求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 設計
公開求人数： 1,780件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
プロダクトデザイナー ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド、エンジニアと議論を交わしながら、ブランドのデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。 【具体業務】●アプリの機能改善や新機能開発のUIデザイン ●デザインシステムの設計・運用 ※ UIデザインツールとして「Figma」を使っています。 ●UXリサーチユニットと協業して行うヒアリングやリサーチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●階層型のウェブ or スマホアプリデザイン経験 ●スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験 ●施策の進捗管理を含む進行〜UIデザインを行なった経験 ●論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験 ●Figma、Illustrator、Photoshopなどのデザインツールの活用経験のある方 |
New
HRリーダー(労務企画) ポケトーク
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事労務の基盤強化を牽引いただきます。 【具体業務】●上場準備におけるデューデリジェンス対応 ●社内の労務管理強化 ●規定整理の推進 ●取締役会/株主総会での議案/議題に関する意思決定に必要な情報収集および選定（例：SO、役員報酬、規定に関する事項等） ●業界/領域プロフェッショナルからの情報収集 ●HRマネジメントシス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●労務管理の実務オペレーションをお持ちの方（目安3〜5年以上） ●制度設計のご経験をお持ちの方 (規定、制度整備の際の法的シナリオ設定等） ●ストックオプション制度への知見と運用経験をお持ちの方（国内・海外両方あると尚良し） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
New
Function Owner（System Engineer ） WiseVine
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛媛県 松山市
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】(1)ビジネス課題の整理●課題の分析 ●課題の優先度付け (2)システム化方針スコープの検討 (3)システム要件定義 ●要件整理 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイルでの開発に携わったご経験のある方 ●データ項目整理ができる方 ●ワイヤーフレームかける方 ●プロダクト開発経験 ●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方 ●比較的大規模な開発をリードできるスキルをお持ちの方 |
New
バックエンドエンジニア BANKEY
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発にあたり必要な開発及び運用業務のすべての工程に携わっていただきます。 その中でも主にバックエンドの開発を担っていただきます。 お客様に安心して決済をしていただけるサービスのためにセキュリティにこだわりつつも、革新的なUXと安価な決済手数料を達成するためにあらゆる開発の工夫や課題の解決をしていただきます。 これら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・REST APIまたはウェブアプリケーション開発の実務経験 ・金融や流通等のミッションクリティカルな業務における開発運用経験 |
New
グループの事業を支えるセキュリティエンジニア(リーダー･リーダー候補) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ＜具体的な業務イメージ＞○SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化。 ○セキュリティロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インフラ(クラウド・ネットワーク・サーバいずれも歓迎)の設計・構築・運用ご経験をお持ちの方。 インシデント対応又はログ分析による攻撃予兆検出などのご経験をお持ちの方。 事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 |
New
エンジニアリングマネージャー ワンキャリア
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ワンキャリアで働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。 今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトの目的/目標を設定し、成功に向けての計画/進捗管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験 ●技術選定の経験 ●全体／詳細設計の経験 ●コードレビューの経験 ●ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査 ●予算管理経験 |
New
リサーチセールス(機関投資家営業)｜データ事業 Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
機関投資家向けの分析サービスでは、AUM1兆円以上のグローバルファンドから、AUM数百億円の新興ヘッジファンドまで、様々な顧客にサービスを提供しています。 【具体業務】●ヘッジファンドを中心とした機関投資家のクライアントに対してのセールス/事業開発活動：（１）認知-リード獲得〜商談〜クロージングまで （２）イベント/メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関または金融情報リサーチ会社、IR支援会社等での法人向け営業/事業開発経験 ●ビジネスレベルの英語力 |
New
【コーポレート】人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） メドレー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 ■具体業務：・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、継続的な学習を推奨いたします。 |
New
マーケティング（カレンダープラットフォーム） Spir
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
毎月約1万人ずつ増加しているSpirユーザー向けのマーケティング業務全般をご担当いただきます。 MA･プロダクトツアーツールなど複数チャネルを活用してテックタッチにSpirユーザーのアクティベートや有償転換を行い、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計･推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●ユーザー属性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティングの実務経験3年以上 ●定量データを元にした課題設定･企画･実行のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Spirでは「創造性を、解放する」というミッションの達成を目指して、カレンダープラットフォームのサービスを開発しています。
現在は日程調整の機能をメインに提供していますが、カレンダーを通じてビジネス活動ログのデータのプラットフォームを目指し、Product-Led Growth（PLG）と呼ばれる成長モデルで、国内のみならず海外にもサービス展開する挑戦をしています。
New
教育・介護のDX支援 戦略PMO ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)。 事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
New
PdM（プロダクトオーナー候補） WiseVine
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛媛県 松山市
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にクリエイティブの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 デザインの観点からユーザーの課題解決・価値創造を行うため、開発チームと協業してプロダクトのディレクションなど、幅広くご活躍いただけるポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下全てを満たす方）●人間中心設計でもってUI,UXの設計ができる方●何らかの言語でのフロントエンド実装のご経験●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方●プロジェクトマネージャーおよびそれに準ずるご経験 |
