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- [キーワード] CTO
公開求人数： 98件
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バリューアップチーム ／ 独立系ベンチャーキャピタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。 2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：戦略コンサルティング経験＋スタートアップ/ベンチャーにおける経営層もしくはその候補 ●スタートアップ/ベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可） ●開発：スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。
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CTO候補 Sportip
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
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インフラスペシャリスト フューチャー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核としシステム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）のインフラ技術領域の経験。 ※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視。 インフラ領域以外のチームとの協業経験。 関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解。 システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること。 「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する次の経験を有すること。 ○上記領域の設計・構築・テストの経験。 ○性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験。 |
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HRBP（開発組織） オープンロジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンロジの開発組織の成長をHRBPとして推進していただきます。 CTOやVPoEと連携し、まずはエンジニア採用を中心に携わっていただきながら、入社した方が早く活躍できるようなオンボーディング施策、働きがいのある環境にしていくための組織開発など、エンジニア組織の成長を目的とした施策に携わっていただきます。 ＜具体的な業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験。 ●エンジニア採用またはエンジニア組織のHRビジネスパートナー経験。 |
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シニアエバンジェリスト/エバンジェリスト(CXR) SunAsterisk
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：新規クライアントのリード創出。 クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定。 アライアンス構築。 ソリューション企画。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CEO・CTO・PdM。 同社のエヴァンジェリストと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規顧客開拓経験。 ソフトウェア開発に関する提案営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
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シニアプリンシパル ディレクター/プリンシパル ディレクター(CXE) SunAsterisk
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○業務内容：クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案リード。 クライアントとの継続的なパートナーシップ構築。 テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案。 ○顧客イメージ：大手企業〜中堅企業：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ：CE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験。 ○大企業・中堅企業向けソフトウェア開発に関するアカウントマネージャー経験。 ○スタートアップでの事業責任者／PdM経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
（平均残業時間：月23h程度）。
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VPoE アトラスト・ヘルス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど） ●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど） ●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 ●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ●セキュリティや個人情報保護への対応 ●未経験分野でも自学にて課題解決ができる |
VPoE候補 オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
CTO候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 |
COO候補 一般社団法人日本CTO協会
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 38～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
理事と共に事業戦略を作り、実行に必要なオペレーションを整備いただきます。 中核を担う事務局にて他ワーキンググループとの連携をしながら様々な議題や課題に対し活動を行っていただきます。 WGのプロジェクト管理や運営方法などの企画立案から携わります。 ●経営戦略・計画立案、モニタリング体制構築 ●中計策定とモニタリング体制構築 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等でのマネージャー経験 ●Google Workspace等のITツールを活用した業務の経験 ●多様な関係者と円滑なコミュニケーションを必要とする業務の経験 |
ポジションサーチ・マーケティング職（ポテンシャル採用未経験可） エムスリー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるポテンシャルのある方 |
AIアプリ開発エンジニア ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)開発PJにおける下記設計・設定・構築・アーキテクチャ設計・サーバ/ネットワーク設計・構築・Aurora RDS、OpenSearch、VertexAI VectorSarch、Neo4J等のDB検証(2)・検索、またはレコメンドサービス開発における、革新的なアイディアを素早く高品質にリリースし続けるためのプロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Pythonを用いたプログラム開発経験（Webアプリ、クライアントアプリなど形態は問いません）※開発のご経験を活かしていただけるSIer出身の方も歓迎いたします |
グループ会社CTO、CxO候補 トライトグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■直近のミッション：グループ会社の介護ICTサービスの開発・運営：同社が自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォームの開発を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発につ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/SaaSプロダクトでの実務経験 ※特にゲーム業界や高負荷システムの開発経験は歓迎 ●API開発など、Webの技術を使った開発実務経験※PHPやRunyなどスクリプト言語の開発経験は必須 ●AWS/GCPなどクラウドサーバの利用経験 ●データベース設計、SQLの利用経験 ●テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ●外部会社との窓口担当のご経験 |
社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験 |
開発本部長（CTO候補） リンカーズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。 技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。 【具体業務】■エンジニア領域の組織マネジメント：・事業ビジョンを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営との議論を介して、技術戦略を策定する力 ●戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力 |
