モビリティの転職・求人特集

弊社がお預かりしている『モビリティ』関連の求人情報を一部公開いたします。自動運転やドローン等の技術の発展にともない、モビリティ関連サービスを提供する企業が増加しています。自動車メーカーやIT企業をはじめ、大手メーカー等でもモビリティ関連事業をけん引していただけるリーダー人材を求めています。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、モビリティ関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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ソフトウェアエンジニア (Webフロントエンド)
NOT A HOTEL

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 同社は建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、”世界中に家のある暮らし”をつくるスタートアップです。
■プロダクトのポイント・統合OSの開発:建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有など多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築・物理空間やモノの制御:スマートホーム、空調、照明、サウナ、モビリティ等の制御・資産のデジタル化と流通:セカンダリー市場での売買やWeb3(NFT等)を活用した新しい所有体験・「考える前に感じる」UX:UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込む体験の実現■具体的な業務アプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、販売サイト(LP)、スマートホーム、Web3領域などの開発・連携に関わっていただきます。
■働く環境の魅力・AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求するAIを開発プロセスや事業構造をアップデートするパートナーと捉え、プロダクトの再設計や、建築・宿泊運営など複雑なドメインのシステム再定義に集中できる環境です。
・全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー役員から現場までAIツールを自律的に活用し、業務改善を継続する文化があります。
職種を超えてフラットに議論でき、技術を事業成長へ直結させられます。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・React.js, Next.jsを使ったWebフロントエンドの設計、開発、運用経験の3年以上の実務経験、もしくはそれ同等の能力・TypeScriptを利用した開発・運用経験、もしくはそれ同等の能力・グラフィックデザイン・UIデザインの基礎的な理解・CI/CDの実践経験・セマンティックHTML/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
NOT A HOTEL

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 同社は建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、”世界中に家のある暮らし”をつくるスタートアップです。
■プロダクトのポイント・統合OSの開発:建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有など多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築・物理空間やモノの制御:スマートホーム、空調、照明、サウナ、モビリティ等の制御・資産のデジタル化と流通:セカンダリー市場での売買やWeb3(NFT等)を活用した新しい所有体験・「考える前に感じる」UX:UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込む体験の実現■具体的な業務アプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3領域、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。
社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。
■同社の特徴と課題・特徴:自社で土地探し~ホテル運営まで一気通貫で事業運営を行っているため、ソフトウェアチームが建築やホテル運営メンバーとも直接かかわり、オーナー様やゲストからのフィードバックもスピーディーに開発に反映していくスタイル。
・課題:拠点数と事業領域(ホテル、販売、セカンダリー、モビリティ等)の急拡大に耐えうる体制への進化。
オンライン・オフラインを跨ぐ複雑なドメインにおいての体験の統合。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・特定の言語でのAPI設計、開発、運用経験の実務経験(3年以上又は同等のスキル)・Google Cloudなどのクラウドサービスを利用したAPIの設計、開発、運用経験・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験・CI/CD, Infrastructure as Codeでの実践経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ソフトウェアエンジニア(Android)
NOT A HOTEL

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 同社は建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、”世界中に家のある暮らし”をつくるスタートアップです。
■プロダクトのポイント・統合OSの開発:建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有など多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築・物理空間やモノの制御:スマートホーム、空調、照明、サウナ、モビリティ等の制御・資産のデジタル化と流通:セカンダリー市場での売買やWeb3(NFT等)を活用した新しい所有体験・「考える前に感じる」UX:UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込む体験の実現■具体的な業務アプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム等の開発や連携に関わっていただきます。
■働く環境の魅力・AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求するAIを開発プロセスや事業構造をアップデートするパートナーと捉え、プロダクトの再設計や、建築・宿泊運営など複雑なドメインのシステム再定義に集中できる環境です。
・全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー役員から現場までAIツールを自律的に活用し、業務改善を継続する文化があります。
職種を超えてフラットに議論でき、技術を事業成長へ直結させられます。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・Kotlinを使ったネイティブアプリの設計、開発、運用経験の3年以上の実務経験、もしくはそれ同等の能力・UI開発、Jetpack Composeを含むAndroid標準ライブラリやフレームワークについての知識・CI/CDでの実践経験・Google Cloud、Firebaseを利用したネイティブアプリの設計、開発、運用経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経営・戦略コンサルタント(新規事業開発コンサルタント)_大手企業の事業開発をリードする変革パートナー
リブ・コンサルティング

