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ビジネスプロデューサー エムシーデジタル

想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。
また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ■戦略コンサルティングファームまたは事業会社（事業戦略/開発などの部門）における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験（3年以上）　■デジタル技術を活用した事業開発の経験（3年以上）　■過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力
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【人事】中途採用リクルーター エッグフォワード

想定年収
～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。
CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。
人材要件のすり合わせ、採用チャンネルの選定、エージェントコントール、面接対応だけでなく、それに伴う日程調整対応など、お任せる業務は多岐にわたる...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事担当者として、ビジネス職の採用実務経験を2年以上有している方
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広報メンバー_代表直下 エッグフォワード

想定年収
～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。
代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。
当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。
【具体業務】●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のMVVに強く共感いただける方　●スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方　●ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方
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社長室 エッグフォワード

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。
【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、...
求めるスキル
(必要条件)		 （スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む　（マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ
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スタートアップイベント企画・PRプロデューサー エッグフォワード

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Start-up Ecosystem事業部のコミュニティマネージャーのポジションとなります。
スタートアップを中心とした投資先の代表・従業員の方と関係性を深めながら新しいコミュニティ構築を行っていただきます。
主催の投資先やパートナークライアントに向けたイベントやプログラムの企画および運営業務、投資先のPR支援などご志向性...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ、ベンチャー企業における就業経験（2年以上）。
・オンライン、オフライン問わずイベント企画~運営経験（100名以上の規模）
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コーポレート部門人材※【Tokio Marine X少額短期保険株式会社 出向】 東京海上ホールディングス

想定年収
～ 1,500万円程度 ( 30～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 中央区銀座５−３−１６
勤務先 東京都 中央区銀座５−３−１６
職務内容 東京海上グループの最先端R&Dビークルとして、2023年3月7日付で開業したTokio Marine X少額短期保険株式会社において、コーポレート業務（主に、内部統制、法務、経営企画、人事、広報、総務）の統轄を担うコーポレートマネジメント部に所属し、事業運営の基盤固めを牽引する幅広い業務に従事いただきます。
※東京海上日...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融・保険業界での実務経験3年以上。
・法務の実務経験3年以上。
・チームやプロジェクトを牽引した経験がある方
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採用マネージャー Luup

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 採用計画からオンボーディングまでプレイングマネージャーとしてご活躍いただく採用マネージャーのポジションです。
【具体業務】●経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング　●採用計画立案（年間スケジュール策定、概算予算策定）　●採用戦略、採用企画の立案　●職種別採用要件確認（求人票作...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験：・中途採用（エンジニア・デザイナー領域）2年以上　・ベンチャー企業での採用実務経験　■スキル：・仮説を描き、打ち手の実行まで一気通貫で実行できること。
　・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められること。
　■スタンス、マインド：・何よりもミッションの達成に邁進すること　・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索、実行し続けられること　・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること　・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること
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採用人事 BASE

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。
　＜リクルーターとしての業務＞●各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成●各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●インターネット事業会社にて下記の条件を合計3年以上ご経験をお持ちの方：A. 採用人事のご経験　B. マーケティング職のご経験　C. 法人向け営業職のご経験　●本求人に記載のある業務内容をふまえたうえで、1年後のご自身のキャリアについて社会的背景を加味して論理的にお話しいただくことのできる方（こちらについては面接にてお伺いしますので書類に記載する必要はございません。
）
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HRBP Asobica

想定年収
～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。
必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務を担当いただきます。
また、部門も立ち上げ初期のため、決まった定型業務を対応いただくのではなく、自らが提供価値を模索し、リスクを取りながら大きな成果を出していた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務経験（2年以上）・ステークホルダーマネジメントのご経験（経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験）
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《東京》デジタル・マーケティング・プランナー（プロフェッショナル職） グロービス

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わっていただいた場合、経営大学院やGLOBIS学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与いただきます。
社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行っていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 □経験：事業会社または支援会社（広告代理店など）で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上（以下、期待する職務経験例） ：・各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo!など）　・他社（広告代理店やアライアンス企業）との企画立案、推進　・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング 　※活かせる経験にも必須スキルを記載しています。
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《東京》 代表室 コミュニケーション・マネージャー（プロフェッショナル職） グロービス

想定年収
～ 800万円程度 ( 30～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 代表室に所属し、KIBOWチーム、ベンチャーサポートチーム、G1チームの３チームについて各チームの対外コミュニケーション業務に取り組んでいただきます。
まずは、KIBOWチームについて、社会インパクト投資を行う広報活動や、能登震災の復興支援に関する企画・運営・広報をリードいただきます。
ベンチャーサポートチームでは、アクレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●PR領域において、広報活動のリードをした経験（「1人広報」含む）　●自身でメディアのコンテンツ（記事等）の作成をした経験　●ビジネス系のマスメディアにネットワークをお持ちの方　●社会人就業経験3年以上　●言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
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IRエキスパート（管理職候補） パーソルホールディングス

