年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
商社の求人特集
弊社がお預かりしている『商社』の求人情報を一部公開いたします。特に人気の総合商社は中途採用枠が非常に少ない事もあり、求人は非常に貴重なものとなっておりますので、ご興味をお持ちの求人がございましたらお早めのエントリーをお勧めいたします。それ以外でも、ご経験が活かせる専門商社の求人も多数お預かりしております。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、商社の求人をお探しの方はこちらよりエントリーをお願いします。
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グローバルな企業活動を支える商社法務ポジション※10/1(金) 9時締切 三菱商事
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法務部は、同社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。 また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。 入社後は、本店法務部での勤務の後、海外駐在た、国内外の関係会社への出向、法的要素を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務での5年以上の実務経験、または弁護士事務所での3年以上の実務経験。 ・ビジネスレベル以上の英語をはじめ、外国語能力が高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の秋の定期採用となります。
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B2B DX・次世代インフラ（フィンテック等）事業開発※10/1(金) 9時締切 三菱商事
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | １．B2B DX事業：最重要投資先でる千代田化工とのシナジーを通じたデジタル（DX SaaS、PaaS）、ローカーボン・グリーン化（水素、CCUS、新ユーティリティ）、ライフサイエンスなどの新規事業にも取り組んでいます。 ２．プラットフォーム型事業：新興国でのインフラ事業拡大と観点で、これまでのハード面でのインフラ建設・運営などの事業に加え、デジタル化等の市場案きょう変化の中で、次世代の社会・産業の基盤も広義のインフラととらえ、セキュリティ、フィンテックなどを含めたtoCプラットフォーム型・ソフト型事業にも取り組んでいます。 入社後は、短期的には本店にて新規事業構想、市場調査、分析、戦略・事業計画策定、交渉などのチームに加わって頂きます。 また、１についてはB2Bデジタル戦略コンサルティングも加わり、その後は投資先やパートナー企業への出向、海外駐在を経て、経営人材としてご活躍頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力【B2B DX事業】国内外の様々なステークスホルダーと粘り強く交渉するタフネスとコミュ力。 コンサルや事業会社でのデジタル関連の事業戦略策定、新規事業立ち上げ経験。 【プラットフォーム型事業】・戦略企画、新規事業開発、投資などに関する5年以上の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の秋の定期採用となります。
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大手総合商社 人事部 人事戦略 ※10/1(金) 9時締切 三菱商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,700万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、2019年度に改定した人事制度の社内浸透を図るとともに、これからの時代を見据えた人事戦略の立案機能を高度化する方針です。 また、多岐に亘る事業投資先の経営課題を踏まえた最適人事施策の企画・推進力も強化する方針です。 ＜業務内容＞当面は人事部にて同社の経営戦略を踏まえた新たな人事戦略の立案業務に従事頂きます。 制度の導入、フェーズ、が落ち着いたタイミングで、同社の海外拠点における人事責任者、あるいは国内外事業投資先における人事戦略立案・推進を担うHRBPなど、人事領域におけるリーダーとしてのキャリアを想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事領域での業務経験・一定以上のメンバーを率いてプロジェクトを束ねた経験・英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の秋の定期採用となります。
大手総合商社 経理 住友商事
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社決算業務／予算企画業務／税務業務／海外現地法人に関する経理業務。 及びコーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務。 ＜例えば＞●国際会計基準による連結決算業務●有価証券報告書 アニュアルレポートの作成●全社の予算企画業務 管理会計●法人税申告業務 グローバル・タックス・マネジメント●海外現地法人に関する予算・決算業務●M&A支援業務●グループ会社の内部統制関連業務＊下記いずれかの配属となります。 フィナンシャル業務企画部、主計部、総合経理部、コーポレート経理部、金属経理部、輸送機・建機経理部、インフラ経理部、メディア・生活関連経理部、資源・化学品経理部 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等）。 就業経験7年以上を想定。 ●予算、決算、連結決算、業績分析、会計、税務、内部統制等の経理業務に関する実務経験5年以上。 ●M&A、企業再編等の会計知識と経験を持ち、公認会計士やタックスアドバイザー等と専門的な議論が可能な能力を持つ。 ●・英語力TOEIC 730点以上（実用レベルのコミュニケーション能力） |