New
事業開発・BizDev (責任者〜リーダー) キャディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドのビジネスデブロプメントの業務を行っていただきます。 プロダクトの急激な成長に耐えうるオペレーションの構築や隣接領域での新機能・新プロダクトのリサーチ・検討、海外展開のリサーチ・企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 ■業務内容例：・図面データ活用クラウド”CADDi DRAW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■責任者：新規事業立ち上げのリード、新規事業プランの策定、プロトタイプ作成/POC、事業計画策定、事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）、開発チームとの協業 ■リーダー・シニアメンバー：下記いずれかの経験 コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験、総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験、製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 |
New
営業企画マネージャー候補 レジル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2023年から事業本部制へ移行しました。 これに伴い、事業本部の収益最大化に向け、営業の仕組みや組織体制を再構築していくことが急務です。 効率的な営業・販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みが必要となります。 また、ソリューションを多くの企業や代理店等のパー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い問題解決能力と目標達成志向 ・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる方 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方 ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
New
D2C部 CRM課（マネジメント候補） ユーグレナ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア事業部は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自のサステナブルな素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発に取り組んでいます。 明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■通販業界でのCRM部門の実務経験■健康食品・化粧品のいずれか（ユーグレナで販売する製品群）の販売戦略起案・実装のご経験■マネジメント経験■SKU数が多い総合通販型事業モデルのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業のD2Cマネージャー候補のポジションです。
New
【DX推進】ITコンサルタント・エンジニア（クラウド・インフラ領域） トプコン
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 29～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 板橋区
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 ■具体的な業務内容：●同社の各事業部門で立ち上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ（クラウドシステム、ネットワーク等）、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上）●中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験●下記いずれかに該当される方：(1) ITベンダー等でのITインフラ、ITセキュリティなどのプロジェクト経験(2)製造業等の事業会社での社内ITインフラ関連業務経験 |
New
情報セキュリティ担当 カオナビ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 0～ 0才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは下記の業務をお任せします。 ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応セキュリティインシデント対応ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定社内教育、啓蒙活動セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施お客様か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■インフラ設計・構築経験（3年以上） ■情報セキュリティ業務に従事（補佐も可）した経験（2年以上） |
New
カスタマーサクセスマネージャー（カレンダープラットフォーム） Spir
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は日程調整の機能をメインに提供していますが、カレンダーを通じてビジネス活動ログのデータのプラットフォームを目指し、Product-Led Growth（PLG）と呼ばれる成長モデルで、国内のみならず海外にもサービス展開する挑戦。 ユーザー数22万人を突破し、更に成長を続けるSpirの無料及び有料のユーザーに対して、オ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールス・CSなどの複数人のチームでの対顧客業務経験（3年以上）●リーダー・マネージャー経験（1年以上）●顧客企業との高いコミュニケーション能力・オペレーションフローの構築や継続的な改善経験 |
New
【Bizdev】起業家向け金融サービスの開発・運営 freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業期のスモールビジネス・オーナーに対して、融資などの金融サービスの開発・運営を、強烈なリーダシップと熱意で牽引していただける事業開発（BizDev）のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞【サービスの開発】●テストマーケ・テストセールスの実施（セールス・マーケティングチームとの協働）●実施結果の分析 ●各種定性リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中小企業向けの融資業務経験 3年以上 ●コンサルファームでのPMO経験 ●創業期のスモールビジネスまたはIT業界の仕組みについての理解、webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 ●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ（本質を見極め、開発チームの熱狂を勝ち取る、経営陣と有効な議論をするために十分なレベルが必要） ●複雑な要件を理解・整理し可視化するドキュメント化力 |
New
UI/UXデザインリード CAMPFIRE
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
キャンプファイア事業・プロダクトの課題の発見から解決策の構想のリードを、プロダクトマネージャーや開発メンバー、経営陣と共に担っていただきます。 ※CPO（Chief Product Officer）と共に、アプリを中心としながらWebの新機能のデザインを推進していただきます。 ・ユーザーの課題発見（定性/定量）・課題の解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デザイン実務経験5年以上・モバイルアプリ、WebのUI制作スキル・UXリサーチ経験（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）・課題の発見→施策の立案→実行→評価 のサイクルをリードしたご経験 |
New
デザインマネージャー クロスビット
