コンサルタント 岡田 麗

Rei Okada

専門領域

消費財・サービス業、コンサルティング業界、人組織系の業界。職種は主に事業企画、経営企画、マーケティング等に加えコンサルタント出身の方のネクストキャリア(事業会社)のポジションについてご支援しています。
【 CxO専門チーム 所属 】

実績

(一部掲載)
年齢ポジション年収
44歳ITサービス企業 執行役員候補年収1700万円
(2022年実績)
37歳SaaSスタートアップ CFO候補年収1050万円
(2022年実績)
30歳ベンチャーキャピタル 投資先CXO候補年収1350万円
(2022年実績)
40歳ヘルスケア、医療関連企業 事業責任者候補年収1700万円
(2022年実績)
38歳スタートアップ企業 経営企画年収1350万円
(2022年実績)
28歳情報サービス複合企業 経営戦略年収1100万円
(2022年実績)
32歳ヘルスケア企業 経営戦略年収1350万円
(2022年実績)
42歳ヘルスケアベンチャー 経営戦略年収1800万円
(2022年実績)
47歳総合商社 トップマネジメント年収2550万円
(2022年実績)
35歳上場メガ企業 データマネジメント室室長年収2100万円
(2022年実績)
34歳化粧品メーカー マーケティング責任者年収1300万円
(2022年実績)
40歳ITサービス企業 経営企画室長年収1400万円
(2021年実績)
44歳コンサルティングファーム 幹部候補年収1350万円
(2021年実績)
41歳コンサルティングファーム 幹部候補年収1200万円
(2021年実績)
45歳ITベンチャー カスタマーサクセスリーダー年収1000万円
(2021年実績)
43歳総合商社 社内コンサルタント年収2000万円
(2021年実績)
44歳情報サービス 事業責任者年収1300万円
(2021年実績)
41歳医療系投資ファンド 投資、事業支援年収1450万円
(2021年実績)
45歳上場企業 情報システム部長年収1150万円
(2021年実績)
32歳エンターテインメント企業 事業企画開発マネージャー年収1050万円
(2021年実績)
37歳飲食サービス 子会社社長年収1700万円
(2020年実績)
31歳大手食品メーカー 事業戦略マネージャー年収1300万円
(2020年実績)
37歳大手流通・小売業 IT戦略責任者年収1450万円
(2020年実績)
45歳グローバルエンターテインメント企業 人事年収1300万円
(2020年実績)
45歳IT系ベンチャー CFO年収1250万円
(2020年実績)
38歳ベンチャーキャピタル 戦略企画年収1400万円
(2020年実績)
32歳大手不動産デベロッパー 総合職年収1200万円
(2020年実績)
36歳メディカル系ベンチャー 事業企画年収1300万円
(2020年実績)
45歳ITサービス CFO年収1050万円
(2020年実績)
33歳IT系ベンチャー 事業責任者年収1050万円
(2020年実績)
47歳飲食サービス マーケティングマネージャー年収1100万円
(2020年実績)
33歳戦略コンサルティングファーム コンサルタント年収1050万円
(2020年実績)
35歳IT系ベンチャー 経営企画年収2300万円
(2019年実績)
30歳上場企業 経営幹部候補年収1100万円
(2019年実績)
43歳コンサルティングファーム 金融戦略コンサルタント年収1500万円
(2019年実績)
38歳珈琲メーカー 経営企画部長年収1000万円
(2019年実績)
39歳医療関連企業 経営幹部年収1800万円
(2018年実績)
38歳上場企業 経営幹部候補年収1800万円
(2018年実績)
33歳上場IT企業 経営企画年収1600万円
(2018年実績)
35歳Webサービス企業 事業部長年収1100万円
(2018年実績)
33歳投資銀行 ダイレクター年収1200万円
(2018年実績)
38歳上場IT企業 財務経理部長年収1100万円
(2018年実績)
46歳メディカル企業 経営幹部年収1700万円
(2018年実績)
35歳飲料メーカー 経営企画マネージャー年収1300万円
(2018年実績)
45歳グローバル企業 セールスマネージャー年収1100万円
(2018年実績)
45歳技術系ベンチャー企業 CEO候補年収1600万円
(2017年実績)
36歳飲料メーカー サービス企画マネージャー年収1200万円
(2017年実績)
39歳商社 人事マネージャー年収1200万円
(2017年実績)
35歳外資系メディカル企業 事業企画マネージャー年収1300万円
(2017年実績)
40歳外資系IT企業 ビジネスアナリスト年収2500万円
(2017年実績)
36歳人材サービス企業 人事部長年収1300万円
(2017年実績)
33歳上場IT企業 ビジネスマネージャー年収1300万円
(2017年実績)
38歳監査法人 コンサルタント年収1100万円
(2017年実績)
36歳外資系IT企業 組織人事コンサルタント年収1100万円
(2017年実績)
51歳金融系企業 マーケティング責任者年収1700万円
(2017年実績)
41歳商社 グローバル人事責任者年収1500万円
(2017年実績)
44歳通信販売企業 CIO年収1500万円
(2017年実績)
36歳戦略コンサルティング企業 シニアマネージャー年収2000万円
(2016年実績)
52歳IT企業 COO年収1800万円
(2016年実績)
45歳コンサルティングファーム ディレクター年収1500万円
(2016年実績)
42歳インターネット会社 事業部長年収1400万円
(2016年実績)
45歳通信販売企業 事業部長年収1500万円
(2016年実績)
48歳マーケティング企業 役員幹部候補年収2000万円
(2015年実績)
37歳コンサルティングファーム 企業再編コンサルタント職年収1200万円
(2015年実績)
40歳外資IT企業 事業マネージャーポジション年収1200万円
(2015年実績)
43歳大手通信販売企業 マーケティングポジション年収1200万円
(2015年実績)
42歳マーケティング企業 事業企画責任者年収1300万円
(2014年実績)
38歳戦略コンサルティング企業 人事組織コンサルタント年収1400万円
(2014年実績)
40歳インターネット会社 事業責任者候補年収1700万円
(2014年実績)
48歳大手インターネット会社 経営幹部年収4200万円
(2014年実績)
36歳外資インターネット会社 部門責任者年収1240万円
(2014年実績)
40歳外資インターネット会社 事業部長年収1350万円
(2014年実績)
41歳インターネット会社 新規事業責任者年収1350万円
(2013年実績)
36歳インターネット会社 事業部長年収1400万円
(2013年実績)
35歳インターネット企業 IT責任者年収1200万円
(2013年実績)
33歳戦略コンサルティング企業 コンサルタント年収1200万円
(2013年実績)
43歳インターネット会社 事業責任者年収1200万円
(2013年実績)
43歳インターネット会社 事業責任者年収1300万円
(2013年実績)
45歳大手外資インターネット会社 新規事業責任者年収1750万円
(2013年実績)
32歳インターネット会社 事業責任者年収1250万円
(2013年実績)
40歳インターネット会社 シニアコンサルタント年収1550万円
(2013年実績)
37歳インターネット企業 コンサルタント年収1200万円
(2013年実績)
38歳戦略系コンサルティング企業 コンサルタント年収1300万円
(2013年実績)
41歳インターネット企業 マーケティング部長年収1300万円
(2012年実績)
39歳インターネット企業 事業責任者年収1200万円
(2012年実績)
40歳戦略系コンサルティング企業 戦略コンサルタント年収1250万円
(2012年実績)
41歳金融系企業 新規事業責任者年収1200万円
(2012年実績)