MaaS for Business事業部 経営戦略・事業企画 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本案件ではMobility as a Service (MaaS)分野において多様化する移動需要を把握し個人・法人顧客にアプローチするため主にデータマーケティング分野の戦略策定、施策立案・実行を担当頂ける方を募集します。 また、将来の海外事業会社の経営者候補として、事業経営に係る知識・経験、事業管理実務能力、プロジェクトマネジメント能力がある方を優先します。 【Mobility for Business事業部】 主に海外のMaaS分野における新規事業開発・プラットフォーム構築を推進する。 ＜業務内容＞MaaS関連企業におけるデータマーケティングの戦略策定、施策立案・実行を現地パートナー企業の経営陣、当社駐在員と協働して推進して頂きます。 モビリティサービスから得られる運行データや顧客の利用履歴、外部からの顧客の行動データなど活用したマーケティングの立案から実行までを担当。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務経験5〜10年。 ●データマーケティング職務経験。 データマーケティングにかかわる戦略策定から施策立案・実行までを推進できる知識と実務経験。 ●リーダーシップ能力、コミュニケーション能力。 ●事業管理、管理会計、データマーケティング職務経験。 データマーケティングにかかわる戦略策定から施策立案・実行までを推進できる知識と実務経験。 ●リーダーシップ能力、コミュニケーション能力。 ●事業管理、管理会計、数値分析業務等の実務能力。 ●英語力：TOEIC 860点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は自動車産業における川上分野（製造）から、川中（販売）、川下（アフターサービス）まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。
<BR>現在、自動車業界はCASEの大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティ分野でのビジネス展開を推進しています。
オートリース事業部 経営戦略 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【オートリース事業部】 国内外の関連会社を含め、グローバルで５位、国内業界ではトップの100万台の保有管理 台数、22千の整備工場網、53千社の顧客数を誇る住友三井オートサービス（SMAS）を コア事業として、付随するメンテナンスや保険、車両管理業務のアウトソーシング受託、 テレマティックスサービス等の自動車関連の各種サービス機能拡充を推進。 ＜担当業務＞●担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理●担当する事業・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決●担当する事業領域の分析●経営陣へのレポーティング●その他、関連する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オートリース業界経験(10年以上)、SMASの競合他社での経営企画やそれに準ずる職務経験（2-3年以上)●リーダーシップ、コミュニケーション能力●事業管理、管理会計、数値分析業務等の実務能力●会計知識（財務３表分析）●オートリース業務に関わる税務知識●保険、メンテナンス領域を含めたオートリース業法知識●デジタルソリューションに関わるリテラシー |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は自動車産業における川上分野（製造）から、川中（販売）、川下（アフターサービス）まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。
<BR>現在、自動車業界はCASEの大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティ分野でのビジネス展開を推進しています。
オートファイナンス事業部 経営戦略 住友商事
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 37～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【オートファイナンス事業部】東南アジア３ヶ国（インドネシア・タイ・フィリピン）を中心に、個人向けの自動車・二輪車のファイナンス事業を四半世紀に渡り運営。 各国での業界トップグループを占める既存事業のビジネスモデルの進化・拡張、ならびに全世界を視野に入れた他国展開を図っている。 ＜職務内容＞●本社勤務時においては、本人の保有する知見と経験を活用し、所管する各リテールファイナンス事業の管理また戦略策定のリードを担う。 ●海外派遣時においては、社長職を含む現地トップ経営陣の一員として、実際に戦略策定と経営、その遂行を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人向けファイナンス業界の経営プロ人材。 必要な専門性（経験、ケイパビリティは以下のとおり）●信販等の個人向けファイナンス業界での職歴が１５年以上。 且つ、同業界の日本本社における経営企画職務（乃至はそれに類する職務）への従事経験が４年以上、乃至は、海外の同業界における社長（乃至は社長に準ずるポジション）としての職務経験が４年以上。 ●海外で通用するリーダーシップ、コミュニケーション能力。 ●戦略策定能力、並びにその遂行能力。 事業管理、管理会計、人事政策、ITリテラシー等に関する知見と実務能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は自動車産業における川上分野（製造）から、川中（販売）、川下（アフターサービス）まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。
