私たちがお手伝いさせていただき、採用が決定した方を職種・業種・年齢別にご紹介します。
年齢・年収レンジとしては、30代を中心に年収800万円以上、マネージャー以上の転職支援を得意としています。
また業界ではIT・コンサルティング業界における実績が豊富です。
候補者の方、一人ひとりの専門性や可能性、希望などを考慮したポジションのご提案、コンサルティングを強みにしています。
| 1位 | IT・通信業界 | 26% | 
| 2位 | コンサルティング業界 | 20% | 
| 3位 | サービス業(人材、情報、マーケティング、教育・研修等) | 19% | 
| 4位 | 流通・小売・消費財 | 14% | 
| 5位 | バイオ・化学・メディカル | 4% | 
| 6位 | 金融 | 3% | 
| 7位 | 電気・電子・半導体 | 3% | 
| 8位 | アミューズメント・レジャー | 3% | 
| 9位 | 機械 | 2% | 
| 10位 | 出版・マスコミ | 2% | 
| - | その他 | 4% | 
業種別にみると、IT(インターネット、モバイル、その他テクノロジー系ベンチャー等)業界が26%、コンサルティング業界(戦略、財務会計、IT、人事組織、企業再生等)が20%。サービス業(人材、情報、マーケティング、教育・研修等)が19%。流通・小売・消費財が14%となっており、この分野で全体の約80%となっております。創業来永きに渡り採用サポートをさせて頂いてきたコンサルティング業界とIT通信業界に加えて、流通小売業(特にインターネットを介したビジネス領域)、サービス業が特に弊社の強い分野となっています。
| 1位 | 経営・事業企画関連 | 31% | 
| 2位 | コンサルタント | 21% | 
| 3位 | ITエンジニア | 12% | 
| 4位 | 営業 | 8% | 
| 5位 | IR・広報・マーケ | 7% | 
| 6位 | 管理部門 | 7% | 
| 7位 | 金融関連 | 2% | 
| - | その他 | 12% | 
職種別にみると、経営企画・事業企画関連職、コンサルタント(戦略・IT)、エンジニア、営業、マーケティングで約80%と、この5職種が決定職種のボリュームゾーンとなっております。次いで管理部門系職種と続きます。また弊社の特徴でもありますが、決定者の約2人に1人はコンサルタント・企画職といった難易度の高い職種へご転職を実現されています。
| 20代後半 | 10% | 
| 30代前半 | 37% | 
| 30代後半 | 33% | 
| 40代前半 | 12% | 
| 40代後半 | 6% | 
| 50代以上 | 2% | 
採用決定者の平均年齢は約35.8歳となっています。全体で見ると決定者の88%が30~40代の候補者で、特に現場のマネージャー層になります。また50代以上のエグゼクティブ・マネジメント層の方々のご支援も徐々に増えてきております。
| 400~599万 | 11% | 
| 600~799万 | 24% | 
| 800~999万 | 22% | 
| 1000~1199万 | 16% | 
| 1200万~ | 27% | 
直近の採用決定者の平均年収は956万円で、前半期から約5%のアップとなっております。割合としては800~1200万円超のゾーンが全体の約65%となっています。採用決定者の平均年齢が35.8歳であることを鑑みると、比較的同年代の中で高めの年収レンジの方々の転職サポートをさせて頂いております。
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