求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] リーダー
公開求人数： 826件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
【ビジネスG】（東京_管理職候補）SMB営業 スパイダープラス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリの導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 【具体的な業務内容】●新規営業●営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行●短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業経験（新規）2年以上 |
New
税務（リーダー） ソースネクスト
- 想定年収
- ～ 1,550万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
税務業務を担当いただきます。 ご経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担っていただきます。 【具体業務】●申告書の作成・申告納税業務 ●税務調査への対応 ●決算財務業務 ●月次・四半期・年次の決算業務 ●グループ会社の申告書のチェック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（上場／非上場は関係無し）事業会社での税務または会計の実務経験あり |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポケトークでおなじみ、ソースネクスト社のポジションです。
New
【ビジネスG】マネージャー候補_エンタープライズ向けアカウントセールス スパイダープラス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリの導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。 労働時間が厳しく規制【具体的な業務内容】アプリの提案営業●営業戦略立案遂行：部門レベルの営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ営業経験（3年以上）※新規営業は必須●メンバーマネジメント経験（評価を含む）（3年以上 |
New
エンタープライズ事業・Sales Ops Manager ラクスル
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後SalesOps/BizOpsを本格的に組織化・拡大していく上でリーダーシップを牽引いただきます。 まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことが可能です。 ■業務概要：・販売/売上最大化に伴う仕組みの構築・運用。 ・各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験。 ・セールス、マーケティング、BizDev、PdM、事業企画/経営企画/営業企画いずれかでの業務経験。 ・各ステークホルダーおよびチーム間における調整・交渉力を発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進した経験。 ・解像度高く現状を把握し、本質的な課題を設定して、事業の成長に貢献する課題解決を行った経験。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint など含む）。 |
New
エンタープライズ事業・Inside Sales Manager（組織立ち上げ） ラクスル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
チーム立ち上げのオーナーとして高いリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務概要：・インサイドセールスチームの立ち上げを行う。 ・該当領域の戦略的な顧客に対する、組織開拓/顧客獲得の戦略を立案/実行する。 ・再現性のある組織開拓/顧客獲得の手法を確立し、アウトバウンドコールを中心に案件を創出する。 ・アカウントエグゼクテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験（5年以上）。 ・個人で圧倒的な成果を出した経験。 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験。 |
New
エンタープライズ事業・Sales Manager ラクスル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 【業務概要】・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャー。 ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う。 ・顧客要望をも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験（5年以上）。 ・個人で圧倒的な成果を出した経験。 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験。 |
New
BizDev（マネージャー候補） シェルパ・アンド・カンパニー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。 またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。 当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。 ●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。 ●事業開発、新規サービス開発等の経験。 ●部下のマネジメント経験。 パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験 |
New
【Bizdev】起業家向け金融サービスの開発・運営 freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業期のスモールビジネス・オーナーに対して、融資などの金融サービスの開発・運営を、強烈なリーダシップと熱意で牽引していただける事業開発（BizDev）のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞【サービスの開発】●テストマーケ・テストセールスの実施（セールス・マーケティングチームとの協働）●実施結果の分析 ●各種定性リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中小企業向けの融資業務経験 3年以上 ●コンサルファームでのPMO経験 ●創業期のスモールビジネスまたはIT業界の仕組みについての理解、webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 ●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ（本質を見極め、開発チームの熱狂を勝ち取る、経営陣と有効な議論をするために十分なレベルが必要） ●複雑な要件を理解・整理し可視化するドキュメント化力 |
New
マーケティング戦略リーダー freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
雑誌・アプリ「起業時代」、freee会社設立、その他オウンドメディアやサービスを通じて起業を考える全ての人にfreeeの価値を届けるための戦略を立案していただきます。 各サービス・チャネルの役割を定義し実行プランへの落としこみ、起業といえばfreeeというイメージ形成を図りながら、freeeの各種事業への接続も踏まえたブ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBマーケティング経験。 オンライン及びオフラインのマーケティング実務経験3年以上 |
New
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
<BR>
New
法務（リーダー） ソースネクスト
- 想定年収
- 804万円 ～ 1,336万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体業務】（雇入れ直後）●契約書関連業務：・契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし契約書に起こす） ・契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの） ・担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般 ●知財関連業務：・特許事務所と連携して知的財産権（商標、特... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務部門での実務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポケトークでおなじみ、ソースネクスト社のポジションです。