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロダクトデザイン組織を立ち上げ、全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 組織のあるべき姿を描き、事業と組織に貢献するポジションです。 【具体業務】●中長期のデザイン組織のあるべき姿を描き、人員計画の策定・採用などの活動を通じた組織創りの実行 ●プロダクトデザイン組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のプロダクトデザイン経験 ●Figmaの利用経験 ●単独でユーザーヒアリングや行動観察を行い、インサイトを発見できるスキル ●デザインシステムを構築した経験 ●他のデザイナーをリードした経験 ●プロダクトマネージャーやエンジニアなど、他職種との協業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
導入が難しい大手企業を相手に事業を拡大し、日本の生産性向上に大きく寄与する、注目のベンチャー企業です。
New
【未経験可】PdM Assistant WiseVine
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛媛県 松山市
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容 ●要件ドキュメント・設計書・プロジェクト管理ドキュメント等の作成 ■役割のミッション ●ビジネス面からPoCの企画、エンジニアやデザイナーと協力して事業開発ディレクション ■役割のやりがい ●日本そして世界の公共を進化させるスケールの大きな仕事 ●大規模なプロジェクトをディレクションすること ■役割における... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ドキュメント作成能力●アジャイル/スクラム開発の基礎知識●開発経験（言語問わず）●開発会社でのプロジェクトマネージメントの経験（1年以上）●コンサルティング会社でのご就業経験 |
New
VP of Engineering（候補）_東京 スタメン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町2-2-1
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 |
New
Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京 スタメン
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市中村区
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感 |
New
Salesforce管理者（営業推進） カオナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【具体業務】●Salseforceの設計、構築 ●Quote-to-Cas... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ●社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ●下記いずれかの経験（3年程度以上）：（１）SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 （２）Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 （３）アプリケーションの設計・開発経験 （４）コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 |
New
事業企画/事業戦略 リクルートマネジメントソリューションズ
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「個と組織を生かす」を目指し、SPI３をはじめとしたアセスメントをコアに、様々なソリューションサービスを提供しています。 採用選考市場アセスメント領域No1の顧客基盤と、測定技術・アセスメントデータの活用技術の競争優位性、製販一体の強みを生かし、更なる成長・拡大を目指しています。 その中核事業の事業企画スタッフとして、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フラットにありたい状態を描き、その実現に向けたプロセス設計〜推進を、既存のやり方に捉われず粘り強く実行できる方。 （領域・職種問わず、同様の経験がある方）●論を持って判断や示唆ができる方。 データ分析やProsCons等、第三者に納得度高く説明することができる方。 |
New
人事・採用責任者 tacoms
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事・採用責任者として、採用における戦略策定から実行推進までの全工程や、人事企画の業務など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務例】・採用計画の立案、KPI設計や進捗管理 ・KPI設計に基づいた業務フローの設計、運用 ・採用広報活動 ・スカウト媒体の運用(自社及びRPO経由のスカウト業務マネジメントやサポート) ・エ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事・採用業務のご経験2年以上 ・多様な採用手法を取り入れてる会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験 ・ ソフトウェアエンジニアの採用業務に携わったご経験 ・ 採用広報業務に携わったご経験 |
New
デザイナー マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するサービスを中心に、幅広くデザインを担当していただきます。 「お金のプラットフォーム」づくりには、一貫性があり、わかりやすく、ユーザーファーストなクリエイティブが必要です。 デザインの力で「会社の魅力や、サービスの素晴らしさ」を外に向けて伝えていきませんか？エンジニアとチームで深いレベルのディスカッションをしな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・UI・UXに配慮したサイト設計スキル。 ・Photoshop、Illustratorを用いたWebデザインの実務経験：2年以上。 ・スマートフォンサイト・アプリに関する基本的知識。 |
New
UIデザイナー hacomono
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。 」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。 店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 インタフェースデザインとインタラクションデザインに責任を持ち、プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方〇WebサービスにおけるUIデザインの実務経験〇デザイン制作用ツール（Figma・XD・Photoshop・Illustrator・STUDIOなど）の利用経験〇情報設計やプロトタイプ（画面遷移図・ワイヤーフレーム）の実務経験〇制作したデザインの意図やコンテキストを言語化し伝えることができること〇最終デザインに至るまでのプロセスや理由のわかるポートフォリオを提出できる方※応募の際にポートフォリオ（または、ポートフォリオサイトのURL）の提出あり |
New
マーケティングコミュニケーション職（toB/toC） タイミー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。 【業務内容詳細】●ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定●各種デジタル広告を用いたワーカー獲得●マスマーケティングの起案・遂行●ワーカー向けキャンペーンの企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toCマーケティングもしくはtoBマーケティングの実務経験（3年以上）●関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験●数字を見ながらの改善プロセスを実行したご経験 |
New
【マネーフォワード X】サービスデザイナー マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関や証券会社、保険会社や大手事業会社などの企業と共に、同社のアセットと共創企業のアセットをかけ合わせた、新たな価値を創出します。 具体的には、0→1のプロジェクトでクライアントの要件整理からユーザーリサーチ、コンセプト策定など、サービス設計に網羅的に関与し、プロジェクトをリードしていただきます。 【業務内容】●事業開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HCDやUXデザインなどユーザーを主体としたデザインアプローチを業務の中で行った経験がある方｜●ビジネス目線をもちながら主体的に周りを巻き込み問題解決に取り組んだ経験のある方｜●社会人経験3年以上｜●チームによっては英語での読み書きやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない ※エンジニア組織でも英語化を推進しており、必要な方には英語学習プログラムを提供しています |