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 27~ 48才 )
職務内容 大手企業の事業開発を主としたコンサルティング。
顧客の持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチすることにより、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視している。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、顧客に伴走する。
○プロジェクトイメージ:業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けている。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案_自動車メーカー。
・EV×エネルギー領域における新規事業開発_総合商社。
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定_金融業界。
・メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定_製造業。
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定_製造業。
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定_消費財メーカー。
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)・プロスポーツクラブの成長戦略策定、など。
○具体的な業務内容:・マーケットリサーチ。
・新規事業企画案の作成。
・MVP開発支援。
・プロジェクトマネジメント業務。
・マーケットグロース戦略の立案、など。
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上の方。
社会人経験が2年以上ある方。
次のいずれかの経験。
○プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない)。
○エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験。
○大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験。
○応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。
事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。
そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。

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北米新規事業 開発 PM(AI SaaS プロダクト)
矢崎総業

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <ポジションの役割>北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国(西海岸)での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築(ベンダー選定・人材採用・役割定義)・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義(プロダクトマネージャーが策定した要求仕様を基に要件化)・アーキテクチャ設計(AWS等クラウド基盤を前提)・開発スケジュール・タスク管理・テスト計画・実施・評価・プロジェクト全体のリスク・品質管理・システム開発・AI開発・インフラ開発の推進およびプロジェクト運営の円滑化■新規事業プロジェクトの例・機械学習・CV技術を活用した次世代安全運転支援SaaSの開発・Mobility × AI × Fintech 領域のグローバ SaaS 開発<ポジションの魅力>・北米での新規事業立ち上げの中核メンバーとして関与できる・AI・モビリティ・Fintech など、成長領域の最先端技術を活用したプロジェクトに参画・スピード感のある環境で、意思決定に深く関与できる・海外パートナーとの協業により、グローバルでの経験値が得られる
求めるスキル
(必要条件)
・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験(人材・ベンダーの要件策定と採用)・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験(3年以上)・システム開発プロセス(ウォーターフォール/アジャイル)の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義~テストまでの開発プロセス経験(成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価)・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【GOアプリ】新配車サービス企画部 事業企画職
GO

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、サービスの企画から外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行、グロースまで責任を持ち、急速に変化していく市場の環境を捉えながら移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。
【仕事内容】公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。
それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト・GOエコノミー(旧:GOシャトル):https://go.goinc.jp/economy・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium【具体的な業務内容】・事業戦略・戦術の検討と現場展開・KPI策定・営業組織との連動・サービス・プロダクト要件の策定・プロダクト/マーケティング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進
求めるスキル
(必要条件)
事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上)。
オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験。
社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験。
マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方。
論理的思考力。
ROI観点をもった思考/判断が可能な方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

