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公開求人数： 47件
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カスタマーサクセス（メンバー〜マネジメント） Leaner Technologies
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●受注に繋がった顧客がLeanerのプロダクトを通じて課題解決できるまでオンボーディング（経営層と目指すべき姿のすり合わせ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー）●世の中大手の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、Leanerプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験 ●中長期的かつ深耕的な法人営業経験 ●社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験 ●チームまたは事業部のマネジメント経験 |
New
採用チーム リーダー（中途メイン） Medii
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在事業拡大を推進していくフェーズであり、それに伴い組織の急拡大を計画しています。 経営陣からメンバーまで、全社を巻き込んでダイナミックな採用活動をリードいただくポジションです。 【義弟的な業務】・採用計画の策定および具体的な施策の検討 ・目標標達成に向けた乖離分析と企画／実行 ・採用チームのマネジメント／リソース管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営陣や部門長との採用計画・人材要件のすり合わせおよび採用活動を推進した経験（2年以上） |
New
CIOコンサルタント シグマクシス
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。 或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ・チームで動けること。 新サービス開発にチャレンジする意志があること。 |
New
事業戦略／プロジェクトオーナー タイミー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定〜推進までをリードしていただきます。 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 一方、一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外、時には他社とのアライアンスなど、ステークホル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験●問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験 |
【人事本部】中途採用担当（HRBP候補） MIXI
- 想定年収
- ～ 1,069万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在MIXIではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。 ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 MIXIのパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからのMIXIを牽引できる人材の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎）｜●組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方｜●各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション）｜●クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポジションの魅力は下記の通りだと考えます。
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。
経営企画 セーフィー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 ＜業務例＞・予算策定/予実管理 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等) ・将来の成長の柱... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○下記いずれかに該当する方 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ○データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) |
【CFO／管理部長】グループ会社の経営管理 GENDA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援をして頂きます。 M&Aした会社において数年単位で、CFO/管理部長（GENDA本社との兼務もしくは出向）を連続して担っていただく予定です。 複数企業でのCFO/管理部長のキャリアを築くことができます。 雇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの条件に該当する方。 ・監査法人・会計系コンサルなどでの会計アドバイザリーのご経験・FAS・戦略コンサルなどでのPMIのご経験・経理財務業務のご経験・内部統制業務のご経験・事業会社でのPMIのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
デジタルマーケティング 部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc。 組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法(動画広告、デジタル交通う広告etc.)を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験(20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定)。 コミュニケーションスキル(社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む)。 企画資料･提案書作成の経験(ご自身で企画･提案した経験をお持ちの方)。 KGI＆KPIの設定およびマネジメント。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
その事業変革を実行するために重要な役割を担うDX戦略の立案・推進を担う組織にて、デジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスを採用します。
集客ポートフォリオの大胆な変革を行うことでベネッセグループの商品・サービス利用者を最大化することがミッションとなります。
人事採用担当（中途採用リクルーター） HENNGE
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用リクルーターとして、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」をリード頂きます。 人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、人材要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（TOEIC650点以上）※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験・事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験 |
SE（システムエンジニア）／管理職候補 トムス・エンタテインメント
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中野区
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウェア導入および開発業務全般。 システム導入案件のなど個別プロジェクトのリーディング。 自社における開発保守運用基盤（DevOps）の確立。 ヘルプデスク対応、他。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイルやクラウドツールを活用したモダン開発の経験。 ITインフラ／DX全般の知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
＜仕事のやりがい＞<BR>最先端の技術に触れることによってこれまでの経験をより高いレベルでビジネスに対して適用できます。
DXによりバックオフィス部門としてではなく、トップラインにて現場と関わることができます。
クラウドを利用したモダンな開発に携わることができます。
モダン開発の環境を自らのリーディングで構築することができます。
<BR><BR>＜キャリアステップ＞<BR>将来的にはマネジメント含め部門長として会社全体のビジネス展開を支えるポジションまでステップアップいただけることを期待します。
<BR>
東日本本社 経理部門長候補 生和コーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東日本本社に、新規で経理部門を設置するため、部門責任者として経理部門の構築をお任せする方を採用します。
事業開発〜事業責任者 Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・海外を含む事業推進部門にて、弊社の主要事業である「暗号資産インフラ事業」「NFTインフラ事業」「BCインフラ事業」の事業責任者を担っていただきます。 具体的な業務内容としては下記を想定しています。 ・事業のロードマップ策定、戦略策定・戦略遂行必要な組織作り全般、事業開発。 ・ブロックチェーンのマーケット動向の把握と事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3.0に関する高い関心。 事業会社での事業企画・推進経験もしくはコンサルティングファームでのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
店舗システム部長 ベイシア
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 群馬県 前橋市
| 勤務先 | 群馬県 前橋市 |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗システム部は、同社の店舗業務の効率化、生産性の向上をミッションに、DXを推進していく部門です。 その部門長としての採用になります。 店舗システム部内に「ストアDX」(POS、セルフレジ、QR決済などの店舗決済）「業務DX1グループ」(自動発注や棚割などの在庫管理の効率化)「業務DX2グループ」(従業員用のデバイス、店... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・多店舗展開の小売業の業務知識 ・大規模プロジェクトのPM経験 |
事業責任者候補/二次元コンテンツ事業部 DMM.com
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインECサービスにおける事業を担い成長に導いていただくポジションです。 役員とともに、事業戦略・販売戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりをご一緒できる方を探しています。 【具体業務】・事業戦略立案・遂行 ・サービス価値向上 ・予算作成・PL管理 ・組織運営・マネジメント ・部門長会な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toCサービスでの事業責任者経験 ・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・事業開発経験 |
事業責任者（Vice President） CV事業 Algoage
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて下記業務を担います。 【具体業務】（１）中長期および短期を含む事業戦略立案（常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案）・事業計画策定（中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定）（２）トップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を牽引するポジションで成果をだされた経験（CxO・事業責任者・部門長等） ●アドテク or IT広告業界において5年以上の就業経験 |
営業（Vice President of Sales／部門長）｜チャットブーストCV事業 Algoage
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 【具体業務】（１）営業計画・アクションプランの策定（２）アクションプランの実行及び実行支援：社内へのディレクションを中心に実行、重要顧客との商談に同席、状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行う。 等（３）営業活動の把握：営業メンバーやチームの活動状況を収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画や組織目標に基づいたKPI設計のご経験 ●目標達成に向けた戦略立案のご経験 ●5人以上のチームマネジメントのご経験 ●部長クラス以上と対等にディスカッションし、プロジェクトを牽引した経験 ●以下を満たすアカウントプランナーとしてのご経験：（１）大手広告代理店（グループ会社を含む）での勤務 （２）デジタル広告、Web広告、CRM領域におけるエンタープライズ案件の取り扱い |
CIO Advisory KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CIO Advisory（CIOA）チームは、CIOサービス及びグローバルトランスフォーメーションサービスを提供しています。 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上。 SC/C：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験。 システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)。 日本語・英語によるコミュニケーション力(日本語/英語両レジュメ必須)。 |
部門長（候補） イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略を策定し、部門内で具体的に実行。 新市場への進出、新製品の導入、価格戦略の設定など。 顧客との直接対話を通じてニーズを理解し、それに応えるソリューションを提供。 顧客満足度を高める施策を実施し、長期的な顧客関係を構築。 部門内メンバーをリードし、そのパフォーマンスを最大化。 メンバー育成、コーチングとフィードバック、効果... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織単位での営業目標設定、実行力。 人員計画の立案、採用、評価、育成。 オペレーション改善の実行力。 複数部門・複数職種にまたがるプロジェクトのマネジメント力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリント可能なオンデマンドプリントのリーディングカンパニーです。
2022年に3月に東証グロース市場に上場を果たし、国内外に向けて新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。
今回、法人事業の強化拡大を期して優秀な部門長クラス人材を採用します。
事業企画職（将来の経営幹部候補） TJMデザイン
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 23～ 27才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 板橋区
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
|---|---|
| 職務内容 |
将来の経営幹部を見据え、役員や事業責任者の側近として重要課題に取り組んでいただきます。 【具体業務】●事業戦略立案、実行 ●事業部内会議の資料作成 ●役員会議出席 ●経営に関連する様々な特命事項への対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトや課題などを責任者として推し進めた経験。 与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、率先して仕事を取りに行き、実績を上げてきた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本でシェアトップを走る工具メーカーの次世代幹部候補ポジションです。
経営陣の近くで自由度高く動くことができ、またご経験に応じで昇進・昇給が可能な環境になっています。
20代で部門長になった方もいらっしゃいます。
社内コンサルタント（グローバル組織変革・業務改革・新規ビジネス創出）（一般層 課長代理職/総括職） 日産自動車
- 想定年収
- ～ 1,060万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員又は部門長から依頼される長期ビジョンや中期経営計画達成のためのビジネス課題の解決をサポートし、同社の改革を推進。 社内コンサルタントとして、プロジェクトをリードする役員のもとで、コンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを活かし、関連部門と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ●プロジェクト事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記2点いずれも満たす方）●コンサルティング会社において3年以上のコンサルティング経験。 または、事業会社におけるビジネス課題解決の経験。 ●ビジネスレベルの日本語・英語力 ※本ポジションでは英文のレジュメが必要になります。 |
