K&C KREIS & Company Inc.

株式会社クライス&カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

K&C KREIS & Company Inc.

株式会社クライス&カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

QUALITY ALLIANCE 私たちは人材紹介業界の品質向上に努めています。QUALITY ALLIANCE 加盟

転職支援の実績
対象期間:
2017年4月-2017年9月

転職先決定者業種分布

1位 IT・通信業界 26%
2位 コンサルティング業界 20%
3位 サービス業(人材、情報、マーケティング、教育・研修等) 19%
4位 流通・小売・消費財 14%
5位 バイオ・化学・メディカル 4%
6位 金融 3%
7位 電気・電子・半導体 3%
8位 アミューズメント・レジャー 3%
9位 機械 2%
10位 出版・マスコミ 2%
- その他 4%

業種別にみると、IT(インターネット、モバイル、その他テクノロジー系ベンチャー等)業界が26%、コンサルティング業界(戦略、財務会計、IT、人事組織、企業再生等)が20%。サービス業(人材、情報、マーケティング、教育・研修等)が19%。流通・小売・消費財が14%となっており、この分野で全体の約80%となっております。創業来永きに渡り採用サポートをさせて頂いてきたコンサルティング業界とIT通信業界に加えて、流通小売業(特にインターネットを介したビジネス領域)、サービス業が特に弊社の強い分野となっています。

シニアコンサルタント/松尾 匡起

転職先決定者職種分布

1位 経営・事業企画関連 31%
2位 コンサルタント 21%
3位 ITエンジニア 12%
4位 営業 8%
5位 IR・広報・マーケ 7%
6位 管理部門 7%
7位 金融関連 2%
- その他 12%

職種別にみると、経営企画・事業企画関連職、コンサルタント(戦略・IT)、エンジニア、営業、マーケティングで約80%と、この5職種が決定職種のボリュームゾーンとなっております。次いで管理部門系職種と続きます。また弊社の特徴でもありますが、決定者の約2人に1人はコンサルタント・企画職といった難易度の高い職種へご転職を実現されています。

シニアコンサルタント/松尾 匡起

転職先決定者年齢分布

20代後半 10%
30代前半 37%
30代後半 33%
40代前半 12%
40代後半 6%
50代以上 2%

採用決定者平均年齢 35.8歳

採用決定者の平均年齢は約35.8歳となっています。全体で見ると決定者の88%が30~40代の候補者で、特に現場のマネージャー層になります。また50代以上のエグゼクティブ・マネジメント層の方々のご支援も徐々に増えてきております。

シニアコンサルタント/松尾 匡起

転職先決定者年収分布

400~599万 11%
600~799万 24%
800~999万 22%
1000~1199万 16%
1200万~ 27%

採用決定者平均年収 956万円

直近の採用決定者の平均年収は956万円で、前半期から約5%のアップとなっております。割合としては800~1200万円超のゾーンが全体の約65%となっています。採用決定者の平均年齢が35.8歳であることを鑑みると、比較的同年代の中で高めの年収レンジの方々の転職サポートをさせて頂いております。

シニアコンサルタント/松尾 匡起

バックナンバー

プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます