Job Information
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・連携推進や、スタートアップの創出・育成支援などに関するコンサル。 ■概要:官公庁、研究機関、大学、自治体、民間、スタートアップ、VCと共に業種・業界を越えた共創を推進し、イノベーション創出・拡大を支援。 ●スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援:・研究... |
求めるスキル (必要条件) |
・様々な領域のテーマに関心があり、多様な経験を通じて成長したい方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる調査/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。 ・資料作成にかかる基礎的なスキル(PowerPoint/Excelなど)をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス:新規事業開発に適した人材を... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上) ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス:経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(3年以上) ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(1年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎... |
求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス:新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者(3年以上) ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
<担当予定の業務内容>SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【ミッション】○新規事業プロセスやSSAP業務のDX化、新規Webサービス... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 (必須)・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。 (必須) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
●スタートアップ投資(ソーシング、DD、投資実行)、協業創出支援。 保険事業、保険外事業(がん、介護)の協業候補先を対象に、投資リターンが見込める場合に投資。 年間5件程度。 投資対象は国内スタートアップが中心。 主にテック系企業に関しては海外企業にも投資。 ●事業戦略検討、ならびに投資候補先企業と協業創出支援。 アフラックの保険... |
求めるスキル (必要条件) |
・財務諸表を通して事業を理解出来る ・マルチタスク ・ヘルスケア分野の知見 ※投資経験を有する方、あるいは投資経験は無いものの挑戦してみたい方も可 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新規事業に関わる課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 新規事業に関わる以下のいずれかの課題に対応をするものです。 (1)■課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用がで... |
求めるスキル (必要条件) |
<共通事項>●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) <課題ごと>(1)●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者(3年以上) ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者(3年以上) ※(2)〜(4)については活かせる経験に記載しています。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)のビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。 クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な支援プログラムを作成。 伴走支援または実行支援を通... |
求めるスキル (必要条件) |
・自ら、起業または企業内新規事業の立ち上げ経験・事業黒字化の実績経験・プロジェクトマネジメントの実務経験・TOEIC:700点 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
新たに開始するシードステージ(起業前後)のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務に立上げから従事頂きます。 ■担当業務 〇シードファンド全体の企画・管理・投資テーマ(戦略やフォーカス含む)、ソーシング(アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部... |
求めるスキル (必要条件) |
以下に資するご経験 〇VC/CVCでの業務経験(ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等) 〇コンサルティングファームでの業務経験 〇ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同行が今後のビジネスの柱と位置付ける投資戦略を推進いただきます。 邦銀随一の顧客基盤を誇る同行の上場企業顧客とのJV立ち上げ等により、社会課題解決を目的とした将来有望な分野への投資事業を担っていただきます。 案件オリジネーショの後半からエグゼキューション〜アクセラレーションまでをご担当頂くイメージです。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下における投資業務、M&A業務、バリューアップ(ターンアラウンド)、アドミニのいずれかの経験がある方。 ●PE、VC ●投資銀行 ●アセットマネジメント会社 ●事業会社 ●戦略系コンサルティングファーム ●財務系コンサルティングファーム |