<BR>現在、自動車業界はCASEの大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティ分野でのビジネス展開を推進しています。
モビリティ事業企画部 住友商事
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【モビリティ事業企画部】モビリティ事業第一・第二本部：自動車の製造・販売・リース・金融・各種モビリティサービス・駐車場事業等）に関わる、 コンサルティング業務、業績管理、人事総務業務、DX推進＜業務内容＞●ビジネスプランナー、デザイナー、エンジニアと共に新規事業開発や業務改善のためのサービス開発の推進/サポートを同時並行的に行い、チーム一体で複数のプロジェクトを推進する。 ●新規事業の立ち上げ、業務改善を行う上で、ユーザーに提供できる価値を明確化するために対象ビジネスのステークホルダーへのヒアリング、課題抽出、解決手法策定、仮説検証方法の立案と実行、および関連メンバーへの指導教育を実施する。 ●将来的には、現地のマネジメントとして国内外事業会社への派遣等の可能性あり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リーダーシップ、コミュニケーション能力（新事業開発または業務変革のプロジェクトリード経験）●新規事業の立ち上げ（商用化）を複数回実施した経験（リーン事業開発に基づく迅速な事業開発）●ICT・IoT・DX活用に向けた計画策定および実行●新規事業・サービスの実現を目的とした構想策定・業務要件定義●直接業務の事業構造シフトを目的とした業務改革の施策立案と実行●新規事業開発進捗のモニタリングのためのKPI設計●業務要件に対するIT部門・ベンダの成果物・スケジュールの管理 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は自動車産業における川上分野（製造）から、川中（販売）、川下（アフターサービス）まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。
<BR>現在、自動車業界は電動化、デジタル化の大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで<BR>培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティサービス分野でのビジネス展開を推進しています。
経理（財務会計）_リーダー〜担当ディレクター ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【自業務／室ミッション】グループの持続的成長に向けた、財務・税務リスクの低減および決算統制強化、業務推進効率の向上【チームミッション】グループ本社及び国内子会社の単体決算統制の強化、業務推進効率の向上【自組織の強み】事業成長へ伴走すべく、一般的な企業では経験し難いチャレンジが多くあります■担当業務・財務会計業務（業務比率：40％） グループ本社及び国内子会社の決算仕訳、月次/四半期/年次財務諸表作成 ＊決算分析、監査対応 ＊内部統制・J-SOX対応・事業支援業務（業務比率：40％）＊新規事業等の会計論点の整理、業務プロセス設計＊事業部門や他部門からの問い合わせ対応・開示関連業務（業務比率：10％） ＊事業報告書作成 ＊連結決算パッケージ作成 ＊株主総会資料作成・税務業務（業務比率：10％）＊法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経理経験5年以上、または監査法人での公認会計士としての業務経験知識・スキル・日照簿記2級以上の経理知識・経理知識のない他部門と円滑なコミュニケーションが可能な方 |
管理会計メンバー ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■自業務／室ミッション持続的成長の為の経営情報コンテンツ拡充と事業連動を軸に収益管理・経営情報進化を図り「事業トップの自律的収益管理基盤」を構築■チームミッショントップマネジメント、事業責任者に対する有益な経営情報発信と、情報コンテンツの進化■自組織の強み経営情報進化に関する自らの提案が、グローバル全社の業績管理に大きく影響。 経営者目線の醸成を通じた自己成長実現。 ■担当業務・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化（業務比率：40％）・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化（業務比率：30％）・予算策定プロセスの企画、運営（業務比率：20％）・各事業組織に対する数値説明、問い合わせ対応（業務比率：10％） |
| 求めるスキル (必要条件) |
経験事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験知識・スキル※and条件1.管理会計、または財務会計に関する基本的な知識2.エクセル、パワーポイント操作スキル3.ファイナンス領域の業務プロセス改善経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