社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_OA領域【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のOA環境、特にActiveDirectoryとM365の要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 ●ユーザー数1,000人以上のVMwareによるサーバーインフラ要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 |
CTO(最高技術責任者)【システム本部】 KIYOラーニング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験 |
CG＆E(Environment：環境・エネルギーチーム) ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Public Sector(公共)およびPrivate sector(民間企業)に対して環境分野(再生可能エネルギー、循環型社会など)の最先端課題をカバーし、高次でのコンサルティングサービスを提供。 ☆Environmentチームの主な案件領域：○2050年を見据え、国がコミットしたCO2削減目標を果たすための環境・エネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有すること。 事業会社(メーカー、ゼネコン、エネルギー企業)での業務経験を有すること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、環境、エネルギー分野向けのコンサルタント募集です。
営業統括部長候補/Sales Director ログラス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務：セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 |
CTO/CIO候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
データサイエンティスト ユニ・チャーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。 ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、同社にとって最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは5年以上の実務経験。 アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験。 Python、R等を用いた機械学習や数理最適化モデルの構築経験。 ※コーディングテスト実施。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
シニアコンサルタント/事業開発 テックタッチ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区東新橋
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | ・対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意｜・目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討｜・お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ｜・特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援｜・利用データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験（2年以上）｜・以下のいずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）⇒(1)エンタープライズ企業を相手とした顧客折衝経験｜(2)以下いずれか1つ以上のアプリケーションの知見＜Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workday＞ |
セキュリティエンジニア セーフィー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティ体制の立ち上げに伴い、CTO直下でプロダクトおよびコーポレートインフラに関わるセキュリティ対策をリードしていただきます。 ■具体業務内容：・プロダクトおよびコーポレートインフラに関わる、セキュリティ対策方針の策定とロードマップに基づく施策実施。 ・プロダクト開発者やIT利用者に対してセキュリティガイドラインを策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セキュリティエンジニアとしての業務経験。 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施経験。 ・クラウド環境（AWSやGCP）におけるセキュリティ対策の実施経験。 ・セキュリティガイドラインの策定経験。 ・インシデント発生時の対応経験 |
VPoE note
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 |
《東京》人事情報システムの企画・構築・運用担当 ／ バックオフィスサービス提供企業
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くPJ推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行。 （１）人事情報システムモダナイゼーション関連の重要PJの構想企画、PJ立上げ、PM（２）ビジネスニーズの要件収集と分析を行い、効率的・効果的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・下記の業務経験のある方 (1)人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企画、構築経験のある方 (2)人事情報システム関連プロジェクトへの参加経験、または情報システムの関連プロジェクトへの参加経験がある方・社会人経験5年以上 |
コーポレートリードエンジニア〜インフラストラクチャー領域〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。 また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。 直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報システム関連業務の経験が3年以上・ネットワーク設計構築経験(FW・VPN・L3スイッチ・L2スイッチ)・全従業員が利用する社内ツール等の構築・運用経験 |
プロダクト開発支援 グローバル・ブレイン
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発支援では、投資先それぞれの開発面の課題を、技術およびプロダクト開発の専門性を活かして特定していきます。 その上で全社一丸となって、開発・プロダクト面からの事業成長を目指すための支援を行います。 【具体業務】■チーム共通：・支援プロジェクトのマネジメント ・投資先経営陣との経営会議リード ・経営、事業課題の発見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考・プレゼンテーション・ドキュメンテーション能力 ●スタートアップの事業成長にコミットするマインド ●未知の領域に対する好奇心・学習意欲 ●社内含む全てのステークホルダーの利（メリット）を考えられる思慮深さ ●自社プロダクトの開発実務経験 5年以上 ●開発リーダーの経験 (CTO, テックリード, EM等) ●社内外を問わずアジャイルを支援した経験があり、自身の言葉で説明できること |
売場開発部_店舗設計課・設計担当 良品計画
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
店改装店舗の店舗設計及び設計監理業務、新店改装店舗のレイアウトプランニング（社内調整）新店改装店舗のストアデザインプランニング、基本設計図書作成、出店先・取引先との打ち合わせ調整、竣工検査を含めた設計監理業務全般などをお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CAD(Vector Works)の操作のできる方。 物販店舗設計として5年程度以上のスキルと経験、コミュニケーションスキルの高い方。 |
店舗設計 良品計画
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
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| 職務内容 |
国内外の同社の新店、改装店舗の店舗設計及び設計監理業務をお任せします。 新店や改装物件を各プロジェクト単位で担当いただき、レイアウトプランニング、ストアデザインプランニング、プランに基づいた各種図面作成、社内調整、コスト調整、取引先・出店先との打合せ調整、竣工検査等、 各プロジェクトの店舗設計から設計管理業務まで主体的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
店舗設計として5年程度以上のスキルと経験がある方、他部署とのコミュニケーション力が高い方。 ・CAD（Vector Works）の操作ができる方 |
プロダクトマネジャー ストランザ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
同社の歯科医院向けのプロダクトである予約＆CRMサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。 これまでは、社長が営業をする中で歯科医院の困りごとを聞きながら、1000超の機能追加をしてきましたが、今後は「より歯科医院が強く求める機能は何か」、「プロダクトのあるべき姿・本当に提供したいさサービスは何か」を考え、プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのIT商材のプロダクトマネジメント経験。 ユーザーヒアリングの実施・ヒアリングを受けての改善策の企画から実行までのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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これまで機能追加をしていたプロダクトの「あるべき姿」や「本当に必要とされるサービスとは」についてCTOやCEOとディスカッションをしながら、プロダクト開発を担える環境です。
CTO直下でお一人目のPdMとなります。