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プロダクトエンジニア
ニーリー

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <業務内容>開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。
プロダクトエンジニアの方には、自社モビリティSaaSを圧倒的なプロダクトへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。
また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。
■具体的な業務・サービス仕様の設計および検討・既存、新規機能のコーディング及びテスト・自身の所属チームの担当領域における他部署との連携・障害発生の監視と原因調査■解決したい課題・プロダクト開発のアジリティの向上・データモデルの再設計・リファクタ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ、再構築・フロント再構築の完遂(Angular→Next.js)・トイル(開発手動作業)の撲滅および自動化・カスタマー部門(ToC領域)、クライアント部門(ToB領域)などの各部門、決済・経理部門の業務効率化・テックタッチ施策の組み込み/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験・中規模以上のサービス開発・運用経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
プロダクト開発リード(プロダクトマネージャー候補)
ニーリー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <仕事概要>開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。
プロダクトエンジニアの方には、月極駐車場のオンライン契約サービスを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。
また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。
■具体的な業務・サービス仕様の設計および検討・既存、新規機能のコーディング及びテスト・自身の所属チームの担当領域における他部署との連携・障害発生の監視と原因調査■解決したい課題・プロダクト開発のアジリティの向上・データモデルの再設計・リファクタ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ、再構築・フロント再構築の完遂(Angular→Next.js)・トイル(開発手動作業)の撲滅および自動化・カスタマー部門(ToC領域)、クライアント部門(ToB領域)などの各部門、決済・経理部門の業務効率化・テックタッチ施策の組み込み/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験・中規模以上のサービス開発・運用経験・1つのプロダクトの機能開発において要件定義からリリースを担当し、運用フェーズにおけるメンテナンスや分析・改善を行った経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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採用広報・PR担当
ニーリー

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <具体的な仕事内容>主たる役割である下記の業務を横断的に担っていただきます。
■採用広報採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート・戦略立案:採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定・オウンドメディア運用:公式noteの記事企画、取材、執筆、編集、公開(入社エントリ、仕事紹介、特集記事など)・採用コンテンツ制作:採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作・イベント企画・運営:採用イベント(オンライン/オフライン)、ミートアップの企画・集客・運営(登壇者調整含む)・KPI管理:各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築■PR・ブランディングモビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。
・戦略立案:企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略の策定・メディアリレーション:報道機関(新聞・テレビ・Webなど)との関係構築、継続的な情報提供、取材対応・プレスリリース:新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信・危機管理広報:緊急時における広報対応フローの構築、実行支援・社内広報:企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験(3年以上)・ビジネスレベルでのライティングスキル(ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力)・経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【エンジニア】オープンポジション
ニーリー

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」「どんなことやっている会社なのか知りたい」という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示が可能です。
【一例】●ソフトウェアエンジニア:同社サービスを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進しています。
●PdM:主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っています。
機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。
●SET:QAや開発と連携して高い品質・アジリティでプロダクトをリリースするために、開発全体における自動テスト戦略の策定から実際にご自身で自動テストを設計・実装までを行います。
●その他、SRE等のポジションがございます。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をいたします。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

スタートアップへの出資・協業支援【DX推進部】
東京ガス

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等)・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援<求人の魅力>本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っております。
このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった同社の中核領域に加え、その周辺領域(食農、モビリティ等)、新興領域(ディープテック等)も探索対象に含まれます。
加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期(3年以内)に限定せず、中長期も対象となります。
時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力です。
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。
(実績件数3件以上、内、1社は主担当者としての実務経験を有すること)・事業仮説構築能力、出資後の戦略リターンの獲得実績・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験(技術・ビジネスDD必須、法務DD尚可)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

【東京/本社】HRビジネスパートナー(モビリティ事業本部)
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ~ 855万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 業務概要:担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。
まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。
また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。
業務詳細:ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・労働時間管理、給与計算、社会保険・派遣社員管理・外国人技能実習生管理・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務・評価制度(MBO)運営、管理・労働組合対応・健康管理(含 休・復職フォロー)※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。
また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者(目安3年以上)・労働関連法に関する基礎的な知識・200名~300名程度の従業員規模での就業経験・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

