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- [キーワード] ブランディング
公開求人数： 168件
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コンテンツマーケティングチーム 立ち上げリーダー候補（ブランディング推進） Antway
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのブランディング業務に携わっていただきます。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体業務】ジャーナリズムの手法を使って製品やサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBやアプリ媒体における、コンテンツ（記事・動画等）の企画〜制作ディレクション経験 ●編集長相当の立場でのメディアをマネジメント経験 ●ブランドのストーリーテリング経験 |
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インサイドセールスマネージャー候補【AISaaS】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上。 ・メンバーマネジメント経験2年以上。 ・インサイドセールス経験2年以 |
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広報メンバー_代表直下 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。 代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。 当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。 【具体業務】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のMVVに強く共感いただける方 ●スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方 ●ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方 |
New
社長室 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む （マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ |
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スタートアップイベント企画・PRプロデューサー エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Start-up Ecosystem事業部のコミュニティマネージャーのポジションとなります。 スタートアップを中心とした投資先の代表・従業員の方と関係性を深めながら新しいコミュニティ構築を行っていただきます。 主催の投資先やパートナークライアントに向けたイベントやプログラムの企画および運営業務、投資先のPR支援などご志向性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ、ベンチャー企業における就業経験（2年以上）。 ・オンライン、オフライン問わずイベント企画~運営経験（100名以上の規模） |
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人事責任者 OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） ・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
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グラフィックデザイナー／アートディレクター Luup
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションでは、強力なビジュアルアイデンティティの構築から、マーケティング戦略に沿ったクリエイティブなコンテンツの制作、外注コンテンツの品質管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【具体業務】●マーケティング目標達成に向けたクリエイティブなビジュアルコンテンツ制作 ●ブランドガイドラインの開発・アップデート ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・グラフィックデザインまたは関連分野での実務経験5年以上 ・ブランドアイデンティティ開発における実績 ・マーケティングキャンペーンのクリエイティブ制作経験 ・外部クリエイター（写真家、イラストレーター等）との協業経験 ■スキル：・Adobe 製品の高度な使用スキル ・ブランド戦略の理解とそれをビジュアルに落とし込む能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル |
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【コミュニケーションデザイナー】コミュニケーションデザインを手がけるデザインプロデューサー ソニーグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区港南
| 勤務先 | 東京都 港区港南 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：同社グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。 デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、同社ブランドの世界観を創ります。 様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■必須：グラフィックデザインの実務経験（ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）を5〜10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。 作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。 アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーグループのポジションです
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カスタマーサクセス本部 HR企画 freee
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒト・組織観点のテーマに対して、サクセス本部内の各事業部を始めとして、全社採用チーム、社外関係者とも連携し企画実行を推進いただきます。 選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をさせていただく予定です。 ■具体的な業務内容：（１）採用活動：・採用チーム、エージェント等との連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかを2年以上経験しかつ高い成果を上げられた方）・事業会社での人事企画や拠点人事の経験・事業会社での経営企画や事業企画の経験・HR領域におけるコンサルティング経験・SaaSやサブスクリプションビジネス経験・複数のステークホルダーが関わる業務の推進経験 |
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EC事業責任者 カバー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社オリジナルグッズを販売するECサイトの売上拡大を達成するための、EC事業の戦略立案から販促プロモーションまで統括して推進をしていただきます。 ユーザーが魅力を感じて買いたくなる商品の魅せ方や伝え方、プロモーション設計までトータルデザインおよび実行の旗振りをお任せします。 短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客の獲得... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング戦略立案から実行マネジメントまでのご経験をお持ちの方 ●ブランディングを意識した戦略方針策定ができる方 ●EC事業のマーケティング経験 ●デジタルマーケティングに関する知識経験 ●自社ECサイトの企画・運営のご経験 ※オンラインマーケットプレイスやEコマースプラットフォームへの出店のご経験とは異なります。 |
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CMO カバー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所を運営する同社のCMOとして、さらなる事業成長に貢献していただきます。 複数事業のマーケティング機能を横断的に管掌いただき、経営陣の一角として各事業の売上・利益に責任を持って、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体業務】●全社戦略や各事業戦略を踏まえた中長期のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験 ●マーケティン部門で責任者もしくは近しいポジションで事業戦略達成の実績を上げた経験 ●消費財、またはインターネットサービス業界でのマーケティング経験 ●組織マネジメント経験 |
