Job Information
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
---|---|
職務内容 |
同社では、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた... |
求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上。 ・メンバーマネジメント経験2年以上。 ・インサイドセールス経験2年以 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
事業企画・オペレーション設計/推進リーダーのポジションです。 サービス開発をスムーズに行うための業務設計、オペレーション設計基盤を構築するという重要な役割となります。 すでにあるオペレーションを確実にこなすのではなく、どうすれば最適な運用を行うことができるか検討し、構築・運用・改善まで幅広くご担当頂きます。 ■業務イメージ:... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記2つ以上当てはまる方)●サービス開発に関わるオペレーション設計及び運用推進経験●オペレーション部門の新規立ち上げ経験●サービス提供における業務効率化推進の経験●チーム設計およびメンバーマネジメントの経験●全社における業務フロー改善、推進プロジェクトの経験●様々なバリューチェーンに関わり業務プロセス構築、改善能力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社のサービスのカスタマーサポートの組織を統括いただき、ユーザー様に安全にご利用していただく為に、日々の問い合わせ対応の対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションです。 対象はユーザー様だけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニ... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●事業戦略やKPI策定から担当し、自身のチームを率いて、目標達成した経験●複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験●To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験●顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験 <スキル>●ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる●社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力●当事者意識をもって自走できる |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリの導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 【具体的な業務内容】●新規営業●営業戦術立案遂行:顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行●短期業績構築:顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業経験(新規)2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリの導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。 労働時間が厳しく規制【具体的な業務内容】アプリの提案営業●営業戦略立案遂行:部門レベルの営... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ営業経験(3年以上)※新規営業は必須●メンバーマネジメント経験(評価を含む)(3年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリの導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。 業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ営業経験2年以上※新規営業経験必須●プロジェクトマネジメント経験(エンプラ案件における顧客要求整理、スコープ定義、ステークホルダー調整等のPMスキル)●圧倒的な営業実績 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
---|---|
職務内容 |
決算・開示業務、税務業務を中心に経理財務業務全般とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体業務】●決算業務(月次、年次)のマネジメント ●月次ローリング予算の策定 ●税理士対応、監査法人対応 ●計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ●メンバーマネジメント&コミュニケーション <キャリア>IFRSに詳しいCFOと外注業... |
求めるスキル (必要条件) |
●法定開示書類の作成経験または監査経験 ●メンバーマネジメント経験(2〜3人程度の少人数のマネジメントも可) ●タスクマネジメント経験(WBSやタスク一覧等を作成しタスクの漏れなく期限内に業務遂行) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
求人プラットフォーム事業部のカスタマーサクセスグループへの配属を予定しています。 カスタマーサクセスグループは、「カイゴジョブ」を利用して転職しようとしている求職者、採用活動をしている法人双方のサポートを行っている組織となります。 カスタマーサクセスグループ責任者と一緒に、組織戦略や営業戦略を設計し、戦術を考え、オペレーシ... |
求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスのご経験。 ●セールス組織のマネジメント/リーダー業務のご経験。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
エンタープライズ規模のクライアント企業が右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。 売上・利益が大きく、何よりSchooのミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたく... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方。 ●課題ヒアリング〜仮説構築〜企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験。 ●メンバーマネジメント経験(目安10名程度) |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
---|---|
職務内容 |
サービス産業の大手及び中堅企業を担当する営業チームのマネジメントポジションとなります。 担当領域におけるビジネスの拡大とお客様との強力な信頼関係の構築、チームの方針・戦略策定とその実行に責任を持ちます。 【具体業務】●セールスチームのマネジメント業務(目標達成に向けた戦略策定とアクションの遂行) ●大手・中堅規模の企業を対... |
求めるスキル (必要条件) |
●10年以上の法人営業経験 ●チームマネージメントの経験 ●Microsoft Office製品 、アプリケーション、CRM(例:Salesforce.com)、営業/マーケティングオートメーションツール、eLearningツールの知識 ●データを分析し課題特定から戦略形成が出来る ●採用関連業務の経験 ●エクセル:中級以上(様々な関数を用いてデータ分析やレポートの作成ができる) ●日本語:ビジネス上級(対外交渉ができる、社内経営陣へのプレゼンテーションができる) |
勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
---|---|
職務内容 |
企業向けソフトウェアの開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体業務】■マネジメント業務:・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ■開発業務:・Webフロントエンドの設計・開発業務... |
求めるスキル (必要条件) |
(マネジメント経験、および、チームの開発をリードできる水準のプログラミング能力を重要視します。 )■マネジメント:・エンジニアメンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームビルディング経験 ■開発実装:・TypeScript および React を利用したシングルページアプリケーションの開発経験(個人・実務問わず) ・定められた仕様やデザインを実装に落とし込める程度の開発力 ・プロダクト開発において他職種のメンバーともやりとりできる程度のコミュニケーション力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案 ●マーケティング戦略・営業戦略の立案 ●初期仮説構築・検証 ●打ち手の提示とチェンジマネジメント ●立案した戦略の... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの就業経験5年以上 ●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ●クライアント貢献意欲の高い方 ●メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
◆業務例:大手・中堅SIerや事業会社に対して、クライアントのビジネス課題解決に向けたデータ・AI活用を推進するデータサイエンス事業の営業部門の立ち上げ、事業戦略の立案〜マネジメントなどを行っていただきます。 データサイエンス事業の営業戦略立案〜実行。 顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行。 既存クライアントへの深... |
求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験。 DX/AI領域に興味・関心がある方で以下いずれかのご経験のある方。 IT業界での法人営業経験3年以上。 人材業界での法人営業経験3年以上。 無形商材の法人営業、または、コンサルティング経験3年以上。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 ※現在は中途採用のみですが、新卒採用なども今後行っていただく可能性があります。 【業務内容】・採用戦略の企画立案・設計・運用・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用・各部門との求人要件定... |