Senior Manager, Mobility Verrical - オープンイノベーション / ベンチャーキャピタル

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 モビリティ/ロボティクス領域におけるイノベーション支援メンバーを募集します。
本ポジションは顧客である大手企業パートナーのニーズや課題感に基づく施策の立案や実行支援を提供します。
またアクセラレータープログラムに採択された国内外のスタートアップに対する各種支援やデモデイの企画・運営も行います。
[業務内容] *担当業務の比率についてはご希望や適正に応じて調整1. 大手企業パートナーのイノベーション支援 ・イノベーション戦略の策定、実行支援 ・スタートアップとのオープンイノベーション支援 ・新規事業創出支援 ・新規パートナー獲得に向けた営業活動(Optional)2. アクセラレータープログラムの運営、スタートアップ支援 ・採択スタートアップとの定期面談、個別伴走支援(海外展開支援 等) ・各種イベント / コンテンツの企画、運営 ・パートナー企業とのマッチングと連携推進3. 有望スタートアップのソーシング、トレンド調査 ・スタートアップのソーシング、目利き ・面談の実施およびパートナーとの連携可能性の検討 ・最新トレンドの調査 / スタートアップ分析、インサイトレポートの作成4. その他 ・エコシステムにおけるネットワーク構築と活用 ・他ad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)
求めるスキル
(必要条件)
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上・コンサルティング/アカウントマネジメント経験(2年以上)・自動車/他モビリティ/ロボティクス領域の実務経験や専門知識(いずれかで可)・大卒以上/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

マーケティングマネージャー【AI Research&Solution】
PKSHA Technology

想定年収 900万円 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 <概要>日本の産業界がAIを活用した人手不足の解消や業務の高度化を目指す中で、最も問題意識があり、投資意欲も高いトップエンタープライズ企業の経営層に対して、同社のソリューションを提案するマーケティング活動を企画・主導するマーケティングマネージャーを募集します。
ソリューション事業として最初のマーケティング担当者の採用であり、これからの組織や機能構築をリードする役割です。
主要産業の中でも上位2‐3社にフォーカスしてアカウントベースドマーケティング(ABM)の戦略と計画を立案し、BizDevやエンジニアからなる担当チームと連携しつつ、営業活動の加速を支援していただきます。
<業務内容>・同社AIソリューション(自然言語処理、画像認識、予測モデル等)を大手エンタープライズ企業の経営課題解決に導入するためのABM戦略の立案・実行・経営層(C-suite)や意思決定層とのネットワーキングを企画・推進し、信頼関係を構築・ターゲット業界(金融、モビリティ、製造など)のトップ企業ごとにパーソナライズしたマーケティングキャンペーンの企画・運用・セールス・カスタマーサクセスチームと連携したターゲットアカウントの特定・攻略・エグゼクティブ向けイベントやラウンドテーブル、ウェビナー等の企画運営・ROIやリード創出を定量化し、事業へのインパクトを最大化するための施策改善
求めるスキル
(必要条件)
・大手企業向けにアカウント戦略型BtoBマーケティング(ABM)を主導/実践した経験・IT・SaaS/コンサル/DX支援企業等で経営層クラスの意思決定層へのアプローチ、戦略提案、案件創出を行った経験・CxO交流会や業界カンファレンス等のネットワーキング施策などの豊富な企画/実務経験・エンタープライズ企業特有の意思決定プロセスや課題、商習慣に応じたパーソナライズドなアプローチの実績・AIのアルゴリズムやビジネスモデルに関する学習と実務での実践の意欲/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【次世代事業】GX事業推進マネージャー候補
GO

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 ■事業機会:タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中で同社アプリはNo.1のタクシーアプリです。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、同社には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にも同社は取り組んで参ります。
同社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
業務内容としては下記のとおりです。
●エネルギー関連事業の戦略立案●戦略の推進実行、組織組成とマネジメント●外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
求めるスキル
(必要条件)
(下記いずれかの経験をお持ちの方)●新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験●既存事業のグロースを自らリードした経験●マネージャーとしてのマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

【GOアプリ】事業・プロジェクト推進メンバー
GO

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 38才 )
職務内容 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。
」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。
モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
【具体的な業務内容】・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成・プロジェクト全体のマネジメント・KPIの策定と実行戦略の立案・外部パートナー企業との協業・交渉・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。
入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

