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求人情報

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転職・求人検索結果

該当求人数: 19件


検索条件:

SPEEDA カスタマー・ディベロップメント / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035192]

想定年収
~880万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 SPEEDAの利用促進、組織内の定着、課題解決を支援するカスタマー・ディベロップメント担当として、既に導入しているユーザーを対象に、会計やファイナンスの知識を駆使し、ユーザーの課題を解決するための施策の企画・実行を担当していただきます。会計やマーケット(株式市場)の知識はもちろんのこと、コーポレートファイナンスやM&A分野の専門性が高い知識についても業務の中で培っていくことができ、将来的には海外勤務、チームマネジメントなどにチャレンジできる可能性があります。■具体的な業務内容:・導入後の顧客のサポート・トレーニングの企画・実行。・ユーザー企業の課題をフックにニーズをくみ取り、プロダクト開発/コンテンツチームへ進化を提言。・その他、マーケティング・インサイドセールス・フィールドサポート・開発等と連携し、よりユーザーに価値を届けるための企画立案・実行
求めるスキル
(必要条件)
・企業が抱える経営課題と対峙し、顧客のことを第一に考え業務に取り組める方。・1つの物事に取り組み、結果を出してきた方(分野問わず)。・会計/ファイナンス知識があり、金融機関/投資銀行/コンサルティングファーム等での経験、事業会社等で財務等の経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDA アナリストチーム(リサーチユニット)マネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034929]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 <アナリストチームのミッション>付加価値の高いコンテンツを発信することで、SPEEDAのブランディングを高め、ビジネスパーソンの意思決定に供与することが、SPEEDAアナリストのミッションです。<仕事内容>今回募集するリサーチ・ユニットのマネージャーには、SPEEDAの生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、SPEEDAアナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。<具体的な業務イメージ>SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上。リサーチメンバーのチームマネジメント。SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案・設計・開発。
求めるスキル
(必要条件)
マネジメント経験。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価・業務分担・育成に関して経験を有する方。調査・分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

CCO(Chief Customer Officer)候補 / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034931]

想定年収
880万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 企業・業界情報プラットフォームであるSPEEDAはコンサルファームや金融機関等では日常業務で利用されており、まさにビジネス版Googleのような位置付けとなりました。しかし、この数年で広がった事業会社では特定業務でのスポット的な利用となっていて、「経済情報を通じて、企業の意思決定を支える」というミッションはこれから実現するフェーズにあります。この問題を解決するために「ユーザーの事業や課題と真摯に向き合い、現在のSPEEDAに囚われることなく、新しいプロダクトに創り変えていくこと」が不可欠です。<具体的な業務>各ユーザーの課題を掘り下げ、課題解決を支援するコンサルティング。チーム内にある各ユニットの課題解決(各ユニット活動の効果性検証、仕組み化、ツール開発)。SPEEDAをより効果的に活用することを目的としたトレーニングやコンサルティングサービスの企画/開発。
求めるスキル
(必要条件)
新規事業や新サービス・商品をゼロから構想し、企画・実行まで推進した経験。チーム/組織レベルの業務改善・改革を企画し、仕組み/ツール開発によって課題解決を企画・実行した経験。経営/事業企画で、中期経営計画や事業戦略の立案に携わった経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

経理部長(Accounting&Tax team leader) / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1034465]

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都
職務内容 拠点も日本国内の他に海外に5拠点あり、それぞれの経理財務業務、グループ全体での予算コントロールが必要です。現在のメンバーはそれぞれの専門性、得意領域があるため、既存メンバーとチームを組みつつ、経理財務業務を通じた課題解決やプロジェクト推進を想定しています。■決算全般の責任者。チームビルド(採用、チームマネジメント含む)、会計をベースとしたリスクマネジメント、監査対応責任者等。チームが整備されるまでは実務有。決算コントローラー、開示オーナーになる可能性有。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業の経理部長のご経験。特に決算をコントロールする力(スケジュール、品質、監査法人対応等)。会計issueが発生した際に原案をいくつか考え、社内外で対話することで決定、前進させることができる力。リーダーとしてチームを指揮しつつ、自ら作業できる実務能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

税務担当 / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1034466]

想定年収
~880万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都
職務内容 各社の税務担当と連携しながら、国内グループ会社6社、海外拠点8カ所について、税務相談対応、移転価格文書対応、ガバナンスなどを実施いただきます。また、税務が主担当にはなりますが、経理・財務業務も担当いただきます。■職務内容:国内/海外現地法人税務相談対応、税務サポート。国内/海外税務調査対応。国内/国際プロジェクト案件対応。他部門、国内/海外現地法人、外部アドバイザリーとの連携調整。HD及び海外現地法人の移転価格文書対応。法人税等申告書作成
求めるスキル
(必要条件)
グローバル税務のご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

