エンジニアリングマネージャー スタメン
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想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
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学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町2-2-1
勤務先 |
東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
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職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 また、TUNAGは多くの従業員の方々に利用していただいているサービスです。 今後は機能拡張だけでなく真摯にUXに向き合っていき、使いやすいを超えて感動する、ワクワクするtoBプロダクトつくる。 ここに本気でチャレンジしたく、今後モバイルアプリやフロントエンドにも積極投資をしていきます。 ■具体的な取り組み●開発組織の生み出す価値の最大化●ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど）●エンジニアの採用活動●プロジェクトのリード●Webアプリケーション開発 |
求めるスキル（必要条件） |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験 |
募集背景 |
事業拡大に伴う募集 |
求める人物像 |
●チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ●プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ●素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ●技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
企業情報
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。
」をミッションに掲げるHRテック企業です。
「TUNAG」は組織課題の改善に向けた施策の設計、実行、改善活動まで、ワンストップで実施できるエンゲージメント向上プラットフォームです。
2020年東証グロース市場に上場しています。
設立年月：
2016年
1月
資本金：
61,000万円
従業員数：
106人
（求人情報更新日: 2024.04.30）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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