想定年収
820万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 グループのIR関連業務と資金調達等を行っている財務企画室において、IR業務全般をご担当いただきます。
【具体業務】（１）四半期に一度の決算発表対応として、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行（２）投資家やアナリスト向けのミーティング（３）その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。
　（４）メデ...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれかのご経験をお持ちの方：目安5年以上）●IRやファイナンスに関する実務経験　●経営企画の経験をお持ちで財務分析スキルをお持ちの方　●英語スキル
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HRBP（開発組織） オープンロジ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 豊島区
勤務先 東京都 豊島区
職務内容 オープンロジの開発組織の成長をHRBPとして推進していただきます。
CTOやVPoEと連携し、まずはエンジニア採用を中心に携わっていただきながら、入社した方が早く活躍できるようなオンボーディング施策、働きがいのある環境にしていくための組織開発など、エンジニア組織の成長を目的とした施策に携わっていただきます。
＜具体的な業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験。
●エンジニア採用またはエンジニア組織のHRビジネスパートナー経験。
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採用戦略のスペシャリスト（リーダー） ソニーグループ

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
神奈川県 厚木市
勤務先 神奈川県 厚木市
職務内容 ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用（新卒、経験者、グローバル）戦略会立案および実行をお任せいたします。
【具体業務（以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。
）】●新卒、経験者、グローバル採用：母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行　●採用ブランディング：ソニーセミコン...
求めるスキル
(必要条件)		 ●４年以上の人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること　●スピード感のある業務環境へ対応出来ること　●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループのポジションとなります。
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人事 採用マネージャー候補 (営業経験を生かせるポジションです) カオナビ

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体業務】●各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行　●採用プロセスの最適化と効率化　●採用予算、KPIの管理　●採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験　●以下いずれかのご経験をお持ちの方：・採用関連サービスに関する顧客折衝経験（3年以上）　・採用実務経験
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人事・採用責任者 tacoms

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 文京区
勤務先 東京都 文京区
職務内容 人事・採用責任者として、採用における戦略策定から実行推進までの全工程や、人事企画の業務など幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務例】・採用計画の立案、KPI設計や進捗管理　・KPI設計に基づいた業務フローの設計、運用　・採用広報活動　・スカウト媒体の運用(自社及びRPO経由のスカウト業務マネジメントやサポート)　・エ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事・採用業務のご経験2年以上　・多様な採用手法を取り入れてる会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験　・ ソフトウェアエンジニアの採用業務に携わったご経験　・ 採用広報業務に携わったご経験
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ブランドマーケティング（プランニング・戦略PR担当） SmartHR

想定年収
～ 938万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【ミッション・役割】中長期：ステークホルダーにブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること｜短期的：ブランドへの新規顧客のエンゲージメントを向上するための重要課題を特定し、解決するためのマーケティング施策の企画・実行【業務内容】●ブランドへの信頼や愛着を向上するのための現状分析・重要課題の特定｜●課...
求めるスキル
(必要条件)		 ●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための顧客向け新規施策を、企画担当としてプランニングし、実行した経験（何らかの新規性のある企画を考案した実績が必須）｜●上記に付随し、多くの関係者を巻き込む全体ディレクションやクリエイティブディレクションを実行した経験｜●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
コンサルタントからのおすすめポイント
当ポジションは、大きな裁量を持って、１から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。
また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。
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【課題設定〜要件定義】プロダクトマネージャー(toC) リクルート

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 24～ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 リクルートが運営する各種サービスのプロダクトマネジメントを行なっていただきます。
定量/定性両面の観点から分析・課題設定を行ない、各サービスのUXを改善する施策を企画・実行することで、短中長期に渡って、事業成長に貢献することを目指しています。
■具体業務内容：・サービスを取り巻くステークホルダーとビジネス構造の理解。
・アク...
求めるスキル
(必要条件)		 メディアや業務支援などのオンラインサービス（ウェブ・アプリ不問）を対象とした以下の経験。
定量・定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験。
プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験。
Webディレクターとして、デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験。
ビジネスを目的とした分析業務に関わる下記のスキル・経験：データベースやSQL。
Webマーケティング。
集客。
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戦略コンサルタント（ソーシャルイノベーション事業部）/戦略コンサルティングファーム

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 25～ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 主な業務は基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることに興味、関心をお持ちの方。
官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造に挑戦したい方。
事業会社、コンサルティングファームでの戦略立案経験、事業推進の経験を有する方。
新サービス、新商品や新規事業の企画、マーケティング等の経験を有している方。
大手企業・官公庁のTOP・キーパーソンなど、エグゼクティブクラスと渡り合えるコミュニケーションスキル、論理的思考力をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
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事業プロデューサー（ライフデザイン事業部）　／　コンサルティングファーム

