M&Aの転職・求人特集

弊社がお預かりしている『M&A』推進の求人情報を一部公開いたします。事業承継の問題だけでなく、COVID-19拡大の影響など、環境変化の激しいビジネスシーンでは、あらゆる組織においてこれまで以上にスピード感を持ち、ダイナミックな経営判断が必要となります。数ある企業活動の中でも、組織に非常に大きな影響を与えうるM&Aを推進することのできる人材のニーズは多くの企業で高まってくると考えられます。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますのでM&Aの求人をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

【事業企画】スタートアップ投資・M&A・新規事業開発
GMOペイメントゲートウェイ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 (1)スタートアップ投資 (2)新規事業開発 (3)M&Aなどを中心にご担当いただきます。
経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような業務に取り組んでいただきます。
●海外および日本のFintechトレンドの調査・分析|●社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し|●具体的なビジネスモデルの設計、外部アライア...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方⇒●スタートアップコミュニティに関わる業務経験:2年以上|●事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験:2年以上|●コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。

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