私たちがお手伝いさせていただき、採用が決定した方を職種・業種・年齢別にご紹介します。
年齢・年収レンジとしては、30代を中心に年収800万円以上、マネージャー以上の転職支援を得意としています。
また業界ではIT・コンサルティング業界における実績が豊富です。
候補者の方、一人ひとりの専門性や可能性、希望などを考慮したポジションのご提案、コンサルティングを強みにしています。
| 1位 | IT・通信業界 | 26% | 
| 2位 | 流通・小売・消費財 | 21% | 
| 3位 | コンサルティング業界 | 16% | 
| 4位 | サービス業 (人材、情報、マーケティング、教育・研修等) | 7% | 
| 5位 | 金融 | 7% | 
| 6位 | 機械 | 5% | 
| 7位 | 電気・電子・半導体 | 3% | 
| 8位 | バイオ・化学・メディカル | 3% | 
| 9位 | アミューズメント・レジャー | 3% | 
| - | その他 | 9% | 
業種別にみると、IT(インターネット、モバイル、その他テクノロジー系ベンチャー等)業界が26%、流通・小売・消費財が21%、コンサルティング業界(戦略、財務会計、IT、人事組織、企業再生等)が16%、サービス業(人材、7%、この分野で全体の約70%となっております。創業来永きに渡り採用サポートをさせて頂いてきたIT通信業界に加えて、流通小売業(特にインターネットを介したビジネス領域)、コンサルティング業界、サービス業が特に弊社の強い分野となっています。
| 1位 | 経営・事業企画関連 | 23% | 
| 2位 | コンサルタント | 17% | 
| 3位 | IT関連(プロダクトマネージャー/社内IT/DX等) | 16% | 
| 4位 | トップマネジメント | 14% | 
| 5位 | 営業 | 13% | 
| 6位 | IR・広報・マーケ | 5% | 
| 7位 | 事務系スペシャリスト | 4% | 
| 8位 | 金融関連 | 4% | 
| 9位 | 化学・バイオ・メディカル | 1% | 
| - | その他 | 3% | 
職種別にみると、経営企画・事業企画関連職、コンサルタント(戦略・IT)、IT関連(プロダクトマネージャー/社内IT/DX等)、トップマネジメント(経営幹部等)、営業、マーケティング、事務系スペシャリストで約92%と、この7職種が決定職種のボリュームゾーンとなっております。また弊社の特徴でもありますが、決定者の約2人に1人はトップマネジメント・コンサルタント・企画職といった難易度の高い職種へご転職を実現されています。
| 20代後半 | 20% | 
| 30代前半 | 26% | 
| 30代後半 | 24% | 
| 40代前半 | 16% | 
| 40代後半 | 9% | 
| 50代以上 | 5% | 
採用決定者の平均年齢は約36.4歳となっています。全体で見ると決定者の75%が30~40代の候補者で、特に現場のマネージャー層になります。また50代以上のエグゼクティブ・マネジメント層の方々のご支援も徐々に増えてきております。
| 400~599万 | 7% | 
| 600~799万 | 29% | 
| 800~999万 | 29% | 
| 1000~1199万 | 10% | 
| 1200万~ | 25% | 
直近の採用決定者の平均年収は約1000万円で、前半期とほぼ変わらない状況となっております。割合としては800~1200万円超のゾーンが全体の約64%となっています。採用決定者の平均年齢が36.4歳であることを鑑みると、比較的同年代の中で高めの年収レンジの方々の転職サポートをさせて頂いております。
バックナンバー