【次世代事業】GX事業推進_メンバー
GO

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 主にGX事業(エネルギー関連事業)のオペレーション推進業務をお任せ致します。
GX事業では、EV事業(EV充電 / EV車提供(タクシーのEV化)・バッテリーユース )/ モビリティ領域の脱炭素関連(カーボンクレジット)、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。
本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事業についてのオペレーションを安定的かつ正確に推進することを期待しています。
その上で、日々の業務を通じた改善提案や仕組み化にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的には、オペレーションの企画やチームをリードする役割を担っていただくことも期待しています。
■主な業務内容・GX事業(エネルギー関連事業)の事業推進に向けたオペレーション全般・外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
求めるスキル
(必要条件)
・基礎的な論理的思考力・ベンチャーや新規事業の推進業務経験・目標実現のためにチームを巻き込みやり抜いたご経験・有形/無形問わず、SCM(サプライチェーンマネジメント)観点で業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験(業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

モビリティ×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)【東京】
日本総合研究所

想定年収 ~ 1,750万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとします。
近年はモビリティに加えて、子育て、教育、療育、ヘルスケア、大企業からスタートアップを含むエコシステム構築、P2BSL2ラボラトリー、サービスアパートメント等の新たなまちづくりのテーマに関して戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
<業務内容>1.まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援 技術革新、競争環境、2040年頃の勢力図等を見据えた戦略アドバイザリーを実施。
必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案。
戦略アドバイザリーから社会実装まで、一貫した支援を実施する。
2.まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援 まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリー(子育て、教育、療育、ヘルスケア、大企業からスタートアップを含むエコシステム構築、P2BSL2ラボラトリー、サービスアパートメント等)3.政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託 経済産業省や国土交通省における新規テーマに関する調査受託、モデル性の高い自治体の調査受託、ノウハウを蓄積の上民間セクターへの展開を図る/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・街づくり全般に関心があること。
・まちの機能(交通、教育・子育て、ヘルスケア等)に興味がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

経営企画(国内四輪領域における経営分析・課題抽出) / 自動車メーカー

想定年収 ~ 1,090万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 百年に一度のモビリティ業界の変革期の中、本組織では同社における日本の全事業(四輪/二輪/パワープロダクツ/新規事業等)の構造・経営体質改革をリードし、環境変化に機敏かつ柔軟に対応できる体質へ導くことをミッションとしています。
日本事業に最適な組織・運営体制・方針を立案し浸透を促すために、下記業務に取り組んでいます。
・グローバル本社戦略と連携し、日本事業の中長期戦略議論をリードし方針を具現化・方針に基づいた各事業の施策立案と実行の促進・事業全体に関わる特命プロジェクトへの機動的な対応・日本の各地で事業展開する関係子会社と連携し企画から運営をリード<お任せしたい業務内容>まずは国内四輪領域を取り巻く社内外の動向分析・経営課題の抽出を担当いただきます。
●政治・市場・技術動向等に関するグローバル情報の収集と将来予測、販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘いただきます。
●日本地域責任者と直接議論する機会が多く、最初は上司と動いていただきますが、入社年次に関わらず積極的に意見をしていただきたいポジションです。
既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案を歓迎します。
ゆくゆくは下記業務もお任せします。
●日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード●日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援
求めるスキル
(必要条件)
●業界・市場・経営実績データの分析経験●経営企画、事業企画などの戦略構築に携わったご経験※事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問です。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市

