Job Information
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへ... |
求めるスキル (必要条件) |
中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力を有する方 ※未経験も歓迎 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる」ことをミッションに、以下いずれかのプロダクトにおけるプロダクトマネージャー業務をお任せします。 (1)日本のDX化を支援するプロダクト(2)企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト【具体業務】●プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様... |
求めるスキル (必要条件) |
●WebサービスやSaaSプロダクトにおけるセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、Webディレクター経験 ●SQLを活用したデータ分析経験 ●プロダクトのUI/UXデザイン経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとし... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)・経営企画、調達、財務、営業のいずれかの業務経験(社会人経験3年以上)。 ・プロジェクト単位での業務経験。 ・プロジェクトリーダー経験 <テーマ例>・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 医療業界の知見をためて当社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。 <職務内容>既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)・改善ミーティングへの参加、提起... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーの役割に対する興味、関心・強い学習意欲と論理的思考力・コミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います)【案件発掘】m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施 / セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施 / クリニック概要書の作成 / 決算資料、レセプト情報をはじめと... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティングのご経験 / 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 / 医療機関への提案業務のご経験 / 創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
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職務内容 |
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 同社の主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」です。 営業活動は別に担当がいるため受注したプロジェクトへのアサインを受ける所から始まります(ご経験や適正に合わせてアサインが決定)。 ゴールイ... |
求めるスキル (必要条件) |
・マネジメントの経験(プロジェクトリーダー等でも可) ・人材開発、組織開発への強い関心 ・論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 【募集職種:用地開発・PM・資産運用コンサル・建築請負営業・マーケティング等】(1)築古物件の調達、事業計画立案→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画 (2)3,000〜8,000万円/棟の企画 (3)新築物件の開発企画→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーション (4)不動産売... |
求めるスキル (必要条件) |
営業経験(業界未経験の方もチャレンジ可) |