専門領域
消費財・サービス業、コンサルティング業界、人組織系の業界。職種は主に事業企画、経営企画、マーケティング等に加えコンサルタント出身の方のネクストキャリア（事業会社）のポジションについてご支援しています。
【 CxO専門チーム 所属 】
実績
（一部掲載）| 年齢 | ポジション | 年収 |
|---|---|---|
| 45歳 | ITベンチャー 経営幹部候補 | 年収2050万円 （2024年実績） |
| 32歳 | 文房具メーカー 経営企画 | 年収1000万円 （2024年実績） |
| 41歳 | 総合コンサルティングファーム DXコンサルタント | 年収2000万円 （2024年実績） |
| 53歳 | ITサービス企業 事業責任者 | 年収2300万円 （2024年実績） |
| 54歳 | 通信販売企業 事業責任者 | 年収1750万円 （2024年実績） |
| 29歳 | ヘルスケアベンチャー 経営企画 | 年収1200万円 （2024年実績） |
| 37歳 | 総合コンサルティングファーム 組織・人事コンサルタント | 年収1000万円 （2024年実績） |
| 33歳 | 教育サービス企業 データサイエンティスト | 年収1350万円 （2024年実績） |
| 31歳 | AIベンチャー プロダクトマネージャー | 年収1000万円 （2024年実績） |
| 35歳 | グローバルアパレル会社 事業開発 | 年収800万円 （2024年実績） |
| 42歳 | SaaSベンチャー プロダクトマネージャー | 年収1000万円 （2024年実績） |
| 31歳 | ITサービス企業 事業企画 | 年収900万円 （2024年実績） |
| 43歳 | ITベンチャー 経営幹部候補 | 年収1500万円 （2023年実績） |
| 41歳 | 通信販売企業 事業責任者 | 年収1460万円 （2023年実績） |
| 34歳 | 食品サービス企業 事業責任者 | 年収1800万円 （2023年実績） |
| 28歳 | 製造小売業 経営企画・管理職 | 年収1600万円 （2023年実績） |
| 32歳 | ヘルステックベンチャー 事業開発 BizDev | 年収1200万円 （2023年実績） |
| 43歳 | 食品サービス企業 DX推進 | 年収1300万円 （2023年実績） |
| 45歳 | 飲料サービス企業 EC責任者 | 年収1200万円 （2023年実績） |
| 30歳 | 大学発スタートアップ企業 事業責任者 | 年収1050万円 （2023年実績） |
| 51歳 | 大手人材サービス企業 事業戦略 | 年収1300万円 （2023年実績） |
| 34歳 | ヘルスケア、医療関連企業 事業開発 | 年収1100万円 （2023年実績） |
| 46歳 | ITメガベンチャー HRBP | 年収1050万円 （2023年実績） |
| 32歳 | 食品サービス企業 ゼネラルマネージャー | 年収900万円 （2023年実績） |
| 44歳 | 製造小売業 企画営業 | 年収900万円 （2023年実績） |
| 45歳 | 総合コンサルティングファーム M&Aコンサルタント | 年収1550万円 （2022年実績） |
| 44歳 | ITサービス企業 執行役員候補 | 年収1700万円 （2022年実績） |
| 37歳 | SaaSスタートアップ CFO候補 | 年収1050万円 （2022年実績） |
| 30歳 | ベンチャーキャピタル 投資先CXO候補 | 年収1350万円 （2022年実績） |
| 40歳 | ヘルスケア、医療関連企業 事業責任者候補 | 年収1700万円 （2022年実績） |
| 38歳 | スタートアップ企業 経営企画 | 年収1350万円 （2022年実績） |
| 28歳 | 情報サービス複合企業 経営戦略 | 年収1100万円 （2022年実績） |
| 32歳 | ヘルスケア企業 経営戦略 | 年収1350万円 （2022年実績） |
| 42歳 | ヘルスケアベンチャー 経営戦略 | 年収1800万円 （2022年実績） |
| 47歳 | 総合商社 トップマネジメント | 年収2550万円 （2022年実績） |