経営企画部_ESG経営推進課_プロジェクトマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「2030年ESG経営のトップランナー」実現に向けて、全社・部横断のESG推進プロジェクトの戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：資源循環推進、脱炭素、生物多様性・自然共生型社会の実現、再生エネルギー導入、サプライチェーンを含む各ステークホルダーの人権尊重に向けた取組、地域課題の解決、地域活性化に向けた全社取組の推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題解決力・実行力（論理的思考力、分析力、課題発見〜打ち手出し、提案、実行推進、完遂までのご経験）プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進し、成果を出したご経験）コミュニケーションスキル（経営や各部門長、社内外ステークホルダーを動かす、高いレベルのドキュメンテーション力含む） |
社内経営コンサルタント ／ 大手IT企業
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・現在同社では、コーポレート機能が事業に対して横串を刺す、マトリクス型組織への移行を進めており、この企画・推進を担っています。 ・この実現に必要な、制度・プロセス・IT・組織・人・データ全てをTo-Beで再構築し、そのコンセプトデザインから要件定義、チェンジマネジメント等を推進します。 ・全CxO・シェアドサービス社長・コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「コンサル経験５年以上」 かつ、「外資系戦略コンサルファーム シニアコンサルタント/アソシエイト 以上」または「総合系コンサルファーム マネージャー以上」の経験者・全社戦略・事業戦略・組織戦略・BPRなど、幅広いプロジェクトを経験・複数の同時並行プロジェクトや、領域をまたがるプロジェクトをリード・マネジメントした経験 |
パートナーサクセス担当 OLTA
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パートナーサクセスチームの責任者とタッグを組んで、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業 または 代理店営業の経験2年以上 |
営業企画部長候補 ビズリーチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験・部門長等での、ラインマネジメントの経験・営業企画、新規サービス企画等の経験 |
新規事業開発（M＆A担当） UTグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部門において、M&Aの推進要員として下記を遂行していただきます。 ●同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング（ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う）●買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結※カーブアウト案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験のある方）●コンサルティングファームや事業会社における、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験（M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可）●M&Aのプレまたはポストの経験者（両方あれば尚可） |
【STORES ブランドアプリ】セールス （Bizdev） STORES
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
『STORES ブランドアプリ』のセールスメンバーとして、純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev領域も担当いただくポジションです。 【業務内容｜セールス観点】・顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略）｜・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術）｜・STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案→合意... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材を扱う法人営業経験 5年以上｜・プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験｜・事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
『STORES ブランドアプリ』のセールス・Bizdevに携わることの魅力は下記が挙げられます。
【事業】・全社への貢献度：全社としてスモール・ミドル案件を新たに開拓していくにあたって、起点になる事業であること｜・アプリ単体ではなく、CRM/EC/レジをはじめとした複数のソフトウェアを束ねた提案や推進ができること｜・顧客の規模・知名度：非常にネームバリューのある会社のDXを仕掛けていくことができること【組織・チーム】・1つの事業が1つの会社のような位置付けで運営しており、意思決定のスピード感や決めた物事を進めていく実行力が高いチームであること｜・部門長やマネジャーとの距離感に加えて、職種間の距離が近く、事業のダイナミズムを手触り感を持って感じることができること【業務】・同社が取り扱っている(1)顧客情報(2)システムパッケージは、事業者からすると経営アジェンダに位置付けられるほど重要度が高いものであること｜・提案スコープはアプリに留まらず、EC/レジ/BIツールからCRMプログラムの設計まで多岐に及び、経営への介在を見据えた提案力を磨くことができること｜・まだまだプロダクトや提案シナリオは磨き込み余地が多く存在し、単なるセールスではなく、自ら全社・事業方針を理解した上で、営業戦略の立案/シナリオ/KOFを探索をはじめとしたBizdev的な知見を磨くことができること
戦略人事(開発部門リクルーター) IRIAM
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発組織において事業成長と強固な組織文化を形成するための採用戦略の立案と実行がミッションです。 部門長と共に事業推進のためにHR面をリードしていただきます。 まずは採用・オンボーディング周辺施策に着手いただき、適性をみてHRBPとして より抽象的・長期的かつ幅広い業務を推進していただきます。 ■詳細：【採用】●各部門リーダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのエンジニア職を含めた中途採用の経験●中途採用において、採用ポジションの要件定義、プロセスの設定、採用戦略の立案/実行の経験●事業解像度が高い状態での採用経験（以下のような50-300人程度の組織での経験をお持ちの方）(1)スタートアップ(2)メガベンチャーでのHRBPや事業部付人事 |
経営管理部門責任者 AIメディカルサービス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝（監査法人、証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門（決算）を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験（業界など問わず。 コンサルティング会社でも可） |
Head of Solution Business Unit dely
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションは、国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディア、これらの事業を運営する組織を統括するポジションです。 現在は、更なる組織の成長を加速する為の事業を展開しており、このビジネスを陣頭指揮する職責も担います。 加えてリーダーシップチームの中核メンバーとして、担当部門を超えて、組織全体に対して企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT、 インターネットサービス領域における企業経営者としての経験(CEO, COO) または大手企業で、PL責任を持つ事業部門長経験・1->10, 10->100の組織成長フェーズでの成功、失敗体験・営業戦略、戦術に関する知見、手法。 これを組織全体に浸透、徹底した経験 |
事業責任者(幹部候補) Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・海外を含む事業推進部門にて、弊社の主要事業である「暗号資産インフラ事業」「NFTインフラ事業」「BCインフラ事業」の事業責任者を担っていただきます。 具体的な業務内容としては下記を想定しています。 ・事業のロードマップ策定、戦略策定・戦略遂行必要な組織作り全般 。 ・ブロックチェーンのマーケット動向の把握と事業戦略への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3.0に関する高い関心。 事業会社での事業企画・推進経験もしくはコンサルティングファームでのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
