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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
- 職種大分類：
公開求人数： 388件
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プロダクトマネージャー（ジュニア〜マネージャーまで） カオナビ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。 業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。 ■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。 ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
<BR>経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。
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教育・介護のDX支援 戦略PMO ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)。 事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
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DXプロジェクトマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース） ニトリ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ご自身でのシステム開発経験のある方（3年以上） |
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【総合職S】DX推進担当：DX案件の企画支援・プロマネ支援 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,061万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を幾つかご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援・各部門の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■野村不動産グループのビジネスをデジタル技術で変革する志のある人■ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者■設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない） |
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【GDX本部】開発部長/VPoE候補 パーソルホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ内の各グループ企業で扱うプロダクトの新規プロダクト開発や既存プロダクトの改修などを担当する組織です。 部長/VPoE候補として、まずは技術（技術力）の選定、人材育成、組織風土・制度の検討、エンジニア向けの開発環境、組織デザインなどを検討・推進いただき、近い将来組織長として組織をリードいただく想定です。 内製化組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上） ●組織戦略/計画の立案経験 |
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業務企画/PM（経営企画室） カバー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、VTuberの配信事業、ライブイベント事業、マーチャンダイジング事業など様々な分野で事業の展開をしています。 社内は機能別で組織が分かれていますが、組織横断で進める必要のあるプロジェクトが多数発生しています。 こうした組織横断プロジェクトを成功に導くべく、各部署と協働しながら、プロジェクトの進行やプロジェクト内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ●複数のステークホルダーが関わるプロジェクトで調整・折衝を担った経験 ●ディレクター、エンジニア、デザイナーなどと職種横断で協業できる高いコミュニケーションスキル |
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プロジェクトマネージャー/PMO(統合ID基盤開発） カバー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の各サービスで使用される統合ID、認証基盤の開発プロジェクトにて、プロジェクトの責任者あるいはその責任者をサポートする PMOとして進行管理や要件定義をお任せします。 【具体業務】●中長期戦略、開発マイルストーンの策定 ●関連サービスからの要件ヒアリング、すり合わせ ●要件定義・各種ドキュメント作成 ●プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか必須）●開発プロジェクトのPM、PMOの経験 ●開発要件定義・基本設計、また関連ドキュメント作成の経験 |
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プロダクト開発ディレクター（SaaS領域担当） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,048万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 【具体的な業務】■QRコード決済/ペイメント系システム：担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方・QRコード決済・ペイメント・金融関連サービスプロダクトの企画・開発経験、業務や業法に関わる知見をお持ちの方 |
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Function Owner（System Engineer ） WiseVine
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛媛県 松山市
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】(1)ビジネス課題の整理●課題の分析 ●課題の優先度付け (2)システム化方針スコープの検討 (3)システム要件定義 ●要件整理 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイルでの開発に携わったご経験のある方 ●データ項目整理ができる方 ●ワイヤーフレームかける方 ●プロダクト開発経験 ●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方 ●比較的大規模な開発をリードできるスキルをお持ちの方 |
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エンジニアリングマネージャー ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ●技術選定の経験 ●全体／詳細設計の経験 ●コードレビューの経験 ●ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ●予算管理経験 |
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プロジェクトマネージャー（ハイレベル） シンプレクス・ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
同社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
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エンジニアリングマネージャー スタメン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町2-2-1
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験 |
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VP of Engineering（候補）_東京 スタメン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町2-2-1
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 |
プロジェクトマネージャー エムシーデジタル
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験 |
プロジェクトマネージャー（管理職） エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験 |
【技術_アジャイル】スクラムマスター ※WF開発から脱却したい方歓迎！ SHIFT
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方1.ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） 2.アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方 |
VPoE アトラスト・ヘルス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる |
テックリード MNTSQ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 テックリードとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かしプロダクトの品質向上やチームの生産性の向上に取り組んでいただきます。 【テックリードとして期待する役割】 技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発〜運用まで実行した経験 ■テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 ■自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）に興味をもってキャッチアップをする意欲 |
エンジニアリングマネージャー ウォンテッドリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区白金台
| 勤務先 | 東京都 港区白金台 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーは、メンバーの能力を引き出すだけではなく、メンバーが自発的に行動し成長していく環境を作り出す役割を担って頂きます。 良いプロダクトを作り続け、ユーザーに価値を届けられる組織を作るために力を発揮頂ける方を求めています。 【具体的な仕事内容】・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
#NAME? |
VPoE候補 オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
基幹システム刷新（PMO） ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)■プロジェクトマネジメント標準化NEWTONのプロジェクト管理を定義し、その管理体系の標準化を推進します。 標準化により管理コストを低減しつつ、プロジェクト状況の可視化、課題の早期発見に貢献します。 (2)■プロジェクト計画推進NEWTON現法展開をプロジェクト計画書に落し込み、計画から実行の初期段階を推進します。 以... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・事業会社またはITベンダー・コンサルティングファームでのシステム企画/開発/運用経験者・システム開発プロジェクトにおけるＰＭもしくはＰＬ経験<知識・スキル>・社会人経験7年以上・コミュニケーション能力、課題解決能力 |
エンジニア 業務推進部門 マネジャー候補 イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト・生産管理システムの運用フロー構築・浸透。 商品、加工等のマスタデータの整備・登録。 【サービス例】・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.j... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）。 組織マネジメント経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透等を推進する部門のマネジャー候補の募集です。
VPoE候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善。 チームのロードマップ策定と実現のためのアクション(開発･計画･アサインメントなど）。 自チームと経営双方向の情報共有・レポーティング、FB。 エンジニアメンバーのマネジメント。 技術ブランディングを目的としたメディア露出、技術イベント登壇。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界での開発組織のマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験。 |
エンジニアリングマネジャー リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 |
CTO候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 |
※管理職クラス【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー ／ 大手メーカー系IT会社
- 想定年収
- 970万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・グループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS）・日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント・海外と日本のグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材 |
IT/DX プロジェクトマネジメント人財 エーザイ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）(2)重要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 |
【アプリケーションエンジニア】お客様のDXを推進するためのシステム提案・開発およびビジネス展開 東日本電信電話
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務に携わっていただきます。 ＜案件支援＞・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ＜ソリューションモデルの検討、等＞・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーションの提案・要件定義＋（基本設計等）のシステム開発・構築経験を有すること（実務経験3年以上） ・お客様へのヒアリングを通して課題を明確にし、解決策を検討・提案できること ・お客様対応、事業者対応の経験を有し、高いコミュニケーション能力を有すること |
アカウントサクセス エンタープライズ領域 SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 |
ITコンサルタント（ソリューション企画立案〜実行） グラファー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自治体DXを実現する上で、各自治体が抱える課題は様々です。 深く理解し、顧客に入り込むことで、同社が開発したプロダクトを組み合わせながら、顧客の課題解決に向けたソリューション企画立案・提案活動をしていただきます。 プロジェクト化後は、顧客と伴走しながら、プロジェクトマネジメント・デリバリーをお任せします。 【具体業務】●特定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●コンサルティングファームでの勤務経験（目安2年以上） ●Product Market Fit前後のITソリューションに関するグロースに何らかの形で携わった経験 ●ITソリューションを提供する事業にて、クライアント向けのアカウントマネジメントに携わった経験 |