New
リーダー候補_商品開発（事業開発） スパイダープラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、統括責任者のもと、今後の売上成長が見込めるプロダクトを統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自身で営業したご経験or渉外経験がある方 ●プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方 ●顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方 |
New
経営ダッシュボード システム主管 ／ 上場企業
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携してデータドリブン経営を推進しています。 本ポジションでは、各CXOが整備した”経営ダッシュボード”などのデータ利活用施策の定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、全社のデータドリブン経営の促進を行います。 各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを活用した経営分析の実務経験（ツール不問）・プロジェクトリーダーの経験・スキル：論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ―ション力、組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、データマネジメント力、デジタル技術活用力 |
New
シニアファイナンスマネージャー 電通グループ
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算チームにおいて、国内外の複数チームに跨る大型プロジェクトをリードいただきます。 また、チームリーダーの指示の下、主に国内関連の特例業務に従事し、中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進いただきます。 【具体業務】■チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード：・制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算10年〜15年程度）：・会計原則や法規制に関する深い理解 ・財務報告の作成経験と財務諸表の解釈能力 ・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle等） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ■高度なエクセルスキル：・複雑な関数や式の理解 ・ピボットテーブルやピボットチャートの作成と分析能力 ・マクロの記録と編集、VBAの知識 ・データの可視化とダッシュボードの作成能力 等 |
New
海外担当のシニアファイナンスマネージャー 電通グループ
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施いただきます。 また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担います。 【具体業務】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算6〜10年程度）：・会計原則や国際財務報告基準（IFRS）などの理解 ・連結財務諸表の作成経験と解釈能力 ・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力 ・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle Financialsなど） ・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力 ・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル ※活かせる経験にも必須項目を記載しています。 |
New
シニアアカウンタント 電通グループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行いただきます。 また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担います。 特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算5年程度）：・会計原則や国際財務報告基準（IFRS）などの理解 ・連結財務諸表の作成経験と解釈能力 ・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力 ・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle Financialsなど） ・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力 ・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル ※活かせる経験にも必須項目を記載しています。 |
New
人事企画 Asobica
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。 ■具体的にお願いしたい業務・人事制度（等級・評価・報酬）のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 |
New
【HD】総合広告会社における経営改革／管理職候補（東京） ADKホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画本部は、中期経営計画の策定、事業戦略の具体化、事業改革施策の推進、組織・仕組みの見直し、事業KPIの設計・管理等、様々なプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを担っています。 今回募集するポジションの方には、グループCEO直下部門のリーダーとしてこうしたプロジェクトにおけるリーダーシップを発揮していただきた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「職務内容」に記載しているような事業改革の経験を有すること ●関係者が多数のプロジェクトマネジメント経験があること ●マーケティング会社の事業特性（人が資本、デジタル化）に理解があること |
New
カスタマーサクセス・サービス企画リーダー候補（キャリア領域/求人プラットフォーム事業） エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
求人プラットフォーム事業部のカスタマーサクセスグループへの配属を予定しています。 カスタマーサクセスグループは、「カイゴジョブ」を利用して転職しようとしている求職者、採用活動をしている法人双方のサポートを行っている組織となります。 カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスのご経験。 ●セールス組織のマネジメント／リーダー業務のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
創業以来、20期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証プライム上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の１つです。
拠点の立ち上げ経験から大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。
New
M&A担当（ Lead , Member） Dirbato
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下のM&Aチームの一員として、買収先の探索からPMIまで一気通貫のM&A関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきます。 また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 【具体業務】●同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●高い業務遂行能力を有する方 ●評論家にならず、自ら動ける方 ●コミュニケーション能力の高い方（論理と感情のバランス感覚が優れている方） ●基本的な財務分析能力のある方 ●経済、株式、会社、会計等の基礎知識 |
New