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採用戦略のスペシャリスト（リーダー） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用（新卒、経験者、グローバル）戦略会立案および実行をお任せいたします。 【具体業務（以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ）】●新卒、経験者、グローバル採用：母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ●採用ブランディング：ソニーセミコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●４年以上の人事経験又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境へ対応出来ること ●プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
<BR><BR>
VP of Engineering（候補）_東京 スタメン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町2-2-1
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験 |
人事 採用マネージャー候補 (営業経験を生かせるポジションです) カオナビ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体業務】●各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ●採用プロセスの最適化と効率化 ●採用予算、KPIの管理 ●採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方：・採用関連サービスに関する顧客折衝経験（3年以上） ・採用実務経験 |
ブランドマーケティング/マネージャー候補 タイミー
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はこの1年で圧倒的な成長を遂げており、更なる成長に向けたブランド作りが必要不可欠となる中で、戦略立案〜企画〜実行をお任せするブランディンググループのマネージャーのポジションです。 【業務内容】ブランディング業務全般をお任せします。 ●ブランド戦略の立案/実行/検証●市場調査などの社内外のリサーチの実行/検証●ログデータ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケティングのご経験（3年以上）●スプレッドシートやExcelでの関数スキル（Vlookup程度）●PPTやGoogleスライド等でのドキュメンテーションスキル●マネジメントのご経験（人数・年数は問ません）●上記かつ以下いずれかのご経験がある方：(1)ブランディングの戦略立案、実行経験をお持ちの方(3年以上)(2)事業会社でのコーポレートブランディング経験（3年以上）(3)ブランディングエージェンシーまたは広告代理店、PR会社にてブランディング戦略立案・実行経験（3年以上） |
コミュニケーションデザイナー（Brand Design Unit） SmartHR
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・ブランドデザインの企業コミュニケーション領域を中心に、規模やジャンルを問わずあらゆる施策について周囲と協働し、取り組みを推進していただきます。 ・インナーブランディング・従業員のエンゲージメントを高めていく施策をリードし、カルチャーやミッションをニーズに合わせて具体的なアウトプットとして浸透させていく活動が拡大領域です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
より良いデザイン成果物、お客様への価値提供のために協働できる方事業会社での実務経験オフラインアイテムを用いたブランディング施策の企画、制作の実務経験 |
ビジュアルデザイナー（サービス・ブランドコミュニケーション担当） TimeTree
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区西新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
TimeTreeらしさを定義して、カレンダーシェアアプリ「TimeTree」と株式会社TimeTreeそれぞれのコミュニケーションデザインを担当いただきます。 【業務領域】●ブランドコミュニケーション（サービスサイト等のビジュアルデザイン、ブランドグッズ・ノベルティなど）｜●コーポレートコミュニケーション（社内外PRのビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれも満たす方⇒●グラフィックデザイナーのご経験が3年以上で、かつWebまたはモバイルアプリにおけるコミュニケーションデザインのご経験がある方｜●プロジェクト進行管理のご経験（目的・目標の設定、締切の設定、進捗管理、品質管理など）、またはクライアントワークのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションの魅力は、下記だと考えます。
<BR>●業務命令やルーティン作業ではなく、「なぜやるのか（Why）」を自ら考え、企画し、Whyを元に社内を巻き込みプロジェクトを起こしてデザインを形にしていくことができます。
今までのご経験を存分に発揮しながらデザイン業務に取り組める環境です<BR>●挑戦を後押しする企業文化があります。
Whyを軸とした意志次第で、デザイン業務内に閉じない幅広い挑戦が可能です<BR>●日本発グローバルサービス（グローバルで5,000超のユーザー）のコミュニケーションデザインを担当いただけます。
<BR>●キャリアパスとして、デザイナーチームのマネジメントを経験できる可能性があります
ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【中長期的ミッション】ブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】ブランドエンゲージメント向上のための重要課題を特定し、解決するためのプロジェクトの企画・推進【業務内容の詳細】ブランドマーケティング部の中のブランドエンゲージメント領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感｜●代理店・クリエイティブブティック・事業会社のブランド部門（または企業内のそれに準じる役割）いずれかの経験｜●ブランディングを目的にした大型施策の企画立案から実行、効果測定までの一連の流れを、主担当としての経験｜●上記に付随したクリエイティブディレクションや進行ディレクションの経験｜●社内外の多くの関係者と協業しながら、主担当としてプロジェクトを動かした経験｜●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための新規施策を、主担当として0から企画・実行した経験 |
ブランドマーケティング（プランニング・戦略PR担当） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション・役割】中長期：ステークホルダーにブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること｜短期的：ブランドへの新規顧客のエンゲージメントを向上するための重要課題を特定し、解決するためのマーケティング施策の企画・実行【業務内容】●ブランドへの信頼や愛着を向上するのための現状分析・重要課題の特定｜●課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための顧客向け新規施策を、企画担当としてプランニングし、実行した経験（何らかの新規性のある企画を考案した実績が必須）｜●上記に付随し、多くの関係者を巻き込む全体ディレクションやクリエイティブディレクションを実行した経験｜●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
当ポジションは、大きな裁量を持って、１から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。
また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。
ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ストラテジーユニット専属のコンサルタントとしての以下業務。 クライアント企業の新規事業企画、開発支援。 ハンズオン型での新規事業立上、経営支援。 先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発。 自社並びにクライアント企業の新規事業企画、開発支援。 産官学連携等のオープンイノベーション実行支援。 ジョイントベンチャー立ち上げ、運営。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)コンサルティング会社で以下いずれかのご経験。 戦略コンサルティング。 業務コンサルティング。 ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）。 (2)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験。 社内での新規事業やサービスの立上げ。 オープンイノベーションによる事業立上げ。 テック系スタートアップの創業、経営。 ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務。 シードアクセラレーター業務。 (3)事業会社における以下いずれかのご経験。 経営企画、事業企画・推進（IT・ハイテク、通信、製薬、広告代理店） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