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 25～ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。
○代表的なプロジェクト：「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目...
求めるスキル
(必要条件)		 社会的重要テーマへの関心(社会課題をビジネスとして解決することへの関心)。
コミュニケーション能力(様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力)。
論理的思考能力。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
仮説を持って、情報収集することができるスキル。
未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲。
戦略立案経験、事業推進の経験。
新サービス、新商品や新規事業の企画、マーケティング、ソリューショ営業等の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
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事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部)　／　コンサルティングファーム

想定年収
～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ヘルスケアの領域で事業の創出。
また、子会社(細胞治療薬の研究・開発・ライセンス事業)の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進。
＜具体的な業務内容＞基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 シナリオを描くスキル。
提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。
ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。
相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。
精神力/ストレス耐性。
社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
成長意欲の高い方々が、今まで培ってきたノウハウを学び、仲間と刺激し合える環境です。
大企業のエグゼクティブの方々と仕事をする事が多く、高いプロフェッショナル意識とスピード感が求められるため業務はハードになるが、早期成長が期待できる環境です。
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総合職　／　大手総合不動産

想定年収
800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 本社（東京・日本橋）、全国
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3〜5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)		 大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
不動産業務に関する経験は不問。
同業他社以外の方歓迎。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
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【人事本部】中途採用担当（HRBP候補） MIXI

想定年収
～ 1,069万円程度 ( 28～ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区渋谷
勤務先 東京都 渋谷区渋谷
職務内容 現在MIXIではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。
ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。
MIXIのパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからのMIXIを牽引できる人材の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。
【...
求めるスキル
(必要条件)		 ●中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎）｜●組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方｜●各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション）｜●クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は下記の通りだと考えます。
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。
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採用・採用広報 Sales Marker

想定年収
～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。
【具体業務】●採用広報　●媒体運用　●エージェント様対応　●カジュアル面談　●採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です）　●内定承諾後の入社オンボーディング対応　●入社初日の受入れ　＜業務裁量＞同...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年　●同社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
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営業企画・推進／マネージャー候補 やる気スイッチグループ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 同社の各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。
■具体業務：広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定／販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理／開校推進／チームマ...
求めるスキル
(必要条件)		 マーケティング施策の企画、実行経験／多様なステークホルダーに対して企画調整経験をお持ちの方／マネジメント経験
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広報・PR担当 TimeTree

想定年収
～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
学歴
不問
英語
初級
勤務先
東京都 新宿区西新宿
勤務先 東京都 新宿区西新宿
職務内容 事業やコーポレートのPR戦略策定から企画立案、メディアプロモートなどの広報活動に幅広く携わっていただきます。
【業務内容】●プレスリリースや広報資料の作成、配信｜●メディアプロモート｜●取材誘致、取材対応｜●オウンドメディアを通じた情報発信｜●PR会社との連携、ディレクション｜●危機管理広報対応｜●その他当社広報に関わる...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験（3年以上）｜●社内外との折衝能力
コンサルタントからのおすすめポイント
カレンダーという事業領域を通して「人々の大切な時間の使い方をより良くする」ことの社会的意義を感じながら広報業務に臨んでいただけます。
<BR>世界に5400万登録ユーザーを抱え、なお拡大し続ける事業・サービスの広報担当として、大きな裁量を持ってチャレンジをする機会があります。
<BR>TimeTreeユーザーがカレンダーに登録する「予定データ」という唯一無二の資産を活用して、多様な広報活動の経験を積むことができます。
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シニアエンジニアリングマネージャー キャディ

想定年収
900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 53才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 台東区蔵前
勤務先 東京都 台東区蔵前
職務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動　※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定）　■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる...
求めるスキル
(必要条件)		 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験　ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験
コンサルタントからのおすすめポイント
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
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マーケティング責任者： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 台東区蔵前
勤務先 東京都 台東区蔵前
職務内容 DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。
チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験　●5名以上のメンバーのマネジメント経験
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コーポレート_HR・人事 Turing

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 具体的には下記の業務をお任せいたします。
●採用戦略の策定及び実行　●採用広報の戦略設計及び実行　●ダイレクトリクルーティングの企画と実行　●リファラル採用の推進　●採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー　●評価・報酬制度の策定及び運用　など　これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、採用・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の理念への共感　●エンジニア採用の経験
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人事マネージャー DFree

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 １人目の人事として、人事組織の立ち上げをお任せします。
人事マネージャーポジションとして、採用、評価、制度、教育、労務など人事業務を広くご担当いただく予定ですが、足元は人員強化のため採用業務を中心にお任せします。
＜具体的な業務内容＞●当社事業成長を実現するための採用戦略と計画の策定と実行　●人員強化に向けた新卒採用・中途...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社やコンサルティングファーム等での人事関連業務が2年以上、もしくは、人材会社等で採用支援業務に従事した経験が2年以上ある方　●同社ミッションに共感し、全力で業務を推進することができる方
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キーワード

例)グローバル、マーケティング戦略

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