| 35歳 | 上場メガ企業 データマネジメント室室長 | 年収2100万円 （2022年実績） |
| 34歳 | 化粧品メーカー マーケティング責任者 | 年収1300万円 （2022年実績） |
| 40歳 | ITサービス企業 経営企画室長 | 年収1400万円 （2021年実績） |
| 44歳 | コンサルティングファーム 幹部候補 | 年収1350万円 （2021年実績） |
| 41歳 | コンサルティングファーム 幹部候補 | 年収1200万円 （2021年実績） |
| 45歳 | ITベンチャー カスタマーサクセスリーダー | 年収1000万円 （2021年実績） |
| 43歳 | 総合商社 社内コンサルタント | 年収2000万円 （2021年実績） |
| 44歳 | 情報サービス 事業責任者 | 年収1300万円 （2021年実績） |
| 41歳 | 医療系投資ファンド 投資、事業支援 | 年収1450万円 （2021年実績） |
| 45歳 | 上場企業 情報システム部長 | 年収1150万円 （2021年実績） |
| 32歳 | エンターテインメント企業 事業企画開発マネージャー | 年収1050万円 （2021年実績） |
| 37歳 | 飲食サービス 子会社社長 | 年収1700万円 （2020年実績） |
| 31歳 | 大手食品メーカー 事業戦略マネージャー | 年収1300万円 （2020年実績） |
| 37歳 | 大手流通・小売業 IT戦略責任者 | 年収1450万円 （2020年実績） |
| 45歳 | グローバルエンターテインメント企業 人事 | 年収1300万円 （2020年実績） |
| 45歳 | IT系ベンチャー CFO | 年収1250万円 （2020年実績） |
| 38歳 | ベンチャーキャピタル 戦略企画 | 年収1400万円 （2020年実績） |
| 32歳 | 大手不動産デベロッパー 総合職 | 年収1200万円 （2020年実績） |
| 36歳 | メディカル系ベンチャー 事業企画 | 年収1300万円 （2020年実績） |
| 45歳 | ITサービス CFO | 年収1050万円 （2020年実績） |
| 33歳 | IT系ベンチャー 事業責任者 | 年収1050万円 （2020年実績） |
| 47歳 | 飲食サービス マーケティングマネージャー | 年収1100万円 （2020年実績） |
| 33歳 | 戦略コンサルティングファーム コンサルタント | 年収1050万円 （2020年実績） |
| 35歳 | IT系ベンチャー 経営企画 | 年収2300万円 （2019年実績） |
| 30歳 | 上場企業 経営幹部候補 | 年収1100万円 （2019年実績） |
| 43歳 | コンサルティングファーム 金融戦略コンサルタント | 年収1500万円 （2019年実績） |
| 38歳 | 珈琲メーカー 経営企画部長 | 年収1000万円 （2019年実績） |
| 39歳 | 医療関連企業 経営幹部 | 年収1800万円 （2018年実績） |
| 38歳 | 上場企業 経営幹部候補 | 年収1800万円 （2018年実績） |
| 33歳 | 上場IT企業 経営企画 | 年収1600万円 （2018年実績） |
| 35歳 | Webサービス企業 事業部長 | 年収1100万円 （2018年実績） |
| 33歳 | 投資銀行 ダイレクター | 年収1200万円 （2018年実績） |
| 38歳 | 上場IT企業 財務経理部長 | 年収1100万円 （2018年実績） |
| 46歳 | メディカル企業 経営幹部 | 年収1700万円 （2018年実績） |
| 35歳 | 飲料メーカー 経営企画マネージャー | 年収1300万円 （2018年実績） |
| 45歳 | グローバル企業 セールスマネージャー | 年収1100万円 （2018年実績） |
| 45歳 | 技術系ベンチャー企業 CEO候補 | 年収1600万円 （2017年実績） |
| 36歳 | 飲料メーカー サービス企画マネージャー | 年収1200万円 （2017年実績） |