VPoE候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善。 チームのロードマップ策定と実現のためのアクション(開発･計画･アサインメントなど）。 自チームと経営双方向の情報共有・レポーティング、FB。 エンジニアメンバーのマネジメント。 技術ブランディングを目的としたメディア露出、技術イベント登壇。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界での開発組織のマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験。 |
【人事本部】中途採用担当（HRBP候補） MIXI
- 想定年収
- ～ 1,069万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在MIXIではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。 ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 MIXIのパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからのMIXIを牽引できる人材の採用をミッションに、以下の業務をお任せします。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎）｜●組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方｜●各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション）｜●クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポジションの魅力は下記の通りだと考えます。
質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。
【映像事業部】マーケティングコミュニケーション（グローバルDX推進） ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各拠点のDX観点のマーケティング施策の体験設計、実行とその効果検証。 企画から販売、サービスまで一気通貫したマーケティングを推進する役割になります。 DX観点での市場の動きや先進事例など常にアンテナ高く持ち、把握していく必要があります。 各接点で得られた各種データを分析し、仮説を立てて次の打ち手（マーケティング施策/商品企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TOEIC 700点以上（ビジネス会話レベル/英文読み書き問題なし） ●WEBマーケティングもしくはデータアナリスト（調査設計やデータ分析）としての経験3年以上 ●マーケティングやブランディングの基礎知識が身についており、ロジカルな思考ができる方 |
戦略企画 メンバークラス SHIFT
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・M&A戦略の実行 ・M&Aの売り手企業や仲介企業へのマーケティング活動 ・M&Aの売り手企業のソーシング活動 ・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプットの作成（会計上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をおもちの方・事業会社で法人向けのマーケティングおよびチャンネル営業の実務経験５年以上・英語での実務経験（３年以上）およびTOEIC 860点以上・データ分析を用いた提案および企画・実行の経験および応用的なExcelの知識・会計に関する基礎知識 |
事業企画（幹部候補） CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。 （１）上市前製品・サービスの社会実装推進 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可） （２）既存事業の成長・収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験 ・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験 ・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験 ・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験 |
ブランドデザイナー（VXデザイナー）/ LINEギフト LINEヤフー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランド（VXデザイナー）業務全般をご担当いただきます。 【具体業務】●各担当者(事業・企画・マーケター・エンジニアなど)と意思疎通しながらプロダクトのブランディングからビジュアルデザインのディテール制作まで、一連のデザイン業務全般を担当 ●ブランド・ビジュアルガイドライン策定から多様な分野の担当者ともコミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトやサービスのブランド改善、マーケティングプロモーションのためデザイン経験（3年以上） ●ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）からUIデザインのためのツール(Figma, After Effects)の実務経験 ●高い難易度のデジタルデザイン制作やロゴデザインの経験（3年以上） ●自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーション経験 ●美学や造型、芸術に関しての全般的な基礎知識 |
マーケティング責任者 ミチビク
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「取締役会のDX」という全く新しい領域におけるマーケティング業務を担っていただきます。 認知獲得のためのPR・ブランディング性の高い活動から、商談を獲得してくるような個別のマーケティング施策まで、幅広い業務が対象となります。 また、マーケティング手法としても、デジタル・アナログ、アウトバウンド・インバウンド等、多様な方法が... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の項目のうち、複数項目に当てはまることを求めます。 ※全てに当てはまる必要はありません。 ●BtoBマーケティングマネージャー経験1年以上 ●BtoBマーケティング実務経験3年以上 ●システム系での就業経験 ●Excel, Google Workspace, Slack, Zoom, SalesforceなどのITツール使用経験がある ●リモートワーク経験 ●過去にマーケティングで圧倒的な成果を出していた経験がある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。
」をミッションに掲げ、国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。
<BR>その活用によって、意思決定の滑らかさと水準の向上を実現し、国内企業の価値ひいては国力を世界に誇れるレベルへと押し上げることを目指します。
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マーケティング責任者： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験 |
【Innovation】ブランディングアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、同社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。 業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの業種を対象としています。 【具体業務】●持続可能な成長を目指し、戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CreativeとManagement（Financeなど）の両方の経験を有する、もしくは、どちらかの経験があり、今後、両方を強めたい方 ●戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験をお持ちの方 ●M&Aに係る経験をお持ちの方 ●ブランディング業務の経験をお持ちの方 ●クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方 ●広告代理店または事業会社においてプランナーの経験がある方※ブランディング業務への興味は必須となります。 |
HR（労務・制度企画） メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画・育成・人事システムマネジメントの5チームがあり、今回の募集は労務/制度企画を取りまとめるチームへの配属を想定しています。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。 【具体業務】●勤怠管理、給与計算、社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験3年以上 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる基礎知識及び実務経験3年以上 |