ITアーキテクト(データ活用)
SOMPOホールディングス

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 同社グループが保有するデータ資産を最大限に活用するため、システム企画、要件定義、設計の実施、およびデータマネジメント/データガバナンスの分野に従事いただきます。
【具体的な業務内容】●データ活用・分析基盤の現状分析、グランドデザイン立案、ロードマップ策定 ●クラウド等を組み合わせたアーキテクチャの検討、設計、レビュー ●プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進における課題抽出・対応方針策定・外部パートナー、グループ会社・関連部門との折衝・実行、ベンダーマネジメント含む)●運用設計、セキュリティ設計※業務範囲は保険分野だけでなく、介護・ヘルスケア、モビリティ等の当社グループの事業領域全般となります。
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームもしくは事業会社でフロントエンド、バックエンド問わずSI・サービス開発などのプロジェクト責任者またはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを完遂した実務経験 ●要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・構築経験を有すること(実務経験3年以上)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

モビリティ領域におけるSaaSサービス等フィールドセールス
東京海上ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 モビリティ領域のSaaSサービス等を扱い、様々な規模/業種業態の企業の課題解決に取り組む外勤営業を担っていただきます。
具体的には、新規/既存顧客に対してマーケティング/インサイドセールス/プリセールス/コンサルティング/パートナー企業様等様々なステークホルダーを巻き込みながら、完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する業界/企業の中で、プロダクト開発/営業戦略にも携わって頂きます。
【具体業務】●東京海上スマートモビリティが提供するSaaSサービス等の外勤営業●社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだセールス・カスタマーサクセス体制の立案・構築●フィールドセールス等で得られた知見・顧客課題等を生かしたプロダクト開発や営業戦略の高度化。
【配属情報】東京海上日動火災から東京海上ホールディングスに出向し、さらに東京海上スマートモビリティに再出向する可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
●外資系IT企業におけるセールス経験 ●BtoB SaaS企業において高いご実績を残された方(マネージャー以上)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【AI事業】プロダクト部門 マーケティングマネージャー
エムシーディースリー

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <概要>大手総合商社の扱う幅広い産業にてデジタル変革をリードするマーケティングマネージャーを募集いたします。
<職種内容>・全社戦略や各事業戦略(AI SaaSプロダクト / AIソリューション)を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行・マーケティング施策に関するKPIの設計と、パフォーマンス分析、レポーティング・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進・マーケティングプロセスの改善による、リード創出および成果最大化・マーケティング予算の策定 / 執行・競合分析や市場調査の実施とマーケティング戦略への反映・事業部門と連携した商材のポジショニング・メッセージングの規定、および改善案の提案<魅力>・マーケティングマネージャーとして、多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができる・クライアント案件も手がけ、幅広い産業でのビジネス変革に貢献する機会がある(参考:同社が扱う幅広い産業)産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源 etc
求めるスキル
(必要条件)
<以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい>・(対SMB/エンタープライズ/ガバメントを問わず)BtoBマーケティング戦略立案と推進経験・オンライン/オフライン問わないBtoBマーケティング施策展開経験・社内外のステークホルダーとの調整力とコミュニケーション能力 ・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション 能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町

【AI事業】プロダクト部門 プロダクトマネージャー
エムシーディースリー

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <概要>大手総合商社の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャーを募集いたします。
<職種内容>・同社の開発アルゴリズム/分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討・AI/機械学習を活用した新規事業/新サービス開発の提案、実行支援・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理・その他新規案件の提案、実行支援<魅力>・プロダクトマネージャーとして、幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。
・プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として大手総合商社・同社・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。
・同社にはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。
求めるスキル
(必要条件)
■システム導入に係るコンサルティングスキル・相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる ・システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 ・諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成■プロジェクトマネジメント・システム内容を理解し、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応組み換えができる・システム構築において、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる■プロジェクト進行に関するドキュメンテーション・タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる。
例えば以下のようなドキュメント作成を想定。
 ・関係者向け合意形成用資料(PPT等) ・必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料■機械学習等の先端技術に関する知識・エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町