経営幹部候補（次世代リーダー候補） ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
New
マーケティング/リーダー候補（オートフォーカスアイウェア） ViXion
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ViXion01を中心とする弊社プロダクトのPR含むマーケティング業務全般をリード・ご担当いただきます。 特定のチャネル・メディア担当ではなく、あらゆるチャネル・メディアを駆使した、顧客とのコミュニケーション戦略の立案・推進や、メディア・PRプランの立案・推進等を担っていただきます。 必要な業務を自ら考え定義し、自社メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（ベンチャー含む）でのBtoCプロダクトのマーケティング・PR関連業務又はそれに準ずる経験（4-5年以上）●自らの担当領域/業務において様々なステークホルダーをリードし、チームで圧倒的な成果を出した経験 |
New
サプライチェーンマネジメント（リーダー候補） ViXion
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社製品を顧客へお届けするため、R&D部のサプライチェーンマネジメントをご担当頂きます。 生産管理・品質管理を中心とするサプライチェーン領域全般をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●部材調達： 調達計画立案、調達交渉、仕入業務。 ●生産管理： 生産計画立案、生産指示、工場/現場との調整。 ●品質管理： 品質向上・標準化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電子機器・部品の生産管理・品質管理を中心とするサプライチェーン全般の業務経験（5年以上）●チーム。 ●プロジェクトをリード・マネジメントしてきた経験（5年以上）●新プロダクトのサプライチェーンの立上/構築、業務プロセスの設計・標準化・推進の経験。 ●自らがリードしてチームとして圧倒的な成果を創出した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」をパーパスに、“見え方”の能力拡張を実現するプロダクトとソリューションを提供するスタートアップ企業です。
2021年4月にHOYA株式会社より暗所視支援眼鏡「HOYA MW10 HiKARI」の事業を譲受し営業を開始しました。
今後は、ViXion01のグローバル展開・次期モデルの開発、MW10含む既存製品の改良、新製品の開発など、事業/企業をスケールさせるための施策を次々と展開していきます。
New
経営企画リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下２つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること＜具体的な業務内容＞SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
New
マーケティング責任者候補 CLUE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング責任者候補としてどう事業成長させていくのかを念頭に、セールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜業務例＞●マーケティング戦略の策定・実行●KPIモニタリング・経営へのレポーティング●各種施策の企画、実行、改善（デジタルマーケティング：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのマーケティングないしはマーケティングコンサルティング経験3年以上●チームマネジメント経験（チームリーダー以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
New
経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント：サクセションプラン、タレントレビュー、9BOX、基幹人材研修などの取り組みの企画、運営。 ・人材育成、組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修、プログラムの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・戦略・人事コンサルで３年以上の人事経験があること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>
New
法務リーダー/マネジャー ポケトーク
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業法務担当として国内外での事業展開におけるリーガル体制の構築及び運用を担っていただきます。 【具体業務】●個人情報保護法を中心に、個人情報や機密情報に関する全社的なルールメイキングや教育の企画実施、SaaSビジネスやIoT製品開発に関連する個人情報の相談対応 ●情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関して、同様にルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または法律事務所での企業法務経験5年以上 ●英語ビジネスレベル ●米国欧州アジア圏において日本語、英語でのコミュニケーションに問題のない方 ●個人情報保護法、セキュリティ周辺の情報法関係のご知見のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
New
採用戦略のスペシャリスト（リーダー） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用（新卒、経験者、グローバル）戦略会立案および実行をお任せいたします。 【具体業務（以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ）】●新卒、経験者、グローバル採用：母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ●採用ブランディング：ソニーセミコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●４年以上の人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境へ対応出来ること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>
New
HRビジネスパートナー｜ビジネスの成長を「人」と「組織」の面から支援する ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：・担当事業のマネジメント（経営幹部や事業責任者等）のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引。 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行。 ■担当予定の業務内容：・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境に対応出来ること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>
New
フィールドセールス(既存深耕営業&新規営業) マネーフォワードi
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社プロダクト「マネーフォワードi Admina」の既存ユーザ様へのクロスセル及び新規顧客へ営業活動をご担当頂きます。 (当面は新規、既存50%ずつ)。 既存ユーザ様へのクロスセルはリーダーとして、新規顧客への営業活動はメンバーとしてオールラウンドのご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●既存顧客への営業戦略戦術の企画/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形/有形を問わず、バックオフィス向け商材の法人営業の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaSやデバイスの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、同社への問い合わせが増えております。
業績も順調に成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、オールラウンドセールスのポジションの強化をしていくこととなりました。
マネーフォワードiはまだ設立されたばかりの企業となります。
まだまだ少人数の営業チームですので、やりたいことを自由に実現しやすい環境です。
また、今後営業を組織として拡大していくにあたり、どのような組織を作っていくか？というところからも一緒に考えながら進めていくことが出来ます。