| 39歳 | 商社 人事マネージャー | 年収1200万円 （2017年実績） |
| 35歳 | 外資系メディカル企業 事業企画マネージャー | 年収1300万円 （2017年実績） |
| 40歳 | 外資系IT企業 ビジネスアナリスト | 年収2500万円 （2017年実績） |
| 36歳 | 人材サービス企業 人事部長 | 年収1300万円 （2017年実績） |
| 33歳 | 上場IT企業 ビジネスマネージャー | 年収1300万円 （2017年実績） |
| 38歳 | 監査法人 コンサルタント | 年収1100万円 （2017年実績） |
| 36歳 | 外資系IT企業 組織人事コンサルタント | 年収1100万円 （2017年実績） |
| 51歳 | 金融系企業 マーケティング責任者 | 年収1700万円 （2017年実績） |
| 41歳 | 商社 グローバル人事責任者 | 年収1500万円 （2017年実績） |
| 44歳 | 通信販売企業 CIO | 年収1500万円 （2017年実績） |
| 36歳 | 戦略コンサルティング企業 シニアマネージャー | 年収2000万円 （2016年実績） |
| 52歳 | IT企業 COO | 年収1800万円 （2016年実績） |
| 45歳 | コンサルティングファーム ディレクター | 年収1500万円 （2016年実績） |
| 42歳 | インターネット会社 事業部長 | 年収1400万円 （2016年実績） |
| 45歳 | 通信販売企業 事業部長 | 年収1500万円 （2016年実績） |
| 48歳 | マーケティング企業 役員幹部候補 | 年収2000万円 （2015年実績） |
| 37歳 | コンサルティングファーム 企業再編コンサルタント職 | 年収1200万円 （2015年実績） |
| 40歳 | 外資IT企業 事業マネージャーポジション | 年収1200万円 （2015年実績） |
| 43歳 | 大手通信販売企業 マーケティングポジション | 年収1200万円 （2015年実績） |
| 42歳 | マーケティング企業 事業企画責任者 | 年収1300万円 （2014年実績） |
| 38歳 | 戦略コンサルティング企業 人事組織コンサルタント | 年収1400万円 （2014年実績） |
| 40歳 | インターネット会社 事業責任者候補 | 年収1700万円 （2014年実績） |
| 48歳 | 大手インターネット会社 経営幹部 | 年収4200万円 （2014年実績） |
| 36歳 | 外資インターネット会社 部門責任者 | 年収1240万円 （2014年実績） |
| 40歳 | 外資インターネット会社 事業部長 | 年収1350万円 （2014年実績） |
| 41歳 | インターネット会社 新規事業責任者 | 年収1350万円 （2013年実績） |
| 36歳 | インターネット会社 事業部長 | 年収1400万円 （2013年実績） |
| 35歳 | インターネット企業 IT責任者 | 年収1200万円 （2013年実績） |
| 33歳 | 戦略コンサルティング企業 コンサルタント | 年収1200万円 （2013年実績） |
| 43歳 | インターネット会社 事業責任者 | 年収1200万円 （2013年実績） |
| 43歳 | インターネット会社 事業責任者 | 年収1300万円 （2013年実績） |
| 45歳 | 大手外資インターネット会社 新規事業責任者 | 年収1750万円 （2013年実績） |
| 32歳 | インターネット会社 事業責任者 | 年収1250万円 （2013年実績） |
| 40歳 | インターネット会社 シニアコンサルタント | 年収1550万円 （2013年実績） |
| 37歳 | インターネット企業 コンサルタント | 年収1200万円 （2013年実績） |
| 38歳 | 戦略系コンサルティング企業 コンサルタント | 年収1300万円 （2013年実績） |
| 41歳 | インターネット企業 マーケティング部長 | 年収1300万円 （2012年実績） |
| 39歳 | インターネット企業 事業責任者 | 年収1200万円 （2012年実績） |
