Job Information
勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
---|---|
職務内容 |
■組織の役割:・担当事業のマネジメント(経営幹部や事業責任者等)のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引。 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行。 ■担当予定の業務内容:・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●企業における人事経験(目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境に対応出来ること |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
クラウドファウンディングという仕組みを通じてより多くの挑戦する人に「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。 」という同社のミッションを実現するため、社内外問わず縦横無尽に駆け回り、新しいビジネスチャンスを創り出す「事業開発」として活躍してくれる方を募集しています。 【具体的な業務内容】・事業をグロースさ... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルタントとしてクライアントの事業拡大支援、または業務プロセス改善に携わった経験・事業会社における事業企画・経営企画の業務経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定した募集職種となります。 中長期での医療機関事業の事業戦略策定・実行などを主にお任せいたします。 【業務内容詳細】●医療機関事業内でsalesとprdの間で、中長期戦略を描き、中長期計画にインパクトを与えるような粒の... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規事業立ち上げから拡大に移行するフェーズでの、toC向け事業におけるCOO、または事業責任者のご経験 ●ToC向け事業のロードマップ、および、事業戦略策定の経験者 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
NTT東日本グループは、2023年度からグローバルスタンダードの新ERPシステムをグループ全社に導入し、運用を開始します。 これに伴い、財務部では新たなシステムを活用したグループマネジメント手法の確立、マネジメントに資するタイムリーな財務情報の提供にチャレンジしていきます。 本業務では、財務会計に関する知識・スキルのみなら... |
求めるスキル (必要条件) |
・財務会計における会計業務の実務経験(3年以上の経験) ・日商簿記2級相当の財務系資格 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
CEO直下で同社グループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担います。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。 中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【具体業務】■事業戦略策定:事業戦略策定、推進(特に医... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかの経験)●コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ●事業会社にて職務内容に関連する経験をお持ちの方 ●上場企業の社長室でのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
CMOとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場(主にアジア)におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoBサービス (特にSaaS Product) の事業会社でのCMO / マーケティング責任者の経験 ●MA・SFA・CRM・GAなどのデータを活用したマーケティング施策の分析・レポーティング経験 ●チームを超えたプロジェクトマネジメントの豊富な経験 ●ビジネスレベルの英語 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 Ubieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進 またプロダ... |
求めるスキル (必要条件) |
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域:サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート|●商事法務領域:取締役会や株主総会などの運営|●データ保護領域:世界各... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験(累計7年以上) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
マーケティング組織リーダー候補として、同社のSaaSサービスである「はたluck」の事業成長に貢献いただくミッションとなります。 事業計画の目標から逆算して、KGI設定、LPI設定、リード目標、商談成功率などのを達成するためにあらゆる手段を検討し実行していただきます。 マーケティング組織は2名体制なので、この体制を強化して... |
求めるスキル (必要条件) |
・BtoBマーケティング経験をお持ちの方。 ・代理店経験のみも可能ですが、当事者意識が高く、自ら実行していく力がある方。 PDCAを高速回転できる地頭の良い方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社の投資先企業のCOOあるいはCOO候補を担っていただきます。 同社は投資先を決定する際に日本の産業や社会にインパクトが出せるのか?という点を重視されている中で、ビジネスクリエーション、エンパワーメントをテーマに専門組織が経営観点でのバリューアップ支援を実施しています。 その過程でまだ顕在化していない経営幹部ポジションニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●投資先のCOOあるいはCOO候補を担える方 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
---|---|
職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案・決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード<事例>SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
ビジョン・ミッションを達成するために、経営幹部、エンジニア、BizDev、コーポレートまで幅広いポジションで仲間を募集しております。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
メタバース・XRにご関心をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定しています。 コーポレート部門(経理/財務/法務/販売管理/労務/子会社管理/総務など)における業務の統括として、これからの成長に即したコーポレート部門の在り方や体制をデザインし、達成のための戦略の策定や業務の推進... |
求めるスキル (必要条件) |
・数百人程度のベンチャー企業にて管理部門を統括する責任者及びそれに類する経験(複数年) CAO、管理統括部長、IPOプロジェクト責任者等 ・10名以上のマネジメント経験(複数年) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
執行役員直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発:様々な産業や業界の課題解... |