求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験および、以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を5年以上お持ちの方・採用担当として中途採用経験を5年以上お持ちの方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進:5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案(... |
求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見(システム開発部門と対等に会話が出来る) ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
デザインチームのマネージャーまたはそれに準ずる役割として、人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、コミュニケーションデザイナーの役割も担います。 【具体業務】●チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ●ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで3年以上の経験 ●コーポレートブランディングのデザイン戦略立案〜推進までを行なった経験 ●ブランドに即した高いクオリティのデザイン構築スキル ●事業会社における複数名からなるデザインチームメンバーのマネジメント経験又はチームリードと育成経験 ●マーケター、外部協力会社など多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協働や合意形成を行える高いコミュニケーション能力 |
勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 |
---|---|
職務内容 |
ZOZOが保有している身体計測技術(ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど)を用いた事業のグローバル展開をお任せします。 ※適正に合わせて(1)、もしくは(1)と(2)の両方をご担当いただきます(1) ZOZO METRYの事業責任者候補(日本市場から今後海外へ展開予定) ・事業開発やプロダクトの運営管... |
求めるスキル (必要条件) |
・英語での商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験 ・グローバル事業、又はIT領域の新規事業に関するプロジェクトマネジメント3年経験 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
---|---|
職務内容 |
上場ベンチャーキャピタルにおけるIR業務の統括を担います。 業務の遂行にあたり、経営企画、経営管理、事業戦略策定などにもCFOのブレーンとして携わっていただきます。 ※同社のファンドの投資家(LP)向けでなく、株主向けのIR業務を統括いただきます。 ファンドの投資家(LP)への対応は、別途設けられている専門部署が担当致します... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業におけるIR業務の経験 ●財務経理関連の業務経験 ●ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。 将来的には、パートナーソリューションDivの事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、事業部マーケティングリーダーのポジションを担ってもらいます。 <具体的な業務内容>・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、... |
求めるスキル (必要条件) |
・Web業界にてマーケティング業務経験(SEOやWEB広告)がある方・定量情報の分析(Google analyticsやsearch consoleなどを用いた)にもとづいた企画立案などの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務:セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ●Studioを活用したAI開発の設計、開発、実装 ●プロジェクト進捗と技術的な課題のマネジメント ●プロジェクトの品質保証、リスク評価、改善提案 ●次フェーズのプロジェクト契約 /Studioライセンス契約の受注 ●個々のプロジェクトを踏まえたオファリングの型化... |
求めるスキル (必要条件) |
■経験(以下の経験を満たす方):・アプリケーション、ソフトウェア等開発において自律的に開発を行ったないしはチームをリードした経験※要件定義フェーズにおける経験必須 ※メンバーマネジメントの人数は不問 ■マインド:以下、同社のバリューに親和性のあること ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy) ・(特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve) ・オーナーシップを持つ・やり切る(Execute) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、決済業界(カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など)とその先のお客様(小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業)に対して、事業企画・提案・戦略の実行を推進いただく業務がメインです。 また、業務推進や業績貢献を通じて周囲のメンバーの成長を牽引し、ゆく... |
求めるスキル (必要条件) |
●問題発見能力・解決能力 ●大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ●チームやプロジェクトのリード経験もしくはメンバーマネジメント経験 <下記いずれかの経験>●金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験 ●toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。 そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフ... |
求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない)●採用へのご興味 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理)・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応(法改正対応等)・労務問題対応(予防対応含む)・各種人事... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上→労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方・メンバーマネジメント経験→管理した部下の人数や雇用形態は不問。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
---|---|
職務内容 |
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務をグループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションは支援員、有資格者の採用においてメンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる... |
求めるスキル (必要条件) |
●福祉、介護業界での人事採用経験3年以上 (以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方)●多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用しての採用活動経験 ●候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ●データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
■組織ミッション:業界最大規模のデータベース構築により、顧客への早期回答を実現させ、自社評価向上に伴う売上拡大に貢献します■チームミッション:部門ミッション具現化のため、最適な仕組みの構築やプロセス改善を推進します。 ■担当業務内容(1)3,000万超の自社製品の含有化学物質調査結果を管理するシステム構築(使用中の既存シ... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>(and条件)・複数プロジェクトの同時進行管理(責任者)・化学物質管理業務への関心(業務経験は不問)・メンバーマネジメント(業務リーダーではなく上司として評価査定まで実施)<知識・スキル>(and条件)・プロジェクトマネジメントスキル(上位や横の組織を巻き込んでタスクを前進させる)・業務プロセス改善(課題を見つけ、優先順位をつけて実行する)・Excelスキル(VLOOKUPなどの関数を活用したデータ集計分析)※システム構築におけるプログラミング等のスキルは不要 |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
---|---|
職務内容 |
経営直下の営業組織において、マネージャーとして事業推進及びセールスメンバーのマネジメントをお任せいたします。 直近は主に”ふるさと納税”に関する領域をお任せする想定のため、行政向けのセールスがメインとなります。 一人目セールス責任者としての採用となり、外部セールススタッフや社内のサポート部を巻き込みながら業務を遂行いただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向け無形商材に関するセールス経験 ●セールスマネージャー/リーダー経験(規模問わず) ※業界未経験者でも歓迎いたします! |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)<テーマ例>・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス『Sales Marker Lead』をリリースし、事業の立上げを行っています。 本ポジションでは新規サービス『Sales Marker Lead』の1人目のセールスを担っていただきます。 マーケティング担当者の課題感のヒアリングからサービスを立ち上げていくフェーズです。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |