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- [キーワード] アジア
公開求人数： 72件
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New
海外事業運営マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）、中国語力があればなお可プロジェクトマネジメント経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験。 経営や店舗の増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解）、何らかのセールスや事業開発の経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「お菓子を、進化させる。
」というステートメントの下、焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」をはじめとするスイーツ店を国内外で107店舗(2019年2月現在)展開。
2013年創業から、看板ブランドの「BAKE CHEESE TART」に加え、6つのブランドを開発するとともに、8つの国・地域へ海外進出し、国内外で事業を急速に拡大しています。
成長フェーズの同社で裁量を持って取り組むことのできるやりがいある環境です。
New
生活産業・アグリビジネス本部 アグリビジネス部 双日
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：・東南アジアにおける化学肥料の製造販売事業（タイ・フィリピン・ベトナム、又ミャンマーにも拠点を有する）の運営、及び肥料事業会社向け肥料原料の輸出/三国間取引。 ・肥料事業の東南アジアでの拡大、環境負荷配慮型農資材の新規事業及び農家向けサービス事業の新規開発を進めている。 ・事業運営や新規投資に関わる為、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資、M＆A、他社との連携協定に関する実務経験・知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
【アジア・大洋州戦略統括部 アジアイノベーションセンター_シンガポール】アジアデジタル事業開発 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■APAC地域（ASEAN＋インド・オーストラリア）の成長マーケットの捕捉に向けたデジタル戦略の立案、導入、推進。 ●SMBCの法人顧客に対する金融・非金融両面でのデジタルソリューション開発（外部パートナー等と連携したグローバル企業のサプライチェーンマネジメントのデジタルトランスフォーメーションサポート等）や、それに伴... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティング会社特に日本国外での新規事業開発経験のある方（Planningだけでなく、ImplementationからExecutionまでカバーしていることが望ましい） ＜スキル・資格＞・ビジネス英語（APAC各国におけるローカルスタッフやパートナー企業の現地スタッフとのディスカッション、アイディエーション、交渉等ができるレベル） |
食品トレーディング事業責任者 クロスリーチ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は孫の世代に誇れる日本をつくる会社になるため、日本輸出のゲームベンチャーを目指しています。 トレーディング事業は、これまで代表自ら事業を牽引し、創業以来、中東にしっかりした基盤を築き、売上を伸ばしてきました。 自社ブランドを含む食品および非食品など、日本を代表する商材を多岐にわたって取り扱っており、中東諸国をはじめ世界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●食品業界・輸出業務に関する深い知見をお持ちの方●商社（食品）での日本からの輸出業務の経験●チームマネジメントのご経験●英語を用いて海外のステークホルダーと折衝したご経験 |
インダストリーコンサルタント（ハイテク領域） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）のコンサルティングを担います。 ◆業務詳細：・ハイテク企業における成長戦略の策定と実現 ・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編（SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上 |
グローバルガバナンス（海外業務企画） 野村総合研究所
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。 海外拠点の立場、状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案していただきます。 また、拠点の方とのコミュニケーションを通じて業務を遂行いただきます。 また、将来的には北米・豪州の地域統括会社や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理経験●経理財務、人事、法務、M&Aのいずれかの専門性・経験●日本語が母国語の方は、英語の語学レベルがビジネスレベルであること（上記以外の方は、日本語と英語の語学力がビジネスレベルであること）●資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル |
【AI Solutions事業部】事業部長 オルツ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など）●AIの知見 |
CHRO候補(人事責任者) オルツ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方）●IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験●経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験●10名以上の人事組織のマネジメント経験 |
CMO候補 オルツ
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CMOとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場（主にアジア）におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービス (特にSaaS Product) の事業会社でのCMO / マーケティング責任者の経験 ●MA・SFA・CRM・GAなどのデータを活用したマーケティング施策の分析・レポーティング経験 ●チームを超えたプロジェクトマネジメントの豊富な経験 ●ビジネスレベルの英語 |
プロジェクトファイナンス マネージャー候補 レノバ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトファイナンス マネージャー候補として、主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議をお任せいたします。 （単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業投資、事業管理等）●英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力●財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
事業開発マネージャー（SPEEDA東南アジア） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献いただきます。 将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当いただき、Japan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓の牽引いただきます。 【業務内容詳細】●SPEEDAの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のB2B営業経験※仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎です。 ●ビジネスレベルの英語力※業務上、メールのやりとり、ミーティングにて英語を主体的に利用しています。 ※TOEIC目安：860以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ユーザベースの海外事業ポジションになります。
事業開発（グローバル/海外）@インド勤務 アルダグラム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はアジア市場を中心にグローバルな事業展開を開始しました。 インドが世界最大の人口を擁し、今後No.1の建設市場となることを踏まえ、インドでのプレゼンスを確立し、成長させることを目指しています。 インドでのビジネスをゼロから立ち上げ、拡大いただける方を募集しています。 【業務内容】●事業成長戦略の策定と実行●インド市場にお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語が堪能で、グローバルクライアントとの折衝が可能な方●8年以上の営業経験を有し、そのうち3年以上はエンタープライズ企業へのソリューションセールスまたはビジネス開発経験（IT/SaaS/ソフトウェア業界が望ましい）。 ●海外での新規ビジネス立ち上げ経験●インドでの就労が法的に認められていること |
【GX本部】海外事業開発（社長室所属） レノバ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社代表と行動を共にし、米・豪・東南アジア等に海外におけるnon-fit再エネIPP、系統用蓄電池、水素・アンモニア、バイオ燃料製造等の新規事業開発をハンズオンでお任せいたします。 ■業務内容：（主に海外の事業開発）●海外のデベロッパー、チャネルとしてのアドバイザーやコンサル等の開拓、協議を通じた案件の発掘●具体事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外のエネルギー事業開発業務の経験●海外企業との条件交渉、契約協議の実務経験●意欲・熱意・粘り強さ・レジリエンス・複数の利害関係者との調整力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
プロダクトマネージャー Repro
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はグローバル市場で最も使われるウェブ、モバイルアプリ向けの成長支援サービスを目指しています。 アプリの成長のために本当に役立つ機能が何であるか判断し、いち早く顧客に提供することがプロダクトマネージャーの使命になります。 プロダクトマネージャーには、経営陣やセールスチームそして顧客自身から情報を収集しつつ、様々なチー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験がある方。 (1)アドネットワーク、マーケティングオートメーションツール、CDP や DMP 等デジタルマーケティングツールの利用・運用経験があり、エンジニアとのコミュニケーションが良好にとれる方。 (2)デジタルマーケティング領域に関わるプロダクトのプロダクトマネージャー経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な行動データ、属性データを分析することで”今この瞬間”の顧客の気持ちを捉え、適切なコミュニケーションチャネルとタイミングでほしい情報を繰り返し提供することで顧客のエンゲージメントを高めるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供しています。
現時点で世界の7,000以上のサービスに利用され、特にアプリにおいては日本市場のシェアトップクラスとなるまで成長しています。
2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。
今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
その実現に向けて、2020年2月には30億円の資金調達を実施致しました。
世界に向けて、一緒にチャレンジンする方を探されています。
【財務企画課 課長候補】財務戦略に関する企画立案および執行業務 野村総合研究所
- 想定年収
- 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体最適化を目標に、以下業務を執行。 ●財務企画：グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等） ●税務：グループ全体の税務 ●資金：グループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理 ▼魅力：・非定型業務が多く、財務領域で新しいことに挑戦できる ・グローバルな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日商簿記1級程度の経理・会計知識（財務会計・管理会計・税務・資金に関する実務経験・リテラシー） ●M&A・資金および資本調達・企業価値算定（バリュエーション）・投資運用に関する実務経験・リテラシー ●ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーションスキル（ネイティブスピーカーとのミーティング、意見交換、欧米文化の理解） ●プロジェクトマネジメント（外部ステークホルダーとのリレーション構築、非定型・不規則なイベントへの対応とプロジェクト遂行）スキル ●組織マネジメント経験 |
CSOまたはCOO候補 Morght
- 想定年収
- 1,080万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOもしくはCSOの候補として、事業戦略の立案及び推進、または海外進出を推進するポジションになります。 【業務内容】グローバル（主にアジア）展開または新規事業の推進に伴う以下の業務⇒●M&A｜●事業戦略 / 組織戦略の立案及び推進｜●数値計画の策定及び予実管理｜●事業KPIの設定と運用｜●新規事業の立案及び推進｜●カン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外事業の推進、または新規事業の推進実務経験｜●CSOまたはCOOの経験（準ずる経験も可） |
役員秘書 LITALICO
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■仕事内容：役員直轄のポジションとして、取締役3名のパートナーとして以下業務をお任せします。 ■詳細：(1)社長・役員のスケジュール・タスク管理：アポイント調整（来客対応、出張手配、店予約等）、社内外関係者のプロフィール管理。 (2)文書・資料作成・管理（Word、Excel、PowerPoint）：打合せ、会議の同行／議... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業における役員秘書経験者。 パラリーガル経験者 |
CFO エマルションフローテクノロジーズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門 1-17-1虎ノ門ビジネスタワー16階
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 1-17-1虎ノ門ビジネスタワー16階 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOとして同社のIPO・デット/エクイティファイナンスを牽引頂きます。 26/3期のIPOを見据え、プラント建設/稼働などを計画しており、同社事業に適した財務戦略を遂行し成長を実現に導いていただく事が期待されています。 東南アジアを中心にグローバルなプロジェクト展開も視野に入っており、ファイナンスの責任を持ちながらビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇投資銀行等でのエクイティファイナンス関連業務のご経験 又はスタートアップでのCFOまたはCFO候補としての経験 〇ビジネス英語 |
ITサービス部_個客EC_MUJI passportアプリシステムグローバル展開 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補の募集です。 MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として下記業務のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】●業務設計●販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント●改善計画、投資計画立案●プロジェクト管理（要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10年以上相当のIT経験●EC・アプリシステムの導入経験（要件定義、テスト、データ移行、業務移行、受入テスト）●EC・アプリシステムの海外展開経験（アジア、北米、欧州）●語学力（英語・中国語のいずれか） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
グローバル業務・戦略コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する。 ○テーマ領域：販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定。 ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流... |
| 求めるスキル (必要条件) |
販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。 MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 英語での一定のコミュニケーション力。 ビジネスレベルの英語力は必須です(TOEIC850以上)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。
グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。
主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。
日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。
最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。
今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。
計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。
新規事業・新サービス開発（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 埼玉県 朝霞市
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
|---|---|
| 職務内容 |
二輪事業のコネクテッドサービス領域におけるビジョン・事業戦略に基づき、かつ、ご自身の経験を活かして、自らアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる同社の新しいビジネスモデルの創造をリードしていただきたいと考えています。 併せて、ご経験に基づく知見を活用して、同志のサービス創出を支援する業務も担っていただきます（例：ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●0→1での新規事業創出に携わったご経験(目安3年以上)(VCのご経験も含みます)●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上で読み書きがある程度できること) |
新規事業・新サービスのUX/UIデザイナー（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 埼玉県 朝霞市
| 勤務先 | 埼玉県 朝霞市 |
|---|---|
| 職務内容 |
二輪事業のコネクテッドサービス領域におけるビジョン・事業戦略に基づき、自らのアイデアを具現化頂き、新しいビジネスモデルのUX/UIデザイン業務をお任せします。 変化の激しい環境でも適切に洞察し、新たなアイデアを発想・発掘し、ビジネスモデルを創造するプロセスを自らも実践したり、他者の創出テーマをUX/UIデザインとして表現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●0→1での新規事業創出に携わったご経験(目安3年以上)●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上で読み書きがある程度できること) |
【財務・経営企画本部】財務部 マネージャー候補 レノバ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
財務部 マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容：●同社全体の資本調達戦略、資金計画の立案●金融機関及び資本市場での資金調達に関する協議・条件交渉●プロジェクトファイナンスに関する金融機関、共同事業者との協議・交渉・財務モデリング（プロジェクトファイナンス未経験者も可）※場合によっては、M&A等の戦略的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識●英語力（メールでのやり取り、英語文章の読み取りができるレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
再生可能エネルギー領域で日本を代表する企業のポジションです。
採用人事責任者 オルツ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ・採用計画立案、実行の経験 ・スカウトを主軸とした採用人事の経験 ・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方 ・媒体選定から採用に関わる実務ご経験 ・ヘッドハンティングの経験 ・人事経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・IT、AI、テクノロジー業界経験 |