求めるスキル (必要条件) |
●社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
経営幹部候補として、CEOをはじめ経営チームととともに、戦略策定と実行支援を担うポジションです。 日本初のプロダクトで市場を創る事業開発と、既に大きな市場であるBPOにおいて圧倒的成長を実現するという成長戦略の実現の両面を推進していただきます。 SaaS事業とBPO事業を跨ぐ領域でビジネスを成長させ、模倣困難なビジネスモデ... |
求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおけるコンサルティング経験3年以上、または事業会社での経営企画経験3年以上。 プロジェクトオーナー、またはマネージャーとしてのPMO経験。 財務モデリングなどのデータ分析、経営層向け資料作成経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 23区 |
---|---|
職務内容 |
コンフィデンシャルなフェーズですが、2024年夏ごろに暗号資産取引所を新会社として設立予定です。 その創業メンバーとしての経営幹部(CEO・COO・CFO)候補としてこれまでのご経験・ご志向に合わせてポジションの検討をされます。 将来的には本体企業のCxOポジションへのキャリアパスも可能性としてございます。 まずは会社の事業... |
求めるスキル (必要条件) |
web3企業・暗号資産取引所でのCxO経験。 またはそれに準ずるご経験。 |
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
---|---|
職務内容 |
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類:−階層別教育(新入社員〜管理職)−職場専門教育−語学研修 −次世代の経営幹部育成 −自己啓発支援制度−海外派遣制度、学位取得支... |
求めるスキル (必要条件) |
・企業における人事関連の企画業務経験(※1)、または人材育成に関する業務経験(※2) ※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。 ※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) |
勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
---|---|
職務内容 |
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動・各種の資料作成。 日/英の開示資料原稿(決算短信、有価証券報告書)/株主総会関連・社内/社外向けの広報作成。 統合報告書の作成補助。 ・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。 課題発見や業務の効率化。 ・海外子会社との会議体の準備/運営。 事務手続きのサポート。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・上場企業(業種/業界不問)における機関投資家とのコミュニケーション経験・IR資料(決算説明会、投資家訪問時等)の作成経験および文章作成能力・経営幹部、社内関係部署、社外の関係者と密にコミュニケーションをはかり、課題対応や業務改善を円滑に実行した経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
CEO及び、経営レイヤーのメンバーが兼務で持っている事業責任者ロールや、各種プロジェクトマネジメント、新規事業開発ミッション、グローバル展開などを適切に権限委譲していくために、ビジネスサイドの幹部候補採用が急務になっています。 どんな役割をお任せできるかはカジュアル面談の中ですり合わせをさせて頂きますので、まずは同社のミ... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・CXOクラスに近い立ち位置での業務経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方:●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署(営業部、商品計画部、在庫コントロール部)で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つとして重要視しています。 大型案件も含め次々とM&Aや提携を実行・推進する中で、その後のPMIや経営計画の策定、M&A先の経営幹部候補を担う方を募集しています。 テーマとしては経営戦略の策定からコーポレート全般の制度統一、人事PM... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
勤務先 | 東京都 千代田区麹町二丁目4番地1 |
---|---|
職務内容 |
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ○マネジメントコンサルティング:事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援。 ○業務コンサルティング:業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革。 ○デジタルコンサルティング:デジタル... |
求めるスキル (必要条件) |
4大卒以上で、PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること。 社会人経験2年以上で次のような業務経験をお持ちの方。 コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンサルティング経験。 事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職の経験。 ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。 SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などの経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
ブランドだけでなく、完全自動運転を実現するための基盤モデルの実現やそのための仲間や資金を集めることなど、同社には人類未到の課題に挑戦する機会が豊富にあります。 そんな同社の経営メンバーとして、会社組織全体が一丸となってチャレンジし続けられるよう、適切なリーダーシップを発揮し、組織やメンバーを勝たせることが大きなミッション... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ●起業/経営経験(CFO、CMO、COOなど) ●会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ●チームを成功に導いた実績 ※各ポジションの必須項目については活かせる経験に記載。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
製薬事業の統括として、製薬事業における事業開発・組織開発・組織間連携のマネジメント・ディレクションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●収益最大化のための事業・製品ポートフォリオマネジメント●短期・中長期の事業計画・収益目標の策定●目標達成のための事業戦略・マーケティング/営業戦略・人材獲得戦略・組織開発戦略の策定●目... |
求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ企業における経営(社長・経営幹部(COO、CROなど)・事業部長もしくはこれらに準ずる役割)の経験や実績 ・事業開発・営業を担う組織の50名から100名upへの拡大経験 ・100名以上の事業開発・営業組織マネジメント経験 ・事業計画・収益目標の策定、事業戦略・営業戦略の策定、KPI設定・予実管理の経験。 再現性を重視するため単年ではなく、Revenueの最大化に取り組み、ストレッチな予算を複数年にわたり実現した経験 |