズ増加により同社の中でも注目事業となっております。 主に、次世代アプリケーションのロードマップ（将来あるべき姿）に則り、社内のフロントSEを統括・連携し、その実装をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を遂行いただきます。 ・I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の3つのうちどれか一つが該当する方 (1)アプリケーション開発のPM経験がある方 (2)ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発経験が3年以上 (3)クラウドによるアプリケーション開発経験が2年以上 |