デジタル事業本部（デジタル事業開発部、デジタルソリューション事業部） 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IT/デジタル領域の事業開発を担う部署にて、下記の業務をお任せします。 【業務内容】●プロジェクトごとに少数精鋭のプロジェクトチームに、メンバーと新規事業開発案件の推進や、既存事業の圧倒的なバリューアップのドライブを期待。 ●プロジェクトは欧米、アジア、国内含むグローバルベース。 ●新規事業の立ち上げ、資本業務提携を進める際... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●産業分野は特定しないものの、企画・営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験●IT/DXを活用したビジネス経験、事業開発・立ち上げ経験(例：商社、コンサルティング会社、通信キャリア、メーカやSIer等のIT/デジタルビジネスにおいて、国内・海外におけるIT/デジタル企業との事業アライアンス・買収経験。 商社、事業会社、コンサルティング会社等においてAIやWeb3分野等の新規デジタル分野における事業開発、推進経験)●英語力TOEIC650点以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
インダストリーコンサルタント（自動車・製造） アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜対象業界＞エレクトロニクス＆機械産業：総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器。 自動車関連産業：自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械。 ＜テーマ＞経営/事業戦略立案。 業務改革PJの構想策定。 新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出。 ものづくり能力、マー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。 事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの自動車・製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。
海外ブランド グローバル展開担当マネージャー・リーダー トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、海外事業を管轄する海外事業本部はグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営、戦略視点での業務や親和性のある業務経験、ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）、走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
新規事業開発 （アジア大洋州エリア） ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】デジタルファイナンス統括部は、組織横断型での国内外におけるデジタルファイナンス領域の新規事業開発を推進しており、新たなビジネスモデルの立ち上げ、戦略立案・実行、戦略パートナーとの共創推進、をミッションとした組織です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。 戦略実行フェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記全ての要件を充足される方・事業会社での新規事業企画、事業開発業務の実務経験、もしくはコンサルティングファームでの当該領域のコンサル経験（2年以上）・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上)・財務・会計に関する最低限の知識 |
インダストリーコンサルタント（MFG・製造） アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。 主にERP(SAP)を活用した、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援。 海外現地オペレーションの立ち上げ支援。 企業変革プロジェクトの企画・構想策定。 IFRS対応支援（決算早期化、グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。 製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。 製造業（ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬）に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。
インダストリーコンサルタント(保険) ※シンガポール駐在 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] シンガポール
| 勤務先 | 海外[アジア] シンガポール |
|---|---|
| 職務内容 |
自社シンガポール拠点において保険インダストリー専門チームを再度立ち上げ、スケールさせ、シンガポールないしは東南アジア全体の保険インダストリーにおいて営業機会や支援実績を最大化し、自社のプレゼンスを向上させる。 メンバーゼロの状態から保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、永続的な組織に作り上げるための組織マネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
保険業界の専門性およびコア業務(営業や業務、オペレーション)への深い理解。 クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。 もしくはそれらを行う能力があること。 クライアントと会話できる程度のシステム知見(開発等の経験は不要、IT企画はベター)。 プロジェクトワークの経験。 最低3年、長くて5年程度シンガポールに駐在できること。 ビジネスレベルの英語ならびに日本語で業務遂行ができること。 何でも自ら動く必要のあるスタートアップのような環境のため、チャレンジ精神やポジティブさを有していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング業界においては貴重な、海外駐在前提ポジション。
現在のクライアントは日系の損保会社が多い。
今後は日系ファーストでやりつつ、外資保険会社やローカル保険会社にも少しずつ展開してもらうことを期待する。
その際、現状では弊社の知名度がほとんどないことがネックとなるが、それを踏まえてブランディング活動にも注力して欲しい。
またシンガポールに限らず、今後東南アジア全般にターゲットを広げる可能性があるため、広い目線で仕事をしていただきたい（ただし新興国は単価が課題）。
プロジェクトを進める際のリソースは、基本的にはシンガポールの約150名のメンバーから探し、いなければ東南アジア各拠点から探し、それでもいなければ日本から探してもらう。
シンガポールでは特にPwCの存在感が強いが、”保険業界専門チーム” を差別化要素として、営業機会を拡大して欲しい。