| 40歳 | 戦略系コンサルティング企業 戦略コンサルタント | 年収1250万円 （2012年実績） |
| 41歳 | 金融系企業 新規事業責任者 | 年収1200万円 （2012年実績） |
ユーザーの声
- 47歳
- 決定ポジション：カスタマーサクセスカスタマーサクセス
何度も時間をとって、対話を重ねていただきました。何度も時間をとって、対話を重ねていただきました。
別のエージェントでは、情報は湯水のように流れてくるものの、転職経験の少ない自分に寄り添ったサポートは得られませんでした。岡田さんには何度も時間をとっていただき、対話を重ねていただいたおかげで、活動をスムーズに進めることができました。自分のような対話型を求める友人に、積極的にお勧めしたいです。
- 43歳
- 決定ポジション：業務企画業務企画
面接の事前準備でも非常に参考になる情報をいただきました。面接の事前準備でも非常に参考になる情報をいただきました。
機械的な対応ではなく、私自身の志向や状況をよく見ていただいたうえでカウンセリングやアドバイスをしていただけたという印象を持っております。面接の事前準備につきましても、非常に参考になる情報をいただくことができました。ありがとうございました。
経歴
大学卒業後、大手電機メーカー系フィンテック企業の企画スタッフからキャリア情報誌会社へ営業職として転職。営業課長、営業部長を歴任した後、関連の人材斡旋会社の役員を経て、クライスアンドカンパニー入社。天性の明るさと前向きな性格が支持され、年齢性別を問わず内外にファン多数。キャリアだけではなく人物面にフォーカスしたマッチングが持ち味。2004年入社。
皆様の人生のチアリーダーでいたい。
私はこの仕事が大好きです。こんなに、人の人生の選択の場面に立ち会うことが多く、大切な感情や決断、価値感に触れられる仕事は無いと考えています。だからこそ、皆様が安心してご自身のことを考えられる相方のような存在でサポートしたいと思います。ぜひ、中長期的なキャリアのパートナーとしてお付き合いいただけたらと願っています。私については、天然でサザエさんのようなあわてんぼうの側面がありますが（笑）、人からは、エネルギーがあり、パワフルと云われることも多いです。
コンサルタントとしてのモットー
キャリアとは、キャリア理論では「仕事」だけではなく「人生全体」を指します。ご家庭やプライベート、地域、諸々その方にはいくつかの役割があるでしょう。ただ、とりわけ「仕事」が自分の人生の中でとても重要（自分を燃やすものとして）だと考えている方々を、お手伝いさせていただきたいと考えています。ご自身のリーダーシップや、チャレンジしていきたいこと、恐れや不安も含めてご自身のことを考えていく大事な時間を、一緒に少しでも共有し、前に向かう応援ができたらと思います。お会いできた方々に更に力を発揮していくために、何か少しでも役に立ちたいと思い、2007年に国際コーチ連盟認定資格のパーソナルコーチ（CTIのCo-active Coach）の資格をとり、その後グローバルリーダーシップアセスメントのファシリテータ資格（TLCP）も取りました。
自分の得意とするところ
現在まで5000名以上に関わらせていただき、企業のコアなポジションを1000件以上成約させていただきました。30代―40代のミドルリーダー層、コンサルタント出身者、事業意欲の高いセールス、マーケティング人材。業界は、コンサルティング業界を含むサービス業界、小売、流通、広告、人事、組織系、ネット系企業など。コンサルタントから事業会社へ転職し自分の力を試したいと考えている方などが得意ゾーンになります。
岡田の執筆コラム
- キャリアアップコラム Vol.164 今、転職をすべきでしょうか？
- 転職をすべき状況とは？ 「今、私は転職をすべきでしょうか？」という質問を時々いただくことが....
- キャリアアップコラム Vol.156 仕事の質は、なぜこの仕事をしているのか？の問いにかかっている
- 仕事やキャリアのご相談を受けていると、その方の「仕事観」「仕事の哲学」「信念」のようなものがお話....
- キャリアアップコラム Vol.52 企業の採用基準は？
- 経験、スキルはもとより、企業はますます人材のポテンシャルを重視する傾向になってきました。とはいう....