IR・開示担当 / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営ベンチャー企業 [1034467]

想定年収
~880万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都
職務内容 各社の税務担当と連携しながら、国内グループ会社6社、海外拠点8カ所について、税務相談対応、移転価格文書対応、ガバナンスなどを実施いただきます。また、税務が主担当にはなりますが、経理・財務業務も担当いただきます。■職務内容:国内/海外現地法人税務相談対応、税務サポート。国内/海外税務調査対応。国内/国際プロジェクト案件対応。他部門、国内/海外現地法人、外部アドバイザリーとの連携調整。HD及び海外現地法人の移転価格文書対応。法人税等申告書作成
求めるスキル
(必要条件)
IR、特に海外IRのご経験。適時開示をリードしたご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDA事業/BtoBマーケター / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1033461]

想定年収
~815万円程度 ( 0~29才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 将来の経営幹部候補として、企業・業界分析サービス「SPEEDA」事業のBtoBマーケティングをご担当頂きます。同社は米国で注目されているアカウントベースドマーケティング(ABM)という手法を駆使し、事業を拡大させています。プロダクトの認知から商談獲得までのフェーズを直接担い、売上高/利益の最大化を目指します。年間の成長の限界値を定義する、非常に重要な役割を担います。【マーケティングチームの仕事】事業のアップサイドを切り拓くため、年間どこまで事業を伸ばすことができるか予算を組み、新しい施策を次々と行います。【具体的な業務内容】Facebook、 Adwordsなどの広告運用全般のインハウス化の推進と運用。事業ごとの集客スキームの確立。アカウントベースドマーケティング(ABM)戦略の企画と推進。マルケトやセールスフォースを活用した業務改善。その他事業を次のフェーズに導ける施策。
求めるスキル
(必要条件)
■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦にやりがいを感じられる方 ■オープンコミュニケーションができ、意見がぶつかる事に物怖じしない方

事業責任者(経営幹部候補) / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1031608]

想定年収
1,000万円~2,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 SPEEDA、NewsPicks、entrepedia、FORCASなどの事業を運営する当社では、事業拡大に向けて、事業責任者候補、経営幹部候補を募集しています。経営陣とのお話を通じてポジションを作っていく形となりますので、同社グループ全体でご関心をお持ちのエグゼクティブクラスの方がいらっしゃれば、まずはカジュアル面談をセッティングさせていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業責任者経験、経営幹部の実務経験をお持ちの方。

entrepedia 法人営業 / インターネットサービス企業 [1032835]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 VC、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)、ベンチャーとの事業提携を考えている新規事業担当者、ベンチャーを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なベンチャー情報収集」の手法として、entrepediaを提案します。Entrepediaのミッションは「社会に挑戦する勇気と機会を生み出す」。成長ベンチャーの躍進を支えていきたい、挑戦する勇気と機会を生み出していけるようなプラットフォームを創っていきたい、そんなお考えをお持ちの方に是非ご応募を頂きたく思っております。 (具体的な業務イメージ)新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行。開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバックしプロダクトの進化を促す。その他、事業拡大のための施策の検討及び実行。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかに当てはまる方。法人営業領域で新規開拓営業の経験が3年以上ある方(業界不問)。VCでの勤務経験がある方(バックオフィス業務以外)。

Uzabase/ブランドマネジャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1034110]

想定年収
~1,075万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 ユーザベースグループ全体のブランディング戦略の立案、実行、管理。コミュニケーションチームのマネージメント。予算管理。国内外を巻き込んだメディアリレーションの構築。国内外でのインターナルコミュニケーション活性化における企画立案・実行。
求めるスキル
(必要条件)
ブランディングマネージャーとして、 グローバル展開する企業での 業務経験をお持ちの方(5年以上)。英語での業務遂行経験
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。本ポジションは、SPEEDA、NewsPicks、FORCAS、entrepedia、ami、UBV…などの各ブランドを国内外にて更に伝えるブランドマネージャーの募集です。完成された会社とは異なり、 会社の成長と共に変わりゆく環境の中で、創造性を爆発させながら、これからのユーザベースブランドを一緒に楽しみながら作り上げていく方のご応募をお待ちしております。

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クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

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    企業との強固なパイプ

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