AIコンサルタントセールス
ACES

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 32才 )
職務内容 <仕事概要>DXパートナーサービスにおけるAIコンサルティングセールスのポジションです。
AI活用を検討する顧客企業に対して、課題の特定から最新AI技術を用いたDXソリューション提案までを一気通貫でお任せします。
カウンターパートは各業界トップティアの国内エンタープライズ企業の経営層となり、特に今後は金融業界(銀行・保険etc)をメインターゲットとして事業拡大を目指す方針です。
■具体的な業務・新規顧客開拓(アポイント創出~商談~クロージング)・顧客の課題抽出・ニーズのヒアリング・AIエンジニア・PMと連携したソリューション検討~提案資料の作成■プロジェクト事例・損害保険会社最大手グループのモビリティ関連会社との協業案件:中古車の価値を画像認識AIを用いて判定し、B2BオークションのビジネスプロセスをAIで再構築し、デジタル新規事業を開発・推進・大手金融機関に向けたデータ基盤構築ソリューション:社内規定などの紙書類をAIが読み込める形で構造データ化し、生成AIを用いて社内情報を効率的に検索・参照できるAIアシスタントツールを開発し全社提供・建設・製造・エネルギー業界に対する安全管理DXソリューション:工場などの監視カメラ映像を不安全行動検知AIが解析し、従来の「人の監視・報告」に依存した安全管理のプロセスをAIでデジタル化
求めるスキル
(必要条件)
・無形商材の新規開拓営業経験(toB)・提案資料を自分自身でリードし作成した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

次世代事業本部 オープンポジション / モビリティ会社

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 38才 )
職務内容 GO Inc.の次世代事業(GX・物流・自動運転)において、職域に関わらず、事業や会社の成長に必要な施策の立案と実行/仕組みや体制作りを担っていただきます。
次世代のリーダーとなっていただけるような、圧倒的な実績を残されてきた方を募集しています。
※ご希望や適性によって部署/PJにアサインいたします※ご志向/ご経験に応じて、面談等の中で相互に擦り合わせを実施いたします。
【業務内容の例】・事業企画・事業開発、プロジェクトの企画立案・実行・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進など【次世代事業】”タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。
こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。
これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少・労働力不足の中での配送力確保・地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。
求めるスキル
(必要条件)
(下記いずれかの経験をお持ちの方)●事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●異なる商習慣を持つ異業界の会社との業務経験(折衝・実行推進を含む)●コンサルティングファームでの戦略策定や新規事業開発等のPJ経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

アカウントエンジニア【IoT事業】
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,385万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <仕事内容>コネクテッドモビリティ事業(グローバルIoT)を中心とした事業の拡大■主な業務下記業務を遂行していただきます(適性を見て、どの領域を担当するか調整いたします)・コネクテッドソリューションのプリセールス・営業への技術支援・顧客とのワークショップ、業務要件・課題整理(将来的にコンサルティング業務)・上記に係る提案書作成、テクニカルレビュー、社内外調整、各種契約締結業務支援・デリバリープロジェクトでのPMO/技術支援・導入後の運用部門からのエスカレーション対応■具体的な業務自動車OEM各社のコネクテッドカー開発に関する提案・各種テストの支援業務、およびプロジェクト運営のサポート業務・OEMへのソリューションの提案・PoCの提案・RFP対応・Cubic Telecom社のSIM管理プラットフォームに関する基本的な運用理解と情報収集、品質改善活動・プロジェクトにおけるPMO業務(運営・会議調整・課題管理など)・英語での会議におけるファシリテーション、内容整理・要点伝達・アカウントSEとしてのOEMからの問い合わせ対応、運用部門からのエスカレーションサポート<仕事の魅力>・お客さまの事業やサービスの方向性を深く理解し、次世代サービスの企画・開発に携われる・通信回線に限らず、そこから派生する各種ソリューション事業の開発にも規格から携われる
求めるスキル
(必要条件)
・IT関連業務でのプリセールス経験あるいはプロジェクトマネジメント経験・英語:ビジネスレベルの会話力(会議進行・議論参加・説明などが可能)・読み書き能力(TOEIC700点程度)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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