ユーザーの声

47歳
決定ポジション:カスタマーサクセスカスタマーサクセス

何度も時間をとって、対話を重ねていただきました。何度も時間をとって、対話を重ねていただきました。

別のエージェントでは、情報は湯水のように流れてくるものの、転職経験の少ない自分に寄り添ったサポートは得られませんでした。岡田さんには何度も時間をとっていただき、対話を重ねていただいたおかげで、活動をスムーズに進めることができました。自分のような対話型を求める友人に、積極的にお勧めしたいです。

43歳
決定ポジション:業務企画業務企画

面接の事前準備でも非常に参考になる情報をいただきました。面接の事前準備でも非常に参考になる情報をいただきました。

機械的な対応ではなく、私自身の志向や状況をよく見ていただいたうえでカウンセリングやアドバイスをしていただけたという印象を持っております。面接の事前準備につきましても、非常に参考になる情報をいただくことができました。ありがとうございました。

経歴

大学卒業後、大手電機メーカー系フィンテック企業の企画スタッフからキャリア情報誌会社へ営業職として転職。営業課長、営業部長を歴任した後、関連の人材斡旋会社の役員を経て、クライスアンドカンパニー入社。天性の明るさと前向きな性格が支持され、年齢性別を問わず内外にファン多数。キャリアだけではなく人物面にフォーカスしたマッチングが持ち味。2004年入社。


保有資格・受賞

GCDF資格
プロフェッショナルコーチCPCC(米国CTI認定)
MVA AWARD受賞(介在価値の高い転職支援実績の表彰)
皆様の人生のチアリーダーでいたい。

私はこの仕事が大好きです。こんなに、人の人生の選択の場面に立ち会うことが多く、大切な感情や決断、価値感に触れられる仕事は無いと考えています。だからこそ、皆様が安心してご自身のことを考えられる相方のような存在でサポートしたいと思います。ぜひ、中長期的なキャリアのパートナーとしてお付き合いいただけたらと願っています。私については、天然でサザエさんのようなあわてんぼうの側面がありますが(笑)、人からは、エネルギーがあり、パワフルと云われることも多いです。

コンサルタントとしてのモットー

キャリアとは、キャリア理論では「仕事」だけではなく「人生全体」を指します。ご家庭やプライベート、地域、諸々その方にはいくつかの役割があるでしょう。ただ、とりわけ「仕事」が自分の人生の中でとても重要(自分を燃やすものとして)だと考えている方々を、お手伝いさせていただきたいと考えています。ご自身のリーダーシップや、チャレンジしていきたいこと、恐れや不安も含めてご自身のことを考えていく大事な時間を、一緒に少しでも共有し、前に向かう応援ができたらと思います。お会いできた方々に更に力を発揮していくために、何か少しでも役に立ちたいと思い、2007年に国際コーチ連盟認定資格のパーソナルコーチ(CTIのCo-active Coach)の資格をとり、その後グローバルリーダーシップアセスメントのファシリテータ資格(TLCP)も取りました。

自分の得意とするところ

現在まで5000名以上に関わらせていただき、企業のコアなポジションを1000件以上成約させていただきました。30代―40代のミドルリーダー層、コンサルタント出身者、事業意欲の高いセールス、マーケティング人材。業界は、コンサルティング業界を含むサービス業界、小売、流通、広告、人事、組織系、ネット系企業など。コンサルタントから事業会社へ転職し自分の力を試したいと考えている方などが得意ゾーンになります。

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